"핵심역량도출"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량도출" 검색결과 1,181-1,200 / 11,934건

공학 기술자의 직업적 책임 인식

인지 방법론에 대해 생각 해보아야 한다. 핵심의 역략을 도출하여 내가 지금 어떠한 상황에 있으며 나에게 맞는 전문 핵심역량이 무엇이며, 앞으로 하고자하는 과업의 가치는 무엇인지 ... 는 만큼 차별화가 되어지고 있다는 것을 알고 각자 개인의 직업의 전문성 수행 방법의 노하우를 차별적으로 습득을 해가야 한다. 또한, 나의 핵심 역량이 무엇이며 어떻게 설정을 할 것 ... 에 대한 구체적 계획의 수립과 행동이 필요 하다는 것이다. 그로 인한 나 자신이 속한 조직은 어떠한 결과를 얻었는지를 알고 내가 더 충족시켜야할 전문역량이 무엇인지를 알아야 한다. 하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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경영사례분석및개발-핵심요약정리(2장-13장)

(존산업의 경계를 벗어난 경쟁과 기업 간 협력에 관해서는 적용하기 어렵다. 한편, 기업이 경쟁우위를 가지려면 핵심역량을 보유해야 하며, 여기에는 기업이 알고 있는 기술, 보유 ... 한 자산, 수행하고 있는 프로세스를 포함한다. 핵심역량은 사용해도 사라지지 않으며, 지속적인 학습과 공유를 통해 더욱 향상된다. 전통적 경쟁전략에는 원가우위전략, 차별화 전략, 집중 ... 서 중에서 핵심은 기업의 재무정보를 요약한 재무제표이며, 재무상태표, 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 구성된다. 그리고 이를 통해 수익성, 재무위험, 현금흐름 등

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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유니콘 기업 뤼이드 기업 조사

/ 웹 기반의 올인원 토익 학습 서비스로써 유저에게 꼭 필요한 학습으로 구성된 최단 학습 커리큘럼을 1:1 맞춤으로 제공한다 . 뤼이드의 핵심 AI 기술은 학습자의 문제풀이 데이터 ... 다 . 글로벌 특허도 10 건 가량 확보하는 등 계속되는 성장이 기대된다 .06 시사점 해당 회사에 취업하기 위해서 필요한 역량과 준비 계획 인공지능에 대한 높은 이해도 뤼이드의 딥러닝 AI ... 된다 .06 시사점 해당 회사에 취업하기 위해서 필요한 역량과 준비 계획 프로그래밍 능력 뤼이드는 기본적으로 프로그래밍 능력을 요구한다 . Python, kotlin , node.js

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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4차 산업혁명 어떻게 대응해야 하는가?

대응계획을 발표했다. 즉, 2022년까지 인공지능, 빅데이터 등 ‘지능화 기술’ 핵심인재 4만 6천명, 스마트 공장, 드론 등 ‘신 산업 주력’ 전문인력 1만 5천명의 양성 계획 ... 상에 다가가기 위한 방법과 노력에는 어떠한 것이 있을까? 미래인재역량을 ‘미래사회 역량’, ‘4차 역량’, ‘미래 역량’, ‘정보화 역량’ 등의 키워드로 여러 보고서와 자료들을 검색 ... 에 적합한 역량을 길러 개인만의 경쟁력을 갖추었다 하더라도 개개인이 해결할 수 없는 외부적인 요인이 존재한다. 예컨대 소득불평등과 같은 사회적인 현상들이 있다. 그러나 이러한 변화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26 | 수정일 2022.05.10

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장애인이동권 관련 논문 요약 및 정리

을 거쳐 핵심 주체를 도출하였다. 이러한 연구 조사를 통한 분석 결과를 살펴보고자 한다.장애인 당사자 PGI 분석 결과에 따른 이동권 의미, 이동권을 저해하는 환경적 요인들, 향후 ... 하는 장소로 이동할 수 있는 권리를 말한다. 이러한 이동권은 장애인에게 자기결정권을 기반한 삶의 영위와 사회참여를 위한 요소로서의 핵심적인 기본권에 속한다. 즉, 장애인 이동권은 삶 ... 인 이동권에 제약을 주는 환경적 요인들은 무엇인가?이다. 마지막으로 세 번째는 장애인 이동권 향상을 위해 어떤 정책적 변화들이 요구되는가?이다. 이제 이러한 목적을 도출하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

