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"의무하도급" 검색결과 1,201-1,220 / 2,654건

  • 건축공사계약방식과 관련법규
    건축공사계약Ⅰ.공사계약방식계약이라 함은 2인 이상의 당사자 사이에 체결된 법률상 구속력을 가진 합의를 말한다. 건설공사 도급계약에 있어서는 수급자가 도면, 시방서, 계약서, 계약 ... 된다.③시공자와의 마찰이 없으며, 하도급의 부조리를 방지할 수 있다.-단점①전문지식이 없는 경우 공사진행이 어렵고 느리다.②시간이 투자된다.③자재구매, 인력수배, 하자처리 등의 애로사항 ... 에 공사에 필요한 도면·시방서·견적서 등이 완비되어야 하므로 공사착수시까지 상당한 시일이 소요된다.②발주자와 도급자간에 공사의 질에 대한 이해가 서로 일치하지 않아 분쟁이 발생
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21
  • 특수고용 근로자의 근로자성
    의 지급방법을 내장객이 캐디에게 직접 지급하는 방법으로 변경하였다고 해도 이는 위에 보인 바와 같이 캐디피의 지급의무가 있는 것으로 보이는 소외회사가 소외회사의 골프장에서 경기에 임하 ... 과의 사용종속관계하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자를 말한다고 할 것이고, 그 사용종속관계는 당해 노무공급계약의 형태가 고용, 도급, 위임, 무명계약 등 ... . 문제의 제기최근 고용형태의 다양화 등으로 보험모집인, 학습지교사, 레미콘기사, 골프장캐 디등 도급계약에 의해 근로를 제공하는자가 근로자로서 인정될 수 있는지 문제 된다. 판례
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 위임계약 목적
    효력이 생긴다. 라고 정의하고 있다. 위임계약은 수임인이 위임인의 사무를 하여야 할 계약상의 의무가 존재한다는 점에서, 법률적 구속을 받으려는 의사가 없는 단순한 호의관계와 구별 ... 한다는 활동 그 자체를 목적으로 하는 점에서, 일의 완성을 목적으로 하는 도급계약과 구별된다.2. 법적 성질무상위임이 원칙으로 위임은 원칙적으로 무상 ? 편무계약이다. 그러나 당사자의 특약 ... 한다. 위임계약은 타인의 사무처리를 내용으로 하므로, 원칙적으로 편무 ? 무상계약이다. 다만 당사자의 특약으로 위임인의 보수지급의무를 계약의 내용으로 정한 때에는 유상 ? 쌍무계약
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28 | 수정일 2016.08.08
  • 근로기준법상 임금 관련 파트 논술 대비 총정리 자료
    . 도급근로자의 임금채권보장1. 의의하수급인은 대부분 도급인 또는 상수급인에 대한 종속도가 높고 사업규모가 영세하므로 근로자에게 임금을 주지 못할 위험성이 상대적으로 크다. 따라서 하 ... 수급인이 상수급인에게 의존되어 있을 때 상수급인이나 도급인의 지시/감독 등은 하수급인이 사용하는 근로자에게 큰 영향을 미친다. 근기법은 이러한 이유로 하수급인이 상수급인의 귀책사유 ... 로 인하여 임금을 지급하지 못하게 된 때에는 그 직상수급인이 임금지급책임을 연대하여 지도록 하고 있다.2. 개념가. 도급 : 어떤일의 완성을 타인(수급인)에게 의뢰하고 이에대해 보수
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25
  • 도급사업에 있어서 산업안전보건법상 안전․보건조치 및 근로기준법상 재해보상책임
    (또는 원수급인)에 의존하여 종속성을 지니게 되는 특수성을 가지고 있다.근로자를 직접 고용하고 노동법상의 의무를 지고 있는 사용자가 수급인(또는 하수급인)인 경우 도급사업의 특수 ... 도급사업에 있어서 산업안전보건법상 안전?보건조치 및 근로기준법상 재해보상책임I. 서1. 도급사업의 특수성도급사업에서 수급인(또는 하수급인)은 대체로 자본과 규모가 영세하고 도급인 ... 책임자동일한 장소에서 행해지는 사업의 일부를 도급에 의하여 행하는 사업으로서 대통령령이 정하는 사업의 사업주(도급인)는 그가 사용하는 근로자 및 그의 수급인(하수급인 포함)이 사용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26
  • 정리해고
