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"포스코 조업직" 검색결과 101-120 / 149건

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    유성기업(13년)
    밸리동로 22 ( 주 ) 유성기업사업장- 1959.08.15 회사창립 , 오류동공장 조업개시 - 1979.06.25 미국 SEALED POWER 사와 기술제휴체결 - 1981.11 ... 40% 이상 ) 맞춤형 OEM 기술 개발 2. 신뢰도 향상을 위한 검사기 개발 3. 효율 증대를 위한 자동화 설비 제품 발전 방향 요약투자 뱡항선철 수요처 포스코 , 현대제철 등 ... ,국 , 동남아 , 중동 , 유럽등에 직수출 매출액 비율 [OEM 85%] , [A/S, 시판 15% ] 판매 루트 및 방법당사의 제품은 완성 차에 맞는 제품을 판매하는 OEM
    리포트 | 76페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2017.01.03
  • 경영정보시스템 4장 토의&사례
    것들이 있는지 알아보자.수평적 마켓플레이스의 예시로는 엔투비가 있다.엔투비는 한국통신, 포항제철, 현대, 한진 등 4대 그룹 26개사가 합작 설립하는 MRO(기업소모성 자재 ... 은 무엇이고 또 차이점은 무엇인가?E-비즈니스기업의 모든 가치활동들 지원(유입물류,조업,유출물류,마케팅,서비스)E-커머스마케팅 및 판매 지원공통점: 인터넷 및 기타 정보통신기술 ... 었지만 인터넷이 중개자를 제거하여 직거래를 할 수 가 있게 되었다 이에 따라 소비자는 보다 저렴한 가격을 생산자는 보다 많은 이윤을 챙길 수 있게 되었다.뿐만 아니라, e-커머스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.23
  • [현대기업경영] 포항제철 케이스 스터디
    Ⅰ. 서론아직도 일반인들에게는 포스코보다는 포항제철이 더욱 익숙한 것 같다. 포항제철은 1968년에 공기업으로 창립된 후 1970년대의 포항제철소 건설사업과 1980년대의 광양 ... 의 철강업체가 되기도 했다. 포스코는 우리가 자랑할 만한 기업임에 틀림없다.이러한 지금의 성공적인 기업인 포스코가 있기까지 포항제철에 대한 정부의 지원, 박태준 전 회장의 강력 ... 다. 구체적으로 포항제철이 어떻게 인적자원을 관리하여 세계 굴지의 기업으로 거듭나고 현재의 포스코가 존재하게 되었는지 살펴보자.(1)인본주의 경영‘기업은 곧 사람이다’라고 했
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18 | 수정일 2020.01.08
  • 합격보장-포스코생산직 자기소개서 최신합격기준
    으로 일하며 기본적인 조업및 생산에 대한 기본공정라인을 알게 되었고, 그만큼 팀에서의 개인과 팀의 협업, 역할이 중요하다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 더불어 생산직에 대한 기본적인 ... 때문에 지원하게 되었습니다. 훗날 저의 미래와 가족을 책임질 수 있는 안정성을 토대로 전문기술자로 성장하고 싶다는 비전이 있습니다.[포스코 제철 생산기술직의 테크니션]포스코라는 ... 지원동기/희망근무분야 (1200 바이트 이내로 작성) 1114byte[잠깐 열심히 가 아닌 오FOT동안 잘할 수 있는 일]화승T&c 호스 생산팀, 그리고 르노삼성자동차에서 계약직
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 포스코 생산직 자기소개서 한번에 합격
    는 날실이라 생각합니다. 저의 경험과 지식, 기능과 팀워크의 조업이 서로 교차할 때 세계에 우뚝 서는 포스코의 품질 좋은 생산품이 탄생한다고 생각하며, 열정과 혼이 담아 하나의 견고 ... * 1. 포스코 지원동기와 포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력을 습득하기 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오 ( byte / 3000byte)[엔지니어 ... 면서 지금은 앞으로 10년의 기초를 세우는 기간이라 각성한 후 나의 진로를 찾아서 사회의 여러 일을 해보며 진로발견에 노력을 기울였습니다. 생산직으로 지원한 것은 원래부터 제가 잘
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.03.11
  • 포스코 생산직 자기소개서 절실한 마음으로 작성 바로합격
    있다고 생각합니다. 저는 제가 그 동안 쌓아온 생산직 엔지니어로서의 지식과 경험, 그리고 기능이 씨실이라면 팀워크는 날실이라 생각합니다. 저의 경험과 지식, 기능과 팀워크의 조업 ... * 1. 포스코 지원동기와 포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력을 습득하기 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오 ( byte / 3000byte)[엔지니어 ... 면서 지금은 앞으로 10년의 기초를 세우는 기간이라 각성한 후 나의 진로를 찾아서 사회의 여러 일을 해보며 진로발견에 노력을 기울였습니다. 생산직으로 지원한 것은 원래부터 제가 잘