.결론IV. 참고문헌I.서론기업이 보유하고 있는 종업원에 대하여, 과거에는 테일러주의(Taylorism)으로 대변되는 합리적인 관리론이 이른바 노무관리의 핵심 방법으로 대두 ... 핵심 요소는 방향성과 지속성 및 강도로, 효과적인 동기 부여 방법은 이들 세 가지 요소를 모두 적절한 수준으로 자극하고 강화할 수 있어야 한다.2) 동기 부여의 이론동기 부여 ... (Project Leader)”가 되게끔 한다거나, 핵심적인 포지션에 대해서 직급 제한을 두지 않고 사내 공모를 받아 그러한 포지션에 적격인 인사를 이동시키는 등의 방안이 사용되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

하는 것과 관련된 것이라 할 수 있다. 그 중에서도 HRM이라 칭하는 인적자원관리의 경우, 인적자원을 얻고 그 역량을 개발시키는데 관한 것으로 기업이 앞으로 필요하게 될 미래 인적자원 ... 는 상황에서는 무엇보다 뛰어난 인적자원의 확보와 함께 그로 인한 가시적인 성과를 도출하는 것이 무엇보다 우선시되는 분위기임에는 틀림없다. 고로 인적자원의 배출은 결국 기업으로 하여금 신 ... 원의 태도 또한 조직 문화 간 주고받는 커뮤니케이션 관계 등이 잘 형성되어 있는 기업일수록 그 구성원인 사원들은 자연스럽게 인적자원개발제도를 활용하여 자신의 개인적 역량뿐 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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벡과 로저스 이론에서 중요한 개념을 키워드로 하여, 각 이론의 강점이 드러날 수 있게 적합한 사례를 들어 비교 설명하세요.

, 중재적 신념, 핵심 신념, 스키마로 4가지로 분류하였다. 자동적 사고는 인간의 마음속에서 지속해서 진행되는 인지의 흐름으로 상황과 정서를 중재하는 것이며, 중재적 신념은 자동적 사고 ... 를 형성하는 극단적이며 절대적인 규칙과 태도를 반영하는 것이다. 그리고 핵심 신념은 자동적 인지를 바탕으로 하는 본인 중심적 사고를 바탕으로 중재적 신념에 반영하고 그러한 핵심 ... 신념은 보편적이고 일반화된 절대적인 것으로 세계와 타인, 그리고 자신에 대한 자신의 견해를 반영한다. 마지막으로 스키마는 핵심 신념을 동반하는 정신적 인지구조로 정보처리와 행동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해

의 바람직한 방향 - 가치창출Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회적 자본은 네트워크로 도출되는 실제적이고 잠재적인 자원의 합으로써 개인 혹은 사회적 단위가 가지는 관계의 네트워크 안에 체화돼 있 ... 에 있어 잠재성을 지니거나 역량을 지닌 사람 선발의 중요성을 지닌 인력채용은 외부 사회적 관계를 활용할 수 있게 도움을 줄 수 있고 교육을 통해 사회적인 관계 형성을 위한 역량 ... 고 유지 및 역량 태도 및 행동에 대한 평가를 통해 강화를 하는 특성이 있다. 평가를 통한 보상은 사회적 자본을 더욱 곤고히 축적하게 한다.3. 기업의 사회적 자본 구축의 중요성기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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조직행동론(대한항공)

역량 개발 프로그램을 함께 운영하고 있습니다.아시아나항공은 미래에 필요한 리더급 인재양성, 핵심 분야 전문가 양성, 준비된 인재의 적시활용 등 조직 내 인적자원의 합리적인 개발 ... ---------------------------------------------- P36 ~375. 대한항공의 문제점 도출 ------------------------------ ... -Player / 고 성과자-보통 상위 10%에 속하는 집단-회사의 성과의 핵심부분에 큰 기여를 하는 집단-회사에서 특별한 대우 및 관심을 가짐B-Player-회사의 80%를 차지

리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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[글로벌 비즈니스 애널리틱스] 1. 비즈니스 애널리틱스란 무엇인지 설명하시오. (비즈니스 애널리틱스의 1. 역사, 2. 정의를 꼭 포 함시켜야 함.) [10점] 2. 비즈니스 애널리틱스 관련 용어에서, [1. 데이터 과학 (Data Science), 2. 데이터 애널리틱스(Data Analytics), 3. 데이터 분석 (Data Analysis), 4

