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"바람직한교장상" 검색결과 1,201-1,220 / 3,077건

  • 교육인사행정 파워포인트
    하는 임용 (6) 강임: 동종의 직무 내에서 하위의 직위에 임명하는 것용어의 정의교직원의 임용1) 교사 신규임용: 필기시험, 실기시험, 면접시험 2) 교장 교감의 신규채용: 교사 ... 들의 승진임용, 교육전문직에서의 전직 (교장공모제, 교장선출보직제) 3) 초빙교원 및 계약제 교원 임용 4) 보직교사의 임용: 교무부장, 연구부장 등 5) 학급 담임 및 교과전담 ... : 180시간)180시간 이상이수시간50일 이상 (개정전: 30일)30일 이상연수기간교장, 원장교사1급, 교감, 원감구분교원의 승진경력평정기간(70점):기본경력 15년(64점)+초과경력
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.31
  • 교육학개론정리
    1) 제1항법 제19조의 규정에 의하여 초등학교에는 교장, 교감 외에 학급마다 교사1인을 배치하며, 6학급 이상의 분교장에는 따로 교감을 배치할 수 있다. 이 경우 6학급 미만인 ... 학교에서는 교장 및 교감이, 12학급 미만인 학교에서는 교감이 각각 학급을 담당할 수 있으며, 분교장에 배치된 교감은 학급을 담당하여야 한다.2) 제2항초등학교에는 각 학급담당교사 ... ) 현방임, 개방-폐쇄 등)* 가정환경 중 가장 영향을 주는 환경이다.* 시몬즈(Symonds)의 부모 양육태도 : 수용적 태도가 부모의 가장 바람직한 양육태도이다.* 부모의 자율
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12
  • 교육행정과 교육경영
    하는 것이 일상적인 업무이다. 그러므로 학교 관리에서 교장의 주 임무는 교육법규의 해석과 적용이며, 자신의 교육적 이상이 고려되지 않는, 객관적이고 강제적인 성격이 포함되어 있 ... 다. 학교운영은 교육계획이 실천되는 과정만을 언급한 것이다. 학교경영과 학교관리를 구별하여 설명하면 다음과 같다.첫째, 학교경영이란 교장의 주관적, 이상적 관점에서 교육활동을 전개 운영 ... 보을 실현하기 위해 교장의 자율적, 창의적 관점에서 교육활동을 운영하는 것이다.2) 학교 경영의 원리일반적으로 원리는 상당한 경험적 근거를 가진 보편 타당한 진술로서 적용해야 할
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28
  • 교내체벌
    이익 또는 고통을 가하는 일체의 제재, ④ 학교에서 규칙을 위반한 학생에게 권위를 가지고 있는 교장 혹은 교사가 의도적으로 신체적인 고통을 주는 것, ⑤ 교육현장에서 교원이 교육 ... 령과 배치되는 내용을 담고 있어 이의 해석에 논란이 있다.2011년 3월 2일 국가인권위원회는 다음과 같은 근거를 들어 간접체벌이 허용된 데 대해 “바람직하지 않다”는 의견을 공식 ... High School에 재학 중인 James Ingraham과 Roosevelt Andrews는 교사의 지시에 늦게 반응한다는 이유로 교장실에서 20대의 매를 맞았고, 이로 인해 병원
    리포트 | 33페이지 | 5,600원 | 등록일 2011.11.08 | 수정일 2014.05.21
  • 학급경영 요약, 학급경영의 효율성을 높이기 위한 나만의 방안
    하게 외우고 자주 불러준다. 학생들을 꾸짖을 때는 먼저 이해시켜야 하고, 비행에 대해서는 인간적인 감정을 유지, 우호적으로 그러나 엄정하게 처리한다.● 교장 및 교감, 동료 교사 ... 이 보다 바람직● 능력별 편성: 일반적으로 이질 편성이 좋다. 등질 편성 시, 정서의 문제를 각별히 주의● 분단 구성: 편성 시에는 본인의 요구나 희망을 반영하는 것이 바람직하다.4 ... 해서는 상과 벌을 적절하게 활용하는 것도 바람직하다. 벌보다는 상을 활용하는 것이 바람직하며, 특히 학습활동에서의 상벌체제는 구체적인 개인에게 적용하는 것보다는 그것들을 적절