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.07
  • 포스코 생산직 자기소개서 포스코생산직 기준잡고쓰세요
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    자기소개서 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.05
  • 포스코 생산직 자기소개서 쓰기전 꼭보세요
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    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.02
  • 현대제철 조직구조,현대제철 소개,현대제철 조직구조 문제점,안전불감증 의식,봐주기식 관행,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    듯이 현대제철에 소속된 개인들은 어쩔 수 없이 생산활동을 하면서도 끊임없는 불안과 갈등을 겪고 있다. 기업에서 생산활동은 핵심이다. 하지만 우리나라 생산직은 불안전한 조직구조 ... 제철 소개2.1 현대제철 소개현대제철포스코와 함께 국내 철강산업의 대표적인 기업이다. 1953년 한국 최초의 철강회사, 대한중공업공사(인천제철)로 시작하여 1978년 현대그룹 ... 다.에 확보해 나가고 있다. 일반적으로는 영업비밀 등의 문제로 아무 철강사나 자동차 연구개발에 참여할 수 없다. 이는 경쟁사인 포스코가 갖지 못한 강점이다세계최초의 친환경 밀폐
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 포스코 생산직 자기소개서 직업훈련 자기소개서 정직원합격
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    자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.26
  • [생산관리/생산운영관리A+] 산업안전보호구 전문업체 ㈜ 성안세이브 기업소개 및 품질관리,생산관리 문제점 분석
    5월 2일 : 회사설립 (삼성안전물산) 1972년 8월10일 : 공장이전 (현지 양정2동318-2번지) 1973년 2월 20일 : 포항종합제철 ㈜ 와 안전보호구계약체결 1982년 ... 6월 1일 : 품질관리 체제 도입 1983년 7월 20일 : 국내 유일의 안전모 충격 흡수 시험기 도입 1990년 1월 18일 : 포항종합제철 ㈜ 계약연장 1993년 1월20일 ... 1,2시간 평 균 100억 원직 원 수생 산 량작 업 시 간연 매 출불량률 제로, 업계 최고 품질 추구 노력 철저한 품질관리를 위해 다양한 형태의 실험장비를 이용
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대제철(당진) 생산훈련직/직업훈련생/생산직 자기소개서 BEST 합격샘플 + 면접기출 및 예상질문수록, 현대제철 자기소개서, 현대제철 자소서, 현대제철 생산훈련직 자기소개서, 현대제철 생산직 자기소개서, 현대제철 직업훈련생 자기소개서, 현대제철 면접후기, 현대제철 채용정보, 생산직 자기소개서
    000에서 00 보수를 담당하고 있습니다. 평소 현대제철에 대해 관심을 가지고 있었기 때문에 입사를 생산 훈련직에 지원하게 되었습니다. 당진공장에서 근무하기를 희망하며 조업생산과 관련 ... 현대제철(당진) 생산훈련직 자기소개서 1. 내가 걸어온 길(성장과정, 가정환경, 학교생활)500자 이내 ‘주도적이며 긍정적인 인생스토리.’ 00에서 태어나 어부이신 아버지와 세탁 ... 한 인재.’ 00살 때부터 막노동, 요리, 기술직, 보험 등 안 해본 일이 없을 정도로 다양한 직렬에서 일을 해보았습니다. 오랜 사회경험을 토대로 조직적응력이 탁월한 편이며 성실
    자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.12 | 수정일 2016.01.28
  • [조직]포스코의 조직개발
    이다.사업기획에서부터 설계, 시공, 시운전 등 일련의 프로젝트를 일괄 수행하는 포스코개발은 포항제철 건설초창기부터 4반세기 동안 제철공장 건설과 조업과정에서 축적한 엔지니어링 ... 1. 기업개요2. 추진배경3. 추진현황4. 결론1. 서론포스코개발 주식회사는 포항제철이 100%출자한 계열회사로 '94.12.1일 창립하였으며, 포항제철에서 설비계획과 건설 업무 ... 를 담당했던 ENG본부 및 건설 본부와 설계전문회사인 PEC(포스코엔지니어링), 건설전문회사인 거양개발 등 포스코그룹내 엔지니어링 및 건설관련 분야를 통합한 최초의 종합 E&C회사
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.25
  • POSCO 와 한국전력공사 인사시스템
    POSCO? 인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.- 세계인세계인은 세계무대에서 활약할 수 있는 글로벌 역량과 다양성을 존중하는 열린 ... 과 직책을 분리, 운영하고 있다고 한다.직능자격직책보임일반직연구직보좌직연구위원보실장부장그룹리더관리직수석연구원공장장과장팀리더부관리직전문연구원총괄직책임연구원주임대리甲선임연구원주임반장乙 ... 연구원주무甲乙사원/기사甲乙- 승진체계총괄직 이상은 능력주의 강화 대리 이하는 연광을 기본으로 하여 안정성을 부여 한다.- 평가체계조직의 목표와 전략을 개인 업무와 철저히 연계, 목표
