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"코칭강화" 검색결과 101-120 / 2,912건

스포츠코칭론 ) 1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. 2) 자신의 스포츠코칭 철학에

스포츠코칭론1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오.2) 자신의 스포츠코칭 철학에 대해 작성하시오.스포츠코칭론1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 ... 작성하시오.2) 자신의 스포츠코칭 철학에 대해 작성하시오.1. 스포츠 지도자에게 필요한 자질과 전문성2. 나의 스포츠 코칭 철학3. 참고문헌1. 스포츠 지도자에게 필요한 자질 ... 아진다고 생각한다. 리더십은 단순한 권위가 아닌, 선수들과의 신뢰와 유대감을 형성하는 것이다.(2) 긍정적 코칭과 심리적 지지스포츠 지도자는 긍정적 코칭을 통해 선수들에게 심리

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.

코칭 프로그램은 가족 간의 유대감을 강화하고 개인의 성장을 도모하려는 경우에 적합하며, 문화 교류 프로그램은 문화적 이해와 협력을 통해 가족 간의 관계를 향상시키려는 경우에 더 ... 하고, 각 개인의 성장을 촉진하는데 중요한 역할을 합니다. 이러한 가족의 역할을 지원하고 향상시키기 위한 다양한 방법들 중에서, 가족 코칭 프로그램과 문화 교류 프로그램이 주목받고 있 ... 게 되었습니다. 그 중 "가족 코칭 프로그램"이라는 프로그램은 특히 독특한 점이 있습니다. 이 프로그램은 가족 구성원들 사이의 관계 개선과 가족의 성장을 위해 개발되었습니다. 각각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 합습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 합습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오,- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십이란2. 코칭 ... 리더십의 중요성3. 코칭 스킬Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어 코칭리더십 분야가 떠오르고 있는데 이 코칭이란 상대의 자발적인 행동을 극대화시키기 위해 사용할 수 있 ... 는 커뮤니케이션 기술이라고 할 수 있다. 여기서 코칭은 단순한 지도나 충고와는 다른데 대등한 관계에서 스스로 문제를 고쳐나갈 수 있도록 피드백을 제공하고 그 사람을 함께 이끌어나가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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코칭론

스포츠코칭론1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. (배점 : 20점)스포츠 코칭에서 선수들을 육성하는 지도자와 감독의 역할은 실력 이상의 것에 중추적이 ... 며 필수적인 기능을 수행하는 존재들이다. 선수 개개인의 실력 향상뿐만 아니라, 그들의 인성과 윤리, 감정 조절과 체력까지 다방면에서 관리하는 다양한 코칭 스태프들이 필요하다. 이러 ... 한 필요성은 스포츠 분야별로 다양한 코칭 프로그램이 개설되게 하였고, 체계적인 전문가 양성을 위한 기틀을 마련하게 만들었다. 이에 우리나라에서도 전문성을 갖춘 코치들이 배출되어 세계

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18

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현재 자신이 이용할 수 있는 건강가정 다문화가족지원센터를 찾아보고, 해당 건강가정 다문화가족지원센터에서 자신이 활용할 수 있는 프로그램을 3가지 이상 기술하되, 프로그램에 참여 또는 이용하고 싶은 이유, 기대효과 등을 기술해 주십시오.

. 서론Ⅱ. 본론1. 예비부부교실2. 이중언어 부모 코칭3. 패밀리셰프Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 가족의 형태와 삶의 양상은 크게 변화하고 있으며, 이에 따라 가족 구성 ... 들은 소규모 그룹 교육을 통해 비슷한 입장의 다른 커플들과 의견을 나누고, 전문 강사의 코칭 아래 결혼 생활에서 흔히 부딪치게 될 다양한 주제를 미리 점검해볼 수 있다. 예를 들 ... . 이중언어 부모 코칭강남구 가족센터는 다문화가정의 부모와 자녀를 위한 이중언어 가족 코칭 프로그램도 운영하고 있다. 이 프로그램은 결혼이민자 가정에서 두 개의 언어가 공존하는 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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리더십-코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

