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"현대자동차신입" 검색결과 1,221-1,230 / 1,230건

  • [서평] 10년 후 한국
    여 행동하고 있다. 현재 잇달아 발생하고 있는 노동조합의 비리와 부패는 귀족노조의 한 단면을 보여준다고 하겠다. 기아·현대차 노동조합의 채용비리나 한노총의 20억 뇌물 수수혐의 등 ... 다. 운동권이 하는 일이 모두 틀린 것은 아니다 라고 생각되었기 때문에 그들을 싫어한 것은 아니지만 대학교에 갓 입학한 신입생들을 선후배라는 이유만으로, 또는 몇몇 이해 안가는 논리
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31
  • [마케팅] 마케팅
    ·장년이상의 연령층 겨냥, 문자판 확대, 화면의 단순/대형화, 인터넷기능 삭제 사례2 현대자동차 투스카니 신차개발 단계에서부터 동호회등으로 부터의 의견수렴을 통해 신차개발에 적용 ... 부서신입사원 면접휴 가회 의 실 생산라인 이름 조직기준 없는 완전 자율복장 자율화로 신세대 개성 발휘디지털 리프레시 휴가 제디지털 – 디지털 마인드 확산창의적인 근무 분위기 조성
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23
  • 성희롱
    .24). 또 현대전자는 금호그룹 27개 계열사와 마찬가지로 성희롱예방지침을 만들어 사원들에게 주지시켰다. 또한 현대자동차는 취업규칙을 개정할 때 복무규율에 '직장내 성희롱 방지 ... 에 의한 직장내 성희롱의 경우 천만원 이하의 과태료에 처해질 수 있다. 성적 굴욕감과 음담패설 등으로 고용환경을 악화시킨 것으로써 명백한 성희롱이다.)2입사한지 4개월이 된 신입여사원
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • 한국기업의 경영혁신
    과 무책임이 넘쳐났다. 그 결과 99년 172억원의 적자를 보더니, 노조의 파업까지 겹쳤던 2000년에는 770억원의 적자를 냈다. 하지만 현대차그룹이 대우중공업지분을 인수 ... 고라도 원을 희망퇴직이란이름으로 내보내야했던 아픔을 지금도 기억한다.정 사장은 ?하지만 회사 설립 후 처음으로 올 상반기와 하반기에 신입사원 180명을 뽑아 젊은이들에게 기회를 주
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.03
  • [취업자료] 2009 자기소개서 + 이력서 작성법 및 예문
    건강관리현대차학습하는전문인국제 감각더불어 사는 사회 구성원창의력과 유연한 사고도전정신, 진취성인간미, 도덕성현대자기개발,세계적인전문인넓은 시야국제 감각창조성, 도전정신혁신적 업무자세 ... 하는 인재상 ▶ 기업의 인재 채용 방법 ▶ 서류 전형 및 시험▶ 인 ? 적성 검사 ▶ 각 기업별 면접 방법 [표] ▶ 신입사원 채용 시 주요 평가항목 [표]③ 외국 기업들이 원하는 인재
    이력서 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.21 | 수정일 2016.02.05
  • [인사관리] 경영학 - 한국 기업의 인력관리 특성분석
    고, 급여도 연공직급제에 차별상여급제를 추가하는 형태로 전환할 계획이다. 현대자동차도 이런 내용을 골자로 한 신인사제도를 마련해 노조와 협상을 벌이고 있다.◆ 대림그룹보수적인 경영 ... 하겠다는 것이다. 삼성전관은 팀장을 부장급이나 이사급으로 임명했던 관례를 깨고 과장급을 임명하기 시작했다. 팀장을 맡은 과장이 있는 반면 갓 들어온 신입사원과 함께 팀원 처지인 과장
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.12.01
  • [자기소개서] 라이프플랜-자기소개서 및 자기계획서
    View부품영업팀 RB PART구 분주요 내용세부 내용입사 때 약속현대차 정몽구 현대아산 김윤규 한국타이어 조충환 아펜젤러사회생활 가정생활 건강생활나의 약속나의 잠언나의 꿈나의 좌우명 ... . 주 1회 1권씩의 독서습관 4. 결혼 후 부지런한 저축과 재테크 계획으로 32세 전 내집마련목 표 1. 계획성 있고 체계적인 학습에 도전 2. 신입사원 교육에 함께 할 수 있
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.17
  • [자기소개서예문] 자기소개서예문총정리(분야별 상세예문93개)
    까지 삼성전자, LG 전자, 한화 정보통신, 삼성물산, LG 상사, 한국특허청, 현대 자동차, (주)대우, 대우 자동차, 한화 건설, 대우 중공업과 같은 대기업들과 서울시청, 주한 러시아 ... '과의 접점을 재빨리 발견하는 것이라고 생각합니다. 신입부원에게 테니스르 지도하는 것을 통해서, 실력향상을 위해 가장 중요한 것은 말이 아니라 '전념하는 자신의 자세와 실제 행동
    자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.11
  • [취업] 면접시 예상 질문
    이 많다. 예를 들면, :귀하의 장기는 무엇인가? 신세대 노래 중에서 가장 자신있는 노래를 한 소절만 불러 봐라 :당신은 쌍용 자동차 영업 사원이다. 현대 자동차 직원을 대상으로 무쏘 ... 당신의 생각은 어떻습니까?촹 회사 생활과 개인 생활 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하십니까?촹 신입 사원으로서 가져야 할 마음가짐이 있다면?(5) 대인 관계에 대한 질문촹 가장 ... 가 좋은 느낌을 받았고, 후에 판정회의에서 그 사람의 얼굴이 좋은 느낌으로 떠오를 수 있다면 성공한 것이다.▶ 신입사원을 위한 면접시험대책 ◀″면접시험이란?※ 면접시험이란, 필기
    자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.10
  • [자기소개서] 입사 자기소개서
    , LG 상사, 한국특허청, 현대 자동차, (주)대우, 대우 자동차, 한화 건설, 대우 중공업과 같은 대기업들과 서울시청, 주한 러시아 대사관, 우크라이나 대사관, 우즈베키스탄 ... 을 생각하고 권하는 것'과의 접점을 재빨리 발견하는 것이라고 생각합니다.신입부원에게 테니스르 지도하는 것을 통해서, 실력향상을 위해 가장 중요한 것은 말이 아니라 '전념하는 자신
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.01.08
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