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"조직의 대 환경전략" 검색결과 101-120 / 89,920건

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    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    전략 목표 설정○ 성과 기준 설정○ 기존과 성과도 비교○ 필요 시 수정행동-> 나선형3. 균형성과지표 (BSC)○ 통제시스템 초점이 ○ 지적자본 조직화, 학습문화 만들어가려는 노력 ... : 노동력체, 가상기업, 프로세스 효율화○ 분권적 조직구조 : 여지있으나 조직이 선택, 게 분권화로 가는 추세○ 수평적 조정 향상 : 조직 내 조정, 소통 향상○ 중간관리자 위기 ... 는 위험을 감내케 해줌○ 규모 조직의 딜레마- 규모 조직 : 재난 당한 뒤에도 빠른 복귀 가능, 표준화 기계화로 복잡함, 신뢰가 감-목표 : 시장확, 내부안정○ 정교화 단계- 동력
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의
    에서는 이의 연장선으로 IRA로, 인플레이션 감축법을 도입하여 본격적으로 중국에 해서 제재를 가하기 시작했다. 이러한 글로벌 경영 환경해서 기업들은 새로운 전략을 펼쳐야하는 것이 ... 기 때문이다. 이에 해서 기업들은 새로운 경영전략을 수립하기 위하여 글로벌인프라에 조직 개편 등을 수행하게된다.2. 포스코의 지주사 전환체제 : 조직개편1) 철강산업 ... 수입하는 국가가 한국과 중국이다. 중국에서 수입하여 정제된 철강제품들은 다시 전세계적으로 나아가기 때문에, 철강산업에서도 이러한 경영환경 변화에 해서 민감하게 반응하고 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    학도서관의 경영계획에서 전략적 계획의 개념과 수립과정, 수립 방안에 해 서술하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학도서관의 경영계획에서 전략적 계획은 도서관이 장기적인 목표를 달성하기 위해 환경을 분석하고 자원을 효율적으로 배분하며 조직의 방향성을 설정하는 체계적인 ... (SWOT 분석 등)과 내부 역량 진단을 통해 도서관의 강점과 약점을 파악하고, 기회와 위협 요소를 고려하여 전략을 수립한다. 또한 도서관 구성원의 참여를 유도하여 조직 내 공감 ... . 이용재(2003)는 “전략적 계획은 학도서관이 정보서비스와 조직개발을 위해 수립하는 효과적인 경영도구”라고 하며, 이를 위해 환경 분석과 내부 역량 진단이 선행되어야 한다고 강조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 간호관리학 간호사 국가고시 비 문제집 260문항 문제+해설 할인자료
    은?① 선교사 간호 체계를 확립하고 미국에 최초의 간호학을 설립하였다.② 통계학적 기법을 활용하여 병원 환경 개선과 간호의 효과성을 증명하였다.③ 최초로 간호이론인 ‘자기간호결핍 ... 을 구조화하는 과정④ 의료기관의 평판을 높이기 위한 전략 수립⑤ 간호업무의 표준화를 위한 지침 개발정답: ③해설: 조직화는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원(인적·물 ... 에는 변화 수용성이 높아진다.따라서 ③은 저항 요인이 아니라 저항을 줄이기 위한 극복 전략이다. 다음 중 조직문화 유형 중 '권력 중심 문화(power culture)'의 특징
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02
  • 경희학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전 정신혁신새로운 상품의 생산방법, 기술개발, 새로운 조직 등을 기반으로 산업구조를 바꾸는 것.리더와 리더십리더란?조직의 비전과 전략 ... 하는 윤리 수준의 차이에서 많은 윤리적 이슈 발생.강제성 x윤리적 행동의 영향요인개인으로서의 경영자/조직/외부환경앱스타인의 기업윤리마크로 또는 체제수준 (한 나라의 자본주의 체제의 본질 ... 에게 새로운 시장을 형성기술 혁신: 친환경적인 기술을 선도전략 계획: 새로운 시장, 기술, 제품에 한 예측 능력 향상.수익증 측면: 친환경 경영 -> 좋은 기업 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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    공동체생태학이론
