"직장보육제도"의 검색결과 입니다.

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"직장보육제도" 검색결과 41-60 / 8,970건

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보육의 유형(보육장소, 운영주체, 시간)

에 따른 유형(1) 국공립어린이집(2) 법인어린이집(3) 민간어린이집(4) 직장어린이집(5) 부모협동어린이집3) 운영시간에 따른 유형(1) 종일제 보육(2) 반일제 보육(3) 시간 ... 베이비시터를 양성하고 파견하는 등 대리양육자의 전문성을 향상시키기 위한 노력을 하고 있다.가정보육교사제도란 보육교사 자격을 취득한 후 관련 현장에 경험이 있는 보육교사가 영아의 집 ... 으로 방문하여 대상 영아를 보육하는 것으로 현재 일부 지자체에서 시행되고 있다(예 : 경기도 가정보육교사제도).가정보육의 장점으로는 부모가 이동의 불편함을 느끼지 않고 원하는 시간

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원

, 가족 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 제도로 근로자의 요구가 가장 높은 것이다. 이에는 직장보육시설을 설치하고 운영하는 것, 질병/출장/야근에 의한 특별 보육 지원 ... 에 따라 근로자가 가족에 관한 책임과 일에 관한 책임을 조화시킬 수 있도록 기업이 제공하는 비공식적/공식적 제도이다.다시 말해, 직장 내 ‘일’만 중요하다고 바라보면서 나타나게 되 ... 이 정책적으로 지원하며 지역사회가 참여하는 가족중심적인 환경이자 문화이다.2) 사례예를 들어, 가족친화제도 중 보육과 돌봄을 지원하는 제도를 말할 수 있다. 이는 근로자의 자녀양육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

에 대한 국가자격증제도, 보육 내용을 표준화하고, 직장보육시설 또한 신설했다. 이런 변화를 통해 보육의 공공성이 강화되었고, 보육의 양적·질적 향상을 이루었다.「영유아보육법」으로 인해 ... 보육학개론우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시보육학개론우리나라 보육제도와 보육정책 ... 을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시목차1. 서론 ? 보육제도와 보육정책2. 본론1) 영유아보육법을 통한 보육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

는 보다 확대된 보육시설의 확충과 함께 여성근로자들이 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 취업여성 친화적 보육정책의 재편이 요구된다. 오늘날 보편적 무상보육이 실현되었다고는 하지 ... 만 현재의 보육시스템은 취업여성 친화적 이라고 보기 어렵다. 여기서 무상보육이란 국가에서 만 0세에서 5세 사이의 자녀가 있는 가구에게 보육료나 양육수당을 지원하는 제도이다. 가구 ... 성이 취약하다. 그러므로 영유아를 믿고 맡길 수 있는 직장 및 공공보육시설 확충과 고충을 해결하기 위해 공공보육시설 마련이 필요하다. 여성에게 무상보육의 필요성과 그에 미치는 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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스웨덴의 가족정책) 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

하는 특징적인 제도를 가지고 있으며, 특히 가족과 부모에게 제공하는 지원이 독보적이다. 이를 통해 다양한 측면에서 가족의 안녕과 안정을 촉진하고, 여성의 사회참여와 직장생활의 양립 ... 는 기회를 제공한다.(1) 장점- 부모들에게 육아와 직장생활의 양립을 용이하게 함.- 자녀에게 안정적이고 발전적인 보육환경을 제공하여 양육의 질 향상.(2) 단점- 보육 인프라 구축 및 ... 운영에 대한 예산 부담이 있을 수 있음.- 수요 초과로 인한 보육시설 부족 문제가 발생할 수 있음.3) 부양의무제도스웨덴은 부모와 자녀 간의 부양 의무를 강조하고 있다. 고령

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

차원에서도 저출산 문제 해결과 맞물려 일·가정 양립을 강조한다. 하지만 현실은 제도가 있다고 해서 곧바로 삶이 달라지는 것이 아니라는 점에서 한계가 존재한다. 실제 직장에서 눈치 ... 를 보며 휴직을 사용하지 못하거나, 제도가 있지만 비정규직 근로자나 자영업자에게는 그림의 떡으로 남는 경우가 많다. 나 또한 직장생활을 하면서, 혹은 주변 사례를 보면서 '제도 ... 역시 보육 시스템이 잘 갖춰져 있다. 국공립 보육시설이 많고, 아이를 맡기는 것이 큰 부담이 되지 않는다. 부모들은 안심하고 직장에 다니면서도 가정생활을 병행할 수 있다. 또 육아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요(건강가정론)

하고, 보육 중심에서 일과 가정을 양립할 수 있도록 직장 내 육아와 교육혜택을 확충하는데 초점을 맞추었다.① 저출산 현상과 가족의 변화저출산 현상으로 인한 가족은 가부장적 가족체계, 유교 ... 가게 등 각종 서비스업의 확산으로 원인이 된다.그리고 사교육비 등 육아 양육비 부담 증가로 아이를 낳을 수 있는 사회적 여건의 부족으로 출산 휴가로 직장내에서 눈치를 보는 것이 ... 를 통해 사업을 전개하였다. 이 계획은 영유아에 대한 보육 교육비 지원을 확대하고 방과후 학교의 내실화를 통해 사교육비를 억제하는 정책을 중심으로 진행되었다. 2010년에는 ‘제2차

