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"6가지 급여형태" 검색결과 101-120 / 15,836건

  • 사회복지정책론_21기말기출문제
    1. 우리나라의 사회복지정책에서 급여 형태에 관한 설명으로 옳은 것은?① 증서는 현물급여보다 소비자의 선택권이 제한된다. ② 현금급여는 현물급여보다 개인의 존엄성을 보장해 줄 수 ... 성 제고③ 서비스 수용에 대한 신축적 대응성의 확보④ 정부 평창 극대화⑤ 서비스 전달비용 절감6. 에스핑 앤더슨이 분류한 보수주의 국가 형태가 아닌 것은 어디인가?① 독일② 프랑스③ 이탈리아④ 영국⑤ 오스트리아 ... 있다.③ 현물급여는 공급자 간 서비스 질 경쟁을 유도하는 데 유리하다.④ 현금급여는 현물급여에 비해 관리운영비가 많이 든다.⑤ 현금급여는 소비를 사회적으로 통제할 수 있다.2
    시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적급여형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대한 서술
    . 현금급여와 현물급여2. 사회적 급여의 여섯 가지 형태Ⅲ. 우리나라의 바우처 프로그램1. 평생교육 바우처2. 스포츠 바우처3. 에너지 바우처4. 주택 바우처5. 문화 바우처Ⅳ. 사회 ... 는 물품으로 제공되는 급여를 말한다.2. 사회적 급여의 여섯 가지 형태사회적 급여형태는 앞에서 살펴본 것처럼 현금급여와 현물급여로 크게 나눌 수 있지만, 실제에 있어서 보다 다양 ... 한 형태로 나타나기 때문에 Gilbert와 Terrell은 사회적 급여형태를 기회, 서비스, 재화, 상환권 및 세금감면, 현금, 권력 등 여섯 가지로 분류했고, 지금부터 이 분류
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적급여형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용
    하시오.(바우처 프로그램을 5개 이상 조사하여 설명)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적급여 형태1) 현금급여2) 재화3) 기회4) 서비스5) 상환권 및 세금감면6) 권력2. 바우처 ... 지 않기에 현금 급여, 현물 급여보다 불리한 급여 형태라고 볼 수 있고 바우처의 오용, 남용 문제가 나타날 수 있어 현물 급여보다 목표 효율성이 낮아질 수도 있다는 한계를 지닌다.6 ... 교과목명 : 사회복지정책론 사회적급여형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 대해 서술한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애인에게 지급되는 장애인연금의 급여유형의 다변화에 대한 연구-보장시설수급 장애인을 중심으로
    한 유형 장점은 지적장애인들에게는 무색하다. 그렇기 때문에 장애인연금과 같이 한 가지 형태급여형태는 지적장애인들에게 너무나 제안적일 수 있고, 이로 인한 폐단을 막기 위해 급여유형 ... 를 가지고 있는 급여형태(남찬섭.유태균 역, 2007, “사회복지정책론”, 나남)로 일정하게 정해진 범위 내에서 소비자의 선택권을 확대시키고자 하는 것이다. 바우처는 국가가 서비스 ... 복지급여형태와 종류1.1 사회복지급여의 의미1.2 사회복지급여형태2. 장애인 연금2.1 장애인연금의 도입과 배경2.2 급여수즌2.3 급여대상3. 장애인연금의 효과성3.1 장애
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오
    및 요양이 필요한 정도에 따라 등급을 판정한다. 등급판정기준은 1등급~5등급, 인지지원등급으로 총 6가지로 구분한다.3. 급여내용과 재원장기요양보험은 시설등급과 재가등급으로 나뉘 ... , 낮은 급여, 안정적이지 못한 고용형태 등으로 회의감을 느끼고 이직의 유혹에 빠질 수 있으므로 국가적 차원에서 체계적인 교육 양성 시스템을 마련을 통한 양적.질적 인력확충 및 ... .경제적 위험에 사회와 정부가 공동으로 대응하고자 도입된 것이 노인장기요양보험제도이다.2. 신청자격 및 등급판정 기준장기요양보험가입자 및 그 피부양자, 의료급여수급권자로 소득
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.01
  • [a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.
