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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"사회복지조직의 인적자원관리" 검색결과 1,201-1,220 / 28,590건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대 ... 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할1) 오늘날 두드러지게 나타나는 변화2) 인적자원관리 전문가는 어떠한 역할을 수행해야 하는가2. 실제 사례III. 결론IV. 출처I ... 역시 달라질 수 밖에 없다. 이와 관련하여 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할이 무엇인지에 대해서 다각도로 살펴보았다.II. 본론1. 현대 조직사회에 요구되는 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    2024년 청소년상담사 3급 연수 사전과제 샘플, 청소년 상담현장론 연수과제
    을 설립하였습니다.주요기능(자세히)지역사회에서 청소년들의 건강한 성장과 건전한 문화 형성을 위한 최대한 노력을 제공하며, 청소년들의 복지 지원과 지역사회자원연계 그리고 위기 청소년 ... 청소년 대상 중독 예방교육기관의조직도- 센터장- 부센터장- 상임팅장1.자살위기개입팀 2.중증정신질환관리팀 3.정신건강증진팀 4.아동·청소년정신건강팀설립목적만성중증정신질환자를 위한 ... 지역사회정신보건전달체계 및 형성을 통하여 탈원화를 돕고, 정신장애인의 재활과 사회적응을 도움으로써 그들이 인간적인 삶을 영위할 수있도록 하며, 지역주민의 정신질환 예방과 함께 건강
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.29
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    세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오
    . 마지막으로 사례관리는 기본적으로 치료모델이라기보다는 예방모델로서 기능한다.사회복지사들은 전통적인 개념에서의 서비스 제공자로서의 역할뿐만 아니라 상담자, 교육자, 옹호자, 조직화 활동 ... 실천 현장에서는 다양한 실천 활동들이 이루어지고 있는데 그 중에서도 사회복지사가 자신의 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 사례관리 기법이 많이 ... 함으로써 상호 의존성과 연대감을 강화시킨다. 넷째, 사례관리는 공식적·비공식적 자원체계를 모두 활용한다는 점에서 기존의 복지서비스 전달체계와는 차별성이 있다. 다섯째, 사례관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오
    를 해결하고 필요한 복지서비스를 제공·연계하며, 더 나아가 취약계층의 권익을 옹호하고 지역사회 자원조직하는 것이다. 다시 말해, 사회복지사는 개인 상담자이자 사례 관리자(case ... 를 제공한다. 이런 맥락에서, 교사는 교수자로서의 역량(전문지식·교수법)이, 사회복지사는 상담자로서의 역량(사례관리·자원연계)이 중요하다면, 청소년지도사는 활동 기획자이자 멘토 ... , 가족 및 집단 상담 기술, 위기 개입 능력, 자원 연결 및 조정能力 등을 들 수 있다. 또한 사회복지사는 클라이언트의 복합적인 문제를 다루므로 문제분석 및 해결능력과 의사결정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... 으로 정부로부터 사회복지시설에 지원되는 자원을 공공자원이라 하고 공공체계를 거치지 않고 기업이나 개인 및 단체 등과 같은 민간의 기부나 후원 혹은 서비스 이용에 대한 지불 등과 같 ... 은 방식으로 사회복지 기관들에 간접적 혹은 직접적으로 제공되는 것을 민간자본이라 한다. 자원동원이란 시설 내 부족한 자원을 보충하기 위해서 잠재적 및 기존의 기부자를 찾아내어 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    자원봉사 프로그램 개발 과정 3단계인 준비 계획 실행 평가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.
    해지며 자원봉사자의 참여 유도 또한 효과적으로 이루어질 수 있을 것이다. 4. 참고문헌 -자원봉사 여가 및 취미생활 : 한국생애설계협회 저, 2016 -사회복지서비스 : 한국산업인 ... 력공단, 진한엠앤비, 2015 -지역사회복지사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 -사회복지실천론 : 이영분 / 김기환 등 저, 동인, 2010 -자원봉사관리 ... 론 : 최유미 저, 공동체, 2015 -시민사회자원봉사 : 김동배 저, 학지사, 2005 -사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 -사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 -자원봉사 여가 및 취미생활 : 한국생애설계협회 저, 2016
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
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    한국과 미국 ,영국 지역 사회복지의 특성을 파악하여 정리 하고 비교분석 하시오.
    로 늘 부족하다. 복지관 프로그램이 늘어날수록 사회복지사 1인당 담당 사례 수가 급증하여 과로를 호소하는 장면도 흔하다. 나는 동네 복지관에서 청년 자원봉사자 모집 공고를 보고 참여 ... 로 휠체어 대여와 주거 개선 지원이 동시에 연결됐다”는 주민의 감사를 들었다.영국 지역사회복지의 또 다른 특징은 ‘봉사 조직의 제도화’다. 자원봉사자는 NHS 자원봉사자(VSO)로 등록 ... 참여자가 늘 때마다 사회복지사가 과로를 호소하는 모습도 목격했다.이처럼 미국·영국·한국 현장은 비슷한 목적을 지향하면서도 접근 방식과 자원 조달 구조가 각기 달랐다. 미국은 자발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
  • 종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오.
