"미래역량 확보전략"의 검색결과 입니다.

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"미래역량 확보전략" 검색결과 1,181-1,200 / 13,226건

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스마트홈 보고서

유비쿼터스 정보와 미래사회스마트 홈 구축전략 보고서2016116226 나노소재공학부 1학년 김동원# 보고서를 시작하며나는 평소 유비쿼터스에 대해서 많은 관심이 있었다. 왜냐하면 ... 의 글로벌 경쟁력 확보와 해외시장 진출을 위한 방안도 함께 마련할 예정이다. 미래부는 민관협력을 통해 올해까지 총 989억원(정부 758억원, 민간 231억원)을 투자할 계획을 밝혔 ... 되었다. 문제점을 보완하고 개선되면서 스마트 홈의 기술은 시간이 갈수록 편리해지고 발전할 것이다.# 군대에서의 스마트 홈 기술 필요성훈련과 일상 업무 효율향상을 위하여 미래 지향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.22

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1년 이내에 발생한 아동과 관련된 이슈를 찾아서 작성하고 그 이슈에 대한 문제점과 적절한 대안을 논하시오

과 강화, 전문가들의 역량 강화, 사회적인 인식과 교육의 강화, 사례 관리와 후속 조치의 강화, 사회적인 격차와 구조적인 문제에 대한 대응, 신고 및 신뢰성 확보 체계의 강화 등 ... 할 권리를 갖고 있으며, 이를 보장하기 위해 아동복지가 필요하다.2) 미래 사회의 발전아동은 미래의 사회를 이끌어갈 주체다. 따라서 아동들이 건강하고 안전하게 성장하며, 교육과 문화 ... 제공교육을 통해 부모와 보호자들에게 아동학대의 심각성과 예방 방법에 대한 정보를 제공하는 것이 중요하다. 부모들은 아동의 권리와 필요성을 이해하고, 양육 기술과 문제 해결 전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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이슈분석_챗GPT에 대응하는 한국형 AI 모델의 개발 현황 및 한국AI산업의 Global 생존전략에 대한 고찰

일부 상사들은 챗GPT에 회사 역량과 AI 시대 대응전략을 물어본 뒤 답변을 메신저로 공유하면서 AI가 몇 분 만에 내놓은 답변이 며칠 동안 공들여서 직원들이 작성한 보고서와 별반 ... 챗 GPT에 대응하는 한국형 AI 모델의 개발 현황 및 한국 AI산업의 Global 생존전략에 대한 고찰목차1. 챗GPT, AI 세계에 혁명이 시작되다2. 한국 내 주요 기업 ... 한국형 AI 개발 中, Global기업과 치열한 경쟁 예상3. 한국기업의 AI개발속도, 美 등에 다소 뒤쳐져4. 전세계 AI산업 내에서의 한국기업의 생존전략에 대한 고찰5. 마치면

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2024.01.23

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경영학개론)자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

등 광고 상품에 대한 폭넓은 이해력을 바탕으로 광고 상품을 개발, 제안하여 수입을 확보하는 역할을 담당하는 광고영업, 미디어솔루션 부문 각 사업의 전략수립 및 리뷰, 미래 성장 ... 을 위한 리소스를 정의하고 확보하는 광고사업전략, 콘텐츠 채널의 마케팅을 통한 매체력 강화 및 신규 사업 개발하는 MCN 사업으로 나뉜다. 그 중, 내가 근무하고 싶은 부문은 MCN ... 플랫폼으로 확장하며, 안정적인 신규 수익원을 확보하는 것이다. 이를 위하여 MCN 사업에서는 크리에이터 발굴 및 채널마케팅, 디지털 콘텐츠 사업 모델 개발, 글로벌 사업 진행 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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(경영전략론) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업 당 2개 이상 설명하시오.