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 교장공모제의 시사점 (현황, 문제점, 개선방향)
    에 바탕을 둔 확고한 교육관4) 창의적 리더십 발휘3. 바람직교장상1) 통합적 사고능력2) 업무수행능력3) 인간관계기술4. 현 교장 임용제도의 문제점5. 교장공모제의 문제점1) 학교 ... 적 소양을 갖추고 인간관계를 중시해야하며 학생들의 창의력을 신장시킬 수 있는 교육을 하여야 하며 새로운 학교 혁신을 위한 변혁지향적인 리더십을 지녀야 할 것이다.3. 바람직교장상좋 ... 경영 능력2) 교육의 사회적 책임3) 교직문화4) 학교의 정치장화5) 승진과열 풍토 해소6) 학생의 학습권6. 교장공모제 수용조건7. 맺는말8. 참고문헌1. 서론학교는 교육 활동
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.03
  • 국어3학년 4단원 차근차근 하나씩 세안
    은 의미로 방사되는 다의어의 예를 학생들이 모두 이해하기는 어려우므로, 중심 의미를 확실히 인지하게 한 뒤에 주변 의미를 두세 개 정도 다루는 것이 바람직하다.(2) 학생들은 동음이의어 ... 습니다.S2. 교장선생님이 어린이가 우리나라의 기둥이라고 하셔서 사람은 기둥이 아니라고 생각했습니다.자료 탐색하기(8`)동음이의어와 다의어 알아보기T. 첫 번째 그림과 두 번째 그림
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28
  • 교장선출보직제에 대해
    에 따라 선택할 수 있는 시스템으로 가는 것이 바람직할 것이다.교장 선출 보직제의 요지- 학교 내에서 구성원이 추천하여 학교운영위원회에서 선출- 임기 종료 후 해당 학교 교사(평 ... 교장선출보직제최근 교육계에서 이슈가 되고 있는 것 중 하나는 교장선출보직제이다. 교장선출보직제는 교사, 학생, 학부모가 교장을 선출하는 제도로, 교원을 대상으로 한 각종 설문조사 ... 교장선출보직제 도입을 강력히 주장하고 있다.전교조가 주장하는 교장선출보직제는 교장의 직위를 자격증제에 의한 승진으로 인한 것이 아닌 선출 보직의 개념이다. 즉 보직을 떠나면 교사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18
  • 교육행정 이론의 발전
    목적 추구에 기여.갈등 해결 방법 - 지배, 타협, 통합(가장 바람직)? Lewin : 민주적 지도성(가장 바람직), 전제적 지도성, 자유방임적 지도성? Carl Rogers ... 행정의 원리⑴ 민주주의는 인간관계와 관련. 교장은 교사를 개인 및 집단으로 취급해야 함⑵ 단순 인간관계 문제라도 폭넓은 준거의 틀을 가지고 있다⑶ 가장 효과적이고 자연적인 민주 ... 적 행동의 단위는 학교의 직원들이다⑷ 교장은 교사들에게 민주적 경험을 제공하기에 가장 유리한 위치에 있다⑸ 교원은 복합적 사회집단으로서 전문적 대우를 원한다⑹ 교장의 제 1차적 책임
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • Emile Durkheim 에밀 뒤르켐 정리
    그 학교 교장으로 있었던 '고대도시‘의 저자인 위대한 역사학자 퓌스뗄드 꿀랑쥬와 철학자 에밀 부뜨루가 있다. 후에 그는 그의 라틴어 논문을 퓌스뗄 드 꿀랑쥬에게 바쳤고 그의 불어 ... 에 있는 철학자는 임마누엘 칸트였다. 뒤르켐은 칸트의 인식론이나 일반철학보다는 도덕적 의무에 대한 그의 엄격한 철학에 더욱 흥미를 가졌다. 그러나 그는 도덕적 행위의 바람직함을 강조