    적 서비스와 사후 관리가 요구되는데 현재 배치된 사회복지 전담 공무원 및 종사자들에 비해 과도한 업무수행 및 자원 부족으로 체계적인 관리가 어려운 문제도 있다. 또한 종사자 한 ... 로 2013년에는 충남 논산시 시청에 근무하는 30대 초반의 사회복지직 공무원이 집근처 철길의 열차에 치여 자살하는 사건이 있었다. 해당 공무원은 주로 장애인복지시설을 지원 및 관리 ... 의 일환으로 아동복지, 노인복지, 여성복지, 가족복지, 장애인 복지 등이 여기에 해당하며 사회적으로 도움이 필요한 사람들에게 인간다운 삶을 보장하기 위한 활동이라고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 사회복지사의 업무가 세분화 해야 될 필요성이 있는지에 대해서 토론해 보세요.
    수집과 접수, 사후관리, 직접적 상담, 수발 등의 직접적 서비스 제공이나, 옹호, 모금 및 후원관리, 자원봉사자 관리, 지역사회 연계망 조직 등의 간접서비스 제공이 있다. 이 외 ... 에도 집단 상담 및 교육, 취업 등의 미시실천, 프로그램 실행 및 관리, 사례관리, 평가 및 종결, 조직 전략 및 인적자원 관리, 행정업무와 조사연구, 자원개발과 연계 등이 있 ... 자활센터, 장애인복지시설, 정신건강증진센터, 의료기관, 가족생활시설, 다문화가족 시설, 아동/청소년시설, 학교 등 기관의 종류는 다양하다. 따라서 지역 및 기관별 사회복지사의 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.09.07
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    [지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오
    및 환경 그리고 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실 할 수 있도록 돕는 것이라고 정의된다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수하도록 도와주기 위해 제도적으로 마련 ... 하였다. 또한, 남양주시는 민간자원의 활용을 극대화하고 전문성 확보 및 다양한 자원의 활용을 유도하기 위해 권역별 센터는 사회복지법인에 위탁운영하고, 이동센터는 시 직영으로 운영한다는 계획 ... 을 채우고 있다. 민간자원 활용의 극대화를 위해 권역별 희망케어센터는 사회복지법인에 위탁하여 운영하고 있으며, 전문성의 확보 및 다양한 자원의 활용을 유도하기 위해 이동 희망케어센터
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로
    에 임할 수 있도록 하는 일종의 가이드라인인 셈이다. 사회복지 행정이 존재함으로써 사회복지행정가들은 조직의 목적에 부합하는 임무와 방향을 알게 되고, 그것에 따르게 된다. 개개인 ... 들은 다양한 자원을 보유하고 있으며, 이곳에 소속되어 활동하는 사회복지사 등의 시설 종사자들도 여러 명 있다. 그렇기 때문에 사회복지 조직을 어떻게 조직하느냐에 따라 조직의 효율 ... 원 개개인의 책임 소재를 명확하게 하며 다른 부서에 의존하지 않고 독립적으로 운영될 수 있는 몇 개의 대단위로 조직을 재편성하는 것을 말한다. 예를 들어서 서울 동작종합사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    지역사회복지론_지방분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지 기술해 주시기 바랍니다.
    , 장애인 복지관을 방문하여 컨설팅 한다. 내용으로 사회복지시설 평가영역이나 미션 및 비젼 수립, 인사고과제도 구축 및 조직진단이나 재설계 등처럼 도움을 준다. 경영컨설팅 방법 ... 의 전문적이고 효율적인 경영을 돕고 궁극적으로 고객만족과 고객감동을 주고자 한다.② 사회복지시설 평가경기도 내 유형별 사회복지시설을 평가하고 사후관리를 하고자 한다. 법적인 근거 ... 로 사회복지사업법 제43조의 시설의 평가, 시행규칙 제27조 시설의 평가, 경기도 사회복지시설 서비스 품질관리조례, 경기복지재단 설립 및 운영지원에 관한 조례를 근거로 두어 평가 인증
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어
    의 다양한 자원 활용을 통해 지속적, 효과적 사회복지 서비스를 제공하는 통합적 실천 방법으로 정의하기도 했다.2) 사례관리의 등장 배경사례관리가 등장하게 된 배경으로 첫 번째는 탈 ... 사회복지개론주제: 사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어 ... ) 사례관리의 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에서 이루어지는 사례관리는 다양하고 복잡한 문제를 가지고 있는 클라이언트에게 이루어지는 것으로 자신 스스로 문제를 해결하지 못
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오 (사회복지실천기술론)
    과 능력을 갖춰야 한다. 중개인은 직접 개입이나 요청을 통해 고객에게 적합한 자원과 서비스를 연결하는 역할로 사례 관리의 핵심 기능을 수행한다. 이를 위해서는 지역사회 자원과 절차 ... 한 자원을 활용해 문제를 접근하고 해결하는 것은 물론 지역이나 주변 지역에서 이들을 도울 수 있는 자원봉사자 및 자원봉사자를 지원하는 것을 말한다.Ⅱ. 본론사회복지분야에서 사회복지 ... 문제의 심각성을 예방하기 위한 주민 홍보와 교육을 통해 지역사회의 전반적인 필요성과 접근성을 높이는 서비스로서의 역할을 한다.3) 기관 또는 조직 수준에서 사회복지사의 역할기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23
