"현대자동차신입"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차신입" 검색결과 1,161-1,180 / 1,230건

[마케팅/켄텐츠/기획] 현대 기업의 경영 및 마케팅 전략

2월 현대자동차(주) 설립69년 1월 정주영 사장, 현대그룹 회장에 취임73년 12월 현대조선중공업 설립75년 6월 현대건설이 중동 진출77년 7월 현대정공(주) 설립, 아산사회 ... 복지사업재단 발족83년 2월 현대전자산업(주) 설립86년 1월 현대자동차 미국 진출91년 9월 현대중공업이 국내 최초 LNG선 건조 착수95년 11월 현대종합상사, 1백억불 수출 ... (97)현대자동차3,06745,000115,000135,000현대중공업2,15927,00046,84254,000현대건설9,83430,62647,32154,379현대전자2,80020

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.02

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[조직문화] 조직문화

하자 많은 세월을 보냈기 때문에 일단 현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입사원을 선발 시 ... 회장으로 승진했다. 올 들어서는 지난 3일 현대차 정몽구 회장의 아들인 정의선씨, 조카 정일선씨, 사위인 정태영 신성재씨가 전무에서 부사장으로 동반승진하면서, 각계에서 따가운 눈총

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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글로벌기업의 해외인재양성

- 레포트를 시작하며우리 나라의 현대자동차가 외국 영화 속 장면에 등장하고, 유럽의 챔피언스 리그 축구 경기에 삼성이나 현대의 브랜드가 경기장 내 광고판에 흐르고 있으며, 집에 있는 산요 ... FOR JOB」「PAY FOR PERFORMANCE」이다.- 도요타의 해외파견인재 양성 및 교육제도① NATIONAL STAFF의 육성과 등용- 신입사원에 대한 단체연수는 사실상 힘

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

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[경영] 한국의 바람직한 경영자상

을 만들었다.2) 주요사업ⓛ 건설정 명예회장은 현대자동차 공업사를 설립한 이듬해인 지난 48년 '현대토건사'를 설립하면서 건설업을 시작했다. 현대건설은 6.25 이후 붕괴된 국토를 재 ... 를 이룩했으며 현재 우리나라에서도 국내 자동차 시장의 50%이상을 점유하고 있는 현대자동차는 정주영의 이러한 저돌적이고 추진적인 사고가 없었다면 결코 이루어 낼 수 없는 쾌거였 ... 았다.당시만 해도 대부분의 회사들이 경영주의 친인척이나 주변 인물의 청탁을 받아 사람을 채용하는 풍토였기 때문에, 이러한 공개채용 방식은 새로운 기업풍토를 만들어냈다. 신입사원을 뽑

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24

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틀에서 벗어난 경영을 목표로 도요타 생산방식

한 도요타는 많은 기업들에게 노사관계에서도 모범이 되고 있는 것이다. 우리나라의 현대자동차의 실 작업일수가 일년 중 200일도 안된다는 이야기는 그만큼 도요타와 현대의 생산성이 차이날 수밖것이다. ... 들은 각각의 팀에서 서로 보완하여 팀워크를 발휘하여야 공장이 잘 돌아갈 수 있다. 도요타 자동차에서는 바통터치식 업무, 즉 서로 돕기 운동을 통해 신입사원과 기존 사원의 팀워크를 살리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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[경영]마케팅 분석 - CRM 측면

를 부여, 현대카드를 사용함으로써 적립된 포인트로 현대자동차(기아자동차 포함)를 신차로 구매할 겨우 최대 200만원의 할인혜택을 제공한다는 정보를 소비자에게 적극적으로 제시 ... 떨어졌다.■ Summary현대M카드에서 현대카드M으로 재창조되었던 2003년 10월은 신용카드시장에 최악의 시기였다.- 정부의 규제강화로 신입회원모집에 제한, 현금서비스 제한 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

부문의 구조조정에 대한 노사갈등복수노조 허용 및 교섭창구 단일화, 전임자 임금지급 금지 방안공공부문 노조들과 정부 간의 갈등공무원노조통합으로 인한 공무원 단체교섭 등장1.1현대차 등 ... 하고 대졸 신입직원의 초임을 16.4% 일방 삭감한 것에 반발하고 있다. 생략정부는 공공기관 민영화, 임금삭감 등의 선진화에 주력 노조측은 공기업 선진화에 반대하여 파업 혹은 투쟁

