"동태적 효과"의 검색결과 입니다.

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"동태적 효과" 검색결과 1,201-1,220 / 8,615건

조직변화와 조직개발(조직변화, 조직혁신, 조직개발)

의 궁극적인 목표는 구성원의 잠재능력을 개발하여 정적이고 경직성을 띤 조직을 보다 효율성이 높고 동태적이며 적응력이 있는 조직으로 만들어 시너지효과를 극대화하는데 있다.프렌치의 견해 ... 상태에서 그보다 더 바람직한 상태로 변경시키는 것을 말한다. 조직은 급변하는 기업환경 속에 존재하는 동태적인 시스템으로서 상황에 도전하지 못하거나 적응하지 못하면 도태되거나 사멸 ... 과 같다.(1) 조직혁신은 계획적 ? 의도적이며, 목표지향적인 성격을 띠고 있다.(2) 조직혁신은 동태적 ? 행동지향적이다.(3) 조직혁신에는 저항이 따른다.(4) 조직혁신은 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.08

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프로젝트팀과 매트릭스조직의 차이에 대해서 논하시오

에서 경영활동을 효과적으로 수행하기 위해서는 조직구조도 동태적 변용(變容)이 요구되는 데 이에 알맞은 형태이다. 이 조직의 과업(task)에 따라서 형성되는 기동적인 특성 때문 ... 은 특정사업계획을 동태적으로 실천하기 위해서 일시적으로 형성되었다가 그 사업이 완결되면 해체되는 임시적 특성을 가진 조직이다.오늘날과 같이 기술혁신주기가 단축되고 급변하는 환경 속 ... 에, 태스크 포스(task forces)라고도 하며, 예를 들면 공장건설프로젝트, 신시장개척 프로젝트 등이 있다. 이와 같은 프로젝트를 효과적으로 달성하기 위해서는 다른 조직형태

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.24

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해외직접투자-네트워크이론의 의의와 한계 그리고 보완점

이론의 주요 내용1) 네트워크 개념 및 구축 효과네트워크 이론의 가장 핵심이라고 할 수 있는 ‘네트워크’의 의미를 살펴보고자 한다. 네트워크란 연계, 협력, 제휴 등 유사한 용어 ... . 네트워크 이론의 의의우리나라의 중소기업 및 벤처기업의 해외투자금액은 비록 대기업의 1/4 수준밖에 미치지 못하고 있으나 고용 창출 효과는 200만 명에 이르러 대기업의 고용 창출 ... 효과와 비슷한 수준을 유지하고 있다. 하지만 산업 연관 효과는 오히려 대기업보다 더 높은 것으로 나타나고 있다(수출입은행, 2011). 중소기업 및 벤처기업의 국제화 성과가 국내경제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.25

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사회복지조직의 환경 변화(조직환경의 과업환경과 일반환경, 조직환경의 연구, 조직의 변화관리)

성과 이질성, 안정성과 역동성, 정태성과 동태성, 확실성과 불확실성 등을 변수로 선정하여 유형화하고 연구한 것이 대표적이다. 고려되어진 변수들 중 중요한 것을 살펴보면 다음과 같 ... 는 영향정도가 예측되지 못할 때 환경복잡성은 증가된다. 따라서 환경의 복잡성이 증대되면 환경의 불확실성은 증가되는 관계를 지닌다.둘째, 환경의 동태성이다. 조직을 둘러싼 환경들이 얼마나 ... 빠르게 변화하는가의 정도를 나타내는 것이다. 만약 변화하는 정도를 예측하지 못할 정도로 빠르게 변화하면 동태성이 매우 높다는 의미를 지닌다. 동태성이 높을수록 불확실성은 증대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22

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조직화의 원칙

하며, 경영환경에 적응할 수 없는 보수적인 조직이라도 과감하게 개편할 필요성이 있다.이러한 면에는 새로운 패턴에 적응과 관리적 효과를 기대하려는 동태적 적응성을 나타내는 것이 좋은 방법 ... 성의 원칙VIII. 조정의 원칙IX. 예외의 원칙* 참고문헌조직화의 원칙조직 구성원들이 맡은 직무를 능률적으로 협동하여 수행함으로서 기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 일정 ... 방식에서 자기의 직무에 따라 적합한 담당자가 배치되어 그 기능을 발휘하면 그 조직은 효과적 일수 있다는 원칙이다.그러므로 직무에 따라 적절한 사람이 선발 배치되면 조직은 보다 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요 없는 것인지 자신에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

