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"피터드러커교수" 검색결과 101-120 / 828건

  • <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    적으로 셀프 리더쉽을 선보인 사람은 IBM의 왓슨 회장, 잭 휠치, 피터 드러커, 나폴레옹, 루 거스너, 스테파니, 마이크로소프트사의 빌 게이츠 회장 등이 있으며 이들은 자신 ... 한다. 링컨 대학교의 조교수 앤 마리는 “리더십은 능력에 관한 것이다. 여기서 지도자의 능력이란 듣고 관찰하는 능력을 말하는데 모든 수준의 의사결정을 하는 가운데 대화에 힘을 고양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 능력을 극대화하는 자기경영
    개인의 능력을 극대화하는 자기경영피터 드러커 외 지음 / 윤원섭 옮김하버드비지니스스쿨의 크리스텐슨 교수는 열망하는 MBA학생들에게 더 강한 회사를 건설하기 위해 어떻게 경영학과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12
  • [독후감] 힐러리처럼 일하고 콘디처럼 승리하라
    과제를 하는데 참고자료로 삼으려고 피터 드러커의 《21세기 지식경영》이라는 책을 읽은 적이 있었다. 부끄럽게도 처음 접하는 드러커 교수의 책 이었는데, 글쓴이인 강인선 기자 또한 ... 드러커의 열렬한 팬이라고 하니 반가운 마음이 들었다. 그녀가 가장 좋아하는 드러커의 말은 ‘성공의 법칙은 반드시 배반한다, 과거의 노예가 되지 말라.’(189P)이다. 사실 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2022.10.16
  • 교육학개론 - 살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오
    환경하에서 학습을 하고 있는지를 인지하여 학습자에게 가장 적합한 형태로 학습환경을 구성해줘야한다. 피터드러커가 그의저서(Next Society)에서 말한 지식정보화 사회의 핵심키워드 ... 의 오프라인 상에서 이뤄지던 교수?학습 환경을 온라인상으로 옮겨 오면 그게 교육이라는 아주 행복한(?) 생각들을 해왔었던 것은 아닐까? 여러 이견이 있을 수 있지만 교육을 구성 ... 지만 여전히 진정한 교수/학습 활동이 이뤄지기에는 많은 제약점들이 있었다. WBI에서 한단계 더 진화한 초기 교육은 전달수단으로써의 역할이 중심이였다. 시스템 기반에 치중해 어떻게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    피터 버크의 지식은 어떻게 탄생하고 진화하는가를 읽고 쓴 독후감
    이 어떻게 탄생하고 진화하는가를 역사의 흐름으로 풀어냈다.저자가 지식의 역사를 탐구하게 된 이유는 무엇일까? 저자인 피터 버크는 영국 케임브리지대 석좌교수이자 21세기에 유럽에서 가장 ... 는데, 예를 들어 정보는 날 것인 상태, 지식은 익힌 상태로 정보와 지식을 구분할 수 있다.이렇게 정의한 지식은 ‘지식에서 지식들로 옮겨가고 있다’는 피터 드러커의 말처럼 지식의 복수 ... [독후감]지식은 어떻게 탄생하고 진화하는가(피터 버크 지음)지식(知識)은 인류가 쌓아온 보고(寶庫)이다. 유사 이래 말과 문자를 통해 인류가 축적해 놓은 지식의 양은 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28
  • 리더십 세미나
    REPORT제 목 : 미래를 여는 힘과목명리더십 세미나담당교수학 과학 번이 름제출일“피터 드러커, 미래를 여는 힘”고바야시 가오루 지음. 나상진 역. 청림 출판사. 2002년1부 ... 한 연구3) 사물의 본질을 파고드는 탐구력.4) 직관과 분석의 능력3. 드러커의 사상과 시대의 흐름을 읽는 눈을 현실의 기업경영에 어떻게 응용해야할까?1) 정보를 다루는 민첩 ... 않으면 안된다. 강점이야말로 기회이다. 강점을 살리는 것이야말로 조직 특유의 목적이다.-현실주의자인 드러커는 약점을 고치기 위해 성격이나 태도 혹은 행동을 변화시키는 것은 매우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)
