"바람직한교장상"의 검색결과 입니다.

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교육행정 학생 체벌 바람직한 교사상 학교장 리더십 고독한 스승 교사 공적조서 교감 교육감 공적조서 교사와 학생사이 교직

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"바람직한교장상" 검색결과 1,121-1,140 / 3,077건

학교인간관계(학교대인관계) 중요성, 학교인간관계(학교대인관계) 구성원, 교사 인간관계(대인관계), 교사와 학생간,학교행정가 인간관계(대인관계), 학교인간관계(학교대인관계)개선과제

로 인한 참된 자기로부터의 격리는 개인의 자기 성장을 저해할 뿐만 아니라 바람직한 인간관계 형성을 어렵게 한다. 그러므로 자기개방은 나를 나 되게 하는 것이며 타인과 참 만남을 성취 ... 는으로 뒤떨어지기 때문에 교사로서의 바람직한 자질을 갖춘 많은 사람들이 교직을 외면하고 있다는 점이 가장 큰 문제점으로 지적될 것이다.교직을 하나의 전문직으로 간주할 때 교원 ... 에 기여하려는 개인과 집단의 정신 상태이다.교사의 사기란 학교 조직의 구성원으로서 조직의 목표를 추구하고, 업무를 수행하는 과정에서 현직에 대한 안정감이나 교장, 교감으로부터의 인정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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통합교육의 관점에서 본 일본의 키노쿠니 학교

들끼리 의논하고 상의하여 이루어지는 프로젝트에서 단연히 돋보이는 성숙한 학생이 있을 것이다. 키노쿠니 학교의 교장선생님은 그 아이가 그 속에서 리더십을 발휘하여 자신의 의견을 제대로 ... 하는 것이 더욱 바람직하다. 내가 만약 일본에 살고 자녀를 두고 있다면 자녀가 초등학생일 때 자녀가 원한다면 키노쿠니 학교에 보내고 싶다. 하지만 중학교 진학은 일반학교에서 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.12

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교사평가(교원평가)의 목적, 교사평가(교원평가)의 기준과 내용, 교사평가(교원평가)의 현황, 교사평가(교원평가)의 방법과 도구, 교사평가(교원평가)의 문제점, 향후 교사평가(교원평가)의 개선 방안과 제언 분석

는 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 '교육공무원승진규정?에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위하 ... 을 받는다. 능력 계발을 위한 교사평가에서는 상대 기준을 적용하는 것은 바람직하지 않다. 상대 기준을 적용할 때에는 대상이 대집단이고, 집단 구성원들의 업무가 유사하여야 한다 ... ’은 교육활동의 개선에 복무하기 보다는 오로지 ‘인사관리’와 ‘승진’을 위한 평가로서 교장-교감-부장-교사로 교사들을 줄 세우는데 복무하고 있다. 그나마 그 기준이 매우 추상적인 데

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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교육행정학원론 제 4절 조직문화론

이론1-5-1. 조작적 정의: X이론 가정에 바탕을 둔 행정이 바람직하지 않지만 실제로 널리 사용되고 있음을 인식하여 Y이론 가정 에 바탕을 둔 행정과 비교연구하고, 경영자는 구성원 ... 의의 교사 들은 고립된 생활을 하고, 사회적 활동이 거의 없다. 구성원은 서로를 비난하며, 적의를 가지고 있음. 이 문화는 냉랭하고 적대적임47개의 초.중등학교 교사와 교장 행정가

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.30

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[축사사례][축사][교육감취임][교육감][운동회][졸업식]교육감취임 축사사례, 초등학교운동회 축사사례, 초등학교졸업식 축사사례, 고등학교입학식 축사사례, 축사의 작성요령 분석

. 이러한 차원에서 00시 교육청의 ‘00교육 새 물결 운동’은 미래를 내다보는 바람직한 정책결정이 아닐 수 없습니다.그 동안 우리의 교육실태를 냉혹하게 분석하여 보면, 매우 일률 ... 정보화사회에서 스스로의 입지를 세울 수 있는 숨쉬는 참된 교육으로 승화되어야 합니다.이는 교육청만의 힘으로 이루어지기는 어려운 것으로, 서울시의회 차원에서도 교육제도 개선 과 바람직 ... 들이 늠름한 모습으로 경기를 펼칠 수 있게 되기를 바랍니다.어린이 여러분! 우리 오늘 하루 열심히 뛰어 봅시다. 파이팅!! 감사합니다.20 년 월 일교장 000Ⅲ. 초등학교졸업식

