"차별금지제도"의 검색결과 입니다.

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"차별금지제도" 검색결과 1,221-1,240 / 20,260건

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

, 위반에 대하여 강력한 처벌규정을 갖춰 개선을 촉진해야 한다. 비정규직화의 여성화, 신인사제도, 승진 및 배치에서 교묘한 성차별 등의 우회적이며 간접적으로 여성에 대하여 차별 ... 의 정의를 엄격하게 규정하고 법을 어긴 고용관행에 대하여 상세한 예시적 금지, 여성고용 촉진조항의 설치, 모성보호제도 실효화, 차별제거를 위하여 상당한 권한을 부여받은 간이 혹은 신속 ... 교과목명 : 성?사랑?사회 E형 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.Ⅰ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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인간사회 ) 독후감. 이상한 정상가족 자율적 개인과 열린 공동체를 그리며, 2017, 김희경, 동아시아

다. 이렇듯 다양한 삶의 방식을 존중하려는 사회적 요구가 높아지는 반면, 여전히 ‘정상가족’이라는 틀은 강력하게 작용하여 다양한 가족 형태를 제한하고 차별하는 사회적 장벽으로 기능 ... 는 단순한 가족 구조의 문제를 넘어, 남성과 여성에게 서로 다른 기준을 적용하는 성차별적 사회 구조에 깊이 뿌리내리고 있다. 부모가 된다는 것은 성별을 막론하고 동등한 책임을 지 ... 며, 성차별적 관습이 여성의 사회적 위치와 역할을 한정 짓는 방식으로 작용하고 있음을 시사한다.피부색이 다르다는 이유로 차별과 배제를 경험하는 가족들의 사례는 한국 사회가 여전히

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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등기사항증명서 갑구의 "가압류 등기"가 경매절차에서 지위에 대하여 설명하시오.

와 이익을 보장하기 위한 집행보전제도이기 때문에 그에 적합한 법적 효력을 지니고 있다. 이는 아래와 같이 2개로 분류된다.① 처분금지에 관한 효력 : 가압류의 목적이 채무자가 부동산 ... 므로 채무자의 부동산을 동결시킴으로써 채무자가 부동산을 금전으로 환산하는 등의 처분행위를 하지 못하도록 하는 제도가 가압류이다.(2) 가압류가 가지는 법적 효력가압류는 채권자의 권리 ... 하는 것을 법적으로 금지하는 효력이 발생한다.② 상대력에 관한 효력 : 가압류명령이 집행되었을 때 민사집행법 제291조와 제83조 2항에 따라 채무자가 가압류 목적물로 지정된 부동산

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.21

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사회문제론) 전장연의 시위의 발생과 진행 과정을 묘사, 이번 시위를 어떻게 이해하고 있는지, 한국 사회의 인권 증진을 위해 어떠한 노력들이 있을 수 있는지에 대해서 모색하여 서술하시오.

민국 제헌헌법」에서 모든 국민은 평등하고 차별금지 평등조항을 두어 당시의 세계적인 기준에 비추어도 손색없는 선진적인 내용을 갖추고 있다. 하지만 현실은 국가인권위원회의 독립 ... 성을 보장할 수 있는 법적 장치가 미흡하고, 투명하고 참여적인 절차를 통해 인권위원을 뽑아야 하는 파리원칙이 제대로 지켜지지 않고 있다. 소수자 집단에 대한 전반적인 차별을 금지하는 포괄 ... 의 문제 또한 우리가 해결해야 할 과제이다. 법과 제도 속에서 인권이 확실하게 자리잡았다고 하더라도 실질적으로 보호되려면 근본 조건들이 반드시 충족되어야 한다.(2) 전국장애인차별연대

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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[사회학] 저출산 시대 노키즈존 연구 보고서 (저출산임에도 불구하고 정부는 왜 노키즈존을 규제하지 않는가)

