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사회복지행정론 인적자원관리 지역사회복지론 사회복지조사론 자원봉사론 기업리더십모델 현장평가 포함 간호관리학 요약 재난 보건의료 사회복지사
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"인적자원개발론-인적자원개발과환경변화" 검색결과 1,221-1,240 / 52,660건

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    인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.
    이 결정되므로, 기업들은 메가 트렌드를 대비하며 새로운 인적자원 제도를 도입, 실시하여야 한다.그중에서도 특히 COVID-19로 인한 소비 트렌드 변화 및 기업의 ESG 경영 정책 ... 도입은 산업 환경을 크게 변화시키는 이슈이므로 인적자원을 보다 면밀히 관리할 필요가 있으며, 새로운 트렌드에 적합한 인력을 고용해야 한다는 점에서 인적자원 관리를 중시해야 하 ... . 또한 이 모든 트렌드는 결국 인간이 이룩해 내는 것이므로, 인적자원관리 방면에서 깊은 이해를 필요로 한다. 인력 자원의 구조와 업무 방식의 변화가 곧 시대의 변화를 이끌게 되
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    지역사회간호학) 건강증진, 프로그램개발 레포트(+관련연구2개 요약 및 정리)
    ? 정의 범위가 매우 넓음? 개인, 가족, 지역사회의 건강은 서로 밀접하게 관련되어 있고 환경은 그들에게 변화를 줌1) 건강의 결정요인 : 어떤 특정한 인구집단이나 개인 건강수준 ... 적 접근과 더불어 정책과 환경적 변화를 지원하면 더 효과적 일 수 있음)? 개인의 행위는 사회적 환경으로부터 영향을 받기도 하고, 동시에 인구집단의 건강행위에 영향을 주기도 함예) 고 ... 이 개발한 Health Promoting Life- style Profile H(HPLP H) 가 있고 , 미국질병관리본부가 개발한 건강위험 사정도구 등이 있음? 건강위험 사정도구
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24
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    학교도서관에서의 디지털도서관에 대해 서술하시오
    변화를 가져왔다. 인터넷 환경은 지구촌의 정보공유 차원에서도 대단히 중요하며 인터넷의 지배력은 우리가 생각하는 것보다 훨씬 더 빠른 속도로 정치, 경제, 사회, 문화, 학술 등 모든 ... 으로 발전하게 될 것이다. 사서들은 인터넷을 활용함으로써 전 세계의 주요 데이터베이스와 도서관 및 정보센터에 소장된 자원에 접근하여 서지정보를 확인하고 상호대차나 복사서비스를 요구 ... 하며, 어서 통신기술의 발전과 이에 따른 컴퓨터 네트워크의 확산으로 인하여 획기적인 변화의 시대를 겪고 있다. 무엇보다도 1990년 이후 전 세계적인 네트워크로서 대중화된 인터넷은 전
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오
    에 대해 제시하였다.한편 우리나라 도시계획에서의 패러다임은 그동안 진행되던 대규모 택지개발을 중심으로 하던 것에서 소규모 도시재상방식으로서 변화가 이루어지고 있다. 성장 중심논리 ... 부터 각 행정부서 별로 도시재생과 관련된 정책을 본격적으로 시작하였으며 사업의 세부적 내용 또한 개발에서 재생으로서 변화가 나타나고 있다. 도시 재생적 접근은 낙후한 도시에 대해서 ... 하는 것을 활서옿하여 전반적으로 도시 활력을 불어넣는 것이 주요 목적이 된다. 이에 따라 변화한 도시재생 관점에서 지역 내 발생하는 실업, 빈곤, 범죄, 주거환경 약화, 지역공동체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술하시오
    은 이들의 현재능력을 향상시키는 것 뿐만 아니라, 잠재적 재능을 찾아내고 살려줌으로써 조직 구성원들의 능력을 개발시켜 기업의 경영성과로 연결시킬 수 있어야 한다는 점에서 인적자원관리 ... 를 적용하여 어떤 교육 및 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대하여 기술1) 교육훈련프로그램 개요공단의 교육훈련은 ‘배움 일터 실현을 통한 최고의 인적자원개발 전문가양성’을 목표 ... 학습인) 등 4개의 HRDKorea 인재 상을 두고 임직원들의 인적자원개발과 조직성과를 높이기 위해 교육훈련을 실시하고 있다. 세부 실천과제로서 역량기반 직무 성과형 교육, 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14
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    정상화이론과 사회적 모델(체계적 모델)의 관계를 기술하고, 정상화이론을 통해서 얻을 수 있는 좋은