, 시각화까지 다양한 과정을 포함하며, 데이터를 통해 실질적인 결과를 도출해내는 것을 목표로 한다.데이터 과학의 핵심은 데이터를 분석하여 문제를 해결하는 능력에 있다. 이는 빅 ... 설명3. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론21세기 들어 데이터는 모든 산업 분야에서 핵심 자원으로 자리 잡았다. 기술 발전과 함께 데이터의 양과 질이 급격히 ... 을 개선하고, 시장 변화에 빠르게 대응하며, 고객 요구를 보다 잘 이해하도록 돕는다.비즈니스 애널리틱스는 단순한 데이터 분석을 넘어, 데이터에서 의미 있는 통찰을 도출해내고 이를 기반

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

된 것이라 할 수 있다. 그 중에서도 HRM이라 칭하는 인적자원관리의 경우, 인적자원을 얻고 그 역량을 개발시키는데 관한 것으로 기업이 앞으로 필요하게 될 미래 인적자원에 대한 필요 ... 보다 뛰어난 인적자원의 확보와 함께 그로 인한 가시적인 성과를 도출하는 것이 무엇보다 우선시되는 분위기임에는 틀림없다. 고로 인적자원의 배출은 결국 기업으로 하여금 신산업분야로의 영역 ... 조직 문화 간 주고받는 커뮤니케이션 관계 등이 잘 형성되어 있는 기업일수록 그 구성원인 사원들은 자연스럽게 인적자원개발제도를 활용하여 자신의 개인적 역량뿐 아니라 조직차원의 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.

하는 동시에 내부 구성원의 역량을 효과적으로 활용해야 한다. 이에 따라 조직 내에서 리더의 역할과 리더십의 중요성은 과거 어느 때보다도 강조되고 있다.조직이 더 나은 방향으로 나아가 ... 하고 포괄적인 접근법이다.이러한 배경에서 변혁적 리더십(transformational leadership)은 현대 조직의 요구를 충족시킬 수 있는 핵심 이론으로 주목받고 있다. 변혁 ... 하기를 원한다.셋째, 협력과 창의성이 요구된다. 현대 조직에서는 구성원 개개인의 성과뿐만 아니라, 팀워크와 협력을 통해 창의적이고 혁신적인 결과를 도출하는 것이 중요하다. 특히, 4

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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로스만의 3가지 모형을 설명하고 각 모형에서의 사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오. 그리고 3가지 모형 중 본인이 생각하기에 무엇이 가장 중요한지 쓰고 그 이유도 함께 제시하시오

지역 주민들의 참여를 통해 문제를 해결하는 방식에 초점을 맞춘다. 이 모형에서는 주민들의 역량을 강화하고, 문제 해결을 위한 자원을 발굴하며, 협력적 의사소통을 통해 공동체 내 ... 에서 가장 중요한 모형을 선정하고 그 이유를 제시함으로써 커뮤니티 조직화에서의 핵심적인 접근 방식을 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역개발 모형(Locality Development ... 적인 해결책을 마련하는 역할을 수행한다. 이 모형은 계획적이고 구조적인 접근이기 때문에 비교적 빠르고 명확한 해결책을 도출할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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청소년 활동의 기본 이론이 되는 경험학습의 정의 9가지 대해서 설명하고, 이러한 내용이 청소년 활동에 어떻게 내용

가 진보주의 교육운동 확산을 동반시키게 되었다. 1910~1955년까지 진보주의 교육은 전성기를 맞게 되었는데 진보주의는 어떠한 상징에서 도출되었다. 이는 실천 주의자들에 의해서 ... 동안 교육개혁 추진 핵심이 대학입시 같은 학문분야의 강조가 이루어졌다. 이는 신체, 지적 성정, 인격발달처럼 아동들의 사전 발달과업이 중심적 운동이 되었다.학자 듀이는 경험과 교육 ... , 관심을 지속적으로 강화시키는 것이다.두 번째는 경험학습을 통해서 개인적 특성 및 자유로운 활동역량의 표현과 배양을 한다. 세 번째는 현실적이면서 실용성을 가진 목적을 달성하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