증가함에 따라 아동 차별, 아동의 권리 침해, 아동에 대한 부정적인 인식 형성 등의 문제가 발생할 가능성이 있음에도 정부는 관련 제도나 법안 제정에 상당히 소극적인 태도를 보이고 있 ... 은 아이들을 차별하고 인권을 침해하며 차후 아이들의 성격이나 성향에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 생각에 무조건적인 규제가 필요하다고 생각하였다. 규제가 필요하고 사회 구성원 서로 ... 고, 어쩌면 당연한 사회 현상일지도 모른다는 생각이 들었다. 점점 사회가 개인화되고 이기주의로 흐르고 있는 것 같아 이에 대해 안타까움을 느끼며 사회의 흐름에 맞게 제도나 시스템도 변화

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27

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법학과 판례평석 (공직선거법)

호로 개정된 것) 제10조는 근로자가 근로시간 중에 투표를 위하여 필요한 시간을 청구할 수 있도록 규정하고 있으며, 통합선거인명부제도가 시행됨에 따라 사전신고를 하지 않고도 부재자 ... 한다고 보기 어렵다. 따라서 심판대상 법률조항은 과잉금지원칙에 반하여 선거권을 침해한다고 볼 수 없다.Ⅲ. 평석1. 입법부작위가. 관련 법령 및 판례헌법소원심판의 핵심적인 기능은 국민 ... 들의 기본권을 보장해주는 데 있다. 개인의 기본권을 보호하고 이를 통해 헌법질서를 수호한다는 헌법소원제도의 이와 같은 기능은 적법요건을 어떻게 설정하느냐에 따라 상당한 영향을 받

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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A+교육사회학-우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.

교육사회학우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성 ... 하십시오.* 운영교수 : 교수님* 강의교수 : 교수님* 이 름 :* 제 출 일 :? 목 차 ?I. 서론2II. 본론 21. 일제 강점기 시기의 교육제도 21) 한국인을 일본인으로 만들기 위한 ... 교육(제1차 조선교육령) 32) 회유하기 위한 교육(제2차 조선교육령) 33) 일본인화 교육(제3·4차 조선교육령) 34) 일제의 식민지 교육제도가 미친 영향(역사적 모순) 32

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.12

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<무기계약직>의 현재 상황

을 차별과 남용으로부터 보호할 수 있는 법적, 제도적 장치가 없었기 때문이다.이에 따라 정부는 비정규직을 정규직으로 전환하고, 비정규직은 임시적 업무에 고용하도록 법적, 제도 ... 기간제법은 기간제 근로자와 정규직 근로자의 차별을 금지하고 있을 뿐이어서(기간제법 제8조), 무기계약직과 정규직을 차별하더라도 기간제법 위반 문제는 발생하지 않는다고 여겨졌다. 그 ... 기회를 받지 못하는 등 근로조건과 복지에서 많은 차별을 받고 있다.이는 외환위기 이후 기업들이 정규직보다 싼 인건비는 물론 고용 조정이 쉽다는 이유로 비정규직 채용을 늘리고 비정규직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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서양건축사_노예12년&300 리포트

다. 여성들과 유색인종과 성적소수자들은 그들이 선택할 수 없는 특징을 가지고 여전히 차별받고 손해를 보고 있다. 제도를 바꾸는 것은 쉽지만 사람들의 편협된 시선을 고치는 것은 꾸준 ... . 이 대비되는 삶이 이 시대에는 당연하게 여겨졌다.나는 이 영화가 이 시대상의 일부만을 보여줬을 뿐, 절대 과장되진 않았다고 본다. 1840년대 미국에서는 노예 수입이 금지 ... 쪽의 인권을 무시해버리는 것. 그들은 이러한 사실을 애써 무시하고 인종차별로 그것들을 합리화했다.솔로몬은 마침내 그가 자유인임을 증명해줄 수 있는 파커 씨의 도움으로 12년간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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무역기술장벽(TBT)과 관련된 주제

의 부과 등3) 투명성이 결여된 경우(2) 표준에 의한 장벽(3) 적합성 평가 절차에 의한 장벽(4) 라벨링 요건상의 장벽5_TBT 관련 협정(1) WTO의 TBT 협정1) 무차별 ... 의 원칙2) 불필요한 장애 유발의 금지3) 국제표준을 채택하여 사용할 의무4) 동등성과 상호 인정5) 투명성 확보를 위한 노력 의무6) 질의처 설치 의무(2) FTA의 TBT 협정(3 ... 품질안전 인증 제도이다. 2001년 12월에 중국의 국가질량감독검험검역총국에서 발표한 인증인데, 중국에 수입되는 제품들은 이 평가를 거쳐서 인증을 획득해야만 수입과 유통이 가능