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.17
  • 최고의 취업율로 청년 실업 해소한 신성대학 제철산업과
    포스코에 정규직 직원으로 취업했다. 올해 2월에 졸업한 3기 졸업생 63명도 대부분이 취업했다. 현대제철, 포스코, 동국제강 등 철강회사 뿐만 아니라 삼성전자, GS칼텍스 등 대기업 ... 에 취업하여 화제가 되고 있다.주인공은 바로 충남 당진에 있는 신성대학 제철산업과(학과장 김재근)이다. 2007년 개설된 제철산업과는 국내에서 유일하게 제철 조업업무를 담당할 인력 ... 을 양성하여 2009년부터 졸업생을 배출했다.1기 졸업생은 전원이 정규직으로 현대제철과 동국제강 등 대기업에 취업했다. 2기 졸업생의 경우는 군면제자를 제외한 전원이 현대제철
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22
  • [인적자원관리,인사관리] 포스코인사관리
    대 [1968. 04. 01] 회사창립 [1970. 04. 01] 포항제철소 1기 설비 착공 [1973. 07. 03] 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤) [1973 ... . 10. 10] 국제철강협회(IISI) 가입 ⊙ 1980년대 [1981. 02. 18] 포항제철소 4기 설비 준공(조강연산 850만톤) [1981. 11. 04] 광양제철소 입지 ... ] 주식상장(국민주 1호)⊙ 1990년대 [1992. 10. 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공 (조강연산2080만톤) [1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장 [1994
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02
  • [지식경영] 지식경영사례발표
    지0포항제철 1기 설비 준공73.07.03포항제철 1기 설비 착공70.04.01회사창립68.04.01세부내용일시주식상장 1호 (국민주 1호)88.06.10포스피아 가동01.07 ... 포항제철 종합준공93.10.02세부내용일시(3) 영업망(4) 생산제품소개열연제품선재제품스텐레스스틸전기강판냉연제품후판제품(5) 주요재무현황대 차 대 조 표구분17,615,530,265 ... INI steel 기업소개POSCO 기업소개INI steel 지식경영POSCO 지식경영INI steel POSCO 비교KGB의 지식경영경영전략영업망회사현황공장소개생산제품회 사 명
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27
  • 여러가지 분석툴을 이용한 대한항공의 기업분석 및 경영전략
    에서 아시아나 지상조업 , 항공화물 조업 , 항공기 정비 , 급유조업 항공관련 모든 업무를 수반해는 사업 광산사업 포스코제철용 석회석을 공급하는 사업 제주민속촉박물관 제주 전통문화의 보존 ... 영비스대한항공 ? 경쟁전략 기업전략 결론 대한항공 ‘ 지속가능경영 ’ 의 기업문화 양성 , 평가 , 보상이 연계되어 있는 종합 인사시스템 구축 일반직 , 기술직 , 운항승무직 ... , 객실승무직으로 구분되어지며 직무의 전문성 강화 단순히 항공기에 대한 기술 뿐만 아니라 관리시스템 , 군용기 , 위성 등 다양한 방향에서의 기술개발 보조 활동 부문 기업 하부구조
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 기업[조직]이 존재하는 이유는 무엇인가
    적 직들 사이에 가장 차이점이 적은 분야일것이다.조직의 기능적 영역 차원에 속하는 마지막 분야는 아마도 조직들 사이에 가장 차이점이 적은 분야일것이다. 그것은 조직 내에서 개인 ... 가 굴러갔다면 벌써 망했을 것이라고 한다.< 출처 - http://news.donga.com/3//20030908/7980944/1>·조직구조변화 Case : 포스코포스코 ... 폐지하고 팀조직 대체, 계층 수 축소→ 조직의 환경 적응력과 유연성 높이기 위해제철조업, 정비 부문 - 명확한 책임권한체계&생산과정 통제와 조정요구.본사 전체와 스탭 부문
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.29
  • 포스코 기업 사례 분석
    . 포스코의 이직관리 및 현황1) 이직관리2) 이직현황05. 임금형태1) 임금제도2) 근무제도06. 교육훈련 내용 및 교육방법, 교육제도1) 포스코 HRD2) 집합교육07. 직운사기진 ... 의 적합성을 찾던 도중, 포스코는 인사관리제도의 특징인 ERP와 PI시스템 도입과 같은 기존의 경직된 조직체계에서 벗어나 총괄직 이상 임원들에게 능력과 성과 중심의 보상을 해주 ... 며 M㉠ 총괄직 이상 대상으로 연봉제 운영㉡ 인사평가 결과에 의한 연봉 차등지급2. 포스코의 인사이동 및 승진관리1) 승진제도승진연한을 철폐하고 연공승진제도를 개편하여 누구나 승진자격
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.12
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2025년 10월 07일 화요일
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