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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[경영]조직문화와 윤리적 가치

] 대기업, 덩치에 맞는 책임감을 기대한다. 현대차 정몽구 회장 부자에 대한 검찰 소환이 초읽기에 들어갔다.. ..대기업의 수난 시대다. 사회공헌기금 8000억원을 내놓은 삼성 ... 에 이어 현대차가 코너에 몰렸다. SK.두산 사례까지 떠올리면 착잡한 심정이다. 윤리경영.도덕경영.투명경영, 그 숱한 경영혁신이 모두 수포로 돌아갔는지 허망할 지경이다.. .. GE ... 덕적 원칙과 가치의 관례5. 조직의 윤리적 가치사례생각해 봅시다. [사설] 대기업, 덩치에 맞는 책임감을 기대한다.[사설] 대기업, 덩치에 맞는 책임감을 기대한다. 현대차 정몽구

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15

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[고객만족]고객서비스 만족 사례에 관한 연구

도 조사결과, 승용차부문에선현대자동차가 10년 연속, 종합레저시설 부문에선 삼성에버랜드가 9년 연속각각 1위를 차지했다고 밝혔다.이 밖에 ▦세탁세제 부문에서 CJ ▦가정용 보일러 부문 ... 가 끊이질 않는다. 친절한 서비스 덕분에 고객의 대다수가 단골이다. 그러나 단골 고객들은 하루아침에 생긴 것은 아니다. 베니건스는 신입 사원들에게 기본적인 직무 교육 이외에 2주 동안

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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한화그룹 기업탐방보고서

.러(약 170 억 원)이다.앨라배마 공장은 이미 미국에 진출한 국내 자동차 관련 회사들도 주목하고 있다. 현대·기아차그룹과 연계해 진출했기 때문에 공장 위치는 현대자동차와 현대 ... 한 때문이다.2) 한화 트라이서클 새 CI 전 계열사에 적용 - 신뢰. 존경. 혁신지난해 신입사원과 함께 50km 산악행군을 했던 김 회장은 이번 대장정에 깊은 관심을 가졌다고 한다

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.16

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합격된 자기소개서 모음집

, 삼성물산, LG 상사, 한국특허청, 현대 자동차, (주)대우, 대우 자동차, 한화 건설, 대우 중공업과 같은 대기업들과 서울시청, 주한 러시아 대사관, 우크라이나 대사관 ... 는 느낌이 들어 지원을 결심했습니다.비록 지금은 아는 것 없고 경험도 없는 신입에 불과하겠지만 몇 년 안에 회사에서 없어서는 안될 중요한 한 구성원이 될 수 있는 실력을 갖추도록 노력

자기소개서 | 139페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.27

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기업의 위기관리 사례/사회공헌사례

하지 않는 전근대적인 체질과 사내 정보흐름을 차단하는 경직된 조직문화 등이 사고의 원인이라고 할 수 있다.2. 현대자동차의 위기 대응 사례현대자동차는 미국 텍사스주에서 88년형 ... 증명하고 엑셀의 루프가 혼다, BMW등 세계 일류자동차 루프보다 찌그러드는 폭이 작다는 것을 실험으로 증명, 승소했다고 밝혔다.이 경우에서 현대 자동차는 외국의 이러한 소송 ... 들을 상담하게 하여 종업원들의 사적인 문제 해결에 힘썼다.그 결과 5년 뒤 메리어트 종업원 이직률은 100%에서 35%로 격감하였다. 회사 입장에선 이직률을 줄임으로써 신입사원의 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.20 | 수정일 2020.06.09

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[조직행위론] 4대기업(삼성, LG, 현대, SK)의 기업문화

현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입 사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달하고 행동력 ... 이 강한 사람을 선호하고, 업무수행과정에서는 기획능력보다는 현장에서의 순발력있는 일처리를 강조한다.현대자동차 임원 박원배는 "월간조선"과의 인터뷰에서 아래와 같이 말했다.『현장주의

리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2004.12.04 | 수정일 2024.01.26