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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한국사회복지법의 역사

년 4월 27일노인장기요양보험법 제정2008년 7월 1일노인장기요양보험법 시행2007년 3월 6일장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제정 공포2009년 2월 6일국민연금 ... 은 체계적이고 통일된 법적 준거틀을 마련하였다.③ 공공부조 관련 제도는 시혜자의 필요성에 이해 실시되었다.④ 공공부조 관련 제도는 한국인에 대해서는 차별없이 실시되었다.⑤ 일본민간원조 ... 되었다.③ 장애인연금법은 경제활동이 어려운 중증장애인에 사회보장을 위해 제정되었다.④ 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 2007년 3월 6일 제정되었다.⑤ 장애아동이 안정된 가정생활

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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우리나라의 인구고령화현상에 대해 서술하시오

에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 고령화란고령자라는 의미의 정의는「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」제2조 제1항에 따르면 “고령자”란 55세 이상인 사람 ... 을 말하고「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」제2조제2항에서는 50세 이상 55세 미만인 사람을 “준고령자”라고 한다. 그러나UN의 기준에 따르면 전체 인구 ... 는 영향6. 우리나라의 인구고령화현상에 따른 대응 방향1) 연금제도2) 고용변화7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인구 고령화는 출산율 감소와 기대수명 증가로 인구의 중위 연령

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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장애인복지론 ) 장애인의 개념적 모델에서 개별적 모델과 사회적 모델의 내용을 정리하여 제시하고, 개별적 모델과 사회적 모델의 차이점에 대해 설명하고 장애에 대한 인식을 개선할 수 있는 방안을 개인의 견해를 담아 작성하세요.

었다. 하지만 여전히 이들의 차별이 존재한다. 따라서 법적으로 장애인 차별을 금지하는 법을 제정하고 장애인에게 일정 비율의 고용 기회를 보장하는 할당제도를 도입한다.셋째, 미디어와 대중 ... 인한 차별과 배제를 없애야 한다고 하며 장애인을 능동적이며 하나의 독립적인 주체로 대우한다. 장애인의 권리와 존엄성을 강조하는 특징을 가지고 있다.2) 개별적 모델과 사회적 모델 ... 적으로는 인권과 관련한다. 사회적 모델의 주요 과제는 장애인들이 직면하고 있는 편견과 차별의 해결을 목표로 한다.개별적 모델에서는 장애인들이 직면한 즉각적인 문제(취업, 복지기관

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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다문화 정책 이란 무엇인지와 다문화 사회의 정책 유형 3가지를 설명하여라

을 이루기 위한 장치라고 말할 수 있을 것이다. 각국의 다문화정책은 다문화 이주자와 그의 문화에 관한 차별을 금지한다. 또한 피차별자가 경쟁에서 불리한 점을 인정하며 재정적 및 법적인 ... 여야 한다. 이러한 특성의 다문화 정책은 크게 3가지 유형으로 구분할 수 있다. 유형에 대한 구체적인 내용은 본론의 내용을 통해 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론첫 번째는 차별적 (포섭)배제주의이 ... 들의 정착을 원천적으로 차단하는 유형을 말한다. 차별적 (포섭)배제주의는 기본적으로 이주집단의 성향을 따진다. 그들의 성향에 따라서 공식적 권한을 인정하기도 하고 반대로 부인하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

인의 권익옹호를 위한 법적 장치를 마련하였다. 장애인 권익옹호 관한 현행 법률로는 주로 장애인 차별, 학대에 대한 지원에 중점을 두고 있는데 장애인차별금지법 제4조에서는 차별행위 ... 에 대한 직접차별과 간접차별을 구분해서 명시하고 있고 장애인 관련자에 대한 차별, 광고 차별, 보조견과 보조기구 등의 금지에 대한 차별행위를 명시하고 있다.또한 장애인복집벙 제2조 ... 사례4. 참고문헌1. 강의 요약1) 장애인 권익옹호와 지원체계권익옹호란 장애인 이용자 당사자가 부당한 차별 또는 인권 침해를 받는 상황에서 적절한 대안 방안을 마련하여 사회구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

