"Leader-member Exchange(LMX)"의 검색결과 입니다.

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"Leader-member Exchange(LMX)" 검색결과 101-120 / 251건

공무원의 업무자율성이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 조직몰입의 매개효과 및 리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effects of Job Autonomy over Innovative Behaviors of Public Officials: Focusing on the Mediating Effect of Organizational Commitment and the Moderating Effect of Leader-Member Exchange)

한국행정연구원 이지혜, 왕태규

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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Leader-Member Exchange Theory (LMX), 리더십,

Principles of LeadershipLeader-Member Exchange Theory (LMX)Explain how leader-member exchange ... effective leader-member changes. Third, LMX theory is remarkable. Effective communication is ... . For example, this theory cannot perfectly explain how high-quality leader-member exchanges are c

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.16

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학교장의 감성적 리더십, LMX(Leader-Member Exchange), TMX(Team-Member Exchange), CMX(Customer-Member Exchange) 및 학교조직효과성 간의 관계

한국교육행정학회 강경석, Kang Kyung-Seok, 송란호, Song Lan-Ho

논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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초등학교장의 감성지능과 교사의 자아효능감, LMX(Leader-Member Exchange)의 질 그리고 학교조직유효성과의 관계분석 (The relation analysis among Elementary School Principal Emotional Intelligence, Self Efficacy of Teacher, Leader-Member Exchange and School organizational Effectiveness)

한국교원교육학회 김지연

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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평생교육사의 리더-구성원 교환 관계(LMX)와 직무 몰입의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개 효과 (Mediating Effects of Informal Learning Activity on the Relationship between Leader-Member Exchange(LMX) and Job Involvement in Lifelong Educators)

한국성인교육학회 배을규, 박우화, 김대영

논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2017.02.02

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교사의 학교조직공적성 인식과 조직지원인식, 리더-구성원 교환관계(LMX)및 학교조직효과성간의 관계 (The Relationship among Teacher's Perception of School Organizational Justice, Perceived Organizational Support, Leader-Member Exchange(LMX), and School Organizational Effectiveness)

한국교원교육학회 강경석, 황구현

논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)에 따른 영화 “라스트 사무라이” 분석과 목회적 고찰

차세대 리더십과 선교LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory)에 따른 영화 “라스트 사무라이”에 대한 고찰과 목회적용LMX 이론(Leader-Member ... ,즉 LMX(leader-member exchange)의 중요성에 초점을 두고, 우선 리더-구성원간 교환관계가 조직구성원들의 중요한 태도인 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지를 분석 ... 할 만한 연구결과로는 리더-구성원간 교환관계(LMX)가 조직구성원들의 직무 스트레스의 감소에 매우 중요한 영향을 미친다는 것을 들 수 있다. 직무스트레스가 자연발생적이기 보다는 업무상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

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LMX 이론에서 리더와 구성원이 구분되어 있으나, 구성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하시오

는 영향력만으로 리더십이라 하기에는 부족함이 있기 때문이다. 따라서 본 연구에서는 Lmx이론(Leader-Member Exchange)을 바탕으로 하여 새로운 관점에서 리더십을 이해 ... 한 리더십 중에서도 가장 중요한 개념인 LMX(Leader-Member Exchange)이론은 리더와 구성원 간의 교환관계를 통해 형성되는 특성들을 설명한다. 즉, 리더와 구성원 간 ... 만이 지도자가 되면 나머지 구성원들의 불만이 커질 수 있다. 리더십 연구자인 Haley-Harrison LMX 이론에서는 리더와 구성원 간의 관계를 협력적인 관계로 보고 있지만, 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[리더쉽] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)

: LMX 이론(Leader-Member Exchange Theory, 리더-구성원 교환 이론)은 리더가 부하 직원들과 맺는 관계의 질이 모든 구성원에게 동일하지 않으며, 차별 ... 지능(EQ), 자기효능감(Self-efficacy) 등이 리더의 효과성과 연관된 특성으로 과학적으로 분석되며, 특성이론은 보다 정교하게 발전되고 있어요.따라서 문장처럼 "더 이상 ... 으로는:-피들러의 상황이론: 리더의 스타일(과업 중심/관계 중심)과 상황의 호의성 간의 적합성 강조-허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론: 구성원의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 조정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

으로 비교하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더-구성원 교환이론 (Leader-Member Exchange : LMX 이론)2. 초기 리더-구성원 교환이론3. 과거 ... . 리더-구성원 교환이론 (Leader-Member Exchange : LMX 이론)리더십을 리더와 하위자 간의 상호작용 중심으로 나타나는 과정으로 개념화한 리더-구성원 교환이론 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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조직행동론 리더-구성원 교환이론 (LMX)에 대하여

를 r-Member Exchange (LMX) theory)i) 리더-구성원 교환이론의 정의LMX 이론은 리더와 팔로워 사이의 역할 형성 과정 및 관계의 상태에 따라 리더가 부하 ... LMX 이론 Hyperlink "https://en.wikipedia.org/wiki/Leader–member_exchange_theory" \l "The_four_stages ... " https://en.wikipedia.org/wiki/Leader–member_exchange_theory#The_four_stages Hyperlink "https://blog.nav

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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[레포트] 리더-성원 교환이론