    ∼3급)에 해당되는 경우와 장해보상연금을 받고 있던 근로자가 부상 또는 질병이 악화되어 재요양 하고 있는 경우에 휴업급여 대신에 지급하는 연금형태의 보험급여이다.(5) 장해급여장해 ... )를 말한다.(6) 유족급여유족급여는 근로자가 업무상 사유로 인하여 사망한 경우에 유족의 경제적 생활안정과 복리향상을 도모하기 위해 지급되는 보험급여이다.Ⅲ. 법 적용 방식 (특수 ... 종사들을 가지고 있기 때문에 이들은 계약의 형태가 노동자의 그것과는 거리가 있음에도 불구하고 실제적으로는 근로자와 유사하게 노무를 제공하고 있기 때문에 업무상 재해로부터 보호 받
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지급여에 대하여 기회, 서비스 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오
    / 현물3/ 기회4/ 서비스5/ 증서(신용)6/ 권력* 참고문헌사회복지급여에 대하여 기회, 서비스 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오사회복지급여를 어떤 형태로 제공할 것 ... 의 여섯 가지가 있다.1/ 현금(cash)사회복지급여 형태로서 현금으로 제공되는 경우는 국민연금, 국민건강보험의 장례비, 산업재해보상보험의 장애수당, 고용보험의 실업급여, 공공부조 ... 인가에 대해서는 전통적으로 현금급여와 현물급여로 구분할 수 있다. 그러나 현실적으로 사회복지서비스는 다양한 형태와 유형이 존재한다. 따라서 기회, 서비스, 물품, 증서, 현금, 권력
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 급여형태에 관해 설명하고 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용과 나의 의견
    기업에 컨설팅, 기술 지원, 마케팅 3가지 분야로 12개 프로그램을 이용할 수 있도록 바우처 형태로 제공하는 사업이다.Ⅲ.결론위 주제로 조사를 하면서 사회적 급여 형태와 우리나라 ... 사회적 급여형태에 관해 설명하고 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용에 관해 서술한 후 이와 관련하여 나의 의견을 제시제출인 : 중간 과제물담당 교 ... 수님 : 교수님Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 급여형태1) 현금급여(cash)2) 재화(goods)3) 기회(opportunity)4) 서비스 (social service)5
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이
    사회복지정책론사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 ... 에 따라 사회복지정책의 분석틀도 이러한 선택 차원에 대한 분석으로 구성되고 크게 사회적 할당의 기분이 무엇인지, 할당될 사회적 급여 형태는 무엇인지, 급여 전달을 위한 전략이 무엇 ... 인지, 급여의 재정형태는 무엇인지의 질문으로 표현된다.본론에서는 우리나라의 아동수당을 이와 같은 분석틀을 이용하여 분석해 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 아동수당의 개념우리나라의 아동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [의료보장급여형태] 현금급여(상병수당)와 현물급여(의료서비스)
    [의료보장급여형태] 현금급여(상병수당)와 현물급여(의료서비스)의료보장급여형태는 크게 현금급여(cash benefit)와 의료서비스(현물급여)로 나뉜다. 서구 복지국가 ... 은 그리 길지 않은 편이며, 크게 두 가지 방식으로 운영된다. 첫 번째는 특정한 기준 기간 동안에 일정한 급여일수를 보장해주는 것이다. 예를 들어 프랑스의 경우는 3년 동안 ... 에 360일로 급여일수를 제한한다. 다른 방식은 연속해서 받을 수 있는 급여일수를 정하는 것으로, 일본은 6개월로 급여일수를 정하고 있다. 이처럼 상병수당의 급여기간을 정하는 것은 도덕적
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오