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[경영학] 국내 대기업들의 신경영 인사전략

국가간의 벽을 넘어서 세계시장에서 경쟁을 하며, 세계적인 차원에서 경영을 해나가겠다는 비전을 천명하는 경향이 있다. 삼성물산의 글로벌 종합기업, 현대자동차의 Global Top ... 를 연공에서 능력위주로 바꾸고, 급여도 연공직급제에 차별상여급제를 추가하는 형태로 전환할 계획이다. 현대자동차도 이런 내용을 골자로 한 신인사제도를 마련해 노조와 협상을 벌이고 있 ... 을 맡은 과장이 있는 반면 갓 들어온 신입사원과 함께 팀원 처지인 과장도 있다.“사람마다 관리능력과 업무능력이 다르므로 다품종 소량생산과 차별화 전문화시대에 맞는 관리자는 직무수행능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.28

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임금피크제에 대하여 (wage peak system)

현대자동차 노동조합(2003.10.14) 생산직 노동자의 고령화 경향에 대한 조사연구(요약) 교육인적 자원부 (교육통계연보) 각 년도 한겨레 21, 조선일보, 매일경제 이코노미 ... 본인희망 으로 선택 만 55세부터 연차적으로 임금 삭감 (1차년도 직전 임 금의 75%, 2차년도 55%, 3차년도 35%)인건비 절감으로 신규채용 증가 2003년 신입직원 채용규모

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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[인사관리제도] 현대자동차의인사관리

목 차Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개(2) 현대자동차의 경영방침(3) 심볼마크(4) 현대자동차의 환경경영Ⅱ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용(2) 교육/훈련(3) 보상(4 ... ) 복리후생(5) 그밖의 사내제도Ⅲ. 생산직근로자의 인사제도Ⅳ. 인사부문의 핵심역량 강화와 인사전문가 육성방향Ⅴ. 노사관계Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개현대는 1967년 12월 ... 현대자동차설립하였다. 이후 1968년 코티나 생산을 통해 국내 최고 자동차 제조업체로 올라가게 된다. 75년에 국제적규모의 자동차공장을 울산에 설립하고 76년 국산고유모델 포니

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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롯데백화점자기소개서, 자소서

은 사람들에게 인정을 받았습니다. 이와 함께 2008년 8월에는 현대차에서 주관한 ‘Happy Move'라는 프로그램에 참여하게 되어 인도에서 학교 및 마을시설 개선작업에 참여 ... 롯데백화점 영업관리(신입) 자기소개서/면접족보 [ 목 차 ] A. 롯데백화점 영업관리 자기소개서 우수예문 1. 지원동기: 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(1000자) 2

자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.01.27

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현대글로비스(믈류영업/CKD)자기소개서

체험단에 선발되어 중국을 돌아보고 왔습니다. 타국에 나가서 한국인이라는 자부심을 가지게 해준 것은 세계 유수의 자동차회사들과 어깨를 나란히 하는 현대차였습니다. 현지 가이드는 북경 ... 현대가 자국의 차인 것처럼 자랑했고 내년부터는 북경시내의 모든 택시가 현대의 소나타로 바뀐다고 했습니다. 그 얘기를 듣고 저는 현대차가 전 세계의 택시로 진출하는데 일조하고 싶 ... 화 되어버린 경제공동체들의 관세화장벽을 뚫기 위해서는 CKD가 성장해야 합니다. 그리고 현대차가 진출한 곳에서는 글로비스가 그 나라의 수송을 맡아야 합니다. 아직 선진국들을 제외

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.05

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[인적자원관리]모집선발 다양성

였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났다.현대건설의 경우에도 건설회사의 특성상 관련 ... 용어사용과 해외근무 시에 필요한 한자능력을 테스트 하기위해 채용 전형과정에서 한자능력검정시험을 채택하고 있다.사 례) 포스코 신입사원 ‘평균 토익점수 930점’[인터뷰:POSCO

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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[생활 매너]매너에 대해 잘 몰라 실수한 사례, 매너관련기사

없는 농협도 다음달 8, 14, 20일 등 3회에 걸쳐 농협 안성 연수원에서 임직원 비즈니스 매너 교육을 할 계획이다. 이 밖에 현대차 한국타이어 포스데이타 CJ 한국항공우주산업 ... (1) 자신이 매너에 대해 잘 몰라 실수한 사례 5가지생활문화와 매너① 대학교에 입학 후 신입생 환영회를 갔다. 재학생들과 신입생들이 모두 있었고 신입생 중에서 내가 가장먼저 ... , 미팅 스킬 강좌를 상설화했다. 이 회사는 또 신입사원을 대상으로 도쿄 홍콩 상하이 등지에서 '이문화 체험 교육' 을 실시해 각국의 다양한 문화를 이해하도록 하고 있다.해외사업이 거의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.22

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