"노조안"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 삼성 무노조 간호사 면접 뿌리깊은이야기 전태일 평전 노동운동 민주당 현대그룹 채용

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"노조안" 검색결과 1,121-1,140 / 22,211건

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복지국가의 확립, 융성, 위기, 재편과 전망에 대하여 정리하고 논하시오

하려는 움직임이 생겨나기 시작했다. 다음은 복지국가의 융성 과정에서 주를 이루었던 세 가지 복지국가 이론을 설명하였다.사회민주주의론은, 노동조합이나 좌파 정당의 권력을 복지국가 발전의 주요 ... 의 사회학자를 중심으로 구축된 기능주의적 이론과 유럽을 중심으로 구성된 권력자원론을 몰역사적이라고 비판하며 제시되었다. 국가중심론은 사회보험제도가 단수한 산업화 또는 노동조합 ... 시대적인 사상에서 벗어나 현대의 새로운 복지국가를 위한 개편안을 탐색해야 한다.현대 복지국가가 직면하고 있는 문제점은 다음 세 가지로 정리할 수 있다. 첫째, 사회복지에 대한 수요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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블루오션

었다. 반대로 평소 노조의 힘이 강해 난조를 보일 것이라 예상했던 하이파크 공장에서는 의외로 손쉽게 진행을 할 수 있었다. 노조에서는 경영진의 이러한 결정에 적극적인 지지의 뜻을 보이 ... 에 대한 애착심을 불러일으켜 때에 따라서는 뜻하지도 않은 개인적 희생까지도 기꺼이 감수할 정도로 의외의 결과를 가져오게 될 수도 있다는 사실을 잊어서는 안 된다.Chapter 9

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.28

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노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

이 업이 노동자의 건강을 중요하게 고려하는 기업으로 거듭나야 할 것이다.3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안노사관계를 관리한다는 것은 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계 ... 성이 확립되어야 한다. 이를 위해 사용자는 노동자에 대한 인간적인 이해를 통해 그들의 자주성과 이권신장을 보장하려는 노력이 필요하고 노동조합측은 이해와 협력을 바탕으로 생산성 증대 ... 노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

들이 경영위기에 봉착한 가운데 산업현장 곳곳에서 노사갈등이 벌어지고 있다. 이번 사태로 유동성 위기에 몰린 두산 중공업은 구조조정이 필요할 수 있다는 의견을 내었고 두산중공업 노조 ... 는 강제 구조조정과 휴업 명령 중단을 요구하는 서한을 사측에 제출한 뒤 임단협에 들어가 갈등이 이어지고 있다. 노조가 온건 노선을 표방했다가 ‘노-노 갈등’을 빚는 곳도 있다.4) 지역 ... 의식과 갈등조정방식, 2008권혁주, 한국의 사회갈등과 사회통합 방안: 사회구조적 관점에서, 행정논총 제54권 제2호, 2016김호기 외 3인, 한국사회 계층 갈등과 해소방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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사회복지와인권3공통 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오0k

가치의 노동에 대해 동일한 보수와 공정한 임금을 받을 권리, 여가에 대한 권리 및 노동시간의 합리적인 제한에 대한 권리, 안전하고 건강한 노동조건에 대한 권리, 노동조합을 결성 ... 이익을 보호하기 위해 노동조합을 결성하고 가입할 권리 ⑧ 여가시간과 합리적인 노동시간을 가질 권리 ⑨ 유급 휴가를 가질 권리. 이 모든 권리의 바탕에 깔린 핵심적인 생각은 인간 ... 도 아니다. 이러한 이유로 “기아”에 대한 논의는 식량의 부족과 부족한 식량을 해결하기 위한 기술적인 방법으로 제한되어서는 안 된다.5) 건강에 대한 권리의료기관, 의료물품 및 의료

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.06

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2023 가천대 길병원 면접준비 (답 달아 놓은 것)

지만, 노동자의 권리 보호를 위해 필요할 수 있지만 그것이 업무에 지장을 주면 안 된다고 생각합니다. 저는 노조에 가입하여 단체행동을 하기보다 어떠한 경우에서라도 환자분들의 이익이 가장 ... 2023가천대 길병원 면접준비(실제로 답 달아 놓은 것)합격인증 O스펙 O스펙지자무 / 4.02 / 석차 14BLS / 토익 6201분 자기소개 : 너무 길면 집중 안하시는 모습 ... 하는 부서 배치 안될 시 : 무조건 괜찮다고 어필. 안해주면 관둘거 아니잖슴?제가 원하는 부서에 못가더라도 적응하도록 노력할 것입니다. 기회가 생긴다면 다시 도전하고 싶습니다.