    기구 등이 있다. 이러한 급여 형태가 가지고 있는 장점으로는 첫째, 대량생산과 분배 등을 통해서 낭비되는 일이 줄어든다는 것이다. 아무래도 소량생산과 분배가 이루어지게 되면 그러 ... )사회적 급여사회적 급여는 크게 6가지의 종류가 존재한다. 첫째, 기회이다. 이는 기회급여라고 한다. 시민권을 보장함과 동시에 그들을 대상으로 하여 다양한 기회를 제공하는 것이다. 다른 사람들에게 단순히 양도하는 것은 어려우며 돈을 받고 판매하는 것도 금지된다. ... 과목명:사회복지정책론주제: 사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지정책1)사회복지정책이란2.급여형태1)현금급여2)현물급여3)사회적 급여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 사회복지급여에 대하여 기회
    의 6 가지 범주로 세분화되면 세분화됩니다. 이 여섯 가지 구별은 각 급여가 다른 목적으로 전환 될 수 있는 소위 양도 가능성에 기반을 두고 있으며, 양도 가능하지 않은 기회와 더 ... 의 다른 측면은 정책의 효과다. 정책의 효과는 급여형태에 따라 달라지므로 급여형태 결정이 특정 정책이 어떤 정책목표를 갖고 있느냐에 달려 있다.사회복지혜택은 여러 가지가 있 ... 성의 제고할 수 있다.- 정치적으로 선호된다.- 규모의 경제를 실현할 수 있다.단점- 운영비용이 높아질 수 밖에 없다.2.급여의 여섯가지 형태1) 생계급여생계급여는 수급자에게 의복
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학 요약정리 매우 유용함!!!
    (장기요양인정+등급판정)->보험공단(계획서 송부)->장기요양기관(급여제공+계약)- 장기요양등급판정위원회에서는 6개월 이상 일상생활 불가한 경우 인정- 장기요양인정점수 기준 6개등급 ... 의향서 등록기관의료기관노인학대의 유형(공간/형태로 나뉨)- 공간에 따른 분류[가정학대: 부양의무 가지는 자에 학대/시설학대: 서비스 제공 요양시설, 생활보호 시설 학대/기타: 지역사회 ... 장애와 같은 노인 개인 내적 요소가 존재할 때 학대가 발생한다는 이론장기요양보험: 65세 이상 ~65세미만(-----)장기요양급여: 6개월 이상 동안 일상생활 불가능2. 주요특징
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법은 사회보험 공공부조 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고 각각의 예를 들어 설명하시오
    사회보장기본법은 사회보험 공공부조 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고 각각의 예를 들어 설명하시오목차1. 서론2. 사회보험, 공공부조 ... , 사회서비스의 비교1) 개념과 목적2) 운영 방식 및 재원 조달3) 수급 대상 및 지원 기준4) 제공 형태 및 주요 내용3. 각각의 예시 설명1) 사회보험 예시2) 공공부조 예시3 ... ) 사회서비스 예시4. 결론---1. 서론사회보장은 국민이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 정부가 지원하는 제도로, 사회보험, 공공부조, 사회서비스 세 가지로 구성된다. 사회보험
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    길버트와 테렐가 제시한 사회복지정책을 분석하는 기준으로 급여대상 재원 전달체계 급여형태에 따라 국민기초생활보장법을 분석하시오
    .서론2.급여 대상(할당)의 분석3.재원의 분석4.전달체계의 분석5.급여형태 분석6.결론1. 서론국민기초생활보장법은 사회 보장 제도의 중추적인 역할을 하며, 국가가 경제 ... 급여형태 등 네 가지 주요 요소를 고려할 것을 권장합니다. 이 기준들은 정책이 그 목적에 부합하도록 설계되었는지, 실행 과정에서 효율성을 유지하고 있는지, 그리고 실제로 필요 ... 입니다.6. 결론본 분석을 통해 국민기초생활보장법의 다양한 측면들이 조명되었습니다. 법률의 급여 대상, 재원 조달, 서비스 전달 체계, 그리고 급여 형태 등 주요 요소들이 상세히 검토
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 의료보장체계를 의료보험과 의료급여로 나누어 설명하시오