내의 각 서비스를 유기적으로 결합하여 효율적인 조직 구조를 유지하고 있다. 또한, 기술 혁신을 위한 연구개발에 집중하며, 미래 성장 동력을 확보하기 위해 지속적인 투자를 하고 있 ... (경영전략론) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업 ... 시켰다. 특히 글로벌 대기업들은 이러한 플랫폼 상거래 산업을 통해 국제적인 경쟁 우위를 확보하며, 새로운 비즈니스 모델과 기술을 도입하고 있다. 이 산업은 다양한 플랫폼을 통해

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.27

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정보사회와행정1공통 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오00

의 가치 실현을 위한 전략적 자원으로 삼아야 하며, 이를 위해 제도적 정비와 공무원의 디지털 역량 강화, 사회적 합의 형성이 반드시 뒤따라야 할 것이다. 따라서 행정의 미래는 사람 중심북스. ... 정보사회와행정1공통 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오00 행정학과 정보사회와행정1공통 제4차산업혁명이 본격화하고 있는 상황 ... 에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서 론 현대사회는 매우 빠르게 변화되고 있어 4차산업혁명의 시기가 급속도로 진행되고 있다. 21세기에 접어들면서 전 세계

방송통신대 | 7페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12

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[지역사회복지론] 여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오

을 발굴하고, 취약계층을 연계·지원함으로써 상부상조의 공동체의식을 고취시키고, 나아가 지역사회의 역량을 강화하는 기능을 할 수 있다. 따라서 본론에서는 지역사회에 형성되어 있 ... ommunity organization)는 해당 과정에서 주요한 전략으로 활용될 수 있다. 주민조직화는 지역사회 개발 및 지역사회를 가꾸어 나가기 위한 일종의 전략으로서, 특정 과제 ... 반영할 수 있고, 지역사회 자원을 효율적으로 활용할 수 있다. 따라서 이는 지역사회의 실정에 맞춘 주민의 복지 증진을 주목적으로 하는 지역사회실천 분야에서 중요한 전략으로 언급

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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누구를 어떻게 뽑을 것인가 도서 요약

인재를 충원할 경로를 확보하고 인재를 선별하며, 인재를 끌어오는 능력부하 직원의 능력 개발부하 직원이 현재 맡은 일에서 더 나은 실적을 내도록 지도하고 미래의 업무를 준비토록 함 ... ) 해당 업무에 어떤 역량을 가진 사람이 필요한지 정확히 모를 때2) 지원자가 부족할 때3) 엇비슷한 지원자들 중 적임자를 어떻게 가려야 할지 확신이 없을 때4) 진정한 열의를 가진 ... 이 갖춰야 할 것들을 기술한 문서해당 업무를 잘 해내기 위해 필요한 실적치와 자질을 정리2) 탐색: 기존 직원이 떠나기 전 체계적인 인재 충원 경로를 미리 확보해 두면 필요할 때

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.03.02

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

하는 환경에 대응해 기업의 비전을 효과적으로 달성하는 경쟁우위의 전략을 수립?집행하여 상대적인 경쟁력을 확보하려는 미래지향적인 동태적 행동체계가 되어야 한다. 조직이 내외적 환경변화 속 ... 개발의 구성요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.Ⅰ. 서론조직개발은 조직의 효과성 향상을 목적으로 조직의 전략 ... 이 환경변화에 적절히 대응하여 생존하기 위해서는 전략적으로 조직을 개발하여야 한다. 이에 본론에서는 조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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경영의 이해 기말시험 기출

, 유통 종사자 등③ 내부 환경 - 경영자원, 핵심역량, 전략과 목표 등? 경영 전략을 결정하는데 영향을 미치는 거시환경들은 어떠한 것들이 있는가?① 인구통계학적 환경 - 인구통계 ... 자.외부환경 - 거시환경 : 인구통계적 환경, 경제적환경, 기술환경, 사회/문화적 환경 등미시환경 : 경쟁자, 공급자, 구매자, 유통 종사자 등내부환경 - 경영자원, 핵심역량, 전략 ... 목표를 정하고, 목표 달성을 위해 필요한 자원을 확보하고, 이를 활용하기 위한 정책과 전략을 설정하는 과정? 전술적 계획 : 무엇을 해야 하고, 누가 할 것이며, 어떤 방식

