"노사정"의 검색결과 입니다.

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취업난 해결방안 노사관계론 과제 사회문제론 김대중 노사관계 사례 노사정위원회 한국노총

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"노사정" 검색결과 1,241-1,260 / 3,014건

[근로기준법][근로기준법적용][근로기준법개정]근로기준법의 적용기준, 근로기준법의 적용범위, 근로기준법의 기본원리, 근로기준법개정의 추진경과, 근로기준법개정의 내용, 근로기준법개정 이후의 대응 분석

을 이문제를 다루기 위한 근로시간 위원회를 구성키로 합의했다.?00.5.17 노사정위원회에 근로시간단축특별위원회를 구성하여 논의한 결과 ?00.10.23 기본원칙에 합의했다.※ ①주 ... .5 그간의 논의결과를 토대로 입법안을 마련, 관계부처 협의를 거쳐 10.17 국회에 제출되었다. 국회 환노위는 법안제출이후 6차례의 전체회의를 개최하여 대체토론 및 노사정관계자 ... 의견을 청취하였다.이후 8.8부터 8.14까지 국회차원의 노사정 재협상을 추진했으나 최종 합의에 실패하였다. 국회 환노위(8.21) 및 법사위(8.26)를 거쳐 8.29(금) 국회

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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복수노조,전임자문제

… ‘결사의 자유’ 무시 ]노사정위 공익위원안은 ‘타임오프제도’라는 새로운 카드를 제시하긴 했으나, 이 역시 전임자에 대한 사용자의 임금 지급을 원칙적으로 불법화하고 있는 것

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16

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공무원노조의 민주노총 가입에 대한 찬반토론

들이를 결성한 후 그해 7월 노사정위원회 공무원 노동기본권 관련 논의를 시작했으나, 합의가 무산되었다. 그 후 전노무현 대통령 시절에 노동조합 명칭 허용 등 한 단계 더 나아간 정부 ... , 기관지 《노동과 세계》 발간, 노사정위원회 참가 등이며, 2009년 8월 기준 가입 노동조합은 1,926개, 조합원은 650,945명이다.IV. 공무원노조가 민주노총에 가입한 근거

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례

에 다른 입장을 보였다.또한 한국통신의 구체적 민영화 방안으로 설비비의 국민주 상환을 제시하였다.기획예산위원회, 국정감사, 대통령직인수위, 노사정위원회 등의 정책 건의 활동을 통해

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| 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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노사민정 합의에 관한 정리

하고, 경제위기 극복기간 동안 물가안정을 통해 국민들의 고통이 최소화할 수 있도록 노력하며, 시민사회 단체와 종교계는 노사정의 공동노력을 지지ㆍ응원하고 경제위기 극복을 위한 고통분담

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.17

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한국 민주주의의 공고화

야 한 한다는 사명을 부여받고 있었다. 이에 호응하여 김대중 대통령은 민주주의와 시장경제의 병행발전을 새 정부의 국정의 기본이념으로 선언하였다.국민의 정부의 개혁 중 특히 노사정위원회 ... 는 과거 대립과 갈등관계를 지속해온 노사정의 대표가 대등한 관계에서 협상을 진행하는 사회협약의 새로운 모델을 제시했다는 점에서 이전시기에는 볼 수 없었던 발전적 변화였다. 그러나

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.30

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[사회문제] 노동의 종말 (제레미 리프킨) 독후감

시간만큼 함께 줄어만 가는 임금은 과연 어떻게 채워 줄 것인가.임금삭감과 유지여부는 전적으로 노사정간의 합의에 달려있다. 과연 각자가 얼마나 양보할 수 있을까.두 번째 대안

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.14

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한국형 사회협약 정치의 발전 방향에 대한 고찰

, 경총 등 핵심 정치경제 행위자들이 참여하는 노사정위원회를 구성하고 1998년 2월 사회협약을 도출했다. 사회협약의 내용은 노동문제에서 사회정책과 재벌개혁에 이르기까지 포괄적이 ... 였으나 민주노총의 탈퇴로 파행적인 운영이 지속되었고 진정한 사회협약정치기구로서 역할을 수행하지 못했다고 본다. 더욱이 현 노무현 정부하의 노사정위원회도 한국노총의 탈퇴 등 거의 유명 ... 무실한 기구로 전락되었다고 생각하고 노사정의 장기화된 갈등을 제도화시키지 못하여 그결과 노동자와 중산층의 주장은 실현되지 못하고 있어 한국민주주의를 위협하고 있다.우선 실업과 고용

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.27

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비정규직노동자(비정규직근로자) 정책 법안 보고서

과 관련한 개념을 간략히 알아보도록 하자.1. 비정규직의 개념)비정규직에 대해 국제적으로나 국내적으로 통일된 기준이 제시되고 있지 않으나 현재 노사정위원회에서 제시한 정의를 따르 ... 고자 한다. 우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직에 대한 개념 및 범위를 둘러싸고 각계각층의 이해관계가 맞물려 논쟁이 지속되었다. 그러나 02년 7월 노사정위원회 에서는 비정규특위