    에서는 이미 지배적인 경영기법으로서 자리를 잡고 잇다. 이러한 지식경영이론가 중에서는 미래 경영학자인 피터 드러커를 비롯하여, 스베이비, 톰데이븐포트 등이 있다.그들은 꾸준한 저술 ... 들을 확산시키기 위하여 전 세계 곳곳에서 활발한 움직임들을 보이고 있다.특히 드러커 교수는 전통적인 자본주의의 생산요소인 토지와 노동, 자본이 급속한 변화를 거듭하는 정보와 지식사회 ... 으며 지식의 중요성을 역설하고 있다. 피터교수는 21세기에 병화 될 경영조직 및 기업문화의 한 형태로서 학습의 조직에 중점을 두고 있다. 여기에서 학습조직이란 급속하게 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 경영혁신 성공,실패사례 분석과 성공방안제시
    을 보면첫째, 시대에 따라 유행하는 경영혁신기법이 달라진다. 피터 드러커 교수는 "경영자란 15세 소녀와 같이 유행에 민감해서 다른 기업들이 새로운 경영혁신 기법을 사용하는 것을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    무엇이 당신을 만드는가 이재규 독후감 감상문 서평
    이 바로 이 책이다.저자 이재규 교수피터 드러커에 관한한 국내 최고 전문가로 인정받는 분이다. 이 책에는 피터 드러커의 38가지 질문을 통해 경영뿐 아니라 인생에 있어 경영사상가 ... 무엇이 당신을 만드는가어떤 분야이든 최고가 되기 위해서는 최고로부터 배워야 한다. 20세기 경영사상가 피터 드러커는 모두가 인정하는 최고의 경영학자로 꼽힌다는 점에서, 그를 스승 ... 다. 주제가 구분되어 있는 만큼 처음부터 읽지 않고 각자 관심 가는 부분부터 읽어도 좋을 듯하다.피터 드러커의 질문들을 읽기 전에 일단 나만의 질문을 하나 던지고 저자의 이야기를 경청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학] 나의 리더십 레포트
    , 나폴레옹 등이 오늘날에도 벤치마킹 대상인 배경이다.저명한 경영학자 피터 드러커는 리더십에 대한 최고의 저술은 2500년 전 그리스 장군 크세노폰의 '카이로파이다이아 ... 리더십과목명리더십담당교수학과경영학이름목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅲ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서론필자는 군 생활을 하고 있는 현역병 사이다. 군대란 일반적으로 육·해·공군과 같은 정규군
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략을 보는 생각
    한 실수는 잘못된 대답이 아니라, 잘못된 질문을 던지는 것에서 비롯된다.”는 피터 드러커 말처럼 조직의 전략를 뒤흔드는 질문의 힘이 이 책의 핵심이었다. 전략적 사고를 자극하는 7개 ... 에 관한 책들이 수두룩 하지만, 업계 환경이 달라 잘 들어맞지 않거나 적용할 가치에 없는 경우가 대부분일 것이다. 하버드 경영대학원 교수인 저자는 새로운 경영 전략 기법이 크게 유행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 정보기술혁명
    정보기술혁명진정한 새로운 세기를 열어가고 있는 것은 정보기술(Information Technology) 혁명이다. 피터 드러커 교수에 따르면 정보기술혁명을 현실로 구현시킨 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07
  • [경영통제시스템] 효과적인 통제시스템
    면 팀 조직을 평가할 수 있는 성과측정 시스템이 없었기 때문이다.20세기 경영이론의 대가인 피터 드러커를 비롯해 '균형성과표'라는 혁신적인 성과측정 방법론을 개발한 로버트 캐플런 ... 교수 등 다수의 경영학자들은 지금까지의 전통적인 성과측정 도구인 회계 시스템이 지나치게 재무지표에만 의존해 왔음을 비판한다.대신 고객만족, 핵심역량, 지식자산 등 기업의 경쟁력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 프로페셔널의 조건
    었다면 후반부에서는 프로페셔널로서의 자기 관리, 프로페셔널을 위한 몇 가지 기초지식, 자기실현을 향한 도전 등 피터 드러커 교수 자신의 경험과 노력으로 알아낸 프로페셔널의 조건 ... 프로페셔널의 조건피터드러커는 현대사회는 지식사회이며 현대사회의 변화를 서술하고 있다. 지식의 변화과정, 산업혁명, 생산성혁명, 경영혁명 등 폭발적인 인구증가와 노령화 현상, 미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2024.11.07
