"21세기필요한디더"의 검색결과 입니다.

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"21세기필요한디더" 검색결과 1,201-1,220 / 47,703건

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21세기 대한민국의 위상을 이끌어갈 문화 요소 분석과 시사점

21세기 대한민국의 위상을 이끌어갈 문화 요소 분석과 시사점1) 서론오랜 시간을 걸치며 인간은 언어를 시작으로 문화를 형성하고, 문화적인 공동체인 민족으로 서로의 소속감을 이루 ... 21세기에 국가의 위상을 결정하는 데 중요한 요인으로 인식된다. 이 시사점에 대해 문화를 통한 대한민국의 위상 제고를 이전에, 문화의 성장 및 생존까지도 고려해야 한다. 한국 ... 문자인 한글로, 예술적인 측면으로, 한국 문화 전파의 수단으로 사용되고 성장할 수 있으나 다음 세대로의 계승과 포지셔닝의 어려움으로 인해 21세기 국가 위상의 높이는 데 성공하기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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태양광 에너지의 통합적 관점에서의 분석

~2% 였기 때문에 이를 상용화하기에는 무리가 있었다고 한다. 태양전지는 상용화가 되기 위해 많은 개발과 시도함. 미국 포함한 선진국들이 태양광 산업 추진을 시작하였다. 21세기 ... 과 대릴 채핀, 캘빈 플러가 “Bell Lab. 에서 효율 4%의 실리콘 태양전지(21세기의 1세기 태양전지와 같은 소재) 개발”1958 – “미국의 Vanguard 위성에 최초 ... 이고 가격을 저렴하게 만드는 등의 여러 과정을 오랜 기간 거쳐왔음을 알 수 있다.대부분의 신재생에너지는 종류에 따라 특정 지리에서 더 높은 효율을 낸다. 그 중 태양광 에너지의 경우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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(A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

- 경력개발 조직 유동성② 지식 근로자의 올바른 평가와 적절한 보상 체계(2) 지식근로자의 성공적 관리 사례 - 이랜드Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 21세기를 ‘지식정보 ... 될 수 없는 전문 인력이다. 21세기 지식근로자에게는 프로그래밍과 같은 IT(정보통신)기술, 전환 프로세스 등이 필수적으로 요구된다. 기업은 이제 일부가 아닌 전부를 지식근로자 ... 과 작업 시스템 - 지식근로자와 임파워먼트를 중심으로2. 지식 근로자 관리 체계와 사례(1) 지식근로자의 더 나은 활용을 위한 관리 체계 제시① 지식 근로자의 평생 학습 체계 구축

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13

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간호정보학 미래헬스케어의 변화 A+리포트

환경을 의미한다.ⅱ. 헬스케어의 역사1). 헬스케어 시대별 특징구분헬스케어 1.0헬스케어 2.0헬스케어 3.0시대18~20세기 초20세기 초~말21세기 이후촉발시킨 기술혁신인두접종 ... 을 제공함으로서 헬스케어 산업 혁신에 중요한 역할을 수행할 수 있다. 우리는 현재 4차 산업혁명 시대에 접어들었다. 빠르게 발전하는 21세기에서 4차 산업혁명 기술과 함께 헬스케어 ... 제출자과목명간호정보학교수명제출일4차산업혁명과 미래헬스케어 변화목차Ⅰ. 문헌고찰ⅰ. 4차 산업혁명기술ⅱ. 헬스케어의 역사Ⅱ. 서론ⅰ. 주제의 필요성-4차 산업혁명 기술을 통한 미래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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독학의 권유 독후감

이 필요하고, 이마저도 시간이 지나면 기억에서 사라진다. 하지만 처음에는 이해가 잘 안되더라도 꾸준히 반복한다면 더 많이 이해되고 기억에 남는다.이해가 되는 안 되든 처음부터 끝까지 해 ... 적 사고와 상식과 관습에 얽매이지 않는 유연한 생각이 바로 그 다름을 만들어낸다. 스티브 잡스를 보면 알 수 있듯 21세기에서 '차이'는 곧 '가치'가 된다.20-30년이 넘 ... 다고 공부에서 해방되는 건 아니다. 오히려 더 열심히 공부해야만 사회에서 인정받는다. 열심히 공부하는지 아무도 감시하지 않는다. 시험을 보는 것도 아니지만, 모든 사람들이 나의 동료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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윤리경영