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.17
  • 교육개혁과 교직발전 발표
    . ⑥ 직무에 열의와 최선을 다하는 자라야 한다. ⑦ 협동적이고 민주적인 태도의 소유자라야 한다. ⑧ 명랑하고 학생들에게 공평 무사 해야한다.3절 교사의 직무와 자질2) 바람직한 교사 ... 로 활용(승진반영 및 퇴출언급 없음)대상교사, 교감(교장 제외)교사, 교감 +교장 추가방법관리자 평가(교장, 교감이 평가)다면평가(관리자, 동료교사, 학생, 학부모기준전국적으로 통일 ... 된 지표 사용자율결정 (당위학교 특성 반영_3) 사업내용 ①학업성취도 향상을 위한 교사의 수업 전문성 신장 ②교사 교장·교감·동료교사·학부모·학생 등이 모두 참여하는 다면평가 형식
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01
  • 교원평가 제도 바람직한가
    교원평가제도 바람직한가?교원평가제도에 대해 전국적으로 시위를 하는 등 큰 논란이 있었다. 찬반 논쟁이 일었지만, 대부분이 반대의견이었던 것으로 기억된다. 이러한 교원평가제도 ... 의 과거와 현재를 살펴보면, 지금까지는 인사 관리형으로 승진이나 인사자료로 활용하는 것을 목적으로 그 대상이 교사나 교감으로 교장은 제외되었었다. 이에 반해, 올해부터 시행되는 제도 ... 는 능력 개발형으로 능력 개발 자료로 활용하기 위한 것으로, 인사에는 영향을 미치지 않는다. 또한 교사와 교감이 대상이었었는데, 올해부터는 교장도 추가된다. 그리고 관리자, 즉 교장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.04
  • 교육과 의사소통
    었다. 고등학교 2학년 때 새로 오신 교장선생님은 지금도 기억에 많이 남는다. 예전에 우리학교는 학교에서 쓰레기가 많이 나오니깐 학교 뒤 소각장에서 항상 소각을 했다. 하루에도 여러 ... 번씩 비닐봉지를 포함한 쓰레기의 태우는 냄새 때문에 소각장가까이에 있는 반은 여름에도 창문을 열 수 없었다. 전에 교장선생님은 비용이 많이 든다고 개선해 주시지 않으셨지만 새로 ... 오신 교장선생님은 비용을 감수하고 쓰레기봉투로 바꾸어서 소각장이 없어지게 되었다. 학생들이 생활하는데 조금이라도 불편한 점이 있으면 개선해 주실려고 많이 노력하셨다. 이렇게 교사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 교수-학습과정(원리·방법·모형·인물)리포트A+
    에서 이루어진다. 학생은 스스로의 성장과 발달에 관련되는 바람직한 학습과제를 학습해 나가는 과정이며, 교수는 학생의 학습이 성공적일 수 있도록 의도적으로 필요한 여러 가지 학습 조건 ... 해 나가는 것이다.팀 티칭법은 앤더슨과 샤프린이 제창하고 연구했다. 이들은 교사조직을 중심으로 교장을 정점으로 하여 팀 리더와 상급교사 그리고 일반교사 세 그룹으로 구성하였다. 경우
    리포트 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.19
  • 학급경영 실제
    : 교사가 학급에서 하는 일 중 가장 핵심활동 • 학급의 생활지도 : 학생들이 문제를 스스로 해결하도록 도와주는 봉사활동◈생활지도의 바람직한 방향◈ - 생활지도는 모든 어린이 ... 의 주체교장 및 교감 (상급자)교사자신 (자기평가)학생 및 학부모동료교사4. 학급경영의 평가 –1)학급경영 평가(5) 학급경영 평가의 영역학생영역교과과정 영역교사 영역물리적 환경 영역
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2016.07.21
  • 좋은 교사가 되기위한 요건