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    사회복지조직의 업무환경(과업환경)
    사회복지조직의 업무환경(과업환경)목차사회복지조직의 업무환경(과업환경)(1) 합법성과 정당성·권위의 제공자(2) 재정자원의 공급자(3) 수급자 및 수혜자의 제공자(4) 사회복지 ... . 업무환경은 대개 사회복지조직과 특정한 이해관계를 형성하여 자원과 서비스를 교환하고 상호작용 하면서 사회복지조직의 업무수행에 직접적인 영향을 미치는 환경적 조건을 말한다.조직활동 ... 성과 권위의 원친으로 작용한다.(2) 재정자원의 공급자재정자원을 제공하는 자는 사회복지조직에 매우 큰 영향을 미치는 업무환경이다. 사회복지재원은 정부나 사회복지 관련 공공기관의 공공부문
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오 (사회복지행정론)
    성효율성은 최소한의 자원을 투자함으로써 가장 큰 효과를 내는 경제 개념이다.사회복지단체의 자원이 한정되어 있으므로 자원취득에 노력하여야 하며, 취득한 자원을 효율적으로 관리·운영 ... 된다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 주요 이념1) 합법성합법성은 사회복지행정이 제정된 법에 의해 관리되어야 한다는 것을 의미한다. 즉, 법치주의의 행정을 의미하며, 행정행위는 법에 따라 ... 하여 단체가 추구하는 목적을 달성하기 위하여 노력하여야 한다.효율성은 항상 유한한 자원을 전제로 한 문제이며, 한정된 자원을 가진 사회복지서비스의 공급에 있어 중요한 이념이다. 다만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    봉사조직 내에 일반 사회복지 실천가 및 전문 사회복지 실천가 간의 갈등, 비 사회복지나 비 인간봉사조직 간의 갈등(일반 관리자와 사회복지 관리자 간의 갈등), 조직 내의 행정적인 ... 자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등에 대한 관점2. 자원봉사 조직의 갈등3 ... 는 것을 뜻한다.2. 자원봉사 조직의 갈등1) 외부갈등 : 조직 내의 가치와 목적이 현 정치. 제도적인 양상과 상충 되어있을 경우, 조직조직이 추구하는 가치 지향 그리고 사회적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 기술하시오
    R E P O R T과제명우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 기술하시오교수학 ... 책임을 강조하는 경향이 컸다. 그러나 점차 복지 대상자의 범위가 확장되고 요구가 세분화되면서 민간 자원의 활용, 공공과 민간의 협력, 그리고 융합 형태의 하이브리드조직 등 다양 ... 되었기 때문이다. 이러한 현실 속에서 사회복지기관은 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직 등 세 가지 유형으로 대표될 수 있다.이와 같은 기관 운영주체의 다양성은 지역사회복지 수준
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
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    사회복지조사의 과정을 단계별(연구문제, 연구주제 선정, 조사방법 선택, 조사분석, 조사결과, 보고서작성)로 정리하고 그 문제점을 제시하시오.
    필요한 사회정책, 서비스, 자원, 그리고프로그램 계획, 공식화, 시행하는 것이다. 또한, 곤경에 처한 집단에게 힘을 실어주고 사회적 경제적 정의를 실현하기 위함의 조직, 행정 ... 적 옹호와 사회정치적 운동을 통해 정책, 서비스, 자원 그리고프로그램을 추구하는 것에 사회복지 실천의 목적이 있다. 1) 자원봉사활동과 만족도의 관계사회복지를 실천함에 있어서 한정 ... 해서 살펴볼수 있을 것이다. Ⅲ. 결론 현대사회에서 사회복지는 개개인들의 삶의 질을 향상시키며 사회의 발전과 상생을 도모함에 있어서 궁극적인 행복을 추구하는 전문적인 영역이자, 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    사회복지행정의 역사, 행정의 수요와 촉발 요인, 발전 현황 사례, 사회복지행정이 나아갈 방향
    가 줄어들면서 자원의 결핍 현상이 심화되었다. 학교에서도 1970년대까지는 사회복지행정이 대학교과목으로 채택되면서 필요성이 인식되었지만 실제 사회복지기관에서는 체계적이고 조직적인 운영 ... 을 중심으로 한 복지서비스기관이 증가하였다. 이중 대부분은 정부원조에 의해 설립되었으며 사회복지법인이나 민간 법인이 운영하면서 자원관리와 함께 서비스 전달을 위한 행정관리가 필요하게 되 ... 현황Ⅳ. 사회복지행정이 나아갈 방향1. 행정가 역할로서의 전문성 필요2. 사회복지조직의 변화 필요성3. 사회복지조직의 혁신 문제의 제기Ⅰ. 사회복지행정의 이해1. 사회복지행정
    리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2024.06.17
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2025년 10월 29일 수요일
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