시키려 하고 있다. 이처럼 국제경제사회외에서 '기업윤리'가 21세기에 기업들이 갖추어야 할 기업경쟁력으로 대두되어 윤리경영의 필요성이 높아지고 있으며, 이에따라 국내 기업들도 윤리 ... 수 밖에 없는 이유이기도 하다. 윤리경영의 개념을 사회적 책임까지를 포함하고 있어 국민권익위원회의 정의보다 좀 더 광의의 의미를 포함하고 있다고 할 수 있다.2. 윤리경영의 중요

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2024.11.17

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장애에 대한 인식은 지적장애 정의에 영향을 미친다. 현재 자신의 관점에서 지적장애를 정의해

장애인들에 대해 부정적으로 인식하였다.17~18세기 의학이 발달하였으나 지적장애인들에 대한 대우는 오히려 더 나빠지게 되었다. 장애를 가진 장애인들은 구걸을 하는 등 사회 ... 2) 지적장애의 원인3) 지적장애의 특성2. 지적장애에 대한 역사적 인식의 변화1) 18세기 이전과 초기 지적장애에 대한 관점2) 19세기~20세기 초기 지적장애에 대한 관점3 ... ) 20세기 지적장애에 대한 관점Ⅲ. 결론 : 내가 생각하는 지적장애Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애는 해부학적?신체구조학적?지능적?심리적인 이상성 혹은 손상의 개념을 가지고 있는 것이 일반

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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(생명과환경) 미나마따병이 발생한 이유와 그 피해에 대해 조사하시오

는 모든 연령대에 호흡기 질환을 만드는 매우 흔한 질병이다. 최근 들어서 인류는 예전보다 더 짧은 간격으로 대규모 바이러스 감염병을 경험하고 있다. 수십 년 전 감염병 전문가는 1세기 ... 이후 모든 영역에서 진정한 21세기 변화를 재촉할 것으로 본다. 코로나19 사태는 이번 한 번으로 끝나지 않는다. 몇 개월간 1차 팬데믹 주기가 끝나고 2차 주기가 시작되며 그 위력 ... 라 그간 수많은 경고를 무시한 결과라고 볼 수 있다. 스페인 독감 대유행 이후 새로운 가치관과 질서가 자리잡고 우리가 아는 20세기 시대가 된 것이다. 이와 비슷하게 코로나19

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[전략적인적자원개발론] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

간단한 교육 및 관리활동을 하는 인사관리 차원에 불과했다. 그러나 21세기 정보와 세계화로 급변하는 노동시장 환경과 과거 인적자원 개발만으로는 세분화와 전문화를 요구하는 기업 ... 적 자원의 관리와 개발이 더 중요하다고 여겨져 왔다. 그러나 현대사회가 복잡해지고 기술이 발달함에 따라 개인은 직무와 업무를 세분화하는 과정을 거치고 있으며, 개인도 얕고 광범위 ... 사회에서 우위를 점하는 인재는 기업에 있어서 불가결한 요소가 되고 있다.인적자원개발이라는 용어가 처음 등장한 20세기에는 인적자원개발은 조직 내 인력 충원, 유지, 활용을 위한

방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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새로운 가난이 온다 [독서감상문]

일까공유 플랫폼이란 어떤 것일까? 셋째, 21세기 자본주의는 왜 극소수의 승자와 엘리트만을 위한 것이라 비난받고 있을까? 그렇다면 다수가 통치하는 민주주의는 왜 자본주의의 이런 병폐 ... ? 다섯째, 21세기 새로운 기술의 시대에 인간의 존엄성을 지키려면 우리는 어떻게 해야 할까? 불평등이란 해결 가능한 문제일까? 만약 해결하고자 한다면 어떤 시도가 가능할까? 저자 ... 는 ‘새로운 시대, 새로운 분배 기준이 필요하다.’는 전제하에 이 질문들에 답하려 한다. 위기에 뒤로 남겨지는 사람들이 없도록 하라.자본주의 사회의 기본은 경쟁이며 효율성을 인정받는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.11