『판매자 학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더-성원 교환이론』■ 리더-성원 교환이론(LMX)1.교환 이론의 정의교환이론(Leader-Member Exchange ... theory : LMX theory)이란 리더와 구성원 사이의 역할 형성 과정 및 관계의 상태에 따라 리더가 부하에게 행사할 수 있는 영향력이 달라지는 것을 말한다.따라서 교환이론은 수직 ... 성이 보이는 내집단 구성원을 선별하여 지원하고 대우한다는 것이다.구성 : LMX 이론은 리더와 구성원 간의 교환의 질이 높아질수록 발전된다.즉, 리더와 구성원은 상호작용을 통해 내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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Final Exam_Personal and Organizational Leadership_Alto_MBA

of LMX showed that high-quality relationships between leaders and subordinates produced less employee ... for follower-related actions to be taken.D) The leader volunteered for his or her current position.7 ... hand.B) Become strong role models for their followers.C) Change out-group member's opinions.D) Leave

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.12

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[리더십] 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

의 교환관계(leader-member exchange, LMX) 모델은 리더십을 리더와 부하간의 상호작용을 중심으로 나타나는 과정으로 개념화한 이론이다. 즉, LMX 이론은 리더 ... 하며 이에 따라 외집단의 부하들은 최소한의 성과만을 보여준다. 따라서 본론에서는 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. LMX 모델리더-부하 ... 에 초점을 두고 연구가 진행된 반면 LMX 이론은 리더-부하의 교환관계의 질이 리더, 부하, 그리고 조직의 성과와 어떤 관계를 가지고 있는가를 파악하는 것에 초점을 맞추고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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구성원 교환이론에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 신실에 대하여 토론해 주시기 바랍니다

교환이론(Leader-Member Exchange Theory, LMX)은 특히 중요한 의미를 갖는다. 구성원 교환이론은 단순히 상사와 부하 직원 간의 관계를 넘어서, 조직 ... 의 기원과 배경구성원 교환이론(Leader-Member Exchange Theory, LMX)은 1970년대 초반에 처음으로 제안된 이론으로, 리더와 구성원 간의 관계의 질이 직무 ... 그룹과 아웃그룹의 구분구성원 교환이론은 리더와 구성원 간의 관계를 크게 두 가지 유형으로 구분한다. 첫 번째는 '인그룹(in-group)' 관계로, 이 관계에서는 리더와 구성원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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위험 지각에 따른 지식공유: 이타적인 행동인가, 속셈이 있는 행동인가? (Knowledge sharing under perceived risk: Altruistic or goal-oriented motives?)

한국지식경영학회 김하연, 강대석, 원소정

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.

리더-구성원 교환이론(LMX)에 영향을 미치는 추종자의 역할과 전술 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더-구성원 교환이론(LMW : Leader Member ... 에게 영향을 미친다고 생각하지만, 리더-구성원 교환이론(LMX)은 오히려 구성원이 리더와의 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다고 본다. 구성원의 태도와 전략이 리더와의 관계의 질 ... 을 확장하고, 효과적인 전략을 활용하는 것이 리더와 긍정적인 관계를 맺는 핵심 열쇠가 된다. 리더-구성원 교환이론(LMX)은 리더와 구성원 간 관계의 질이 조직 성과에 영향을 미친다고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해

이 어떠한 관계를 맺고 있는지를 살펴보는 이론 중 하나로 리더-구성원 교환관계 이론(LMX theory; Leader-Member Exchange theory)을 제시할 수 있 ... 이론과 관련하여 의미 있는 시사점을 얻을 수 있을 것으로 기대된다. IV. 참고문헌 심덕섭, 윤수걸 and 조성일. (2005). 팀 내 리더-구성원 교환관계(LMX) 분화 ... 의 원인과 결과:팀 수준 분석. 기술혁신연구, 13(1), 193-212. 양태석 and 최광수. (2016). 상사부하의 관계(LMX)에 의한 내집단과 외집단이 리더십유형과 조직성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.

한다.구글은 리더-부하 교환(Leader-Member Exchange, LMX) 이론을 통해 성공을 거둔 기업 중 하나이다. 구글의 조직 문화는 높은 수준의 신뢰와 자율성을 바탕 ... )에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공 사례2. 실패 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론리더-부하 교환 이론은 리더 ... 은 자유들에게 자유로운 환경을 제공하고 창의성을 존중한다는 의미를 담고 있다. LMX 이론에 따르면, 리더는 개별적인 관계를 통해 직원들과 소통하고 상호작용을 함으로써 조직 내의 긍정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.10

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

을 경우 불만과 불만족을 유발할 수 있다. 그러나 만족되었을 때는 작업 만족도를 증진시키지 못하는 한계가 있다.LMX 이론LMX(Leader-Member Exchange) 이론 ... 으로 이루어지며, 리더와 부하직원 간의 상호작용 품질을 결정한다.LMX 이론은 좋은 리더-부하직원 교환 관계가 직원들의 동기부여와 참여, 성과 향상에 긍정적인 영향을 미친다고 주장 ... , 등장한 발전 이론들X-Y 이론X-Y 이론은 더글라스 맥그리거에 의해 제안된 리더십 이론으로, 조직 내에서 리더의 스타일이 직원들의 동기부여와 성과에 어떤 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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