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"역량강화(권한부여)" 검색결과 1,221-1,240 / 4,533건

  • [A+]금융기관론 기말 term project
    에서 상대적으로 열악한 삼성증권이 글로벌 투자은행과의 차별화 실패하였다. 마지막 원인은 현지 전문가에게 과도 권한부여하여 경영진이 이를 통제하지 못한 점이다.- KB국민은행 ... 음을 대만 증시 주식 중개, IB업무 강화로 사업영역을 확대하였다. 또한 ‘09년초 자본금 본사 자본금 3,461억원의 30%을 증자하였고, 인력증원 9명 에서 127명까지 만 2년 ... 은 비교우위 역량을 활용하지 못했기 때문이다. 삼성증권은 제조업 리서치 및 연계 IB업무에서 상대적 강점을 가지고 있다. 그런데, 대형기업을 위주로 리서치를 진행하여 규모와 경험
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사례관리론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 왜 인상깊었는지 그 이유
    협력, 강점의 진단, 개인적 계획, 점차적인 종결 등이 또 다른 중요한 요소이다.3) 임파워먼트 관점- 임파워먼트 접근은 권한부여, 역량강화, 세력화 등으로 번역이 되 ... 를 제거하도록 하기보다는 본인의 감정을 강화하는 것으로써 긍정적이고도 지속적인 변화를 가질 수 있도록 돕는 것이 더 용이하다는 관찰의 결과에 기초를 한다. 강점이라는 것은 클라이언트 ... 며 기관은 직접적인 서비스와 지지체계의 개발 등을 포함을 한 중재자로서의 역할을 담당하게 된다. 강점 이론에서 클라이언트는 삶의 질이나 삶의 만족도, 유능성의 지각, 성취, 역량
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교 교육공무직 행정실무사 공개채용 합격 자기소개서
    었습니다. 예산은 서울시교육청에서 받아 강사료, 수업료, 재료비, 체험학습비로 집행하였습니다. 사업관리카드는 담당자에 맞게 예산을 쓸 수 있도록 권한부여하고 운영에 필요한 품의를 작성 ... 하는 분위기를 만들어 주었습니다. 제가 먼저 나서서 업무를 하거나 도움이 필요해 보이면 여쭈어 같이 해결하였습니다. 자연스럽게 소통의 기회가 많아졌고 친밀도도 높아지며 유대가 강화 ... 적인 태도로 먼저 행동으로 보이도록 하였고 협력하는 부분에서 역량을 펼칠 수 있었습니다.2. 성격상의 장·단점사소한 것 하나 놓치지 않는 섬세함과 꼼꼼하게 기록하는 습관을 지니
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.14
  • 미국 윙루크 뮤지엄 -21세기 커뮤니티 박물관의 사회적 역할- (The Wing Luke Museum: Social Role of a 21st Century Community Museum)
    해결을 위해서는 실제 사례에 대한 실증적 연구를 바탕으로 한 현대적 커뮤니티 박물관의 특수성과 역할에 대한 고찰이 필요한 바, 본 논문에서는 참여적 방법론을 통해 공동체 역량강화 ... 에 기획의 주도권을 부여하는 정도와 참여적 실천에 대한 높은 전문성으로 인해 특별한 주목을 받고 있다. 전면적인 권한공유를 바탕으로, WLM은 공동체의 정체성 형성, 유대감과 자긍심 ... 1980년대 이래 박물관과 공동체와의 관계 강화는 전세계적으로 박물관계의 주요 화두가 되어 왔다. 이는 박물관의 존재의의를 그 사회적 역할 속에서 찾는 새로운 박물관 담론의 영향
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 쿠팡 CSA 고객센터 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음
    ’이라고 생각합니다. 저는 이러한 역할에 적합한 인재가 되기 위해 다양한 준비를 해왔습니다.먼저, 고객 상담 역량 강화를 위해 CS 리더십 과정과 고객 응대 마스터 과정 온라인 강의 ... 만대응을 할 수 있도록 권한과 자율성을 부여하는 것이 필요합니다. 고객 상황에 맞게 맞춤형 해결책을 제시할 때 고객 신뢰가 쌓입니다.셋째, 상담 프로세스에 고객 피드백 즉시 반영 ... 어, 반복적인 롤플레잉 연습으로 다양한 상황에 맞는 대응력을 길렀습니다.또한, 업무 효율성을 높이기 위해 컴퓨터 활용 능력을 강화했습니다. MOS (Microsoft Office
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.13