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사회학 ) 정보사회에서 휴먼 인간의 존재

하는 사회 시스템 속 인간의 존재가치를 새롭게 파악하고 급격한 변화에 어떻게 적응해야 할지를 우선 생각해 봐야 한다.세계적 석학인 유발 하라리는 그의 저작 『21세기를 위한 21가지 제언 ... 자의 취향에 맞추어 영화나 음악을 골라주고 우리는 그 편리함에 점차 빠져든다. 가정부이자 비서 역할을 하는 AI는 가정에서 필요한 물품을 알아서 구입해주고 신체 내에 설치한 센서 ... 를 통해 사용자의 건강 상태를 확인해 병원 예약을 대신 수행하는 등 생활 전반을 관리해준다. 더 나아가면 인공지능의 도움에 너무 익숙해진 인간은 모든 판단을 인공지능에 위탁해버리게 되

리포트 | 3페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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각 기업들에 대한 인재 상 조사와 그 것에 대한 자기의 생각 적기 과제입니다

‘21세기 기업의 인재상’ 중간고사 대체 과제-기업의 인재상 조사하기-산업심리학과_2021311021_권지윤1. 애플애플의 CEO인 팀 쿡이 미국 CBS에 출연해 애플이 바라 ... 을 스스로 알고 보완하고 고쳐나가면서 꾸준히 자기의 분야를 해오다 보면, 회사가 잘못된 부분을 알려줄 필요가 적어지며, 이러한 개인이 성과를 내었을 때 더 좋은 결과와 성취를 얻을 수 ... 기 위해서는 미래를 보고 지속적으로 노력하여 물건 혹은 프로그램 등을 만들어야 한다. 그러기 위해서는 열정이 필요하고 미래를 볼 수 있는 선구안이 필요하다. 또한, 미래에 대해 두려움

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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(세계의정치와경제) 최근 러시아의 우크라이나 침공으로부터 발생한 전쟁은 수많은 사상자를 내며 장기화되고 있다

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에도 전쟁은 계속되고 있다. 누군가를 죽고 죽이고 이득을 얻기 위해 결국은 양측 모두 손해라는 것을 알지만 그러한 손해를 감수하고도 얻어야 하는 것 ... 하지 못하면 전쟁으로 중재하는 방법을 선택하는 것이 불가피하다. 21세기에는 새로운 형태의 전쟁 또한 나타나고 있다. 전쟁을 발생하는 이유를 알면 전쟁을 예방할 수도 있다. 프로이트 ... 이나군 공격을 받아서 대대급 병역에 필적하는 피해를 보았다는 소식이 전해졌다. 영국 더타임스가 전한 우크라이나군 분석에 따르면 러시아군은 8일에 우크라이나 시베르스키도네츠강을 건너

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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제4차 산업혁명 시대의 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 메타버스, 빅데이터, 3D프린팅 등의 신기술들이 우리의 미래에 가져다줄 장점과 단점에 대해서 서술하시오

하였 컴퓨터, 디지털 혁명이었다. 제4차 산업혁명은 21세기의 시작과 동시에 출현했다. 유비쿼터스 모바일 인터넷(ubiquitous andmobile internet), 더 저렴 ... 하였다. 4차 산업혁명 시대는 이미 시작되었고 실제 우리 곁에서 진행되고 있는 중이다. 21세기 초입 지식정보화 사회에 적응하기도 전에 4차 산업혁명을 맞이하게 된 것이다. 4차 ... 이 더하”(단 12:4)는 사로의 진행을 보여준다. 둘째, 인간이 해야 할 일들이 사람이 스스로 만들어낸 기구들의 몫으로 너머 가고 있다는 것이다. 특별히 제조업 분야에서 그러한 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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피터드러커의 위대한 혁신, 피터드러커