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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인간관계론

까는 물리적인 작업개선 보다는 개인적이고 사회적인 감정이나 태도 및 신념과 같은 인간적인 요인을 중요시하는 것이 바람직하다는 것을 말해준다.4. 건반배선 관찰 실험건반배선 관찰 ... 정도는 교장-교사간의 인간관계 여하에 의해 좌우되는 경우가 많다. 학교장은 기관적 입장에서 학교의 능률을 강조하고 있는 반면에 교사들은 구성원 적 입장에서 자기들의 권익 옹호

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.08

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교원평가제

다.첫째, 평가의 목적은 교사의 수업전문성 신장이다.둘째, 평가에는 교사 자신, 교장과 교감을 비롯한 동료교원들, 학부모와 학생이 참여한다.셋째, 평가내용은 수업계획, 수업실행 ... 를 위 학교에 평가관리위원회가 설치된다.여섯째, 평가결과는 평가지표별로 평가대상인 교사에게 제공된다.아울러 교원평가는 교사에게만 제한되는 것이 아니라 교감과 교장에게도 적용될 것이 ... 한 Feed-Back의 제공으로 보다 나은 수업 전문성을 갖도록 활용하는 것이 바람직하지 시안과 같은 획일적인 잣대에 의한 점수부여는 교육활동의 본질을 왜곡할 수 있는 위험성이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

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5-1)체육-균형있는 우리몸

체육(보건)과 교수 학습 과정안단원5-Ⅵ-1. 균형 있는 우리 몸(4/5)일시대상5학년 1반 (남:8명, 여:7명)장소수업자수업자연구교감교장결재 바랍니다.월 일OO초등학교체육 ... 수업에서는 비만의 원인이 되는 그릇된 식생활 태도에 대해 알아보고, 자신의 식생활 태도를 돌아봄으로써 비만을 예방하고 치료할 수 있는 바람직한 식생활 태도를 생활 속에서 실천 ... 는다.- 식사를 즐겁게 한다.(2) 바람직한 식사 생활 태도- 기초식품군을 골고루 먹는다.- 하루 식사는 규칙적으로, 즐거운 마음으로 한다.- 숟가락, 젓가락 사용을 바르게 한다.

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.11

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[교장선출보직제]교장선출보직제의 정의, 의의, 필요성, 전제조건과 교장선출보직제를 통한 학교자치, 내용 및 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 그리고 향후 교장선출보직제의 방향, 기대효과 분석

교장선출보직제의 정의, 의의, 필요성, 전제조건과 교장선출보직제를 통한 학교자치, 내용 및 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 그리고 향후 교장선출보직제의 방향, 기대효과 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 역할1. 조직의 일반적인 관리기능1) 조직2) 인사3) 지휘4) 조정5) 보고6) 예산편성2. 기관장의 일반적인 역할1) 의사결정자로서의 역할2) 관리자 ... 로서의 역할3) 인화조성자로서의 역할4) 기획·평가자로서의 역할5) 기관의 통합 및 대표의 역할Ⅲ. 교장선출보직제의 정의와 의의1. 정의2. 의의Ⅳ. 교장선출보직제의 필요성Ⅴ. 교장

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.24

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바람직한 교사상

바람직한 교사상교사란 자신이 알고 있는 지식만을 가르쳐 주고 전달만 해주는 사람이 아니라, 무엇을 하는데 있어 도움을 주는 학교에서 없어서는 안 될 학교요소 중 하나이다. 교사 ... 는 학교와 학생 사이를 이어주는 중요한 전달자임인 동시에 학교에서는 가정에서의 부모의 역할이라 생각하면 쉽다. 사회가 발달하고 교육열에 대해 뜨거운 관심을 가지면서, 바람직한 교사 ... 상에 대해 우리는 이 말 자체에 주는 의미가 무엇인지 여러 가지로 생각하고 있다. 가정에서는 부모가 자식의 스승이지만, 학교에서는 교사가 학생들의 스승이다. 바람직한 부모상 혹은