    사회가 빠르게 변화하면서 사람들이 가지고 있는 욕구는 점차 증가하고 그 욕구의 종류도 점점 다양해지고 있다. 이에 따라 개개인의 욕구를 충족시켜주기 위한 복지시스템이 변화하기 시작 ... 하게 되었으며 그에 적합한 정책이 개발되고 개선되고 있다.현대사회가 변화하면서 개인에게는 이기주의적 성향이나 개인주의적 성향이 강해지게 되고 개인을 위해서 살아가는 사람이 증가 ... 장애인의 자기 결정 표현에 대해서 존중하는 것, 정상적이고 일반적인 환경 수준이 보장되는 것이다.신체장애가 있는 사람 또는 고령자를 포함한 모든 사람이 그 사회의 일원으로서 타인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오. 사회복지실천론
    하게 제공될 수 있도록 환경을 조성하고 시스템을 구축하는 모든 활동을 포괄한다. 이는 당장의 변화가 눈에 보이지 않을 수 있으나, 더 많은 사람에게 지속가능한 영향을 미친다는 점 ... 도록 만드는 구조적인 변화를 이끌어내는 대표적인 간접서비스 실천사례다.2) 무형의 필요를 유형의 기회로, 프로그램 개발어느 노인복지관의 사회복지사가 지역 내 독거노인들의 사회적 고립 문제 ... 사업 계획서를 작성하여 기업의 사회공헌기금을 유치하고, 지역 철물점 등과 협력하여 공구와 재료를 후원받는 자원 개발 활동을 펼친다. 이처럼 창의적인 프로그램을 기획하고 필요한 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
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    마케팅 전략계획의 개념
    와 수준5. 참여* 참고문헌마케팅 전략계획의 개념경제성장률의 저하, 급속한 기술의 변화, 기업 ? 사업간 경쟁의 심화 등과 같은 기업을 둘러싸고 있는 환경의 변화는 기업의 생존 ... 해진 기업을 효율적으로 운영하기 위하여 제2차 세계대전 이후인 1950년대와 1960년대에 도입되었다.경영학에 전략개념이 도입된 배경은 예측할 수 없는 환경변화에 대응하고 거대해진 ... 적 ? 정치적 변화 및 경제개발의 목표변경 등에 관한 정보를 개별문제에 적용하거나 활용하는 일이 쉬운 것은 아니다. 상대적으로 전술적 정보도 많은 대내적 자료, 즉 회계 시스템과 역사
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
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    2025년 성북시각장애인복지관 사회복지사 직무 합격 자소서
    은 저처럼 실질적인 변화를 추구하는 복지사 지망생에게는 더없이 매력적인 환경이었습니다.이에 따라 저는 시각장애인의 삶에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 복지사가 되기 위해 사회복지사 1급 ... 성장하며, 진정한 사회복지사로 거듭나겠습니다.3. 주요경력 (최근 경력순으로 업무성과를 중심으로 기술-지면이 부족할 경우 별첨 가능)[○○장애인복지관 실습, 2024년 8월]총 ... [2025년]성북시각장애인복지관 사회복지사직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 자기소개 (생활신조, 가치관 등을 중심으로 기술)3. 주요경력 (최근 경력순으로 업무성과
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
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    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성
    참여를 함으로 인해서 자신의 환경에 관련한 비판적인 이해를 하는 과정, 즉 개인의 내적과 대인관계적인 힘을 키우는 과정이라고 할 수 있다.이와 같은 임파워먼트의 개념은 사람들의 내 ... 을 통해서 내적인 힘을 찾게 되면 베인의 내적 변화를 유발할 수 있게 되는데, 이와 같은 변화는 문제 해결과 동시에 자기 방향성을 증진시키는 대인관계나 환경 사이의 상호작용 능력 ... 시킴과 동시에 지역사회에서 지역사회의 정치사회적 구조 변화와 사회 변화 등을 가져오는 것에 힘을 가지는 것이라고 정의할 수 있다.둘째는 인간이 환경에서 개인적, 대인관계적, 정치적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성
    다. 효율적인 인적자원관리 전략을 도입하면 개인과 직업 차원에서 지속적으로 발전할 수 있도록 하기 때문에 직원이 회사 안에서 변화와 성장에 적응을 할 수 있다. 세 번째로 직원 인사고과 ... 교과목명 : 인적자원관리1. 직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분 ... 에 있어 중요한 부분이다. 인적자원관리는 조지 안에서 효율적인 직원의 배정, 조직 사회화, 배치와 작업자 감독에 초점을 두고 직원의 성과와 경험을 극대화하기 위하여 사용하는 전략적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    평생교육방법론-평생교육방법 선택 시 고려해야 할 요인
