"직장보육제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이가족 보건의료정책변화 여성복지론 가족복지론 기혼취업여성 일과 가정의 조화 일가정정책 저출산원인과대책 육아휴직제도

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"직장보육제도" 검색결과 101-120 / 8,969건

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한국 사회보장의 중요성과 발전방안

에서는 출산휴가, 육아휴직, 무상보육 등의 제도를 마련하여 출산을 장려하는 것이다. 실제로 다수의 엄마가 아이를 낳고 얼마 안 있을 때까지 잠정적으로 직장을 그만두고 쉬면서 출산휴가를 받 ... 의 6) 고용보험제도의 진행으로 인해 중요함 그리고 고용보험제도의 진행으로 인해 사회보장이 중요해진다. 실업한 이들은 나중에 다른 직장을 구할 때까지 전 직장에서 받던 급여의 70 ... 고 육아휴직의 경우, 육아휴직 수당을 늘려 일하던 직장 급여의 80% 이상을 1년 내내 지급 받게 하고, 무상보육의 경우, 영아들뿐만이 아니라 유아들의 경우도, 보육료를 전면 무료로 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

취업 특성으로 인한 보육 수요의 변화여성 취업자가 증가함에 따라 직장과 가정 양립을 위한 다양한 형태의 보육 수요가 발생한다. 먼저, 생후 6개월에서 24개월에 이르는 영아기 ... 지원을 확대하여 이러한 서비스를 확충할 수 있다.둘째, 직장 어린이집이나 공동직장보육시설의 활성화가 필요하다. 통계에 따르면 일정 규모 이상의 사업장은 직장 어린이집을 설치할 의무 ... 가 있지만, 실제 이행 비율은 기대에 미치지 못한다. 이는 직장보육시설 설치·운영에 대한 재정 부담과 공간 확보의 어려움이 주된 이유로 꼽힌다. 그러나 여성 고용 안정과 생산성 향상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오

을 크게 줄일 수 있다. 특히 대기업뿐만 아니라 중소기업까지 확대하여 보편적인 직장 어린이집 문화를 조성해야 한다. 둘째, 시간제 보육 서비스의 강화는 맞벌이 부모의 유연한 돌봄 ... 를 돌보는 직장인들에게 더욱 유연하고 포괄적인 휴가 제도를 마련해야 한다. 예를 들어, 연간 일정 기간의 유급 돌봄 휴가를 보장하고, 부분 근무제 등을 통해 직장과 돌봄의 균형 ... 장기요양보험에도 불구하고, 많은 중장년 직장인들은 노인 부모의 일상적인 돌봄을 위해 직장을 그만두거나 휴직을 고려해야 하는 상황에 놓인다. 특히 치매나 중증 질환을 앓는 노인 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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보육학개론_보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

직장여성을 대상으로 한 설문에서는 응답자의 대다수(78.9%)가 어린이집·유치원 등 제도적 보육을 선택했고, 조부모나 베이비시터 등 엄숙한 대리육아를 선택한 비율은 7.0%에 달했 ... 다. 또한 제도적 보육과 개인 대리 보육을 병행하는 경우도 4.6%에 달했다. 보건복지부의 2014년 보육통계에 따르면 공공·기업 보육시설은 4761곳(10.9%), 민간·가정 ... 보육시설은 3만8140곳(81.2%), 직장여성이 선호하는 직장보육시설은 692곳(1.6%)으로 나타났다. 대리육아형은 육아를 국가와 사회의 공동책임보다는 개별 가정의 책임으로 본다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요

의 보육과 교육을 동시에 충족시킬 수 있도록 해야 합니다.유연한 근로 시간 제도: 부모들이 일과 가정 생활을 조화롭게 진행할 수 있도록 유연한 근로 시간 제도를 도입해야 합니다. 일 ... 이 필요하다고 생각하는 바기혼 취업 여성들이 일과 가정을 양립할수 있는 방안에 대하여 서술해 보도록 하겠습니다.본론업무와 가정 역할의 충돌: 기혼 취업 여성은 직장에서의 업무와 가정 ... 에서의 역할을 동시에 수행해야 합니다. 업무에 집중하면서 가정의 책임을 다하기 어렵고, 가정에서의 업무를 처리하려면 직장에서의 성과에 영향을 주기도 합니다. 이러한 역할 충돌은 여성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