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14

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생활지도와 상담의 공통점과 차이점 및 개인의 심리적 문제 해결 방법

하지만, 다루는 대상의 특징이나 방법 면에서 약간 다르다고 말할 수 있다. 공통점은 도움을 받고자 하는 사람과 도움을 주고자 하는 사람이 대화를 통해 보다 바람직한 새로운 가치관 ... 에서의 일반교사, 상담교사(교도교사), 교감 및 교장 등 전체 동원되어 지도할 수 있는 영역이며 분야라고 할 수 있다.2. 나의 심리적 문제 해결 방법사람은 누구나 삶을 살아가면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28

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고려의 성립 교수-학습과정안 (역사과)

. 21. 4교시수업대상1학년 6반 30명지도교사원종인교육실습생김재휘결재지도교사연구부장교감교장1. 단원명12. 단원의 교재관13. 대단원 학습 목표24. 지도 계획25. 지도상의 유의 ... 하층민의 저항운동에 대해 구체적인 예를 들어 설명할 수 있다.3. 태도- 역사가 주는 교훈을 바탕으로, 주변국과의 갈등을 해결하고 바람직한 관계를 이어 나가는 방안을 모색한다.

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.23 | 수정일 2020.02.03

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교육행정-조직이론(문제有)

대중 추진◈ 교사들의 행동특성은 다음과 같다.① 일탈성 : 교사들이 주어진 업무에 헌신하지 않고 이탈하려는 정도를 말한다.② 애성 : 교사들이 교장을 자기 일을 도와주는 사람으로 보 ... 인간관계를 유지하면서 각 사회적 욕구를 충족시키는 정도를 의미한다.◈ 교장의 행동특성은 다음과 같다.① 냉담성 : 교장이 공식적으로 엄정한 행동을 나타내는 정도를 의미한다.② 생산 ... 면서 학교를 운영하는 정도를 말한다.④ 배려성 : 교장은 교사들을 인간적으로 대우하며 가급적 업무와 무관한 개인적인 면에서도 교사를 도와주려는 정도를 의미한다.▷▶ Halpin

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.07.09

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[교장승진제도]교장승진제도(교장임용제도)의 현황과 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 및 선진국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선방안 분석

원화(dual track system) : 현행 + 공모제2. 능력개발을 지속적으로 유도하는 근무평정제도의 전환3. 교장의 전문성 신장을 위한 중·장기 발전과제Ⅷ. 바람직한 학교장 ... 교장승진제도(교장임용제도)의 현황과 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점 및 선진국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선방안 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 교장의 역할1. 의사 결정자로서의 역할2. 관리자로서의 역할3. 인화 조성자로서의 역할4. 기획?평가자로서의 역할5. 기관의 통합 및 대표의 역할Ⅲ. 교장의 책임경영제Ⅳ

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.22

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학교교육에 있어 체벌은 진정 필요악인가?

를 내포하고 있다.이처럼 체벌에 대한 긍정적, 부정적 시각이 계속되고 있는 상황에서 체벌에 대한 찬반논쟁을 통해 바람직한 방향을 모색하고자 한다.2. 체벌의 근거 법규체벌과 관련 ... 행령 제31조 제7항에서 “교장은 교육상 불가피한 때를 제외하고는 학생에게 신체적 고통을 가하지 아니하는 훈육, 훈계 등의 방법으로 행하여야 한다.”라고 규정하고 있다.반면 학생 ... 은 장소를 싫어한다. 담당 교사와 교실 내지 학교를 좋아하지 않게 된다. 이것은 교육적 측면에서 보면 바람직하지 않은 현상이다. 선생님을 존경하고 교실이 화목한 분위기로 조성될 때 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30

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[학교단위책임경영제][학교단위책임경영제 관련 제언]학교단위책임경영제의 특징, 학교단위책임경영제의 책무성, 학교단위책임경영제의 역할, 학교단위책임경영제의 영역, 학교단위책임경영제 관련 제언 분석