자기소개서 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.02.24

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기업의 사회적 책임

- 최저임금 보장 , 복지해택 , 노조문제 ➂ 일반 , 지역 사회 공헌 – 기업 임직원 봉사활동 참여 , NGO 및 정부와의 파트너쉽을 통한 사회공헌 활동기업의 사회적 책임에 대한 ... 정치꾼의 개입경제학원론 사례 세계적 명문 집안의 사회적 책임 : 스웨덴의 발렌베리家 ①특징 : 스웨덴에서 가장 존경 받는 기업 . 5 대 150 년 동안 가 풍을 유지 ②업종

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.09

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일제 강점기 독립운동,일제 강점기,독립운동,독립운동의 배경,신민회,대한독립의군부

인 총파업(1929) 이후 노동자들의 각성② 노동조합의 성격 변화 : 적색·혁명적·비합법적 노동조합으로 전환③ 주장 : 식민지 노동력 수탈반대와 제국주의 타도(민족적, 정치적인 ... 의 허용 범위 안에서 전개될 수밖에 없는 근본적 한계를 지녔다. 또한 독립을 위한 민족의 실력 양성이 본말이 전도되어, 결국 실력 양성만 강조⑥ 변질 : 20년대 중반 이후 타협적 성격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간 관계론을 중심으로 조직이론을 논하시오

으로 여기는 것은 안 좋은 결과를 불러일으킬 수 있다고 하였다. 즉, 조직 내의 모든 행동은 전체 조직 시스템과 복합적인 상호 작용 속에서 일어나는 것이다.인간 관계론은 인간 ... . 호손연구의 배경은 1930년을 전후한 미국이 대공황과 노조 측의 기업에 대한 강력한 저항을 하고, 과학적 관리에 의한 생산성 향상이 한계에 도달을 한다. 기업들은 이를 극복하기 위 ... 나 행위에 대한 노조의 영향력을 설명하지 않았고, 동기, 의사결정에 참여, 종업원의 직업적 자아의식을 과대평가하였다. 소집단의 영향력에 관심에 초점을 두어 나머지 집단이 존재를 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.27

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2024 가톨릭대학교 성빈센트병원 인성 질문 모음 (합격인증0)

며 예수그리스도를 전파한다.비전사랑으로 하나되는 세계속의 성빈센트1841년 독일의 프레드릭 주교가 ‘빈센트 성인의 자비 정신을 본받아 가난한 이웃 안에서 예수를 섬기는 삶’을 지향 ... 의 넉넉한 마음과 섬세한 배려를 느낄 것이다.비전 선언문빈센트 성인의 영성에 따라 질병으로 고통받는 이들을 위해 치유자이신 예수그리스도를 우리 안에 체현한다.모든 치유과정에서 사랑 ... 님들을인지제가 원하는 병원은 조직 안에서는 서로 존중하며 개인의 능력을 인정해 주는 병원이며 환자에게는 정확한 간호를 제공해주는 곳입니다. 이런 병원이 있다면 일을 하는 직원들은 행복

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.22

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

것은? 08-1?㉮「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 노동조합은 국내 근로자공급사업을 허가받을 수 있다.㉯ 근로자공급사업 허가의 유효기간은 5년으로 한다.㉰ 연장허가의 유효기간 ... 는 자는 유료?무료를 불문하고 모두 신고하여야 한다.㉰ 직업안정기관의 장은 구인자가 구인조건의 명시를 거부 하는 경우 구인신청의 수리를 거부하여서는 안된다.㉱ 직업안정법상의 근로자

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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경기소방 집단면접 기출문제

동물실험체력시험 도핑테스트 도임군가산점제도소방전문병원 신설사드배치소방공무원 노조특목고 및 자사고 폐지소방공무원 이송 거절최저임금 인상신입소방관 현장즉각투입이 우선?교육 후 투입 ... 의무불이행 과태료가 200만원에서 500만원으로 상향 찬반2018년 하반기 개인주제들밀양화재떼 중증도분류 안됐다고 하는데 개인적으로 어떻게 생각하는가?

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.08.10

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

다. 테때 노동자와 기업 모두 유익해 질 수 있다고 하였다. 하지만 1910년후반과 1920년대가 되면서 인간노동의 기계화, 비인간화라는 비판을 받았으며 합리화를 강조하여 노조와 노동자 ... 를 가지고 있다. 3) 인간관계론 연구 인간관계론은 앞서 설명한 테일러시스템과 포드시스템에 대한 비판과 노조의 반발로 인해 오히려 작업자 능률이 저하되면서 이를 시정하고 개선하기 위한 ... 적 연구방법을 사용한다. 이러한 행동과학은 인간의 본성 파악과 개인의 동기 유발, 인간관계 능력 파악을 통해 조직 안에서 민주성을 추구하고 인간 존중의 새로운 경영기법을 개발하고 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[경영학개론] 기업의 이익실현과 사회적책임

의 주주, 경영자, 소비자, 납품업자, 노동조합과 정부 등이 있다. 오늘날 기업이 이러한 자신과 이해관계자, 소비자에게 지는 사회적 책임을 강조하는 자율규제형 비즈니스 모델인 CSR ... 시키거나 자연의 녹지공간을 빼앗으려한다면 환경오염에 예민한 현대 소비자들은 그 기업에 안좋은 이미지를 가질것이다. 이러한 결정은 단기적으로 주주이익을 증가시킬 순 있지만 다른 이해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.19