: 조직의 균형을 깨뜨려 불안과 무질서를 초래하기도 하지만 경우에 따라 조직의 동태적인 발전의 자극제로서 작용 가능? 조직의 통합 : 조직이나 집단의 통합과 발전에 기여? 조직의 안정 ... : 어느 정도의 갈등은 조직의 발전을 위해 필요한 개인적 · 사회적인 비용이라고 할 수 있음? 조직 내의 창의성-쇄신성 : 어느 정도의 갈등은 조직에 새바람과 동태성 부여할 수 있 ... 협조체제를 가능하게한 당면한 문제점에 대해 효과적인 대안을 선택하게 됨Ⅲ. 결론갈등은 늘 피할 수도 해결할 수도 없지만 생산적인 방법으로 이용할 기회는 많다고 한다. 조직에게 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.04

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지역경제통합의 성공조건과 경제적 효과

게 된다. 따라서 가능한 가까운 거리에 위치하고 있는 국가들 사이에 통합이 이루어지는 것이 바람직하다.이상의 전제조건하에서 경제통합에 따라 발생하는 효과는 정태적인 것과 동태적인 것 ... 으로 배분되는 결과를 초래할 수 있다. 따라서 관세동맹이 세계경제 전체로 보아 바람직한가의 여부는 바로 교역창출효과와 교역전환효과의 상대적 크기에 따라 달라진다고 볼 수 있다.2) 동태 ... 지역경제통합의 성공조건과 경제적 효과지역경제통합의 경제적 효과를 논하기에 앞서 일반적으로 경제통합이 긍정적인 효과를 창출하기 위해 요구되는 경제통합의 전제조건을 살펴보자. 2개국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15

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사회복지조사의 과정

적으로 제시하며 조사문제에 대해서 답을 구체적으로 제공해야 함.(3) 조사 설계- 조사연구를 객관적이고 효율적, 효과적으로 이행하기 위한 논리적 전략. 또한 형성된가설을 검증하기 위하 ... 과 인과관계 규명하는 조사.② 특정한 변수에게 영향을 끼치는 어떠한 변수에 대한 조사 등.③ 인과관계를 파악하고 개입활동에 있어서 어떤 효과가 있는지에 대한 파악.2) 시간적 차원(1 ... ) 횡단조사① 표본조사② 단 한번의 측정③ 일정 시점의 특성을 파악하는 정태적 성격④ 큰 표본의 크기(2) 종단조사① 현장조사② 측정의 반복③ 일정 기간 동안의 변화를 파악하는 동태

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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행정학개론, 행정의 정의와 행정이념에 대해 설명하시오.

있다.대표적인 행정이념으로는 능률성, 효과성, 형평성, 민주성, 합법성, 대응성, 윤리성 등으로 나타낼 수 있다.먼저 능률성은 투입대비 산출의 비율이라고 할 수 있다. 인적 및 ... 으로 최대의 공공서비스를 제공하기 위함이다.효과성은 목표를 얼마나 달성하였는가를 의미한다. 행정이나 정책은 목표를 세우고 그 뒤 목표달성을 통해 다양한 효과를 추구하게 되어, 목표 대비 ... 달성의 정도가 얼마나 되는지가 효과성을 측정하고 판단하는 기준이 된다. 정책을 통하여 달성하고자 하는 목표를 설정하고, 목표달성을 통하여 얻게 되는 효과가 있어 효과성을 목표달성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)

[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)목차[조직구조] 동태적 조직I. 태스크포스 조직II. 매트릭스 조직III. 팀 조직IV. 네트워크 조직 ... * 참고문헌[조직구조] 동태적 조직전통적 계층제 조직은 사회환경이 변화되어 감에 따라 그 경직성과 폐쇄성으로 인해 조직구조를 존속하는 것이 오히려 비효율적으로 되어갔다. 급변 ... 쉬운 구조로의 변화가 이루어졌다. 따라서 이러한 조직들은 기존의 정태적 조직들과 달리 유동적(flexible)이라는 점에서 동태적 조직으로 나누어 구분하였다.I. 태스크포스 조직태스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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사회복지조직의 마케팅과 홍보의 개념