리더십코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.과 목 명:리더십담당교수:학 번:이 름:1. 서론과거에 비해 21세기에는 조직 구성원 ... 들의 자율성과 자발적 참여가 지속적으로 강화되고 있다. 또한 개인주의의 심화, 네트워크와 지식 정보산업의 발달 등의 변화는 과거의 리더를 중심으로 하는 지시·명령적 리더십이 더 이상 ... 을 살리는 변화와 개혁을 추구하고 있다. 이런 관점에서 코칭리더십이 새로운 리더십의 하나로 제시되고 있다.2. 본론(1) 코칭리더십Stowell은 코칭리더십은 상대방과의 대화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정1) 리더에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정2) 환경변화에 대한 경험 습득3) 정확한 피드백과 코칭4 ... ) 교육 프로그램과 자기 학습5) 적절한 코칭 프로그램6) 자기 사례 기술7) 워크숍Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하 ... , 글로벌 경기침체, 수요와 공급의 불균형, 인플레이션 등으로 인해 기업의 성장 둔화가 예측된다.특히, 우리나라 제조업 중심의 국내 산업은 국제 경쟁력 약화, 각종 규제강화, 갈등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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[레포트] 영업력 제고 전략과 노력

적으로 기술을 연마하고 변화하는 시장 역학에 적응할 수 있습니다.영업 코칭 및 멘토십:효과적인 영업 코칭 및 멘토링 프로그램은 영업력 향상에 크게 기여합니다. 노련한 영업 리더는 주니어 팀 ... 화하면 효율성과 생산성이 향상되어 궁극적으로 영업력이 향상됩니다. 조직은 판매 프로세스를 분석하고 최적화하여 병목 현상을 제거하고 관리 작업을 줄이며 고객 참여를 강화합니다. 자동 ... 팀의 집단적 전문 지식을 활용하여 조직은 다양한 관점, 혁신적인 아이디어 및 공동 문제 해결을 활용하여 궁극적으로 영업력을 강화합니다.고객 중심 접근 방식:영업력 향상을 위해서

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22

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사업계획서

개인 맞춤형 은퇴 설계 및 라이프 코칭업체 사업계획서 [목차] 1. 사업 개요 (1) 사업추진배경 (2) 사업 핵심 콘셉트 (3) 서비스 비전 및 미션 (4) 사업 추진 목표 2 ... 이 불안과 두려움 대신 기대와 설렘으로 삶의 2막을 맞이할 수 있도록 전인적(Holistic) 라이프 코칭을 제공한다. 이는 재정적 안정성, 신체적 건강, 심리적 만족, 사회적 관계 ... 에는 구체적인 목표(예: 은퇴 후 월 300만원 소득 확보), 실행 계획, 그리고 예상 일정 등이 포함된다. - 1:1 코칭 및 워크숍 진행: 로드맵에 따라 정기적인 1:1 코칭

리포트 | 29페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.08.27

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[a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

의 목적은 급변하는 환경변화에 적응하고 대처하는 능력을 배양하고, 개인의 성장욕구를 충족시키고 참여 동기를 강화함으로 조직의 목적과 개인의 목적을 통합하는데 있다.특히 오늘날 급변 ... 자는 직속상사 등이 되고 부하에게 직접적으로 훈련시키는 형태이다. 대표적인 형태로는 직무훈련, 직무순환, 코칭과 멘토링이 있다.단지 직무현장교육을 하는 사내교육 중에도 사원 뿐 ... 아니라 감독자도 기술과 지식을 습득할 필요가 있는 경우, 회사의 본부에서 집합적으로 교육할 필요가 있다.(2) 장점- 직무에 학습전이가 강화된다.- 별도 훈련시설/ 장비 불필요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

