"혁신과위험감수"의 검색결과 입니다.

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"혁신과위험감수" 검색결과 1,201-1,220 / 3,383건

쏘카(socar) 기업개요, 성공전략 및 위험요인[socar,쏘카,공유경제,모빌리티,택시,카셰어링]

쏘카(socar) 기업개요, 성공전략 및 위험요인1. 쏘카 기업개요2. 쏘카 주요연혁3. 쏘카 사용방법4. 쏘카매출 현황5. 위험요인6. 성공전략7. 참고자료쏘카(socar ... ) 기업개요, 성공전략 및 위험요인1. 쏘카 기업개요 Hyperlink "https://www.socar.kr/" 쏘카는 국내 제일의 카셰어링 O2O 스타트업이다. 쏘카는 2011년 ... 지 않고, 말레이시아로 사업을 확장하며 동남아 진출에 박차를 가하고 있다. 쏘카는 ‘자동차 이용 방식의 혁신으로 세상을 변화시킨다’라는 비전을 바탕으로 자동차 사용에 대한 유연

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.30

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일본 경제의 역사와 앞으로의 전망 레포트

다는 것이 바로 ‘좋은 디플레이션’ 론이다. 일본경제는 이미 ‘투약치료’로는 회생하기 어렵다는 판정을 받았다. 남은 방법은 위험을 감수한 ‘수술’ 밖에 없으나, 그동안의 투약치료로 너무 ... 다. 지난해까지도 계속된 이른바 ‘좋은 디플레이션, 나쁜 디플레이션’에 대한 논쟁이 이를 반증하고 있는 좋은 예이다. 일본의 물가하락은 기술혁신에서 비롯된 긍정적 현상일 수도 있 ... 의 리스크를 감수하면서 새로운 대출을 늘리기가 곤란해진다. 이에 대한 방법으로 2002년 10월, 다케나카 금융장관은 ‘금융 회생 프로그램’을 발표했다. 그 정책의 골격은 금융 시장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.06.28

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[프랜차이즈산업] 기업가적 성향과 파트너십 간의 관계

하다. 이러한 주장을 앞서 기술한 기업가적 성향의 세 가지 하위요소 즉, 혁신성, 위험감수성, 진취성과 파트너십 간의 관계를 통해 보다 구체적으로 설명하면 다음과 같다.가맹점사업자 ... 와의 우호적인 관계를 추구하는 성향이 강할 것으로 기대할 수 있다. 위험감수성은 자원이 한정되고 불확실한 상황에서 시장기회의 선점을 위해 과감하게 의사결정을 수행하려는 경향 ... 으로, 위험감수성이 강한 가맹점사업자는 새로운 상품과 서비스를 지역시장에 소개하고 판매하는 역할을 도전적으로 수행할 것으로 기대된다 (Kaufmann and Dant, 1998). 하지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.31

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간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

- 관료적 문화관료적 문화를 가진 조직은 변화나 위험을 감수하고 새로운 아이디어를 장려하기보다는 현재의 상황을유지하려는 경향이 강하다.- 갈등의 발생상하 간 또는 부문 간 발생 ... ommitment)으로 이행해야 하는데, 이렇게 통제 중심에서 자율중심으로 몰입해 나아가게 하는 여러 혁신과 방법을 총칭하는 말이 Empowerment이다.2) 임파워먼트의 저항요인

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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20세기 미술의 이해 (표현주의,입체주의,미래주의)

의 영상을 그리기보다는 개인의 감수성을 표현 해야 한다고 주장함 2 . 배경 제 1 차 세계대전의 발발 을 전후 하여 전 유럽에 퍼져있던 고조된 위기감 → 표현주의 태동 독일 ... 계에 중요한 혁신이었던 입체주의를 창안해냄 . 서구 미술계에서 가장 다작하는 작가 - 5 만 점이 넘는 작품을 생산해냄 말하기 전에 이미 그림을 그렸던 신동 - 십대 전반에 사진 ... 문자 등을 ‘종합’함 . 입체주의미래주의 – 이탈리아 모더니즘 배경 이탈리아 시인 ‘ 마리네티 ’ 미래주의 선언문 발표로 문학 운동과 함께 시작 1. 우리는 위험에 대한 사랑 및