시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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1) 미용 경영자가 갖추어야 할 자질 및 요건 2) 미용 경영자의 역할 3) 내가 꿈꾸는 미용 경영자에 대해 서술하시오

은 단순한 관리자를 넘어선다. 미용 경영자는 미용실이나 뷰티센터의 성공과 발전을 이끄는 중요한 인물로, 이들의 역량에 따라 미용 사업의 성패가 좌우될 수 있다. 따라서 미용 경영자 ... 어야 한다. 이러한 전문 지식은 미용실의 경쟁력을 높이는 데 필수적이다. 뿐만 아니라, 경영자로서의 능력도 중요하다. 미용 경영자는 재무 관리, 마케팅 전략 수립, 인사 관리 등 ... 의 기본적인 경영 스킬을 갖추어야 한다. 미용실의 수익을 극대화하고 비용을 효율적으로 관리하는 재무 관리 능력은 사업의 지속 가능성을 확보하는 데 필수적이다. 또한, 효과적인 마케팅

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

적자원 관리이해, 의의(2) 확보관리(3) 개발관리(4) 보상관리*간호관리 역량조정: 조직을 연결,모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완간호사의 역할-간호제공자-교육자, 상담자-옹호자 ... 1. 간호관리 역량 ---1(1) 간호사의 관리업무(2) 간호관리자 관리수준별 역할,기술,역량2. 관리 이론---4(1) 고전적 관리이론(2) 행동론적 관리이론(3) 상황이론(4 ... 함②무엇을 어떻게 언제 어디서 누가 할것인지 미리결정하는 것③목표, 적절한 달성 수단, 미래지향적2 .기획은 효율적이고, 뛰어난 성과를 얻기 위해 인간의지적인 생산기술을 활용하는 창조

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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토론 8과목

업하로 이어 질 수 있을 것이다. 회사가 인적자원 계획에 참여했다면 인력 수요를 예측해 필요한 기능을 익히고 채용 전략을 세워 합격자를 찾을 수 있다. 이를 통해 기업은 적시 ... 에 적절한 인원을 채용하고 신제품의 원활한 출시와 고품질의 고객 경험을 보장할 수 있을 것이다. 그렇기 때문에 인사계획은 조직이 인력수요를 예측하고 목표달성에 필요한 인적자본을 확보하기 ... 위한 전략적 결정을 내릴 수 있기 때문에 모든 조직에 매우 중요하다고 생각한다. 적절한 인적자원 계획이 없으면 조직은 인력이 부족하거나 불필요한 고용을 과도하게 지출해 급소

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

의 방식을 고수하는 의료보건 계열의 관리자 중심 리더십은 좋은 인적자원들을 확보하지 못하고, 진보 및 혁신을 향할 수 없는 한계에 봉착할 수밖에 없을 것이다.본론에서는 변화 ... 들의 주요 특성, 그리고 서번트 리더십의 개념과 의료보건 분야에 이를 적용할 방안을 순차적으로 작성한다.본론리더십의 개념 및 정의리더십은 경영의 개념과 달리 구성원이 역량을 충분히 ... 의 역량이 출중하였기에 가능한 일이라고 평가할 수 있을 것이다. 또, 이병철 회장의 눈에 띄기 위해, 이건희 전 회장은 삼성 반도체 사업의 기반을 마련하기 위해 공정과 유통 경로를 뚫

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

전기차, 전기 자동차 등 미래 신기술 역량 강화와 글로벌 중심의 자율경영 체제 가속화, 브랜드 이미지 구축을 이끌기 위해 노력을 하고 있었다. 그 당시의 현대자동차는 역대 최악 ... 의 상황에 직면했다. 한전부지 매입 후 현금 유동성이 약화되고 전기차·자율주행차 등 기술확보를 위한 연구개발과 인수합병 여력이 떨어져 있는 상태이며 이에 따라 미래 기술에 대한 투자 ... 를 이루어 나갈 수 있을 것이다. 외부 영입 시에는 전문 경영인을 통해 경영 전략과 조직의 적합성을 고려해야 하며, 내부에서는 조직의 특성에 맞는 내부인을 육성하여 외부와 내부 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명