출산과 육아를 위한 아동보육서비스를 체계적으로 지원해야 한다는 의견이 늘어나고 있다. 이러한 사회적 요구에 부응하기 위하여 국가에서는 육아휴직 제도를 확대하고 만 5세 미만 ... 의 아동을 키우는 직장인에게는 1일 2시간의 육아시간을 제공하고 자녀의 나이에 따라 영아수당부터 아동수당 등 각종 보육수당을 지급하는 등 다양한 보육지원을 강화하고 있다. 그렇지만 ... 아동복지주제: 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.-목차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.

와 여성의 사회/경제적 참여증가, 양질의 보육서비스 요구 등으로 사회적 변화가 발생하고 있다. 이러한 것들을 효과적으로 지원하기위해 각종 제도와 정책을 빠르게 변화하며 양질의 영유아 ... 는 서비스가 제공되어있다.직장 내 또는 근처에 보육시설에 설치되어 있어서 고용주나 직원의 전문가와 부모로서의 이중 역할을 인정하는 지원환경을 조성할 수 있다.사업장의 상시 근무하는 여성 ... 집은 친숙한 환경과 개인 맞춤형 접근 방식이 특징이며 보육부문에서 독특한 모델이다. 이런 센터는 일반적으로 개인이 자신의 집에 설립하여 운형하고 대현센터의 제도적인 환경과는 다르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

하는 제도이다(출처:복지로).⑧ 양육수당 및 보육료 유아학비 무상지원자녀 양육비용 부담을 경감시킴으로써 출산율 장려하기 위한 정부 지원제도이다.⑨ 필수예방접종비용(NlP) 국가부담사업 ... 가 필요로 하는 일·가정양립, 가족친화적인 직장 만들기 등의 구체적인 전략이 필요하다. 자녀가 있는 직장인들을 위한 정책도 보육과정과 함께 이루어져야 하며 이는 특정 대기업이나 공기업 ... - 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

(Work-Family Balance) 지원제도는 모성보호제도 또한 가족친화제도와 유사한 용어로 사용하고 있으며, 남녀 근로자가 개인의 직장생활과 가정생활이 조화롭게 균형을 유지하고 있 ... 는 문제를 해결하는 것이며, 이를 통해 직장과 출산 및 자녀양육에 대한 여성의 선택권을 보장하고 사회적 책임을 강화하는 것이다. 일·가정 양립 지원제도는 여성근로자에게 경력단절을 극복 ... 할 ·유아가 있는 여성근로자가 그 영아 및 유아의 양육을 위하여 조직에 신청하는 휴직을 말한다. 육아휴직제도를 신청할 수 있는 조건은 여성근로자가 한 직장에서 6개월 이상 계속 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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현재 그리고 앞으로도 저출산 문제로 인해 점점 영유아 수가 고갈되는 심각한 현상을 경험하고 있다. 저출산을 해결하기 위한 다양한 사회적 정책에 대해서 고민해 보고 어떠한 방법을 마련하면 좋을지 서술하시오

는 방법 중 하나이다. 따라서 정부는 육아휴직 제도를 더욱 확대하여 부모들이 출산과 양육을 할 때 경제적인 안정을 느낄 수 있도록 해야 한다. 또한, 유아 보육 시설의 확충 역시 중요 ... 하여 출산 후에도 직장 복귀를 촉진하는 정책과 제도가 필요하다. 먼저, 출산 후에도 여성이 직장으로 복귀할 수 있도록 유연한 근무환경이 필요하다. 많은 여성들이 출산 후에 가족의 일정 ... 만 아니라, 여성의 경력단절을 최소화하기 위해 복지제도의 확대가 필요하다. 출산 후에는 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 직장에서 떠나는도가 적극적으로 이뤄질 경우, 여성들은 출산 후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다.