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]환경법(공통)(국제환경협약,기후변화체제,환경권의법리,공공신탁론,자율환경관리제도,환경영향평가제도)
    에 대한 협상도 하도록 했다. 이러한 요구의 결과로 탄생한 교토의정서는 기후변화협약의 목적을 달성하기 위해선 강화된 온실가스 감축노력이 필요하며 이를 위해 선진국의 경우 2008년 ... 을 구분하지 않고 모든 국가에게 온실가스 감축의무가 부여되었다. 파리협정에서는 선진국의 기술이전 책임과 재정지원 책임이 강조되었으며, 개발도상국의 특수성을 감안하는 원칙이 반영 ... 되었다. 또한 온실가스 감축을 포함하여 적응, 투명성, 지원(재원, 역량배양, 기술이전) 등 제반분야를 포괄하는 협정이라는 특징을 지닌다. 파리협정 공식 서명식은 2016년에 진행
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 참고 도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    모든 권한과 책임을 부여. 세심한 평가와 보상 관리를 통해 직원들이 마음의 상처를 받지 않도록 유의. 공정한 평가는 물론 평가 결과를 피드백 할 때 질책보다는 격려, 결과 통보 ... 보다는 개선안 제시에 초점. 감정을 자극하는 심한 질책은 오히려 직원들의 업무 몰입과 동기부여를 저해하는 요인으로 작용직원 스트레스 진단과 개인면담 및 관찰을 통해 직원들의 고충 ... 을 파악하고 상황별로 조치. 스트레스 수준에 따라 휴가를 부여하거나 심리상담 및 치료를 권장. 업무 부적응자나 직원 간 갈등이 심한 경우 개인면담을 통해 희망하는 직원은 직무전환 등
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.16
  • 소방공무원 면접
    이 핵심입니다. 먼저, 면접 유형은 발표면접과 개별/집단 인성면접으로 나뉘며, 최근에는 실제 상황을 부여하고 ‘현장 대응 시 당신의 역할은 무엇인가요?’, ‘주저하지 않고 구조 ... 을 중심에 두는 균형 잡힌 시각이 필수입니다. 또한, 발표면접에서는 낯선 주제를 5분 내외의 시간 안에 논리적으로 구조화해 발표하는 역량이 요구됩니다. 이때 핵심은 정확한 상황 이해 ... 상황이 반복되지 않도록 팀 내 인계 매뉴얼을 강화하겠습니다. ? [시민 중심 ? 구조 거부자 응대] Q22. 사고 현장에서 구조를 거부하는 시민이 있다면 어떻게 하시겠습니까? 모범
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 어린이집 성폭력예방교육 지침표준안 (원명만 넣으세요) _필수실적보고자료임
    업무 역량강화를 위해 외부 전문기관 교육수강을 적극 지원하여야 한다. ② 신규로 임명된 고충상담원은 고충처리 관련 전문교육을 이수하도록 노력하여야 한다. ③ 기관의 장은 고충상담원 ... 가 를 ??어린이집 원장에게 보고하여야 한다. 제12조 (피해자 보호 및 비밀유지) ① ??어린이집 원장(인사?복무 등에 관한 권한을 ??어린이집 원장으로부터 위임받은 자를 포함 ... 된다. 1. 파면, 해임, 해고, 그 밖에 신분상실에 해당하는 불이익 조치 2. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한 등 부당한 인사조치 3. 전보, 전근, 직무 미부여, 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.01
  • 지역사회간호학실습_국내외보건의료정책
    - 국가 방역 인프라 가동 준비태세 점검(격리병원, 개인보호구 등)- 감염병 환자 이송 및 진료체계 준비 및 점검- 보건 관계관에 대한 역량강화 교육·훈련- 대국민 홍보 실시(감염 ... 을 부여하 였다. 의료기관·약국에서 해외여행이력 정보를 의무적으로 확인하도록 하는 등 감염병 대응 능력 강화를 위한 조치들이 이루어졌다.③ 보건복지부 6대 국민 행동지침1. 모임·외식 ... 수준의 감염병 발생이 특히 주목을 받고 있으며 감염병 예방 및 관 리에 대한 중요성과 더불어 감염병유행 대비태세 강화의 필요성이 절실하게 인식되고 있다. 2020년 중국 우한지역
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (영유아교수방법론 2학년) 1. 영아교사의 역할에 대해 설명하고, 교사-영아의 상호작용 시 교사가 지켜야 할 원리에 대해 설명하시오.