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2019.06.07

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“성공을 결정하는 생각의 차이” 과제 (예측가능한 성공, 성공, 판박이 단계, 재미 단계, 급류 단계, 정행, 레스 맥케온)

한다.3) 고객에 대한 관심 대신에 내부 문제에 집착한다.기업이 혁신이나 위험감수에 관심을 잃으면 독창적인 비전도 함께 잃게 되며, 고객에 대한 관심 또한 잃는다. 이러한 점 ... 한다.2) 창의성, 위험감수, 비전, 열정이 모두 사라진다.창의력과 비전은 씨가 마르게 된다. 오히려 이 시기에 회사는 독창성과 위험 감수를 못하게 방해하고, 복종과 절차 준수에 대해서 ... 지속적이고 효율적으로 진해오디기에 딱 알맞은 절차가 존재하고, 조직이 달릴 레일을 깔기에 딱 적당한 구조가 존재한다. 사람들은 생동감 있고 혁신적인 조직을 유지할 수 있을 정도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.03

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Organizational theory, design, and change 기말고사 족보

. 동형화: 강제적, 모방적, 규범적. 구식, 관성, 혁신저하, 효과성감소. 조직이 성장하는 5가지 단계 각각의 단계마다 위험있음. 해결해야 다음단계. 성장단계: c ... 면 야근) 강한 재산권은 조직에 해가되기도 함(혁신거부). 조직구조: 기계적구조 예측가능성 안정성 문화, 유기적구조: 혁신 유동성 집권화:책임감과 복종 분권화: 혁신과 창의성. 사회 ... , restructuring(downsizing), innovation. 변화를 잘 다루는법: action research, OD(카운셀링, 감수성훈련, process consultation

시험자료 | 2페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.06.14

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인문학 이펙트 독후감

하는 문제에 관심을 갖는다. 혁신에는 이들의 신중함과 감수성이 더해져야 한다. 기술이 전개되지 않는 과정에서 인간적 요소에 주의를 기울이지 않는다면 우리는 심각한 결과를 맞게 될 위험 ... 을 기술기업 일부를 인문쟁이들이 이끌고 있는 이유는 그들이 새롭고도 강력한 기술을 이용해 일상의 해결책을 만들어내고 있기 때문이다. 그들은 자신의 혁신이 인간의 절박한 문제를 해결 ... 를 이끌 수 있는 제품 혁신이 필요하다. 제품 디자인은 스토리텔링의 한 형태이며, 아날로그 세상이 디지털 우주로 전환되는 형태임을 기억해야한다. 인간 본성에 관한 연구에서 나온 통찰

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.07 | 수정일 2019.09.27

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4차산업혁명시대의 교육과 교사의 모습

에서 나오게 되었다. 하지만 역량개념은 신자유주의와 함께 등장했기에 교육 밖의 요구에 종속될 위험이 존재한다. 따라서 역량기반 교육과정에서 어떤 역량이 어떠한 이유로 필요한지 끊임없 ... 가 있으며 인류 역사에서 급변하는 기술혁신이나 시대 변화를 경험한 결정적 시기에 도덕적, 가치론적, 교육적인 측면에서의 충격적인 경험에 어떤 식으로 반응하고, 이를 극복 ... 하여야 한다. 또한, 생활 속에서 민주주의를 실천할 수 있도록 해야 한다. 미래사회의 민주시민에게는 비판적이고 냉정하게 사회문제에 관심을 가지는 정치적 감수성이 요구된다. 이에 따라 학교