    해야 한다.(24조 2항 1문 전단)① 경영방침의 개선, 작업의 과학화 & 합리화, 경영진 교체, 하도급의 해약② 사무실규모의 축소, 임원의 임금 동결 등③ 임시직, 유기계약자 등 ... 해야 한다.(영 10조)사용자에게 이러한 신고 의무를 부여한 것은 대량 해고에 대한 행정적 감독/지도를 하고 고용안정을 지원하기 위한 것에 불과하다. 신고는 정리해고의 요건으로 규정 ... 되어 있지 않으므로 신고하지 않았다 하여 그 해고가 부당한 것으로 인정되지는 않는다. 또 신고 의무 위반에 대한 벌칙도 없다.2) 해고자의 우선 재고용▶ 근로자를 정리 해고한 사용
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 해외 수력발전소 건설에 대한 가능성 및 경제성에 대한 프로젝트 검토 자료
    들은 라오스내에서 벌어들인 소득중에서 10%의 소득세를 라오스 정부에 납부해야 한다.2.기획 정보 수집 - 2) 사회환경조사 -1) 관련법규-외국인 투자가의 혜택, 권리 및 의무2외국인 ... 도급자CM at Risk 방식 발주자(라오스)에게 수주를 하여, 각 도급자들에게 역할을 주어줌설계자3.기획안 수립 4)조직기획-조직구성계획(회사조직도)대표이사기술부시공팀발전운영팀경영 ... 높는 직원을 고용함에 있어 라오스인을 우선적으로 고용해야 하며 외국인 전문가를 고용하기 위해선 라오스 관계부처의 동의하에 고용할 수 있음라오스내의 외국인 투자가 및 기술자
    리포트 | 80페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.19
  • 채권관계의 의의(시험중간고사2)
    . 급부의무: 주된 급부의무 부수의무2. 보호의무채무(다수설)1. 주된 급부의무2. 부수의무(보호의무 포함)2. 급부의무와 보호의무(1)서설급부의무는 재화계의 변경을 목적으로 하 ... 는 반면 보호의무는 재화계의 유지를 목적으로 한다.(2) 보호의무의 법적지위계약상의 의무로서 보호의무를 인정할 것인가? 계약상의 의무의 일종인가?견해의 대립이 있다.보호의무편입설 ... 이나 노무도급계약상의 사용자 기획여행계약에서의 여행업자 숙박업자 증권회사 직원 병원 등의 보호의무를 인정하고 있다.판례가 계약상의 의무로써 보호의무를 인정하는지 여부는 명확하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.15
  • 건설공사 표준 계약서 입니다. 출입구 덥개 공사건
    기간 : 2년11. 지체상금률 : 1000/3당사자는 위 내용과 별첨 공사하도급 계약조건 의하여 이 공사하도급 계약을 체결하고 계약서 2통을 작성하여 각각 1통씩 가진다.2011 ... 에관한 법령에 의거 하도급대급지급보증이 면제된 경우에는 상호간에 보증을 하지 아니할 수 있다.1. 을은 갑에게 계약금액의 10%에 해당하는 금액의 계약이행보증2. 갑은 을에게 다음 ... 가 2월이내이면 「(하도급계약금액-계약상 선급금)÷공사기간인 월수」에 4를 곱한 금액다. 공사기간이 4월을 초과하는 경우로서 기성금지급 주기가 2월을 초과하면 「(하도급계약금액-계약
    서식 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30
  • 퇴직급여제도 및 퇴직금중간정산 관련 주요 판례 동향
    가 존속하는 한 사용자의 퇴직금지급의무는 발생할 여지가 없고, 근로자관계가 종료되는 때에 비로소 그 지급의무가 생기므로 퇴직시를 시점으로 평균임금을 계산하여야 한다.”“퇴직금이란 ... 퇴직이라는 근로관계의 종료를 요건으로 하여 비로소 발생하는 것으로 근로계약이 존속하는 동안에는 원칙적으로 퇴직금 지급의무는 발생할 여지가 없는 것이므로, 사용자와 근로자 사이 ... 에서 정규고용으로 고용형태가 변경된 경우라도 실질적인 근로관계가 존속되는 한에서는 근로의 계속이 인정되어야 할 것이며, 임시직근로자, 도급근로자, 수련의 등도 퇴직금지급대상이 된다.”6
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
  • 미시경제학원론 - 독과점체제에서의 불공정거래행위 분석사례