Society』『21 세기 리더의 선택 』『21 세기 지식경영 』『 피터 드러커의 자기경영노트 』『 미래사회를 이끌어가는 기업가정신 』『 단절의 시대 』『 피터 드러커 자서전 』『 경영 ... 한 변화 , 그것이 기회다 예상하지 못한 외부의 사건은 큰 기회이고 자주 나타난다 . 적극적으로 찾아 나서고 필요한 조직을 꾸미고 제대로 관리할 수 있어야 그 기회를 낚아챌 수 있 ... 는 기회를 제공 산업구조의 변화 산업구조의 변화가 임박했음을 인식시켜 주는 명확한 지표 해당 산업이 경제 전체 또는 인구 증가율보다 더 빠르게 성장 해당 산업이 매출 면에서 2 배

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)

는데, 19세기 후반 경영학 이전 시대에서 산업경영학 시대로 넘어가는 첫 번째 경영혁신과, 21년 초반에 서비스경영학 시대로 넘어가는 두 번째 경영혁신이다.경영학을 다룬 서적은 매우 많 ... 기반 교육 중심이라는 것이다. 대부분의 경영학 교육과정이 과거 제조기업 중심의 교과과정이라 변화된 기업 환경 및 취업 시장 요구 반영이 되지 않았다. 21세기 들어 제조가 자동 ... 다. 20세기 초부터 본격적으로 연구되기 시작한 학문이지만 우리가 사는 영역에 엄청난 비중이 있는 만큼 세상 모든 분야와 영향을 주고받는 학문이 되었고, 더 큰 역사를 추진하고자 하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.24

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노인교육의 필요성에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

정책은 노인들 개인적 차원에서 교육기회를 확대 제공하는 데 그치지 않고, 국가적 차원에서 지식기반사회 및 더욱 심화되는 고령화에 대응하는 방편으로 평생교육을 21세기 국가 생존전략 ... 체제를 요구한다.6) 지식 정보사회21세기의 사회는 지식정보화 사회로서 과학기술의 발전이 기술 · 경제 ·사회 · 문화, 그리고 교육 등의 역량에 엄청난 영향을 미치고 있다. 여기 ... 노인교육노인교육의 필요성에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인교육이란2. 노인교육의 필요성1) 노화로 인한 장애보다는 계발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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경영정보시스템_마이클포터의 다섯가지 힘 모형

비즈니스 스쿨 교수가 '21세기 기업의 경쟁전략：아시아 기업들의 이슈)’를 주제로 기조연설을 했다. 개인적으로 ‘경쟁’이라는 단어는 가장 좋아한다. ‘21세기 기업의 경쟁전략 ... )란 동일산업에 속하는 기업의 수과 그 개별 기업의 규모를 말한다. 우리나라에서는 공정거래위원회에서 상위 3개 기업들의 시장 점유율을 더하여 3사집 중도 (3 firm c ... . 불황기의 많은 기업들은 유휴설비를 갖는다. 특히 자본집약도가 높은 산업일수록, 즉 거대한 생산설비가 필요할수록, 불황기의 기업들은 고정비용을 줄이기 위해 가격을 인하해야 할 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

)도 여성에 대한 차별대우를 금지하고 있지만 사회적 여건은 이에 따라 결정되지 않았습니다. 한국뿐만 아니라 세계 여러 나라에서 21세기에는 남녀 간 자녀 양육이 남성보다 더 많은 노력 ... 을 필요로 하며, 이로 인해 주로 임신, 출산, 육아를 하는 여성은 일의 연속성과 몰입도가 낮습니다. 사실 이러한 조건부 차별 속에서 결혼 여부, 여성들은 그들이 원하지 않더라도 그 ... 는 모든 남자들이 서로 동등한 인간으로 존중하고 대할 수 있도록 인식을 높이는 것이 필요하다고 생각하며, 이에 본론에서는 노동시장에서 성차별의 원인을 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2024.07.02

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국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

을 볼 때 과거의 성공방식이 더이상 의미가 없다'고 말하며 '사업 구조의 고도화는 LG가 70년을 넘어 영속하기 위해 반드시 필요한 과제'라고 강조한 바 있다. 더불어 남들이 생각 ... 을 제기해 왔다. 그러나 LG의 21세기 포문을 연 구본무 회장은 특유의 리더십을 통해 보란 듯이 LG를 성공의 반열로 이끌었고 명실상부한 업계 1위, 2위의 회사로 만들었다. 기업 ... 경영을 맡기 전 마이크로소프트의 상태였다. 마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되는데 이유는 애플과 구글

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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