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2020.11.11

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정재승의 열두발자국 전체 요약본

로 현금과 로또를 선택합니다. 여성은 대개 이런 상황에서 위험을 감수하지 않아요.70퍼센트 확신이 들면 실행하라우리가 가진 적절하지 않은 의사결정 패턴 중 하나는 해야 할 의사 결정 ... 겁니다. 이 실험결과가 보여주는 메시지는 처음 해보는 일은 계획할 수가 없습니다. 혁신은 계획으로 이루어지지 않습니다. 혁신은 다양한 시도를 하고 계획을 끊임없이 수정해나가 ... 을가 없다는 겁니다. 차라리 성공의 지표로 다수의 사람이 알고 있는 BMW 자동차의 마케팅이 더욱 혁신적인 마케팅이라는 이야기입니다.천장이 높아야 창의적인 아이디어가 나온다?소아

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10

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혁신역량의 개념과 측정 방법 - 기술혁신 역량과 수용 역략 및 기억가적 역량, 혁신활동의 선과, 혁신과 기업 역량에 대한 요약 및 중소기업의 혁신활동 평가지표 개발방향

. 따라서 기업가적 역량은 기업 내 중요 구성원들의 의도 및 활동을 포함한다. 기업가적 역량의 특성을 나타내는 차원은 자율적으로 활동하는 경향, 혁신적이고 위험을 감수하는 경향 ... , 적극적인 경쟁 활동, 그리고 시장의 기회에 앞서 선도(proactive) 하려는 경향 등을 포함한다. 이들 차원 중 혁신성, 진취성, 그리고 위험감수성이 기업가적 역량의 중요차원 ... 하는 방향으로 기업을 이끈다. 또한 위험감수 특성은 불확실성하에서도 투자가 이루어 질 수 있도록 한다. 따라서 기업가적 역량의 이러한 특성이 기업혁신을 촉진한다. 최근의 실증연구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.12

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경영전략론 ) 당신이 Investment Bank의 World-Wide CEO 라면 어떤 방법으로 기업성장을 달성할 것인지, 수업시간에 배운 내용들을 최대한 활용하여 논하시오.

에의 투자를 지속하거나 파생금융상품을 주력으로 하는 것은 큰 위험이 따른다고 할 수 있다. 따라서 규제환경 변화에 대처하여 투자은행업무에 있어 위험감수 성향을 경감시키고 안정적인 사업 ... 의 주류화 Ⅳ. 내부분석 Ⅴ. 전략의 도출 ① 투자은행업무에 있어서 위험애호에서 위험기피로의 전환 ② 투자은행 본연의 강점 극대화 Ⅵ. 소결 Ⅶ. 참고문헌 투자은행 경영전략 Ⅰ ... 2000년대 들어서는 소위 혁신 전략에 대한 연구가 주를 이루고 있다. 뿐만 아니라 외부환경의 변동성이 커짐에 따라 기존의 ‘장기계획(long range planning)’입안 위주

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2025.08.06

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정부의 인사관리 개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사관리 혁신)

정부의 인사관리 개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사관리 혁신)1. 선진국의 정부인사관리 혁신최근 정부인사관리 환경의 변화는 전통적인 관료제적 운영방식에서 벗어나 더욱 탄력 ... 다.전통적 인력자원관리는 환경변화를 소극적으로 수용하거나 위험을 회피하며 인사기능이 현상유지적이고, 규격화된 임용을 하며, 경직되고 형식을 중시하고, 인간중심의 주종관계적인 관리를 하 ... 며, 교육훈련은 공급자중심으로 내부교육기관에서 실시하며. 연공적 보수체계를 운영하고 처벌과 징계위주의 복무관리를 한다.한편 새로운 인력자원관리는 환경변화를 적극적으로 수용하고 위험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.01

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조직문화의 공유와 확산 인적자원 개발론

는 얼마나 잘 하는지에 따라 결정된다. 그러므로 조직관리도 팀워크를 우선시하는 합의적인 형태로 나타나게 된다.? 개방체계문화곤란을 겁내지 않고 위험을 기꺼이 감수하는 개방체계문화는 동적 ... 으로 표현할 수 있는데, 일반적으로 혁신-보수 문화, 개발-폐쇄 문화, 인간중심-과업중심적 조직문화 등으로 구분할 수 있다.퀸(Robert E. Quinn)에 의하면 조직은 몇 가지

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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청년세대와 신자유주의 통치성 연구 - <죽고 싶지만 떡볶이는 먹고 싶어>의 여성 독자 사례 분석을 중심으로 -