하고 그에 따르는 책무성을 지는 것이 학교경영의 자율화를 촉진하게 될 것이다.2. 참여적인 학교경영학교경영의 민주성은 의사결정 과정에서 교직원들의 참여가 활발하여야 하고, 각종 교장 ... 화되어, 자율화되려면 학교단위별로 책무성을 증대할 수 있는 경영기법 도입이 필요하다. 이 기법으로는 오늘날 세계 여러 나라가 도입하고 있는 학교단위책임경영제(SBM)가 바람직하다.그러나 ... 만 할다양한 견해들이 있다.Dimmock은 학교단위 책임경영제의 요소로서 자율성 및 융통성 요구반영, 교장과 지역사회 주민의 참여에 의한 계획, 학교장의 새로운 역할 부여, 참여

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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농구 학습지도안( 실제 교생때 사용한 지도안-교사 첨삭)

학습지도안 (농구)결재교과지도교사연구부장교감교장제출일실습학교실습과목실습대상실습장소지도교사실습생목 차1. 체육과의 목표2. 단원명3. 단원의 개관4. 단원 설정의 이유5. 단원 ... 을 통한 건강 및 여가 선용에 대한 지식 의 이해와 활용다. 정의적 영역1) 학년 목표- 개인 정서 함양- 바람직한 태도 육성- 윤리 규범 습득- 운동에 대한 바람직한 자세 및 태도 ... ) 농구경기를 통하여 체력향상 및 건강증진을 위한 생활습관을 기른다.3) 농구경기를 통하여 동료 간의 협동심, 양보심, 책임감, 자신감 등을 발휘하여 바람직 한 사회성을 함양

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.16 | 수정일 2014.06.05

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[교장][학교장][교장지도성][학교장지도성][지도성][리더십]교장(학교장)의 역할, 교장(학교장)의 자질, 지도성의 개념, 지도성의 특징, 지도성의 유형, 지도성 이론, 교장(학교장) 지도성 향상 방안(교장, 학교장)

교장(학교장)의 역할, 교장(학교장)의 자질, 지도성의 개념과 특징, 지도성의 유형, 지도성 이론, 교장(학교장)의 지도성 향상 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장(학교장)의 역할1 ... . 의장(전체회의 의장)으로서의 교장2. 조정자로서의 교장3. 상급자로서의 교장 : 명령과 통제4. 수임자로서의 교장Ⅲ. 교장(학교장)의 자질1. 자질에 대한 접근 방법2. 교장 ... 적, 자유방임적 지도성2) 종업원 중심, 직무중심 지도성2. 2차원적 관점1) 과업중심, 인화중심 지도성2) 관리망 이론3) 3차원적 관점(상황중심적 접근)Ⅵ. 지도성 이론Ⅶ. 교장(학교

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20

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교사에 관한 직무조사 (진로와 직업탐색)

해 준다는 사실을 발견했을 때 제일 큰 행복을 느낀다. 이런 행복감이 바로 좋은 학교 만들기의 목표이며 이것이 질을 추구하도록 동기를 유발하는 것이 된다.2>바람직한 교사상1970년 ... 은 이야기를 나누는 것이다. 다양한 방법으로 학생들과 이야기하면서 자신들의 학교가 선생님이나 교장 선생님의 학교도 아니며 부모님의 학교도 아니라는 사실을 깨닫게 해 준다. 선생 ... 프로그램을 할 때에는 교장 선생님에게 미리 알리고 협조적인 학부모 몇 사람에게도 선생님이 하는 것에 대해 설명해 주는 것이 좋을 것이다. 예를 들어 강제적으로 하는 숙제는 좋은 학교

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22

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[교육사회학] 11장 한국의 교육정책

는 것,경쟁 그 자체의 부정도 전체주의적인 평준화도 아님- 평등의 추구와 수월성 추구가 함께 갈 수 있는 것임에도 그 양자를 배타적으로 보는것은 바람직하지않음평준화 찬성- 엘리트주의 ... 은 지식투입 지수와 지식성과 지수를 선진국 수준을 올려야함- 학교선택권을 확대- 교장 초빙, 공모제를 도입하여 낙후지역 학교의 교육력을 높임④ 신자유주의교육정책 문제점- 교육을 비인간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2014.04.28

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