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지정책론_최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

유치원을 이용할 수 있게 되었다. 직장에서 눈치를 보고 육아 휴직을 하지 못하거나 자녀 임신 혹은 출산과 함께 직장을 그만두는 사례도 많이 줄었다. 2018년부터 아동 수당 제도 ... 은 가정에선 영유아 보육에 있어 조부모의 도움이 필요한 현실이다. 워킹맘은 아이를 어린이집에 맡기고, 찾아오기 위한 시간이 현실적으로 부족하다. 육아기 근로시간 단축과 같은 제도가 있 ... 를 해결하기 위한 목적으로 사회복지 제도 및 프로그램을 만들고, 가치를 권위적으로 배분하는 활동을 의미한다.오늘날 모든 국가의 중요한 사회제도로서의 사회복지정책도 사회의 가치를 반영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.20

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우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

가 있다.보육시설과 육아휴직육아휴직은 부모들이 자녀의 양육을 위해 근무를 일시 중단하거나 줄일 수 있는 제도로, 가족 생활과 직장 생활을 균형 있게 유지하는데 도움을 주는 중요 ... 여성복지론우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.서론현재 우리나라의 여성 인구는 약 2,500만 명 ... 들은 직책에서 더 많은 차별을 겪고 있다. 또한 여성들은 가사노동과 직업생활을 균형 있게 유지하기 어려워 경력단절과 고용 불안을 겪고 있다.여성복지의 또 다른 중요한 측면은 보육이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정택 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 가신의 견해를 제시하시오.

은 세대의 경우 주거비 부담이 평균 소득의 30~40%를 초과하는 경우도 빈번하다. 또한, 사회 전반에서 육아 지원 인프라의 미흡, 보육시설의 부족, 그리고 직장 내 육아휴직 사용 ... 는 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등 다양한 제도를 통해 출산율 제고를 시도하고 있으나, 각 정책의 효과는 제한적이며, 여러 제도들이 상호 보완되지 못하고 있는 현실 ... 를 통해 출산 의향을 제고할 수 있다. 셋째, 육아와 직장을 양립할 수 있는 ‘유연 근무제’와 ‘재택근무 활성화’ 정책이 필요하다. 이러한 제도들은 이미 해외 여러 선진국에서 효과적으로 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.

다.또한 ‘육아휴직 급여’ 제도는 부모가 아이를 출산한 후 직장에서 일정 기간 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 정책이다. 이 제도는 주로 부모의 경제적 부담을 덜어주기 위한 목적 ... 할 수 있으며, 근로자들이 직장에서 육아와 관련된 부담을 덜 수 있도록 장려하고 있다.하지만 이러한 일과 가정 양립 정책에도 한계가 존재한다. 유연근무제나 근로시간 단축제도는 대 ... 다. 출산율이 낮아짐에 따라 경제적, 사회적 구조가 변화하고 있으며, 이는 인구 감소로 이어져 노동력 부족, 연금 제도 붕괴, 사회적 불평등 심화 등의 문제를 발생시키고 있다. 통계청

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다

보조금, 보육 시설 확충 등의 정책을 통해 부모가 직장 생활과 육아를 병행할 수 있도록 지원한다. 이는 근로자의 직장 복귀를 촉진하고, 경력 단절을 예방하는 효과도 있다.근무 시간 ... 의 일가정양립정책우리나라는 다양한 일가정양립정책을 통해 근로자가 직장과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 주요 정책으로는 다음과 같다.육아 휴직 제도우리나라는 출산휴가 ... .보육 지원공공 보육 시설의 확충과 보육료 지원을 통해 부모의 경제적 부담을 줄인다. 이를 통해 부모는 안심하고 자녀를 맡길 수 있으며, 직장 생활에 집중할 수 있다.유연 근무제근로자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

하고 있다.(2) 유아기 근로단축 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 근거해 근로자들이 자녀 양육을 위한 육아휴직으로 인해 직장을 그만두는 것이 아니라 근로 시간 단축 ... 형 보육제도0세부터 2세까지의 영아를 대상으로 하루 최대 6시간 이용이 가능한 맞춤반과 하루 12시간까지 이용할 수 있는 종일반으로 이원화하여 운영하는 보육제도이다. 맞춤반은 전업 ... 있을 것이라 예상된다.자녀가 있는 직원을 고용한 기업에 대한 정부 지원을 확대하고 직장어린이집을 사업장 내에 설치하는 기존의 방안에서 탈피하는 등 고용주의 보육비용 분담 방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