    유아간 상호작용 시 교사 역할에 대한 부분을 강조하고 있으며, 어린이집의 질적인 수준 향상의 중요한 요소로 교사 개인의 역량강화에 중점을 두고 있다. 그만큼 영아교사의 역량은 교사 ... 에서 교사라는 지위를 부여받았으며 영아교사로서 맡은 영아를 보호하고 교육할 책임과 의무, 권한 등을 행동으로 실천하며 영아들도 영아교사를 교사로 인정하고 따르는 것이라고 정의할 수 ... 으로써 유아고자 하는 전략이다. 즉 교사는 규칙을 준수를 잘한 유아를 선정해 국화반 전체 유아 앞에서 칭찬, 물질적 보상을 해줌으로써 규칙을 준수하도록 외적 동기를 부여하며, 또는 규칙
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.28
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    사회복지실천기술의 이해 제4판(1~3장) 요약
    클라이언트는 사회복지사에게 수용되었다는 느낌을 갖게 된다.밀러(1976)는 “성공적인 전문적인 관계가 형성되면 문제해결 과정에 생기와 활력을 불어넣어주고, 역량강화된 느낌과 행동 ... ) 질문기술사회복지사는 클라이언트의 진술에 근거하여 질문할 때 클라이언트는 그 질문에 답하는 과정에서 자기 의사 결정권을 포함하여 그 외 자신의 권한 등에 대해 재인식할 수 있는 기회 ... 정보를 종합하여 해석하고 의미를 부여함으로써 문제를 최종적으로 규정하여 실천의 방향을 결정하기 위한 노력이다. 클라이언트의 상황을 정확하게 사정하면 정확한 개입계획을 수립할 수 있
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오
    여 지역사회에서의 사회복지 향상을 위하여 주민역량강화하고 민주적인 합의와 주민자치활동 등을 하는 것이라 할 수 있다. 복지운동의 경우 복지와 관련하여 불합리한 부분을 지역주민 ... 위에 사회복지요구를 가진 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하려고 하는 공통적인 목표를 가진 사람들이 각자 자신의 위치에 따라 분업을 하고 서로에게 주어진 책임과 권한을 통해서 ... 하고 자율적으로 운영하면서 스스로 책임질 수 있게 재량권을 부여하여 조직하는 것이 이에 해당한다, 행정구역이나 지역사회별로 위치에 따라 분류한 지역사회의 복지관 등이 이러한 지리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 넷플릭스 SWOT분석과 기업 성공전략 분석 및 미래전략방향 제시
    5,000억 원에 이르렀는데, 이는 독점 스트리밍 권한을 얻기 위해 막대한 비용을 외부 스튜디오에 지출한 결과이며, 전문가들은 넷플릭스가 영상제작 역량을 높여 오리지널 콘텐츠 ... 한 프로모션을 내세웠다. (2) 빅데이터기술 활용전략 넷플릭스를 창업한 리드 헤스팅스는 수학자, 컴퓨터공학자, 인공지능 엔지니어 등을 영입하여 고객이 과거에 시청한 영화목록과 영화에 부여 ... 만의 시간을 소중하게 보내는 것이 중요해진 현대인들이 넷플릭스를 선택 할 수 밖에없게 된 것이다. 여러 전략중 N스크린 전략은 소비자들의 폭발적인 호응을 받으며 시장에서 입지를 강화
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.10.29
  • [비영리기관운영관리 3학년] 1. 방송대 교재를 참고하여 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터 설치의 법적 근거를 구체적으로 제시하시오(3점).
