"노조안"의 검색결과 입니다.

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삼성 무노조 노사관계 노사분규 사례 간호사 면접 뿌리깊은이야기 민주당 공화당 다문화복지 현대그룹 채용 빵과 장미 영화

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"노조안" 검색결과 1,201-1,220 / 22,215건

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토론 주제 - 동물 공연 (동물 쇼) [찬성 및 반대 논의]

을 수 있다.아무래도 훈련 등을 통해서 정해진 시간에 정해진 수신호 및 호흡 등을 지속적으로 맞춰야 하므로 휴일 및 노후 등 보장이 부족할 것이다. 노동조합을 결성해 노동자 ... 내용은 2년 안에 야생동물의 공연을 금지하고 7년이 지나고 나서는 그 소유까지도 제한하는 내용이 담겨있다. 이를 어길 경우 최대 5년의 징역과 약 1억의 벌금도 부과할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.17

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가천대 길병원 면접 질문 모음집

에서도 화가 안날까? 라는 생각이 들곤 한다며 말합니다. 실제로 다양한 갈등 상황이나 부정적인 상황에서도 제가 가진 유머 능력과 긍정적인 에너지로 주위에 힘이 되어줍니다. 제가 가진 ... 으로 대상자에게 최상의 간호를 제공하여 보람을 느끼고 싶습니다.7. 출근을 못하는 상황이라면 어떻게 할 것인지8. 이직안하기 위해서 본인은 무엇을 하겠냐9. 친구가 같이 그만두 ... 한 선을 협상하여 원만한 관계를 유지할 것 같습니다.14. 노조에 대해 어떻게 생각하세요?- 학생 신분이라 노조에 대한 것은 잘 모릅니다. 하지만 노동자의 권리 보호를 위해 필요

자기소개서 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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마케팅관리론 ) 특정 한 기업의 CSR 활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해보길 바란다.

에 따라 나타났다. CSR 활동은 기업은 국제 사회에 대한 인권 보호 선언을 가능한 범위 내에서 지지하고 존중해야 하며, 인권침해 행위와 노동을 옹호하지 않고, 노동조합 결성의 자유 ... 와 단체교섭의 권리를 유효하게 보장하며, 어떠한 형태의 강제 노동도 있어선 안되고, 아동 노동을 폐지하며, 고용과 직업의 차별을 근절하고, 환경 보호 문제에 대비하며, 환경 보호 ... 을 주면 뜨거운 온도 때문에 물이 기화되면서 쿨러 안에 열을 빼앗아간다. 그 후 쿨러 안에 있는 냉각 거울이 증기 응축을 하며 온도를 낮춰주는 원리인 것이다. 바이오 쿨러는 온도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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파일하나로 면접 준비하기 쌉파써블~! 의정부을지병원 면접 정리

적으로 문제인 것을 말해봐라- 원하는 부서, 이유- 원하는 부서 배치 안되면 어떻할건지- 멘토(롤모델)- 자신을 색깔로 표현한다면- 자신을 왜 뽑아야 하는지/차별화된 장점- 을지병원 ... - 거주지- 간호사의 안좋은 사례- 실습하면서 간호사가 원칙을 어기는 경우 본 것 있으면 말해봐라ex. 손위생- 3교대에 대한 생각- 환자에게 클레임 받으면 어떻게 대처 할 것인지- 태 ... 움을 당했을 시 대처방안- 동료나 상급자와의 트러블에서 어떻게 대처할 것인지(수간호사, 의사)ex. 같은 목적을 가지고 있다는 것 인지. 환자의 건강 향상.- 프립세터가 자신과 안

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18

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A++ 지역사회간호학 산업재해 보고서

한계사고 당시 A씨는안전고리 같은 보호장비를 착용하지 않은 상태였는데, 단순히 ‘안 썼다’는 차원이 아니라 애초에 걸 수 있는 구조가 아니었다고 한다. 노조 측에서는 “고리를 걸 ... 은 상태였다. 이에 대해 노조 측은 해당 현장이 “안전고리를 체결할 수조차 없는 구조”였다고 지적하며, 단순한 개인의 부주의가 아닌 구조적 문제라고 강조했다.이 사고는 중대재해처벌법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.19