적으로 대처하고 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략적인 대안으로 인적자원개발에 대한 중요성이 커졌다. 특히 정보기술 등 혁명적인 발달로 인하여 산업과 경쟁의 경계가 불분명해지 ... 는 오늘날과 같은 무한 경쟁의 시대 속에서 향후 조직 경쟁력의 원천은 우수한 인재의 확보와 조직 구성원들의 잠재 능력 개발이라는 인식이 확산되며 인적자원은 인적자본이나 지적자본 ... 적으로 활용하는 총체적인 활동이라고 볼 수 있다. 목적을 1차적부터 4차적으로 나누어 보고자 한다.1) 1차적 목적개인의 학습과 역량을 증진시키고자 하고 인적자원개발의 내적 활동 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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기업들의 품질경영 사례 보고서

한 공격적인 전략을 사용했다는 점이다 . 빠른 시간 내에 기업의 이윤을 창출하도록 하는 전략은 이상적이다 . 하지만 자신의 기업의 역량을 제대로 파악하지 않고 오로지 성과만을 위한 ... 하지 말아야 할 점을 배워야하며 , 성공사례를 벤치마킹해 품질경영에 관한 올바른 전략을 수립 해야 할 것이다 .소니의 품질경영 실패 사례 3 원인 – 1. 무리한 자사 표준 고집 ... 을 공유하고 주문자상표부착생산 ( OEM) 으로 생산량을 늘린 마쓰시타의 전략이 VHS 방식을 표준으로 만들었다 . 소니는 한때 한 해에 230 만대를 팔았던 베타방식 VCR 생산

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다.

의 경영에 큰 영향을 주는 것이며, 사회문제의 해결을 위해서 기업의 본 사업과 연계하여 장기적인 경쟁우위를 확보한다는 전략을 말한다. 즉, 수익을 내면서 사회문제를 해결하는 성장전략이 ... 되지 않는다는 것을 인식한 결과, 공유가치창출경영에 착안하여 사회와 시민과 함께 사회적 가치를 확보하는 데에 노력하고 있다. 사회적 가치를 통해 얻은 이윤은 다시 기업의 경영전략 ... 에 성과와 수익을 제고할 수 있는 동력으로 확보될 수 있다는 점에서 기업은 자신들이 얻은 이윤을 그저 베푸는 것만이 아닌 궁극적인 사회적 가치를 창출하는 것을 새로운 경영 전략으로 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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A+학점은행제 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

의 중요성도 강조된다. 회사의 재정 상태, 기술 역량, 브랜드 이미지 등을 면밀히 분석함으로써 강점은 극대화하고 약점은 최소화하는 전략을 마련하는 것이 중요하다. 예를 들어, 기술 ... 하고, 이를 기반으로 전략을 수립하는 것이 중요하다. 강점을 이용하여 시장에서의 우위를 확보하고, 약점을 보완하여 경쟁력을 강화하는 동시에, 시장의 기회를 포착하고 위협 ... 한 전략적 접근을 통해 새로운 도전을 기회로 삼아 더 크게 성장하고 발전하는 것은 회사의 미래에 중대한 영향을 미칠 것이다. Ⅳ. 참고문헌 1. 장지수. (2009). 세계 자동차

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의

대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등 ... 다. 변혁적 리더십은 조직 구성원들에게 영감을 심어주며, 정확한 성과와 미래 지향적인 방향을 제안한다. 카리스마 리더십과 흡사하기는 하지만, 각 조직 구성원들에게 배려와 관심 ... 을 가지며, 팔로워십을 기대하기보다 조직 구성원 개개인이 가진 역량을 최대한 살릴 수 있는 방향을 제안한다는 점에서 차이가 있다.본론에서는 변혁적 리더십의 성공적인 사례를 찾아 살펴보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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