에 따라 결정하고, 사람들에게 알리고 동기를 부여하며, 서비스를 제공하기 위해 효과적인 가격설정과 홍보 및 유통경로를 사용하는 것에 달려 있음을 강조하고 있다.사회복지조직에서의 마케팅 ... 의 상태'만을 의미하기보다는 '대중과의 관계를 원활히 하기 위한 활동'으로서의 동태적 ? 목표 지향적인 개념으로 파악할 수 있다.홍보는 단순히 상대방에게 알리는 것만을 의미하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.19

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경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법

경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법1. 경영자 육성의 의의와 필요성기업은 환경의 변화와 더불어 동태적으로 성장 발전하여 가는 것이므로 기업의 경영을 맡고 있는 경영자 ... 고, 또한 경영자의 활동범위인 사회적 ? 경제적 내지 정치적 환경 또한 복잡하게 변혁되고 있음으로써 오늘날의 경영자는 이처럼 동태적으로 또한 급속하게 진전되는 변혁에 대한 광범한 이해 ... 와 동참이 필요함과 아울러 이에 대응할 수 있는 신축성과 적응성이 경영자의 능력으로서 요청되고 있다.따라서 이들 경영자가 기업의 목적을 보다 효과적으로 달성할 수 있도록 각 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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글말의 특성과 대별되는 입말의 특성을 말하기 교육의 세부 목표를 바탕으로 알아보자.

한 것들 표현이 효과적으로 나타내는 것에 한계가 있다.5)포함성입말에서는 특정 대화 상대방이 시간적이나 공간적으로 반드시 포함되어 있으며 대화가 직접적으로 이루어진다. 그와 달리 글말 ... 되기 때문에 그을 쓰는 사람이 가지게 되는 부담이 크다는 단점이 있으나, 문서로 작성된 표현의 효력과 힘이라는 측면에서는 장점을 가진다.8)동태성입말은 역동적, 진보적인 특성 ... 을 가지고 있다. 입말은 규범에 얽매이지 않고 사회 변화나 시대적 변화에 따라 빨리 변화하는 특성이 있다. 사용자의 사회적 배경에 따라 개인적 차이도 크다, 이와 같은 입말의 동태

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)

사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)목차사회복지조직의 유형I. 권한 ... . 동태적 조직1. 개념과 종류1) 프로젝트조직2) 매트릭스조직2. 장단점1) 프로젝트조직과 매트릭스조직의 장점2) 프로젝트조직과 매트릭스조직의 단점VI. 공식조직과 비공식조직1 ... 문제가 있으므로 위원회의 권한과 책임을 명확히 규정할 필요가 있다.IV. 사업부제 조직대규모 조직의 경우에서 조직 모든 부서를 관리 ? 운영하는 것은 효율성 ? 효과성 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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사회복지조직의 목적 및 특성

의 결과로서 얻고자 하는 내용이 사회복지조직의 목적을 구성한다.또한 사회복지조직의 목적은 사회복지조직의 활동지침이 되고, 정당성 확보의 근거가 되고, 사회복지조직을 평가할 때 효과 ... 성 및 효율성 측정에 필요한 요소가 된다.2. 목적의 변화조직은 여러 가지 유형의 목적을 추구하는 사회적 단위로서 가변적이고 동태적이다. 조직은 조직을 둘러싸고 있는 환경이 변함 ... 은 사회 변화에 따라 가변적인 성격과 동태적인 변화양상을 보인다. 사회복지조직의 목적 변화는 사회 환경의 변화로부터 비롯되며 이는 사회 환경 변화에 적응하는 활동의 과정이라는 성격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