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여성과 정치 1. 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계 여성에 대한 편견 또는 관념, 남녀 불평등, 현황 및 문제점, 해결방안 2. 영국의 여성운동 진행과정과 성과 및 의의와 문제점 3. 여성이 받는 차별

1920년 전국노동조합평의회에 통합될 때까지 약 50년간 여성운동에 절대적 영향을 행사하고 주도했다. 공제동맹이 생겨나게 된 배경은 남성노동자들이 조직을 통해 여성고용을 금지 ... 다. 셋째 여성노동 조합운동가들은 여성노동보호법이 취약한 노동조건의 여성이 고한 노동자를 보호하기 위한 중요한 수단으로 인식하고 더 나아가 권리로서 받아들이게 되어, 공장개혁운동 ... 과는것이다.(4) 해결방안이를 해결하기 위해 여성에게 요구하는 사회적 관념, 편견, 이미지에 대해서 극복하고자 하는 노력이 필요하다. 하지만 이것은 여성만이 노력한다고 해결될 일이

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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서울대학교병원 첨삭 후 합격 자기소개서

고 만약 파업이라도 하게 된다면 환자의 생명을 가장 우선시 다루어야 할 병원에서 인력부족현상까지 일어날 수 있기에 노동조합은 그저 있는 듯 없는 듯해야 한다고 생각합니다. ... 진 않았지만, 속마음을 잘 말하지 않는다는 것? 인 것 같습니다. (단점인 듯 단점이 아닌 듯한 것을 말하는 것이 중요!!! 친구를 욕되게 해서는 안 됩니다!) - 질문 20. 계약

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.08

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현대유럽정치 기말

현대유럽정치의이해서술형 문제입니다. 오픈북이기에 분량 제한은 없습니다. 한 문제 안에 소질문이 있을 경우 모두 답하여야 합니다. 부분 점수 있으니 답안을 공란으로 남겨두지 마세요 ... 는 표1개를 먼저 받으며 먼저 당을 선택하고 그 당의 2명의 추가후보를 리스트 안에서 선택한다. 첫 라운드에서 40% 이상 득표한 정당이 존재하면 최소 340석 이상을 부여한다. 만약 ... 뿐 아닌 협상주체의 확립과 노조의 단체 협상력을 강화하였다. 뜨거운 가을 이후 가파른 임금상승이 이루어지면서 이탈리아 기업경쟁력의 주된 원천이었던 저임금이 사라지게 됐다. 특히 75년

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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[방통대][행정학과][4학년][협상조정론][기말과제]

개요 정리2) 이해당사자들 정의3) 각 이해당사자들의 Position과 Interest 구분4) 갈등해소를 위하여 도출가능한 합의안을 제시하시오.단, Bridging 또는 ... 아닌 어느 한 편의 이익을 도모하는 역할을 하게 되는 것이다. 다시 말하자면, 노사 협상에 있어 노조 측을 대표하느냐, 사주 측을 대표하느냐에 따라서 그 대변하는 쪽의 이익을 중심 ... 으로 협상을 하게 되는 것이다. 그리고 모든 대체적 분쟁해결 절차에서 당사자들은 협상에 의하여 절차에 참여하고 각자의 의견과 자료를 교환하며 해결의 방법이나 그 합의안을 도출

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오

가 재무제표 상에 누락되어서는 안 된다. 즉, 이해가능성이란 그 기준이 절대 다수가 아닌 상대 다수에 있다고 할 수 있을 것이다.둘째는, 목적적합성이다. 재무제표의 목적은 기업의 내 ... 는지 여부에 따라 이루어져야 한다는 것을 의미한다. 다음은 중립성이다. 중립성은 회계 정보는 편파적인 입장에서 작성되어서는 안 되며, 최대한 공정한 입장에서 작성되어야 한다는 것 ... 을 의미한다. 즉, 재무제표 상의 회계 정보가 기업의 내·외부 이해관계자들로 하여금 특정한 행동을 하거나 혹은 하지 않도록 유도하는 것을 목적으로 하여 재무제표가 작성되어서는 안

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.