이용권 핵심을 이루는 대표 제도들은 보편적 아동수당, 공공보육제도, 그리고 부모휴가제도(부모보험)로 요약된다. 이들 제도는 모두 양성평등한 가족 역할 분담과 일·가정 양립 지원이 ... 을 고려하여 융통성 있게 운영되는데, 보통 오전 7시부터 저녁 6시 넘는 시간까지 종일 보육이 이루어진다. 비용 면에서도 정부의 보육료 상한제(일명 “Maxtaxa” 제도)를 통해 ... 부모경제활동을 지속할 수 있게 하는 기반이 되었고, 특히 여성들이 출산 후 경력단절 없이 직장에 복귀할 수 있는 사회적 환경을 조성하였다.마지막으로 부모휴가제도(부모보험)는 스웨덴

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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현대 사회에서 변화하는 가족구조 및 가치관의 원인 분석과 해결방안 및 전망

는 방안 추진.② 육아휴직 및 직장 내 보육 시설 확대- 육아휴직 제도를 강화하고, 남성 육아휴직 사용을 적극 장려하여 가사 분담을 유도.- 직장 내 보육시설 설치를 의무화하여 맞벌이 ... 이 된다.- 육아휴직과 직장 내 복지 제도가 미흡하여, 출산 이후 직장 복귀가 어려운 경우가 많다.---# 3. 가족문제 해결을 위한 대책1) 결혼 및 가족생활 지원 정책 강화① 결혼 ... 정책, 복지제도 등 다양한 분야에서 새로운 정책적 대응이 필요하다. 본 글에서는 가족문제의 주요 원인을 분석하고, 이에 대한 해결방안을 제시한 후, 향후 전망을 논의하고자 한다.--

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

무상보육은 국가가 보육비를 지원하여 부모가 경제적 부담 없이 자녀를 돌볼 수 있도록 하는 제도이다. 이 제도는 저출산 문제 해결과 여성복지 증진에 중요한 역할을 한다. 현대 사회 ... 는 기회를 제공한다. 여성들은 경제적 부담 없이 경력 단절의 위험을 줄일 수 있다. 경력 단절은 여성들이 직장 생활에서 겪는 큰 문제 중 하나이다. 그러나 무상보육이 시행되면 이러 ... 기성들이 직장 내외에서 유익한 인간관계를 구축하는 데 도움이 된다. 네트워킹은 직업적 기회를 확장시키고, 여성들이 더 많은 사회적 지위를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 무상보육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.

유아 보육료 정책, 가정양육수당, 무상보육 정책, 시간제보육정책, 부모급여 정책, 육아휴직제도 등을 들 수 있다. 이러한 모든 보육정책은 어린 자녀를 양육하는 가정의 일·가정 양립 ... 을 고려할 때, 우리나라에 가장 필요한 보육정책은 중소기업 육아휴직제도의 활성화라는 생각이 들었고, 장기적으로 중소기업의 육아휴직제도 활성화를 위한 정부차원의 특단의 조치가 단행 ... 현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.-목 차-1. 현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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직장 어린이집 증가

300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장으로 한다.「영유아보육법」에는 직장어린이집 관련 법안 즉, 어린이집 종류(10조) · 설치(14조) · 설치의무 ... 가 직장어린이집을 단독으로 설치할 수 없을 경우 사업주 공동으로 직장어린이집을 설치 · 운영하거나 지역의 위탁계약을 맺어 보육을 지원해야 한다는 내용이 들어가 있다.제14조2는 직 ... 대상 사업장 1,153개소 중 940개소가 직장어린이집 설치 또는 위탁보육 중이다. 세부적으로 보자면 직장어린이집 직접 설치는 729개소, 위탁보육은 211개소이다.국가 · 지자체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

에 의한 차별을 해소하기 위한 일련의 정책적 노력이다. 이는 여성의 고용 기회를 확대하고, 경력단절을 방지하며, 직장에서의 성차별을 제거하기 위한 법적·제도적 조치를 포함한다. 또한 ... 여성의 경제적 자립을 지원하며, 가족과 직장 간의 균형을 이룰 수 있도록 돕는 다양한 제도들이 포함된다. 여성노동정책의 핵심은 "여성의 노동권 보장"과 "성평등 실현"이다. 3 ... 들이 해결되어야 한다. 1)성별임금격차 해소 여성의 임금이 남성보다 낮은 현실을 해결하기 위해서는 임금 투명성 제도와 '동일가치노동 동일임금' 원칙을 철저히 적용해야 한다. 또한 직장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17

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사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

가 아이를 출산하면 국가가 두 사람에게 총 480일의 유급 부모 휴가를 제공한다. 이 제도는 단순히 수치상으로만 존재하는 것이 아니라, 실제 직장에서 남성도 당연히 육아휴직을 사용 ... 의 비용을 보조하기 때문에 누구든 경제적 부담 없이 양질의 보육 서비스를 누릴 수 있다. 만약 나의 주변에서 이런 제도가 일상화되어 있었다면, 저녁 무렵 아이를 데리러 가는 부모 ... 로 안정적인 삶을 보장받고, 사회적 불안을 크게 줄일 수 있다면 오히려 합리적인 선택일 수 있다.둘째, 제도의 악용 가능성도 존재한다. 부모휴가나 보육서비스를 불필요하게 남용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19

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