  • [서평] start up 4 2018년 8월호
    은 UX다. 유저 경험이 중요하다. 한국의 피터 드러커라 하셨던 윤석철 교수는 생존부등식을 만들었다.원가 < 가격 < 가치란 식이다.여기서 가격은 무의미하다. 고객은 가치를 보고 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.12
  • 더 골 독후감
    서로서 현대 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커로부터 극찬을 받았으며, 아마존 CEO 제프 베조서로부터 비즈니스 필독서로 꼽힌 역사상 유례를 찾기 힘든 베스트셀러라고 한다. 출간 ... 을 살려야 한다는 그 무거운 책임감 때문에 알렉스는 가정에 소홀해지고 그로 인해 아내 줄리와 사이가 멀어지게 된다.알렉스는 시카고 공항 라운지에서 물리학과 교수 요나와 재회하면서 사태 ... 를 풀어갈 실마리를 발견하게 된다. 요나는 회사의 목표를 알렉스에게 물었고 알렉스는 생산성의 효율성을 높이는 일이라고 생각했지만 교수는 진정한 목표를 상실하고 있다고 일깨워주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31 | 수정일 2019.11.18
  • 알리바바 성공사례
    면 쓸수록 더 강해진다고 말하였다.- 피터 드러커 에서 창조의 4단계1. Data + System = Information ; 데이터를 가공하여 가치 있는 정보를 만든다.2 ... 한 교수매체, 감정적인 분위기, 사회적인 분위기 등을 포함하는 것으로 창의성을 복돋아 줄 수 있는 물리적인 환경, 가정, 학교, 작업장, 문화 등을 포함하는 총체적인 환경을 의미우연 ... 을 통해 누구나 뛰어난 성과를 낼 수 있다.: 창의성 교육의 대가인 클라우스 우어반 교수는 창의성 교육의 가장 중요한 과제는 창의적인 사고와 행동을 촉진하는 긍정적인 분위기를 만드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 구글OKR(동기부여와 의사소통)
    시대의 생산성을 훨씬 능가하고 있다는 것이 피터 드러커의 지적이다. 결국 인적자원만이 경쟁우위의 관건이고, 노동력을 바탕으로 한 팀웍이 새로운 제품을 창조하고 타 기업의 모방에 있 ... 년대 피터 드러커가 경영관리기법으로 도입한 목표관리법은 6개월 또는 1년의 기간 내에 달성할 특정 목표를 평가자와 피평가자의 협의에 의해 설정하고, 그 기간이 종료된 후에 목표 ... 동기부여와 의사소통- Google의 OKR -과목경 영 학 의 이 해담당교수ㅇㅇㅇㅇ 교수님제출일2 0 1 8 . 0 6 . 1 1학 과학 번이 름경 영 학 과경 영 학 과법 학
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2022.12.21
  • 기업경영과 사회 레포트
    책임자이다.우선 기업가에 대한 견해는 무수히 많다. 그 중에서 피터 드러커(P. F. Drucker)는 기업가를 기업의 경영활동에 모든 것을 쏟아 붓는 전문적인 사업가라고 정의 ... 는, 아니 만족 그 이상의 감동을 주는 고객만족정신 그리고 사회적 권리와 의무 수행의 정신, 인재를 양성하는 정신 또한 포함되어 있다.기업가 정신을 탐구한 주요 학자 중 피터 드러커 ... 자동차는 세계 ‘탑5’의 자동차 기업으로 성장하고, 현대 중공업은 조선업계의 최고 자리를 지켰다.피터 드러커(P. F. Drucker)의 관점으로 정주영 명예회장을 봤을 때, 정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.29
  • [애니 감상] 노다메 칸타빌레
    고향집 방문. 라이징 스타 오케스트라 결성. 치아키의 과거 극복. 노다메의 콩쿨 참여, 과거 극복2. 조직력오케스트라는 피터 드러커가 말한 조직의 이데아다.(1) 잘 하는 사람 ... 불평에서 맥락을 바꾸기로 결심한다. 이건 미르히 교수의 공이다.3화에 나오는 치아키의 대사다.역사학자, '에릭 홉스봄'의 말처럼 세상은 저절로 좋아지지 않는다.이게 라이징 스타
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.04
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2025년 10월 26일 일요일
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