적 사회질서에 통합시키기 위한 것이었다. 1892년에 수상이 된 비스마르크는 노동조합의 합법화를 추진해 노동자의 충성을 높이는 대신 자유주의 세력을 약화시키고자 했다. 비스마르크 ... 은 영국에 비해 산업화가 늦은 시기에 시작되었다. 짧은 기간 안에 후발 산업 국가로 변모하면서, 연방의 민족 정신을 강조하는 사회적 분위기와 봉건제 해체가 맞물리면서 국가의 부담

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오.

, 기업, 노동조합 일반적 단체든 그 구성 부분들 간의 불균형과 갈등을 최소한의 상태로 유지시켜야 하며, 구성원이 소속감음 가지고 유지하고자 하는 공동체적인 특성을 지닌 사회 ... 기 위해 노력했으며 전통가족의 붕괴와 지역공동체의 파괴는 사회통합을 유지시키고 재 통합을 이루려는 문제를 중요하게 여기게 하였다.(2) 사회통합사회통합이란 인정한 단위의 내계 안 ... 에 사는 전체 주민의 행복에 있으므로 지역사회복지가 진행되는 과정에서 전체 주민의 행복에 해로운 일이 벌어져서는 안되며 사회복지사는 여러 형태의 지역사회자원이 활용될 때 꼭 명심하여야 한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03

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우리나라에서 교사라는 고귀한 직업은 오래전부터 선망의 대상이었다. 그러나 최근, 교권침해

였고, 제도와 법 역시 이들의 교권을 보호해주지 않았다. 초등교사 노동조합인 초교조에서는 초등학교 교사를 대상으로 하는 교권침해 실태를 설문조사한 결과 99.2%의 초등학교 교사 ... ’은 “처음 들었을 때 말도 안 되는 소리로 들리지 않는 경우 그 생각은 미래가 없다.”라고 말한 적이 있다. 사실 학생 개인의 여러 가지 행동의 자유를 인정하면 현장에서는 혼란 ... 이 초래되고 시행착오가 발생한다. 현재 우리 교육 현장에서는 말도 안 되는 소리를 진지한 태도로 받아줄 수 있을 만큼 넉넉한 자원이 존재하지 않는다. 예외적인 부분을 인정하면 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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(지전문) 2026대비 인제대학교 일산백병원 신규간호사 최종합격 자소서+1차 및 2차 면접 자세한 후기와 예상 질문과 답변 모음(합격인증 O)

들) 6. 최종 합격 스펙, 면접 느낀점 & 준비과정 1. 2차(직무) 면접후기 간호부장님 포함해서 4분이 앉아 계셨고, 한 조에 6명인가? 들어갔습니다 그리고 철회자들이나 안오신 분 ... 하지만 보호자와의 라포형성도 중요하다는 걸 깨닫게 되었고, 가장 인상 깊었던 것 같습니다. 노조에 대해 어떻게 생각하는지? -> 저는 아직 학생의 신분으로 노조에 대해 많은 것 ... 생각하는지? -> 우리나라는 법적인 보호 안에 PA가 없기 ??문에 미국처럼 법적인 규제가 마련되어야 한다고 생각합니다. 또한 PA제도를 합법화 한다면 미국처럼 일정 교육과정

자기소개서 | 17페이지 | 38,000원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.25

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[합격인증, 스펙] 2022년도 가천대길병원 면접준비 자료 및 후기