를 활용하여 지속적으로 지식을 업데이트하는 태도가 요구된다.아울러 피드백과 코칭, 멘토링을 통한 성장 역시 리더십 개발의 핵심이다. 혼자만의 경험으로는 자신의 강점과 약점 ... 를 줄이고 자신감을 갖도록 돕는다. 한편 기업에서는 전문 코치가 1:1로 역량 개발을 도와주는 코칭 프로그램을 운영하기도 하는데, 코칭을 통해 리더들은 자신의 강점과 약점을 명확히 ... 인식하고 목표 달성을 위한 실행 계획을 수립하게 된다. 이러한 피드백 과정과 코칭·멘토링의 지원은 리더로 하여금 리더로서의 자기 인식을 높이고, 계속해서 배우고 발전하고자 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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서비스강사양성과정 교수계획서

시키고 강사로서의 자질을 함양시킨다. 체계적인 CS교과목 습득으로 시범강의를 통한 개인별 코칭과 피드백을 통한 전문강사양성을 목적으로 한다.사회진출 가능직종기업체, 학교, 관공서, 호텔 ... 코칭시범강의빔프로젝트컴퓨터마이크/스피커서비스커뮤니케이션화법작성쿠션 언어활용법내/외부 고객간 상황별 기본화법 제시감성화법 표현 실습대주제전화응대매너소주제서비스마인드/전화응대기법교사 ... 시범강의빔프로젝트컴퓨터마이크/스피커전화응대매너시나리어작성상화별 전화응대기법전화통화시 내용전달 방법 연습대주제강의피드백을 통한 스킬강화기법소주제강의실습지도교사명시수주요 기자재서비스강사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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[토론 A+] 감정코치형 부모는 어떻게 자녀감정을 코치하는지 5단계에 맞추어 예를 들어 설명하시오.

감정코치형 부모는 어떻게 자녀감정을 코치하는지 5단계에 맞추어 예를 들어 설명하시오.감정코칭은 아이가 자신의 감정을 이해하고 조절하도록 돕는 양육기법으로 John Gottman ... 를 코칭하는 단계는 다음과 같다.첫째, 자녀의 감정을 인지하기 위해 그들의 감정을 식별하는 것둘째, 감정을 연결과 교육의 기회로 인식하고 감정을 가르치는 순간 그들을 마주하는 것 ... 의 문제해결을 도우며 이에 대한 가이드라인을 만들어주는 것위의 것이 바로 감정코치형 부모의 코칭 5단계 기법이다.감정코칭의 첫 번째 단계는 자녀의 감정 상태에 적응을 하는 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.09

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개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

으로 이루어져 왔으며, 수차례의 대화를 나누는 가운데 진단이나 관찰 자료를 보조적으로 사용하기도 한다. 질문이나 경청, 피드백, 역량 개발을 통해 코칭 리더십의 역량을 강화 ... 와 다양성에 대해 서술하시오.4. 조직학습에서 관리능력 개발이슈로 사용되는 멘토링과 임원 코칭에 대하여 서술하시오.5. 동료평가와 자기평가를 논하시오.6. 직장 내 다양한 스트레스 ... 되는 멘토링과 임원 코칭에 대하여 서술하시오.코칭을 현대적인 방법론으로 정리한 존 휘트모어는 코칭에 대해서 “성과를 극대화하기 위해 묶여있는 개인의 잠재력을 풀어주는 것”이라고 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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스포즈 현장에서 효과적인 동기유발 방법에 대하여 작성하시오.