    도 가능2) 불공정거래행위의 범주- 가격담합, 대기업과 중소기업 간 불공정 하도급 거래, 대기업의 부당 소매행위 등3) 발생원인, 경과, (공정거래위원회의의 심의)결과4) 경제이론 ... 만 해도 100여개에 이를 정도이다. 단일 업종의 소비재 시장에서 100개에 가까운 업체가 경쟁하는 것도 드문 일이지만 이 가운데 무려 10개가 넘는 업체가 동시에 급성장 하는 것 ... 불구하고 사람들이 여가활동의 증가로 아웃도어 제품들을 구매하고 청소년들의 “ 남이 사니까 나도 산다. ” 식의 비뚤어진 소비행태로 인해 아웃도어 시장은 계속 급성장을 해왔
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.16
  • 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 개념과 유형, 특수고용노동자(특수형태근로종사자)와 산재보험, 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 관련 판례, 특수고용노동자(특수형태근로종사자) 근로 사례 및 시사점 분석
    은 기업의 필수적인 업무에 해당함에도 불구하고 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자로 하여금 사업자등록을 하게하고 근로계약이 아닌 도급, 위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결 ... 의 AS 업무를 담당하는 노동자들의 경우, 정규직도 적지 않으나 생산회사 내지 AS업무를 위탁받은 회사와의 도급 계약 하에 지정받은 고객들에 대한 AS 업무를 수행하고 그에 대한 ... 한 ‘근로자’이다. 이들의 노무제공형태가 종래의 정규직노동자와 다르다고 하여 이들의 노동자성을 인정하지 않는 것은, 당장은 실용적으로 부분적인 보호를 얻을 수 있을지 몰라도 근본
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 현대자동차 사태를 통해 풀어본 비정규직과 노사관계
    을 근로자 파견이 아닌 '도급'으로 간주해 파견근로자보호법을 적용하지 않던 관행에 제동을 건 첫 판결이었다.(2) 진행과정2010년 7월, 2년 이상 근무한 사내 하청업체 비정규진 ... 으로 직접 고용해야 할 의무를 가지고 있다. 기계도 망가지면 기름칠을 하고 고쳐 쓰는데 사람은 갈아치워 버리는 현대는 불법파견이라는 합법의 의무를 저버리면서, 그 밑에서 벌어지 ... 는 정규직 문제는 이미 고용자체가 불법이라며 문제를 외면하고 있다.최근 현대차 강호돈사장이 제출한 국정감사 자료(제조업의 경쟁력과 사내하도급)에 따르면, 정규직 생산직(4년차) 월평균임금.
    리포트 | 31페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.04.15 | 수정일 2015.09.09
  • 국내기업 BBQ 해외진출 분석 / 보고서
    하는자체의 실패 가능성 또한 만만치 않다는 것을 염두 해야 한다.프랜차이즈 가맹본부를 대신하여 관련권한과 의무를 가지는데 하도급 가맹점은 총판점에게 로얄티 비용을 지불하며 이중 60 ... 프랜차이즈는 현지국의 기업이나 개인에게 프랜차이즈 하도급의 권한을 포함한 프랜차이즈 계약상의 권한과 의무를 부여하는 방식을 말한다. 프랜차이즈 총판점은 자신의 점포 이외에도 현지 ... 에서 가맹점을 모집할 수 있기 때문에 하도급 가맹본부라고도 한다.결과적으로 마스터 프랜차이즈 계약에서는 프랜차이즈 총판점과 하도급 가맹점간의 하도급 관계를 규정하는 조항이 필요하며 하
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23
  • [경제법]【A+】경제법상의규제
    를 기본으로 하고 있다.경제법상 규제와 사적 자치와의 관계에서 사적자치를 기본으로 하고 있는 시민법은 일반적 ? 추상적인 평등관계에 있는 시민의 권리 ? 의무를 규율하고 경제법 ... 이나 특혜 또는 산업발전상의 지원 (특혜)? 독점규제법상의 시장지배적 사업자에 대한 규제나 하도급거래공정화에 관한 법률에있어서 원사업자나 수급사업자에 대한 규제 (구속)경제법상의 규제 ... 경 제 법[ 경 제 법 상 의 규 제 ]학 과 :학 번 :이 름 :경제법상의 규제제 1 절. 규제의 의의국가는 국민경제를 정당하게 질서지우기 위해서 경제에 대한 간섭을 하게 되
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 실내 건축 시공에 대한 이해