    .2%로 의료급여 수급자의 평균 연령이 더 높았으며 배우자의 유무를 묻는 문항에서는 건강보험 가입자는 27.6%가 배우자가 없다고 답한데 반해, 의료급여 수급자는 72.5%가 배우자 ... 가 없다고 답하였다. 교육수준에서도 의료급여 수급자는 초등학교 이하 무학력자가 50.4%로 조사되어 의료급여 수급자는 건강격차를 일으키는 구조적인 결정요인을 이미 가지고 있음을 확인 ... 의료급여 수급권자는 의료급여법에 따라 의료급여를 받을 수 있는 자격을 가진 자로서 건강보험가입자, 즉 의료보험 가입자와는 다른 특성을 보인다. 즉 만성질환으로 인하여 신체적 건강상태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    독일의 비스마르크 사회보험이 사회복지 역사에서 어떤 중요한 역할을 했는지 근거를 들어 논하시오
    의 비스마르크 사회보험이 사회복지 역사에서 어떤 중요한 역할을 했는지1) 노동시장 유연화2) 사회보험제도3) 사회보험 급여4) 의료 서비스 제공5) 탈중앙화6) 공적연금체계7) 선별 ... 현실의 사회보험은 비록 여러 가지 형태로 변형되어 나타나고 있지만, 그 핵심원리는 노동시장 참여에 따른 소득, ‘소득에 따른 보험료 기여’라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 독일 ... 밖에 없다. 뿐만 아니라, 우리나라의 국민연금과 같이 동일한 사회보험에서 여러 사회적 위험을 보호하고 있을 경우에도 중복급여가 발생할 가능성이 높다.단일한 국민보험형태로 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사(사회복지 정책론 기말)
    체제로의 혁신을 통해서 해결이 가능하다.④ 복지국가 프로그램의 형태나 운영방법으로 인한 과정적 문제이다.(9) 노인장기요양급여의 수급자는 재가급여, 시설급여 및 특별현금급여를 중복 ... 서비스② 국민연금③ 완전고용④ 가족(아동)수당(6) 20세기 후반에 이르러 선진국 뿐 아니라 한국 사회에 나타나게 된 새로운 사회적 변화로 적절하지 않은 것을 고르시오. (배점 ... 하여 받을 수 없다. 다만 가족요양비 수급자 중 기타 재가급여를 받는 경우에는 중복하여 받을 수 있다는 기준은 무엇에 대한 설명인가? (배점 : 4점) 정답 : 4① 장기요양급여
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 선택한 사회보장(아동급여) 개념의 의미 2) 내가 선택한 사회보장(아동급여)의 문제점과 해결방안 서술
    할 환경을 조성하는 데에 주요한 목적을 둔 사회보장제도다. 많은 국가에서 아동급여는 사회수당의 가장 보편적인 형태에 속하는데 이와 관련해서 대표적인 아동급여에는 아동수당과 가족수당 ... 형과 비기여 자산조사 형태의 혼합형 등 네 가지 유형으로 나눈다. 국제노동기구의 조사에 따르면 전 세계적으로 약 63% 정도의 국가가 정기적인 현금지원 형태로 아동과 가족수당 제도 ... 과 목표를 설정하기 위해서 지속적으로 논의하는 것이 필요하다. 아동급여는 2019년에는 만 6세 이하인 모든 아동을 대상으로 지급하고 적용하는 것을 기점으로 2024년에는 만 7세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)
    장기요양보험 등 다섯 가지로 구성되어 있다.국민연금은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민에게 연금형태급여를 제공하며, 노령, 장애, 사망 등의 위험에 대비하는 제도 ... 를 목표로 한다.먼저, 건강보험은 의료 서비스 이용 시 필요한 비용을 보장하며, 모든 시민에게 의무적이다. 보험료는 급여의 약 14.6%로 설정되어 있고, 이는 고용주와 직원이 각각 ... 의 18.6%이다. 이 역시 고용주와 직원이 반반씩 납부하며, 퇴직 후에는 급여의 일정 비율을 연금으로 받는다.실업보험은 직장을 잃었을 때의 소득 보장을 목적으로 하며, 보험료는 급여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 10월 11일 토요일
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