를 향상시키며, 심리적 안정성과 팀워크를 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서, 코칭 스태프는 선수들과 함께 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고, 이를 지속적으로 모니터링 ... 이고, 심리적 안정성을 강화하며, 팀 내의 공정성과 협력을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서, 코칭 스태프는 선수들에게 지속적으로 긍정적인 피드백을 제공하고, 성과에 따른 ... . 따라서, 코칭 스태프는 팀 내의 긍정적인 관계 형성과 상호 지원 문화를 조성하는 데 중점을 두어야 한다. 이는 팀 전체의 일체감과 협력을 강화하고, 선수들이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 환경을 제공하는 데 기여할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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[간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제

하는 경력간호사를피하게 되는 강화유형은 무엇에 해당하는가? ②① 긍정적 강화② 부정적 강화③ 처벌④ 소거⑤ 철회6. 리더십에 관한 내용 중 맞는 것은? ④① 훌륭한 리더십은 집단과 조직 ... . 통제하는 기능이 없다.④ 리더십은 업무계획 및 배정, 동기부여, 코칭, 부하의 능력개발 및 의사소통 등과 연관되어있고, 경영관리자 기능의 전체가 리더십이다.⑤ 추종자가 무조건 믿 ... 다.③ 자생적 관점에서 조직구성원의 상호관계를 중시하며 특히 상황적 요소에 의의가 있다.④ 업무를 배정하고 계획하고 동기부여 및 코칭에 의의가 있다.⑤ 조직 내부의 갈등을 조정

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

하다. 전통적인 교실 수업부터 온라인 학습, 현장 실습, 멘토링, 코칭 등 다양한 방식이 있다. 학습자는 각자의 목적과 상황에 맞는 적절한 학습 방법을 선택해야 한다. 예를 들 ... 에 따르면, 현장 실습을 통한 훈련을 받은 직장인은 그렇지 않은 직장인보다 평균 30% 더 높은 성과를 보인다고 보고된다. 이는 현장 경험이 이론적 지식과 결합되어 실무 능력을 강화 ... 에서 배운 이론적 지식을 넘어, 실무적인 경험을 통해 성장할 수 있는 중요한 기회였다.코칭과 멘토링의 효과코칭과 멘토링은 학습자가 자신의 목표를 달성할 수 있도록 돕는 중요한 훈련 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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감정코칭개념,감정코칭5단계

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감정코칭의 개념 2. 감정코칭 5단계 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 유아기에서는 인간의 발달과정에서 인지와 언어 및 운동능력이 발달을 하 ... 는 것이 효과적인가에 대해서 많은 혼란을 겪는다. 이에 따라 부모의 역할에 관한 교육내용을 강화를 하려고 하는 학부보들의 요구가 증가를 하고 있다. 이에 따라서 감정코치형 부모 ... 는 어떻게 자녀감정을 코치하는지 5단계에 맞추어 예를 들어 작성을 해보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 감정코칭의 개념 감정코칭이란 아동 심리학자이면서 심리치료사인 Ginott가 자신이 직접

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.19

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

훈련, 코칭○ 대 상: 직무평가 관리자 전원○ 인 원: 10명○ 소요예산: 1,000,000원3. 개선방안○ 직무평가 관리자의 개별적 문제점 및 역량 강화 방안을 다각적으로 모색 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 추진배경 및 목적2. 추진개요3. 개선방안4. 세부 실행 계획5 ... 이 갖추어져야 할 필요성이 있다. 하지만 이에 앞서 직무평가를 수행하는 관리자(평가자)의 직무평가 역량 강화가 선행되어야 할 것으로 보고, 다각적인 방법으로 접근해보고자 한다.2. 추진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25

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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

교육과정은 ‘6 Sigma 활용역량 강화’, ‘전략적 의사결정’, ‘성과향상 코칭’, ‘변화관리 역량강화’, ‘협상스킬 역량강화’, ‘영업 관리자 양성’, ‘프로젝트 매니지먼트 ... 으로 한다.직원교육의 효과를 높이기 위해 ‘성과향상 코칭’만 회사 내부의 인력과 자원으로 추진하고 그 외의 교육과정은 직원교육을 전문으로 하는 외부업체의 강사와 교육자원을 활용 ... 할 예정이다. 또한, 이러닝 교육을 적극 활용하여 ‘6 Sigma 활용역량 강화’, ‘전략적 의사결정’, ‘변화관리 역량강화’, ‘협상스킬 역량강화’는 온라인 강의로 진행하고, 그 외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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