    계획 수립- 지식기반사회에 맞는 평생학습을 통한 국가인적자원개발 촉진 전략의 수립ㅇ 경쟁력 강화를 위한 평생직업교육과 사회적 통합성 증진을 위한민주시민교육의 균형 있는 추진 요구정의 ... 과 목평생교육방법론제 목평생교육방법 선택 시 고려해야 할 요인구분내용인지적특성에 따라ㅇ 지식기반사회=평생학습사회=인적자원개발의 인식을 바탕으로 국가인적자원개발계획과 연계한 종합 ... 적 특성에 따라○ 인간의 심리적 발달의 주요 특징은 유동적이고 불확실한 환경 속에서 안전성을 획득하는 것임- 수직적인 관계에서 일방적으로 이루어지기 보다는 수평적인 관계로 하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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    [교육공학] 교육공학 관련 직업, 교육공학 용어사전 만들기, 학과의 교육과정에 대한 의견
    의 역할과 교육과 관련된 행정업무 수요는 줄어들지 않을 것으로 예상됩니다.하지만 전통적인 직업인이라고 할지라도 교육 환경 변화에 적응하지 못하고 전통적인 방식만을 고수한다면 교육 ... 는 교육 환경이 변화하는 상황에서 최근 들어 각광받고 있는 직업군에 해당합니다. 이와 같은 직업들은 의사소통능력, 문제해결능력(수학적 사고력과 과학적 응용력), 창의력 등의 역량이 요구 ... , 학습내용이 제시 및 경험되는 순서 (6차시 교안)10. 교수매체 : 교수목표 달성을 위해 교수-학습활동을 계획 및 실행하고 평가하는 과정에서 체제적으로 인적·물적 교수자원을 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를
    주민들에게 복지의식을 고취시킨다. 또한 인적자원을 개발해 개인과 지역사회 역량 강화를 이룬다. 그를 기반으로 스스로 문제를 이해하고 또 해결할 수 있도록 도우며 생계를 위하여 새로운 ... 하였다. 그는 주민들을 참여시켜서 그들이 놓인 환경을 적극적으로 변화시킬 수 있도록 돕는 좀 더 근본적인 기능을 수행해야만 한다고 주장했다. 이처럼 사회복지시설은 사회복지를 지향 ... 었다. 그러나 이와 같은 소극적인 양상의 후원자 개발로는 계속적인 후원활동을 기대하는 것이 어렵다. 그런 만큼 후원사업의 활성화를 위해서는 가용자원을 최대한으로 발굴해 활용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    시민참여의 방법 중 하나인 자원봉사활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대하여 서술하시오
    자원봉사론시민참여의 방법 중 하나인 자원봉사활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대하여 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 자원봉사활동의 필요성2. 자원봉사활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과1) 개인에게 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과2 ... 의 급격한 변화와 다양한 사회문제 해결책 방안에서 자원봉사의 필요성이 대두되고 있으며, 시대의 요구에 따라 자원봉사의 범위 또한 확대되어 지고 있다. 오늘날의 자원봉사활동은 인간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24
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    사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에
    호스피탈리티인적자원관리론주제:-사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사-조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에 어떻게 적용할 수 있을지목차I. 서론II. 본론 ... 에 어떻게 적용할 수 있을 것인가호텔 산업은 다른 사업과 여러 가지 부분에서 차이점이 존재하는 산업이다. 호텔은 고객이 기대하는 서비스의 품질 수준이 높이며 인적자원에 대한 의존 ... 1. 채용 관련 트렌드2. 교육훈련 관련 트렌드3. 경력개발 관리 관련 트렌드4. 호텔 산업에 어떻게 적용할 수 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론개인적으로 인간은 청년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지실천 영역에서 지역사회를 강조하게 된 이유를 설명하고 지역사회복지의 대표적인 세 가지 모델을 비교하여 설명하시오.