    을 좋은 결과를 제시할 수 있도록 하는 것이 실내건축시공의 목적이다.2. 실내건축 공사 관계자(생산구조)실내건축공사는 일반적으로 시행자, 실내건축기술자, 도급자, 노무자에 의하 ... 로서 기업주와 도급자 사이의 중간에 서서 도급자 선정,계약,소요자재 구입, 시공방법 지도를 한다.공사 관리자: 도급공사에서 시공 관계업무를 담당하는 책임자로서 도급자 편에 서서 재료,노무 ... 노무자가 많다.정용 노무자: 직종별 전문 업자, 하도급 업자에 상시 종속, 도편수의 도편수의 기능 노무자로 출역일수로 임금을 받는다.임시 고용 노무자: 날품 노무자로서 보조 노무자
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24 | 수정일 2017.09.25
  • 행정법상 복효적 행정행위
    다. 예컨대 부관부 행정행위가 이에 해당할 수 있다.이러한 복효적 행정행위의 경우 침익적 한도내에서 그 취소를 구할 수 있으나 당해 처분이 취소되어도 다시 신청에 대한 처분을 할 의무 ... 을 계속함으로써 얻는 경제적 이익을 과징금의 형태로 환수토록 함으로써 행정법상의 의무이행을 확보하기도 한다.2. 직권취소(1) 불가쟁력이 발생하기 전에는 불이익을 받는자 (직접 상대 ... 는 없으므로 실효적 구제수단이라고 할 수는 없다. 아울러 서로 이해가 대립되는 당사자간에 치밀한 이익형량의 작업이 요청되며 이러한 요청이 피해자의 권리구제와 관련하여 종래 행정법체계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)
    의 처리를 목적으로 한다.노동법상 도급 등은 민법상 도급, 위임 기타 이와 유사한 무명계약으로서 수급인 또는 수임인이 사업주로서 독립성을 가지고 사업을 행하는 것이라고 정의할 수 있 ... 되는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 현행법상으로 기간제ㆍ단시간ㆍ파견ㆍ도급(성과급제) 근로자 등이 포함된다.(2) 비정규직 근로자 보호를 위한 입법배경최근 비정규 ... 으로 된7.1 기단법 시행과 동시에, 근기법 제17조에 의한 서면명시의무에도 소정근로시간, 휴일, 휴가에 관한 사항을 추가하였다.2. 근로조건의 서면명시 의무사용자는 기간제근로자 또는
    리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11
  • 행정행위의 적법 요건 대법원 2004두7146 판결을 중심으로
    )를 기록하고 있었다.(주)한국까르푸는 납품업자에 대하여 제조를 위탁하는 하도급(PB)상품의 거래 및 직매입하는 상품의 거래와 관련하여 거래의 전제조건 등을 이유로 광고선전비, 판촉사원 ... 하거나 현금 또는 상품으로 수수하였다. 또한 납품업자에 대하여 자기가 제조를 위탁하여 매입하는 하도급상품 및 직매입하는 상품의 재고품을 납품업자의 자발적 요청이나 동의 또는 귀책 ... 에 대하여 일정한 절차가 요구되는 경우에는 그에 관한 절차를 거쳐야 한다. 특히 행정절차법은 상대방에게 의무를 부과하거나 권익을 제한하는 처분을 하는 경우에는 사전통지(동법 제21
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.16
  • 소장(장비사용료)
    는 2013. 2.경 이 사건 공사현장의 도급업체인 소외 OO건설 주식회사(이하 ‘소외 회사’라고 합니다)로부터 기성고에 따른 공사대금을 수령한 사실이 있는데, 그 공사대금 ... HC)을 대여한 자이고, 피고는 철근, 콘크리트 공사업을 영위하는 자로서 경남 OO시 OO동 000 소재 OOOO신축공사현장(이하 ‘이 사건 공사현장’이라고 합니다)에서 원고 ... . 30. 피고와의 사이에, 타워크레인 CT-651(충북 00가0000호)에 대하여 임대기간을 2012. 4. 26.부터 같은 해 11. 25.까지로 하고, 사용료는 88,000
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2021.03.06
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2025년 09월 16일 화요일
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