를 지원하는 동시에, 조직의 비전과 미션에 부합하는 방향으로 개인의 역량을 개발하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 2023년 글로벌 코칭 연구소(Global Coaching ... 을 받은 직원은 리더십 역량이 평균 25% 향상되었다는 데이터도 있다.이 논문에서는 코칭이 지향하는 시스템에 대해 심도 있게 분석하고, 그 구성 요소와 효과를 데이터와 통계를 바탕 ... 은 개인과 조직의 목표 달성을 지원하기 위해 다양한 구성 요소로 이루어져 있다. 첫째, 코칭 목표 설정은 시스템의 핵심 요소로, 개인과 조직이 달성하고자 하는 구체적인 목표를 명확히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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지역 사회복지 실천모델_로스만, 웨일과 겜블, 테일러와 로버츠

③지역사회 연계 모델④지역사회 개발 모델⑤정치적 역량강화 모델Ⅲ.결론Ⅰ.서론예전에 SK텔레콤 광고에서는 ‘서로 다른 세상이 만나 플러스알파 되는 세상을 만들다’라는 뜻 ... .①지역사차이들은 협상, 합의 도출, 협력 등의 과정을 통해 극복할 수 있다. 하디나에 의하면 지역사회 개발의 주요목적은 지역사회의 구성원들이 지역사회로부터 배제되고 있다는 인식을 제고 ... 협동, 토착적인 지도자의 개발이나 참여자 교육 등이 강조된다. 하디나는 지역사회 개발모델에 한계점을 지적하여 지역사회의 개발에 대한 전체 주민들의 합의 도출 과정은 소모적이

리포트 | 2페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.05.25

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청소년들에게 긍정적인 사고방식을 제공할 수 있는 회복적 생활교육을 활용한 교육적 가치에

한 총체적인 능력이고, 심리학자들은 이 회복탄력성의 핵심이 약점이나 결함이 존재하지 않는 것이 아닌, 변화하는 상황 안에서 본인이 가진 강점(자아존중감, 긍정적인 사고 등)을 활용 ... 하게 하는 힘이 되어주며, 이러한 경험들이 모여 결과적으로 삶에 있어서 긍정적인 결과물들을 도출할 수 있는 힘이 되어줄 수 있다고 생각된다. 이러한 것들은 물리적으로 해결할 수 없 ... 하다. 특히나 이 정서교육의 경우, 청소년이 습득해야 하는 중요한 역량과 회복탄력성을 키워 인성발달에도 도움을 줄 수 있다. 지금까지 교육의 현장은 정신 건강 문제, 학교 폭력 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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손에잡히는 비즈니스플랜

. 구상중인 사업의 시장 보유 여부, 2. 수익 창출 여부, 3. 자금 조달 방법이 있고 고려 사항으로는 1. 창업자의 개인적 매력도 2. 창업자의 역량 3. 생산/운영상 실현 가능 ... 한 설명, 구성원의 역량 강조- 누가 당신의 고객인가? 명확한 비전, 경쟁사와의 차별성- 어떤 유통채널을 통해 판매할 것인가? 분명한 틈새시장 공략, 재무계표에 대한 이해- 얼마 ... 의 자본이 필요한가? 명확한 비즈니스의 이점, 잠재적 위기, 한계점 명시- 언제 손익분기점에 도달할 수 있나?2주차 03. 비즈니스 플랜의 핵심구성요소 1비즈니스 플랜의 실현 가능

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2024.11.08

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기업가정신 필기본

- 비전/Goal- 핵심제품(서비스)- 차별화 특징- 수익성- 투자요청/회수방안- 회사개요(현황)- 비전/Goal- CEO 및 핵심인력- 조직구성도(표)- 제품(서비스)- 핵심역량/주요 ... 는가 ? WHO- 검토자를 사전에 고려하여 작성- 내부 : 비전 제시 및 핵심 가치 공유- 외부 : 투자의 대상(대상에 따라 강조 내용이 달라짐)언제부터 작성해야 하는가 ? WHEN ... 을 선택하는 것이 창업에 성공하는 지름길② 창업자의 역량- 해당 분야에 대한 경험, 전문성- 사업 운영에 요구되는 조직 및 인력관리 능력 등- 사업 추진에 요구되는 자원 동원 능력

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26

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