을 실천해나가고 있습니다.- 노조, 파업, 시위에 대한 생각학생의 신분으로 아직 잘 모르지만, 노동자의 권리 보호를 위해 필요할 수 있지만 그것이 업무에 지장을 주면 안 된다고 생각 ... 상급종합병원/ 1450병상/ 2등급- 절차: 서류> AI+면접합 > 채용검진 >최종합격- 학점 (성적 1학기, 2학기 기억이 안 나서 둘 다 적었습니다. )3-2 3.674-1 ... 게 대처하는 정형외과 병동의 간호사가 되고 싶습니다.- 원하는 부서 배치 안될 시 : 무조건 괜찮다고 어필. 안해주면 관둘거 아니잖슴?제가 원하는 부서에 못가더라도 적응하도록 노력

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| 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.21

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노사협의회운영규정

3조 (신의성실의 의무) PAGEREF _Toc142308448 \h 3 Hyperlink \l "_Toc142308449" 제4조 (노동조합과의 관계) PAGEREF _Toc ... 자는 상호신뢰를 바탕으로 성실하게 협의에 임하여야 한다.제4조 (노동조합과의 관계)노동조합의 단체교섭 및 기타 모든 활동은 이 규정에 의하여 영향을 받지 않는다.제5조 (사용자의 의무 ... )1.사용자는 근로자위원의 선출에 개입하거나 방해해서는 안된다.2.사용자는 근로자위원의 업무를 위하여 장소제공 등 기본적인 편의를 제공한다.제2장 협의회의 구성제6조 (협의회의 구성

서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.07

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전략적간호관리 2022년] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

에 있어서 인간성이 소외되며, 노동자의 창조적 흥미나 일하는 과정에서 얻는 행복감 내지는 만족감이 무시되고 또 관리 기능이 전제화하는 등의 경향이 나타나자, 특히 노동조합은 과학적 ... , 인간관계론자들은 사회적, 심리적 요소를 너무 지나치게 강조하였고, 인간과 환경과의 관계를 폐쇄시스템의 입장에서 보았으며, 경영이 효과적으로 기능을 하고 있을 경우 노동조합은 불 ... 론의 특론만을 적용을 해서는 안 될 것 같다는 생각이 들었다. 과학적 관리론을 보면, 생산적인 근로자가 고용되고, 그들에게 성과급을 지불하여 단위당 노동비용을 절감한다고 나와 있

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.04.05

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

형태로 나타나기도 한다.산업복지는 넓은 의미에서 국가 또는 지방자치단체, 노동조합, 기업, 협동조합 등이 주체로 노동자, 노동자의 가족의 생활을 안정 시키고 생활수준의 향상과 복지 ... 서비스를 증진하기 위한 목적으로 이루어지는 시책과 서비스 활동, 시설 등의 총체이다. 반면 좁은 의미에서는 산업사회사업의 개념으로 볼 수 있으며 이는 경영주 또는 노동조합 또는 양 ... 을 통해 생명안전업무 종사자의 직접고용, 기간제 및 단시간 근로자 보호, 파견근로자 보호 등에 대한 개정안을 마련하였다.한편 서울시는 외주화로 인한 문제를 해결하기 위해 직영화로 전환

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

대책수립을 한다. 안전의 기초부터 중간과정, 그리고 사후대책까지 모두 마련하는 근거이기 때문에 중요할 수밖에 없는 것이다.2) 안전보건교육의 중요성한국노동조합총연맹(이주영 안전보건 ... 의 생명과 건강을 보호하기 위한 장치이기에 매우 중요하다고 볼 수 있다. 또한, 안전보건관리 규정은 안전을 총괄하는 조직과 직무를 규정하고, 교육방안, 현장에서의 안전파악, 조사 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.07

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.

에서, 이 역시 현대사회에서 비슷한 면모들을 발견할 수 있다. 다만, 현대 사회에서는 노동조합 및 근로기준법의 강화로 노동자들을 쉽게 해고할 수 없으므로 과학적 관리론에서 주장하는 바 ... 을 조사하기 위한 목적이었지만, 우연히 공식적 조직행위 이외 비공식적 조직 행위가 있음을 알게 되었고, 그 안에서 이루어지는 친밀한 감정들이 생산성에 영향을 미친다는 것을 알게 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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