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자연재해의 이해 중간 과제물

발생 시 동태평양과 서태평양에서의 수온, 압력, 기상상태의 차이를 3줄 이내로 설명하시오.엘니뇨 발생 시 용승 효과를 약화시켜 동태평양 페루 연안의 수온이 급상승하고 대류가 강화 ... 가 비정산적으로 차가운 상태를 말하는데 무역풍이 평년보다 강해지면 서태평양 지역에서 해수면 온도와 수위가 평년보다 상승하게 되고, 적도 동태평양 지역에서는 강한 무역풍의 영향 ... 되어 잦은 호우 현상이 발생한다. 반면에 인도네시아와 호주와 같은 서태평양에서는 동태평양과는 반대의 상태가 발생되어 극심한 가뭄을 겪게된다.7. 태풍이 발생하기 위한 조건과 육지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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효과적인 청소년 프로그램의 특징과 효과적인 프로그램을 만들기 위해 필요한 조건에는 무엇이 있는지 기술하시오

적인 프로그램은 활동지향적이며 동태적인 성격을 갖어야 하겠다.-효과적인 프로그램은 진로선택에 어려움을 겪는 청소년에게 도움이 되고 청소년의 건강한 여가활동에도 도움이 되어야 한다. ... 효과적인 청소년 프로그램의 특징과 효과적인 프로그램을 만들기 위해 필요한 조건에는 무엇이 있는지 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 청소년 프로그램의 특징과 효과적인 ... 프로그램을 만들기 위해 필요한 조건에는 무엇이 있는지 기술2. 사례를 통해 본 좋은 청소년프로그램에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료효과적인 청소년 프로그램의 특징과 효과적인 프로그램을 만들

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.25

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[사회복지행정의 특성] 조직의 정의, 사회복지행정 조직의 중요성, 사회복지조직과 일반행정의 차이점

을 부합시키므로 조직과 조직인은 밀접한 관계를 맺게 되어 동태적이 된다.넷째, 조직은 구조와 과정을 포함한다. 조직은 역할분담이나 권한배열과 같은 구조적인 측면과 관리나 변동과 같 ... 은 과정적 측면을 동시에 포함한다. 전자는 조직도나 업무분장에 관한 것이고, 후자는 조직의 편성 ? 운영 ? 관리, 그리고 인적 ? 물적 자원과 기술을 관리하는 동태적인 것으로 조직 ... 이 확대 ? 강화되면서 효과적인 사회복지서비스 제공을 위해서는 사회복지행정 조직의 확대 및 재편성이 요구되어지고 있다.(2) 사회복지서비스의 효율적 제공현대 복지국가에서 사회복지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24

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[간호학]갈등- 개념, 요인, 유형, 이론 내용, 갈등 과정, 갈등 관리 및 사례

관리자는 갈등을 효과적으로 관리해야 함본론 01. 갈등의 이해 갈등관리의 관점본론 01. 갈등의 이해 갈등과 조직성과본론 01. 갈등의 이해 - 갈등의 요인 갈등의 요인본론 01 ... 을 깨뜨려 불안과 무질서를 초래하기도 하지만 경우에 따라서는 조직의 동태적인 발전의 자극제로서 작용할 수 있음 조직이나 집단의 통합과 발전에 기여함 어느 정도의 갈등은 오히려 조직 ... 의 발전을 위하여 필요한 ‘개인적, 사회적인 비용’이라 할 수 있음 조직에 새바람을 불러일으키고 동태성을 부여할 수 있음 갈등의 순기능적 결과 문제인식의 기회, 해결 방안 모색, 긍정

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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노인간호학 안전한 약물사용

와 사망을 초래하거나 입원이나 통원치료로 인해 불필요한 사회적 비용 및 의료비 지출을 초래한다 . 노화에 따른 생리적 변화로 약의 흡수 , 분포 , 대사 , 배설 등 약물의 체내 동태 ... 약리작용 및 부작용을 나타내기도 한다 . 노인은 여러 약제를 사용하는 경우가 많으므로 약물상호작용과 관련된 주의를 기울이는 것이 매우 중요하다 .2. 노화에 따른 약물동태 노화 ... , 체지방 증가 등2. 노화에 따른 약물동태 (3) 약물 대사 나이가 증가함에 따라 나타나는 약물 대사와 관련된 변화 : 간 혈류량 감소 , 간효소 활성 및 유도 감소 고령환자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2022.10.18

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