    실제 이혼전후상담 우수기관 인증 운영관리를 통해 다양한 가족의 안정적 양육환경을 지원합니다.3) 가족서비스 컨설팅 사업지역센터의 안정적 사업운영 및 역량강화를 위한 맞춤형 컨설팅 ... 한 가정 만들기를 위해 노력하고 있습니다.1) 기본사업- 가족관계 : 부모역할지원, 다문화자녀성장지원사업, 다문화가족 관계향상지원, 가족상담- 가족돌봄 : 가족역량강화지원- 가족 ... 등 공공기관과 지역 특화된 기업 등의 연계를 통해 민관거버넌스를 구축하는 일 또한 바람직할 것이다. 다문화가족지원센터의 효과성을 높이기 위한 방안으로는 센터의 조직역량강화
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.30
  • 경영 전략이란 무엇인가?(What is strategy?_Michael E.Porter) 한글번역(요약본)_하버드 리뷰
    생산기법, 제조생산성 자산활용도 상당히 향상-운영효율성 향상에 집중: TQM, 시간기반경쟁, 벤치마킹-생산성경계로 지속적 이동을 바람: 지속적개선, 권한부여, 변화관리, 학습조직 ... 어울림(적합성)이 경쟁우위와 지속가능성을 이끈다Ⅴ 전략의 재발견Ⅰ 운영효율성은 전략이 아니다.*경쟁, 시장변화에 대응 → 유연해야 함-벤치마킹 -아웃소싱 -핵심역량 키우기*포지셔닝 ... 강화-생산성경계로 전이: 비용절감과 차별화개선 동시 성취, 잘못된 상충관계 거부를 배움(비용,결험 상충관계)Q. 운영효율성의 지속적 개선 어려움A1.성공사례 급속하게 확산됨 모방
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되 ... 과 관리자의 활동은 감독하지 않는다. 이들은 필요시 기술적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다. 간호조직에서는 병동 수 ... 의 지위와 권한에서 기인한다.- 대표자 : 간호단위의 장으로서 관리자는 의식적임 임무를 수행한다. 방문객을 접대하고 대외적으로 조직대표, 그룹의 오찬 주관 등 이다.- 지도자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    COVID 19 관련 세계적인 극복노력을 거버넌스적 측면에서 설명하시오.
    있도록 일원화 시키고 각 국가별 질병관리본부를 협조하여 지휘할수 있는 권한부여되어야 한다. 각 국가간에서는 지구촌 거버넌스를 이루고 이에 UN에서는 각국가별 협약을 정비 ... 하면 5점의 가점을 부여함.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. COVID 19 진행일지2. 선진국들의 대응행동과 효과성3. 부국들의 백신 확보와 추가적인 접종시도(부스터샷)4. 거버넌스 ... 에 자제취약국을 효율적으로 지원할수 있는 글로벌 방역 거버넌스를 구축하여 전시상태에 준하는 방역관리 체계로 모든 관리능력을 WHO에게 주고 각 연구기관에게는 각각의 임무를 부여
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 우리나라 아동복지의 과제와 전망에 대해 기술하시오
    으로 2018년 9월부터 도입이 되었다. 아동이 대한민국 국적을 보유하고, 주민등록번호가 부여에 따른 아동들에 대해서 지금을 하고 있다. 정부가 아동복지를 확대 시행하는 배경에는 여러 ... 대책 및 처벌 강화방안이 발표되고, 2014년 1월 아동학대범죄 처벌 등에 대한 특례법이 제정이 되었다. 계속해서 발생하는 사건으로 인해 아이를 보육시설에 맡기는 부모들이 늘어나 ... 체계의 공공성 강화 방안’이라는 주제로 2018년 제8호 이슈페이퍼를 최근 발간하고 이같이 제언했다.김 위원에 따르면 지난 수년간 국내 아동학대 사건은 지속적으로 증가했으며, 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 간호관리학, 인사기능정리
    효과 : 자기를 너무 내려서 평가5)활용 및 문제점- 평정자에 대한 교육훈련을 강화하여 평정의 타당성, 신뢰성, 공정성을 확보하여 결괄ㄹ 공개 후 보상- 피드백은 구성원의 동기부여 및 ... : 조직목표달성 위해 인적자원을 확보하고 관리하는 활동→개인의 의사 존중, 그들의 능력개발, 동시유발을 유도→만족감, 생산성달성- 조직구성원의 역량수준을 끌어올려 기업의 경쟁력을 제고 ... 이 가능하도록, 근무요구 반영- 공정성 : 개인관계 고려안되게 공정, 일관- 책임성 : 서면으로 기록하여 권한, 책임 확인④방법- 중앙집권적 방법 : 인력관리자가 일괄적 배치장점
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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2025년 08월 09일 토요일
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