    기 때문이다. 따라서 교육의 과정에 있어서 결정적인 변인으로서의 바람직한 교사상을 짚고 넘어가는 것은 질 높은 교육을 위하여 필수적인 과제가 된다. 교사의 개념은 어원적, 사전 ... 연구하며, 또한 동료나 상사(교장, 원장)와도 원만한 대인관계를 가지는 삶의 모든 부분에 있어서의 학생들에게 좋은 모델이 되고 싶다. 또한, 나는 교사라는 직업에 소명의식이 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 도덕과 지도안 (갑안) 3-1-5. 나라를 사랑하는 마음
    3학년 2반 (남 17, 여 11, 계 28명)수업일시 : 2012. 7. 9. (월) 6교시 (13:50~14:30)장 소 : 3-2 교실지도교사 : (인)계교육연구교감교장수업안 ... 게 판단해 봅시다’부분이 이 단계에 직접 관련이 있다. 학생들로 하여금 해당 문제 사태와 관련하여 무엇이 옳고 바람직한 것인지를 생각해 보도록 하는 한편 견해와 주장의 타당한 이유 ... 있도록 하는 일이 중요하다. 이를 위해서는 학생들로 하여금 구체적인 도덕적 문제 사태를 놓고, 도덕 원리와 규칙, 가치 등의 관계를 잘 파악하면서, 무엇이 바람직한 원리와 기준
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.03
  • 인간관계와 갈등
    와 교사와의 관계? 교장 : 중재자, 중간자의 지위.대내적 - 교사 상호간의 갈등과 불화, 상충되는 의견, 교장의 역할에 대한 상반되는 기대를 조정.교사들의 자문이나 상담자 역할 ... , 지도성2. Davis의 견해? 바람직한 인간관계를 형성하기 위한 인간에 대한 기본개념: 개인차, 지각, 전인, 동기유발된 행위, 관여에 대한 요구, 인간의 가치제 4절. 갈등 ... 이나 조직이 변화와 혁신 추구하도록 격려.2. 조직 갈등과 역할 갈등< 조직 갈등 >① 계층갈등 : 교장과 교사간, 교사와 학생간 등 ③ 계선-참모간 갈등 : 행정실의 일반직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18 | 수정일 2018.07.27
  • 태평천하 수업모형-내면화 교수법
    어,각해본다.2. 텍스트의 종합적 재구성1) 주제 확인 및 제 요소간의 관련성 파악(1) 주제 확인는 식민 치하의 바람직한 가치관과 현실 대응 방식에 대해 암시하고자 하는 작가 ... , 순회강연 등에 나서 일제의 전시동원 체제에 협력했으며,1943년 보성전문학교 교장 자격으로 총독부 기관지에 징병제와 학병제를 찬양했음에도 불구, 1962년 대한민국 건국공로훈장
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
  • 학교단위책임경영제(SBM)의 목적, 학교단위책임경영제(SBM)의 전문성, 학교단위책임경영제(SBM)의 방해요인, 학교단위책임경영제(SBM)의 문제점과 개선방안, 학교단위책임경영제(SBM)의 한계와 제언 분석(SBM)
    다. 교장의 전략적 지도성은 층지도성 개념과 통합하여 학교단위 내에서도 수준별 즉 개인, 집단, 학교수준에서의 전략적 경영이 필요하다. 학교내 층은 개인층, 집단층, 학교층의 3수준 ... 된다. 이는 교육전문가인 교사의 의견도 존중되야 함을 의미한다. 따라서 학교운영위원회와 교사 사의의 의견 조율이 이루어져서 교육적 의사결정이 도출 되도록 교장과 교사 대표는 조정 ... 에 힘써야 한다.교육의 자율성은 교육의 목적성 차원과 수단적 차원으로 구분 할 수 있다. 교육의 목적은 바람직한 인간을 형성시키는 것이지만 가장 중요한 것은 자율적 인간의 양성이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21
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2025년 08월 10일 일요일
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