의 자율, 책임, 위험감수, 자유, 행복과 연합해 삶을 인식하고 살아가는 방식을 포괄한다(서동진, 2009). 노동력이 자본이 되고, 임금은 인적자본을 가늠하는 척도가 된다. 이 ... 자신의 효용성을 극대화하려는 경제적인 주체이자 합리적인 존재로서 시장 원리를 내면화한 자기관리 주체인 것이다(강동호, 2014; 심세광, 2011). 변화·혁신·개발로 경쟁력

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25

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A+ 리더십 이론-이순신 리더십 분석

많은 사례연구를 해왔다. 그의 끊임없는 연구와 학습이 그를 위대한 장군으로 만든 것이다.(2) 실패를 무릅쓰고 위험을 감수하는 도전적 기업가 정신백의종군 후 다시 삼도 수군통제사 ... 를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 상과 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시하고 있다. 변혁

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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영화 로빙화 감상문

의 시도와 사실보다는 학생 내면의 표현력과 잠재력을 이끌어내야 한다는 목표는 무산되었다. 생각해보면 새로운 도전이 교육이나 학교 내에서 혁신을 이끌어 올 수 있다. 하지만, 이 명제 ... 는 확정된 100%의 명제가 아니라 단지 그러한 가능성을 가지고 있다는 것이다. 즉, 리스크와 위험성이 있다는 것이다. 그래서 교육과정이나 교사들은 이에 대해서 항상 신중한 모습 ... 아 보인다. 어느 제도로 바꾸던 지 간에 감수해야 할 문제가 있으니 말이다. 하지만, 한번쯤 빠른 시일 내의 해결이 쉽지 않더라도 교사로서 어떻게 우리는 가치관을 가지고 교육하고 대응해야 할지의 태도는 우리가 꼭 고민해야 할 문제같다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.09

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타타 나노(tata nano), 탄생배경과 성공이유

하겠다. 'Tata Nano'는 제품에 대한 혁신(product innovation)으로써, 출시되었지만, 현재 Chasm을 통과하지 못하고 있는 양상을 보이고 있다. 현재 기술적인 ... 한 혁신은 radical innovation으로 보지만, 오토바이에서 모토를 가져 왔고, 차와 오토바이 사이의 중간점이라 볼 수 있기 때문이다. 또한 competence ... enhancing 이라 볼 수 있다. 오토바이에서 발전을 했기 때문이다. component reinforced 되면서 architectural unchanged 되었기 때문에 이 혁신은 점진

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.31

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킴벌리와 퀸의 조직문화유형에 대하여 비교분석하여 차이점에 대하여 서술하시오

구성원들의 창의성과 기업가정신의 강조가 중심 가치로 자리잡게 된다. 그러므로 리더도 혁신가로서 어느 정도 위험감수를 할 수 있는 리더십 스타일이 필요하다. 이 문화 유형 하에서 조직 ... 효과성은 조직의 성장과 혁신의 수행정도, 그리고 새로운 자원의 획득 여부에 따라 주로 판단된다.3) 위계문화위계문화(Hierarchy Culture)는 통제와 내부에 대한 관심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.14

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조직 관리및 혁신에 관한 사례분석

의 세계를 탐험하는 경영자들이 파격적인 혁신을 추구하는데, 파격적인 혁신은 감수해야 하는 위험이 큰 만큼 혁신을 이루어냈을 때의 보상이 가장 크다.그렇다면 지금부터 이 혁신의 3가지 ... 성은 극히 낮고, 많은 위험을 감수해야 하기 때문이다.(2) 파격적인 혁신의 사례- 마이크로소프트와 닷넷(.NET) 프로젝트파격적인 혁신이 크게 성공을 한 것은 아니지만, 그래도 ... 으로, 말 그대로 점진적으로 천천히 이루어진다. 이 혁신은 많이 변화시키지 않고도 원하는 바를 이룰 수 있기 때문에 실패 위험이 매우 낮은 특징을 갖는다. 예를 들어 기술측면

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2015.12.03

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