하는 부모의 양육 부담을 완화하고 가정생활과 직장생활이 조화를 이루도록 지원한다는 것이다. 한국과 스웨덴 모두 저출산 문제의 해법과 여성 인력 활용을 위해 부모휴가 제도, 보육 지원 ... 면 우리나라의 일·가정 양립 지원정책은 출산휴가, 휴직, 근로시간 단축, 직장 보육시설 지원 등 필요한 장치를 거의 모두 갖추고 있다고 평가된다.한편 보육 및 돌봄 서비스 확충도 우리 ... 한다. 정부는 관대한 육아휴직 제도와 공공 보육 서비스를 통해 성평등한 육아 분담과 높은 여성 고용률을 실현하였고, 이는 출산율 제고에도 긍정적인 영향을 미쳤다. 실제로 스웨덴

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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본인 가족(형제자매, 친척, 친구 가족도 가능)을 대상으로 가족구조

을 추진하여 맞벌이 부부들이 좀 더 가정에 신경 쓸 수 있게 하고 있다. 그러나 실제 직장인들은 정부의 제도를 실감하지 못하고 있다. 우리 부부만 보더라도 맞벌이를 하면서 자녀 돌봄 ... 차등적으로 결정된다. 국공립 보육시설을 이용한다면 보육비의 63%, 최저임금을 받는 한부모 가정의 경우 89%까지 지원된다. 자녀돌봄과 관련하여 한국과 프랑스의 제도를 비교해본 ... 다. 또한, 회사에서 육아휴직을 정책으로 사용하지 않는 경우도 있다. 아무리 정부가 일가정 양립을 위한 제도를 만든다고 하더라도 실질적으로 직장인들이 이용하기 어려운 부분이 있다면 유명

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

등이 해당한다. 모성보호 육아지원 제도는 고용보험의 피보험 단위 기간이 180일 이상인 근로자만 사용할 수 있다.(2) 직장 어린이집직장 어린이집의 경우에는 영유아보육법 제 10 ... 다.2016년에 일?가정 양립 정책에 대해 국민들을 대상으로 체감 비율을 조사한 결과 약 69%가 직장 내 분위기로 인해 일?가정 양립을 지원하는 제도를 활용하지 못한다고 응답 ... 퇴직하는 것을 사전에 예방하여 가정생활과 직장을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 모성보호 육아지원 제도로는 출산 전 휴가 및 출산 후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

할 수 있다. 현행법에서 영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자가 300명 이상이거나 상시근로자가 500명 이상인 사업장은 직장어린이집을 의무적으로 설치해야 한다. 하지만 많은 기업 ... 적으로라도 직장 어린이집을 설치하도록 해야 한다.3) 육아 휴직의 확대현행 육아 휴직은 제도적으로는 상당히 나아졌다고 할 수 있다. 여성에 대한 출산 휴가는 물론이고 영유아 아동을 키우 ... 며, 여성도 결국에는 육아문제로 경력단절을 감수하게 되는 상황이 반복된다고 한다. 이러한 기업환경을 적극적으로 개선하고 제도를 제도답게 운영해야 한다.Ⅲ. 결론우리나라에서 아동보육 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

에 대한 지원 필요성이 높아졌기 때문입니다. 이에 정부는 출산휴가와 육아휴직제도를 도입하고 국공립 보육시설을 지속 확충해왔습니다. 여성의 취업과 고용 유지를 위한 서비스도 크게 늘어났 ... 출산휴가 의무화, 직장 내 성희롱 예방 교육 강화 등 다양한 제도 개선이 이뤄졌습니다. 보건복지부 또한 여성 건강증진 정책을 강화하고 있습니다. 2021년에는 '제5차 여성건강 ... 습니다. 또한 직장어린이집 설치를 법제화하고 아이돌봄서비스를 확대해왔습니다. 아울러 최근에는 가족돌봄휴가제도를 신설하여 자녀 뿐 아니라 노부모 등 가족 돌봄에 대한 지원도 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