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기독교통일연구 ) 독일 통일에 있어서의 교회의 역할 분석, 앞으로의 한국 통일에 있어서의 교회 역할 전망 및 분석

지도자, 시민 사회 단체, 노동 조합 등을 모아 정기적인 회의와 토론을 주도했다. 교회가 중재자로서의 역할을 수행하여 서로 간의 이해를 도모하고 합의점을 찾는 데 도움을 주 ... 적이고 평화적인 시위로 확산되었다. 특히 서독교회와 성도들은 동독의 교회와 성도들의 현실을 마주하면서 자발적으로 지원하며 주 안에서 한 형제 자매임을 확신하며 교회가 통일을 위해 ... 하지 않으며 서독교회는 그리스도 안에서 이들을 한형제,자매로 따듯하게 맞이해주며 중요한 사회적 중재역할을 수행했다.독일 통일에 들어간 막대한 비용으로 인해 독일의 경제 발전이 더디

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오.

을 규제하고 사회적 불평등을 예방해야 한다고 본다. 사회복지정책은 주로 경제정책을 통해 이뤄지며, 경제성장을 방해하는 사회복지정책은 되도록 피하고, 노조의 지나친 집단행동이나 임금인상 ... 자발적으로 활동할 수 있는 여지와 동기부여가 있어야 한다고 본다. 즉, 사회보장에 있어 국가는 개인의 동기, 기회, 책임을 저해해서는 안 된다고 강조한다.영국을 사회보장국가의 한 ... 모형으로 보고 있다.3) 사회복지국가(the social welfare state)이 모형은 정부와 노조의 협동을 강조한다. 사회보장국가에서 모든 국민에게 최저수준만 보장

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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교직실무) 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.

근로조건을 논의하기 위해 노동자들이 노동조합을 조직할 수 있는 권리를 말하고, 단체교섭권이란 사용자나 단체의 근로조건에 대해 노동조합대표자가 직접 협의하고 의논할 수 있는 권리 ... 방법의 제작 및 평가, 학생지도안에 대한 전문 지식과 기술을 요구하고 교원평가 등이 요구된다.(2) 교직의 특수성좋은 교육은 좋은 교육자가 있을 때 가능하다. 이것은 교육자들이 교육 ... 님들의 책임이다. 비록 국가적이고 사회적인 제한의 범위 안에 있지만, 무엇을 어떻게 가르칠지는 교육자들에게 달려 있다. 이러한 자율성이 강조되는 반면, 교육에서는 직업윤리가 강조

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26

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영화로생각하기 ) 교재를 기준으로 하여 1장부터 4장 중에서 하나를, 5장부터 7장 중에서 하나를, 8장부터 11장 중에서 하나를, 그리고 12장부터 15장 중에서 하나

서 하쿠의 도움을 받게 된다. 하쿠의 경고에도 부모님을 만나러 식당으로 가보지만, 이미 돼지로 변한 부모님은 치히로가 손을 쓸 수 없는 상황에 놓여 좌절하게 된다. 터널 안에 있 ... 다. 처음 시작 부분에서는 한복을 입고 남편의 말에 순응하는 모습으로 등장하는 선영의 외모가 양장으로 변화하면서 가정에서의 모습보다는 집 밖에서의 모습이 더 많이 보여지는 것, 집안 ... 를 보호받기 위한 노조 설립을 탄압받는다. 허리도 펴지지 않는 다락방 같은 좁은 곳에서 하루에 15시간씩 일을 하면서, 어쩌면 3~4일 잠도 못자고 밤을 세워서 일을 해도 잔업 수당

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.04

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정

였다. 사회법에는 근로기준법, 노동조합 및 노동 관계법에 관련한 노동법과 기업의 독점규제 및 공정거래에 관한 법률과 소비자 보호 기본법인 경제법, 국민의 생존과 보호와 인간다운 생활 보장 ... 가 상호작용하며 영향을 미치며 이는 기본적으로 주요 환경인 당시 상황과 그 상황 안에서 법의 제정과 개정이 이루어진다.전통 농경사회에서는 가족과 지역사회라는 공동체 내에서 개인의 기본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26

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교육법 교육기본법 초중등교육법

법령불비 - 제 2 항 → “ 제 1 항에 따른 교원단체의 조직에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다 ” 라고 되어있지만 , 구체적인 내용이 없음 * 전교조 및 교사노동조합연맹 ... : 노동조합 및 노동관계조정법이 설립 근거 * 한국교원단체총연합회 설립 근거 : 사단법인이며 , 민법이 설립근거2. 법률 제정의 직접적인 근거 Ⅱ . 교육기본법의 역할 다 . 교육 ... 되어서는 안 된다 . - 1996 년 교육법 : 아동의 교육을 보장해야 할 학부모의 의무 - 2010 년 평등법 : 나이 , 장애 , 종교 , 성별 등 개인의 다양한 특성

리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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