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.02

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노사관계론 중간고사 예상문제 정리

평화적 이념의 정립2) 생산성 향상과 공정한 성과배분의 실현3) 노사관계의 안정에 있다.9. 노사정위원회의 영향과 성과에 대해 서술하시오.노사정위원회는 법률적으로 대통령자문기구

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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[김대중정부][김대중정부정책]김대중정부의 공공부문개혁정책 평가, 김대중정부의 경제정책 평가, 김대중정부의 노동정책 평가, 김대중정부의 여성정책 평가, 김대중정부의 대북정책 평가 분석

민주화 이후 조직노동의 힘이 증대함에 따라 그 실효성을 상실하였음에도 과거 정부는 노동자들의 요구를 수용하려는 전향적인 태도를 보여주지 않았다. 그 결과 대립과 갈등의 노사정 관계 ... 했다. 특히 노사정위원회를 통하여 경제주체들간의 합의를 이끌어내는 방식으로 위기에 대응함으로써 전환의 과정에서 야기될 수 있는 사회적 갈등을 최소화하는 데 주력했다.그러나 노사정위원회를

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| 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.16

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신자유주의와 케인즈주의의 개념 및 사회복지에 미친 영향

했다. 인플레이션 억제를 위한 통화량억제, 국가의 공식적 임금정책과 노사정 삼자간의 담합(deals)의 포기(조합주의의 해체), 공공부문의 축소와 자유시장경제의 진작, 국영기업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17

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사회복지 비정규직 보호법

에 표현한 수정, 보완된 공익위원안이 노사정 위원회 본회의에 보고되었다. 그러나 본 위원회에서는 제도의 내용에 대하여 위원들 간에 합의를 보지 못한 채 논의를 종료하였으며, 이것 ... 으로 특위활동도 끝을 맺게 되었다.결국 노사정위원회에서의 입법 활동은 특위를 중심으로 전개되었으며, 참여자의 범위도 상당히 제한적이었다. 여기서 비정규직 근로자 보호대책은 공익위원 ... 었기 때문이었다.2) 2단계: 노동부중심의 법률안 형성노사정위원회는 비정규직보호입법에 관한 특위의 공익위원안을 2003년 7월 25일 노동부로 이송하였다. 이를 토대로 노동부는 정부

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26

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최저임금제도 문제점과 해결방안

개편논의, 지역통계 인프라 구축 정도, 지역 노사정 관계 발달정도 등과 밀접한 관계가 있다는 점을 고려할 필요가 있다. 따라서 우리나라에서 지역별 최저임금제가 도입되기 위해서는 먼저

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.27

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공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 의의, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 박탈, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 외국입법 사례, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 과제

가 어려운데, 공무원들에게는 당연히 쟁의행위가 금지되어야 하는 게 아닌가?’하고.공무원의 단체행동권에 대해서 노사정위원회는 “공무원의 노동조합 결성권 보장방안은 국민적 여론수렴과 관련

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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노사관계

로 구성된 중앙노사정협의회를 설치ㆍ운영하도록 하고 있다.④ 협의회의 조직ㆍ운영에 관한 행정지도 및 감독? 고용노동부장관은 사용자가 노사협의회의 근로자위원의 선출에 개입하거나 협의회

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12

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노동조합

를 수용할 수 있는 여건을 조성하고 노사정이 제도의 조기정착을 위해 성공경험을 공유하는 등 협력이 필요.4) 사회적 대화의 실행력을 제고?국가사회 발전이라고 하는 큰 틀 하에서 노사정 ... 이 사회적 합의를 도출- 노사정이 대립하고 서로의 주장만 내세워서는 곤란하며 양보와 타협을 통해 과감성 있게 현안들을 해결?노사정 합의사항을 존중하고 실행에 힘을 실어 주어야함- 사.

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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[대우구조조정][대우][구조조정][대우그룹][대기업][기업]대우구조조정의 성격, 대우구조조정의 원인, 대우구조조정의 내용, 대우구조조정의 문제점, 대우구조조정 관련 제언 분석

다. 전자는 IMF의 구제금융과 정부의 외자유치 정책, 후자는 노사정위원회와 노동시장‘유연화’조치의 법제화를 통해 시도되었다.정부?IMF의 구조조정 정책은, 외국자본과 연합하고 내국 노동

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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자본참가제도 전반의 검토

발생했다.이에 정부는 노사정위의 ‘우리사주제도 활성화를 위한 합의문’을 바탕으로 2005년 3월 31일 ‘근로자복지기본법’을 개정해서 현행 주식매수선택권(stock option

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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[불안정노동][철폐운동][노동자][사회보험]불안정노동의 개념, 불안정노동의 원인, 불안정노동의 유형, 불안정노동과 철폐운동, 불안정노동과 노동자건강, 불안정노동과 사회보험 분석

하게 되는 치명적 약점이 있다. 노동법 개정과 노사정합의를 통해 민주노총의 합법화와 정리해고제?근로자파견제?변형근로제를 맞바꾸게 된 과정은 바로 이러한 약점을 극명하게 드러내 준 것이

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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