.②정부의 지원맞벌이 가족의 출산문제와 보육문제를 해결하기 위해서 가정뿐아니라 정부의 적극적인 지원이 필요하다.먼저 산전후휴가제도, 육아휴직제도 등의 실행을 함에 있어서 눈치보지 않 ... 고 누구나 부담없이 이 제도를 이행할수 있도록 해주어야한다.또한 여성이 직장생활을 하며 불이익을 당하지 않고 일을 할 수 있도록 정부 차원의 법적 행정적 제도가 필요하다.또한 맞벌이 ... 가족의 다양한 요구에 맞게 보육시설을 다양화하고 보육서비스의 질을 높일 필요가 있다.아이돌보미 사업을 통해 보육환경을 조성하고 연령에 맞는 보육과정 프로그램을 실행할 수 있도록 제도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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미래사회가 요구하는 보육의 형태와 내용에 대해 서술하시오

이 필요하다. 최근에는 부모들이 안심하고 아이를 맡길 수 있는 공공형 어린이집 확대 방안이 논의되고 있다. 또 직장 내 보육시설 설치 의무화 제도 도입 역시 검토되고 있다. 하지 ... 들을 모색해야 한다. 보육 서비스 공급 주체로는 크게 민간 어린이집과 국공립 어린이집 그리고 가정 어린이집 및 직장 어린이집이 있다. 현재 정부에서는 공공형 어린이집을 확대하고 있 ... 이 필요하다. 넷째, 국공립 어린이집 확충방안 마련이 필요하다. 다섯째, 보육교사 처우개선비 확대 지급이 필요하다. 여섯째, 직장어린이집 설치 의무 이행률 제고 노력이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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복지 국가 중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

다. 이러한 노력으로 인해 남성이 육아휴직제도를 사용하는 경우가 매우 큰 폭으로 늘어났다. 이후 2016년에는 부모 육아휴직 할당일이 90일로 확대되었다.2) 보육 수당과 서비스 ... 상태이다. 이 중 한 가지 조건에만 부합하면 공공보육기관을 일주일에 최대 20시간 동안 이용할 수 있다.3) 유연근로제도의 발달을 바탕으로 한 탄력근무와 재택근무유연근로제도 역시 ... 에 대해 조사하고, 내가 생각하는 장단점에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 복지 국가의 가족 정책가족 정책에 있어서 스웨덴의 일·생활 균형 정책과 세부적인 제도에 대해서 다루어보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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여성복지론_일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

하게 되면 더 큰 어려움에 부딪히게 된다. 이를 위해서는 영유아의 건전한 육성과 보호자의 안정적인 경제활동을 지원하는 보육제도와 서비스가 마련되어야 한다. 영유아보호법은 가족이 아동 ... 한다. 보육시설 지원의 가장 좋은 형태는 기업 내에 직장보육시설을 갖추어 활용하는 것이라고 할 수 있다. 이를 위해서는 기업에 대한 정부의 지원을 확대하고 고용주의 보육비용 분담 ... 한 여성의 권리를 찾고 남성과 동등하게 한 명의 인간으로서 존중받기 위하여 역사적으로 다양한 노력이 있었고 많은 제도가 개선됐다. 여성복지는 그중의 하나로서 여성이 국가 및 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

지원11) 육아 지원 시설 확충을 통한 보육수당 충족(2) 가족 친화적 환경 조성1) 가족을 중요하게 생각하는 기업들이 가족 친화적 기업으로 인증받을 수 있는 제도를 도입하고 직장 ... 다. 그러나, 유럽 국가 중에서는 여성들이 직장과 가정의 균형을 지키는 데 도움이 되는 휴가와 휴직 제도, 보육시설의 확대, 양육비를 지원하는 수당제도 등이 확대되고 있으며, 이러한 정책 ... 을 적극적으로 추진하는 국가들인 스웨덴, 영국, 프랑스 등은 출산율 증가라는 뚜렷한 성과를 보이고 있다. 한편, 일본과 독일과 같은 국가들은 보육시설과 수당제도가 미비하거나 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.30

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