지 않을 수 없다. 노동법이 성평등한 노동 실현에 기여하지 못하는 원인을 고르자면, 우선 남녀고용평등법으로 대표되는 고용차별금지법의 낮은 실효성을 들 수 있다. 이와 더불어 놓치지 말 ... 아야 할 것은 기존의 '여성노동법' 또는 성평등한 노동법 관련 논의가 남녀고용평등법의 역할과 개선방안에 한정돼 전개됐다는 문제점이다. 남녀고용평등법으로 대표되는 고용차별금지법은 성 ... 평등 실현을 위한 시작점이자 하나의 수단에 불과한데, 성평등한 노동법의 전부인 것으로 위치 지어졌다. 남녀고용평등법이 고용상 성차별을 금지하자 명시적으로 성별에 따라 다르게 대우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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방송통신대학교 사회복지학과 대체과제물 사회복지정의론

다. 블라인드 채용은 고용차별 금지 제도로 이미 선진국에서 시행하고 있다. 향후 우리가 선진국으로 가기 위해 요구되는‘공정’이라는 가치와도 일치하는 제도이다. 미국에서는 인종, 피부색 ... , 장애, 국적, 종교, 성별로 고용차별 금지에 초점을 두었다. 또한, 블라인드 채용은 사회적으로 많이 이슈 되었던 직원 채용 건이기도 하다. 인사혁신처에서 블라인드 채용 또입 전 ... 블라인드 채용이란 전반적인 채용 과정에서 제공되는 자료인 출신지·학력· 성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무 능력)으로 평가하여 인재를 채용

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

노동기구(ILO) - 최저임금결정제도 협약(제26호) - 차별(고용과 직업) 협약(제111호) - 최저연령 협약(제138호) - 근로감독 협약(제81호)* (p15.6_16) 국제 ... 다운 생활의 실현을 기본이념으로 하는 법* (p10.1_0) 우리나라 노동법에서는 사용자의 부당노동행위를 금지하여 공정한 시장경제질서의 확립을 목적으로 함. (*노동조합 부당노동행위 X ... 되거나, 기업 내에서 사실상의 제도로서 확립되어 있다고 할 수 있을 정도의 규범의식에 의하여 지지되고 있어야 함.

시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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국제경제법 요약정리

이 GATT 체제 속에서 진행2. 기본원칙1) 최혜국대우와 내국민대우를 중심으로 비차별주의2) 관세인하3) 수량제한금지3. 주요활동 : 도쿄라운드(1979)까지 7차례의 범회원국간 관세 ... 무산으로 인한 제도적 미비 有2) 외적 환경 : 세계경제 장기불황과 국가들의 보호주의 경향 확산으로 어려움 직면3) 운용과정(1) 회원국들에 의한 예외조치 남용, 규정의 자의 ... 적 해3) 부속서 3 : 무역정책검토제도 규정(무역정책검토제도)4) 부속서 4 : 복수국간 무역협정(민간항공기협정, 정부조달협정, 국제낙농협정, 국제우육협정)*1947 GATT

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2022.12.08

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인공지능에서의 데이터

에 관한 데이터의 이 활용이 가져올 잠재적 유용성을 고려할 필요가 있을 수 있다. 인공지능과 데이터 정책은 상업적 유용성, 차별금지, 프라이버시 및 프라이버시, 시장경쟁 등 전혀 다른 ... 의 집행이나 집행으로부터 민간 부문의 다양한 제품의 제공에 이르기까지, 무한한 잠재적 혁신과 활용을 가져올 수 있다. 그러나, 동시에, 이 분야의 기술 개발은 프라이버시 보호나 차별 ... 금지 등 중대한 사회적 이익과 충돌할 가능성이 있어, 매우 세심한 배려가 필요하다. 그 분야의 또 다른 사회적 편익에 비추어 조정과 조정의 과정을 반복적으로 거치는 동시에, 개인

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.23

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