    의 문제나 욕구를 다룰 때 주민들의 자조 정신을 강조하며, 이 모델에서 지역주민들은 설정한 목표를 달성하기 위하여 개개인의 능력을 개발해, 지역사회를 변화시켜 나가는 것이다.2 ... 증대시켜 나가고 있다. 이로 인해 지역사회의 다양한 영역에서 새로운 환경에 변화와 적응에서 역동적인 상호작용이 요청되고 있다. 이에 따라 지역사회에 대한 지역주민들의 관심이 매우 ... 의 다양한 복지욕구를 해결할 수 있도록 제도적 접근이 이루어졌다.2) 주민참여지방자치제는 지역주민의 참여기회와 지역사회의 자원동원 및 잠재적 자원개발을 통한 지역복지 수준의 향상을 기대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18
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    사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    었던 데 비해, 새로운 인재상은 우리 사회가 지식기반 사회로 발전하면서 일반적인 능력보다는 창조적 능력을 갖춘 인물이라는 것이다. 또한 인적 자원으로 변화하고 있다. 시대가 발전 ... 함에 따라 점점 더 다방면으로 성숙한 인재들이 많아지고 있으며, 그들의 능력을 세분화한다면 수십 명 이상의 인적 자원이 가치 있게 여겨질 것이다. 따라서 현대사회의 인재상으로 보아야 하 ... 를 만들어낼 수 있는 인재에 의해 충족되기 때문에 새로운 인재로 규정될 수 있다. 둘째, 산업화 사회를 넘어 획일적이거나 균질한 인적자원이 기존 인적자원의 이미지라면 디지털·정보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    [CHAT GPT] CHAT GPT로 시작된 생성형AI의 현황, 가능성, 한계, 미래전망
    형 AI를 개발하거나 서비스에 적용하는 데에는 부담이 크고, 비용적인 측면에서 한계를 가질 수 있습니다.(4) 환경적 측면의 한계대규모 언어 모델은 막대한 컴퓨팅 자원과 전력을 요구 ... (3) 비용 및 환경적 측면의 한계5. 생성형 AI가 가져올 미래 변화(1) AI산업의 전망과 기회(2) 노동의 변화와 일자리의 형태(3) 생성형 AI의 공공 부문 활용 가능성6 ... 은 인기를 끌고 있습니다. 챗GPT는 오픈AI에서 개발한 GPT(Generative Pre-trained Transformer) 기술을 기반으로 한 대화형 인공지능 챗봇입니다. 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.11
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    교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술
    환경의 변화, 인간관계..) 그리고 Off-JT의 단점을 보완할 OJT나 SD(자기개발)의 교육훈련방법을 병행하여 체계화하여 종합적인 교육훈련을 실시한다면 더욱 효과적일 것이다.3 ... (Off JT)에 대한 장단점(1) 장점(2) 단점3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 많은 기업들은 인적자원개발 즉 직원개발에 어떤 다른 부분들보다도 집중하고 있 ... 하기 위하여 조직 내 인적자원의 자질 및 역량의 개발의 중요성이 인식되었다. 인적자원개발(HRD)은 크게 개인개발(교육훈련), 경력개발, 조직개발프로그램으로 구성된다. 교육훈련
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
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2025년 08월 06일 수요일
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