    ) 등이 주장하였다.전술한 조직군생태학이론이 환경변화에 해 능동적이며 공동적인 노력을 설명해주지 못하는 데 반해, 본 이론은 조직 상호 간 호혜적 상호전략 등을 통해 능동적으로 환경 ... 들이 가진 자원에 해 높은 수준으로 상호의존하며 다른 조직환경응하는 것 등이 이에 해당된다. 반면 i 전략은 상적으로 환경해 낮은 단계의 응집력을 보이는 공생전략이라고 할 수 있다. ... 적 공동체 속에서 상호의존관계를 맺고 있는 조직군의 한 구성원으로 파악하고, 이에 기반하여 조직의 행동과 환경적응과정을 설명하려는 이론으로서, Astley와 Fombrun(1983
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
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    스포츠경영관리사 실기 요약 정리
    적☞ 스포츠경영 구성요소 4가지 (전,사,정,자)- 전략, 사람, 정보, 자본☞ 스포츠경영 환경의 유형 4가지 (내,외,일,과)- 내부, 외부, 일과, 과업☞ 조직 커뮤니케이션 구성 ... 화 : 조직 내 의사결정권자 (집,분)?집권화, 분권화- 통합 : 조정과 통합 필요☞ 조직 경영전략 수립 시 고려사항- 조직의 강점과 약점, 주변 환경의 기회와 위협- 개인적 가치 ... ☞ 조직 커뮤니케이션 전략 수립과정 및 필요한 경우- 인식수준 분석 → 장애요인 파악 → 응방안의 개발→ 응방안의 실행 → 결과평가 → 피드백?조직 내 커뮤니케이션 장애현상이 현저
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13
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    한양 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본 (A+)
    를 수립, 강화하고 협업하기 위한다양한 소셜 네트워킹 플랫폼을 활용하는 것4-1강 : 정보시스템, 조직, 전략조직환경에서 자원을 획득, 처리, 산출물을 생산하는 안정되고 정형화된 사회 ... (신규시장 분류)2과 : 글로벌 비즈니스 환경에서의 정보시스템디지털 기업중요한 비즈니스 관계의 부분이 디지털 방식으로 이루어지고 조정되는 기업MAU : 한 달 동안 해당 서비스 ... 자와 친하게 지내며 비용절감의사결정 환경 개선 : 정확한 정보 수집으로 제품&서비스 과잉/과소생산 방지경쟁우위 확보지속가능한 생존 : 산업 변화에 발맞추기 가능정보시스템의 영역조직
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.09.08
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    인적자원관리 패러다임의 변화에 해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요
    , 조직의 성과와 경쟁력을 강화하기 위해 인적자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 전략을 의미한다. 또한, SHRM은 조직이 빠르게 변화하는 경영 환경에 적응하고 선도할 수 있도록 돕 ... 는다. 예를 들어, 글로벌 기업들은 체계적인 인재 개발 프로그램을 통해 우수한 인재를 확보하고 유지하며, 스타트업들은 유연한 근무 환경과 혁신적인 조직문화를 통해 경쟁력을 유지 ... 한다. 이러한 사례들은 전략적 인적자원관리가 조직의 성공에 얼마나 중요한지를 보여준다. 결론적으로, 변화하는 기업 환경에 맞춰 HRM임의 변화과거의 인적자원관리는 주로 행정적이고 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
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    SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰
    다양한 분야에서의 적용5. SWOT분석의 한계와 주의점5.1 분석의 한계 및 제약5.2 올바른 활용을 위한 주의점6. 결론7. 참고문헌1. 서론현 조직은 급변하는 경영 환경 속 ... 에서 지속적인 성장과 발전을 위해 체계적이고 전략적인 접근이 필요합니다. 이러한 맥락에서 SWOT분석은 조직의 현재 위치를 정확히 파악하고 미래 방향을 설정하는 데 핵심적인 역할 ... 을 담당하고 있습니다. SWOT분석의 가장 큰 특징은 복잡한 조직 환경을 단순하면서도 체계적인 틀로 정리하여 의사결정자들이 쉽게 이해하고 활용할 수 있다는 점입니다.조직을 둘러싼 환경
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 학점은행제 메가원격교육원)A+과제_ 생산관리(식스시그마 사례연구 보고서
    전략이다. 제조공정과 서비스 프로세스의 결함을 줄여 기업의 가치증에 기여하는 혁신 프로그램을 말한다. 그리하여 이는 1980 년 모토로라에서 처음 소개된 이후 제조업을 중심 ... 품질 고객서비스 유지에 어려움을 겪었고, 잦은 조직개편과 인사이동에 따른 조직 불안정성으로 새로운 돌파구로서의 식스시그마를 도입하게 되었다.2) 식스시그마 활동 및 추진계획전략(4 ... (코레일)의 사례를 살펴보고, 성공요인을 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론 1) 한국철도공사(코레일)의 식스시그마 도입 배경한국철도공사는 철도를 둘러싼 급격한 환경의 변화와 인식의 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.23
  • 조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 해 서술하시오.
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 변화2. 조직변화에서 전략적 리더의 역할3. 변화관리 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현조직은 끊임없이 변화하는 외부 환경에 적응하고 경쟁 우위 ... 하거나 조직에서 전략적으로고려해야 하는 새로운 시장규제가 등장했을 다. 조직이 위기상황에 놓이게 되면 조직변화의 필요성이 두될 수 있으며, 이에 해 커뮤니케이션을 하는 것이 리더 ... 의 핵심역량과 내부자원을 움직이는 전략적 의도를 말한다. 전략적인 방향을 통해 조직 구성원들 사이에서 비전에 조직문화와 공감가 형성된다. 비전은 조직문화를 형성하는 기본 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상국립 경영정보 졸업시험 족보
    되어 있다.④ 경영 요구에 의한 정보기술 체계를 구축하는 과정이다.7.ISP 수행 프로세스로 가장 적합한 과정은 무엇인가?① 경영전략 파악 ? 환경분석 ? AS IS 분석 ? TO ... BE 모델 수립 ? 상세 이행계획② 정보전략 파악 ? 사업성검토 ? To Be 모델 수립 ? 검수③ 조직 자원 검토 ? AS IS 분석 ? 정보시스템 구축 ? 검수④ 정보전략 파악 ... 화② 인관계의 증가③ 편리한 쇼핑④ 업무의 정형화3.정보기술이 조직에 미치는 영향으로 가장 먼 것은?① 감독폭이 넓어짐② 컴퓨터 의존도의 증가③ 단순 업무의 감소④ 결재 단계의 증가4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.18
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.
    전략적 도구로 사용되고 있으며, 조직 내 갈등 해소, 리더십 강화, 팀워크 향상, 변화 관리 등의 다양한 영역에서 적용되고 있다. 특히, 디지털 전환과 같은 급격한 환경 변화 ... 년까지의 확립 단계에서는 조직개발이 조직 전체의 성과 향상을 목표로 하는 전략적 도구로 자리 잡기 시작하였다. 이 시기에는 체계적인 조직 진단과 변화 관리 기법이 발전 ... 은 급변하는 환경에 유연하게 응할 수 있었다.조직개발의 발달 단계는 조직이 변화하는 환경에 적응하기 위한 전략적 도구로서의 역할을 강화해 왔다. 초기에는 인간관계 개선과 커뮤니케이션
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트
    명성 유지 및 향상, 생산성 유지12.재해경감활동 프레임워크 도입시 확인 사항? 특구복문환현황평가 등을 통해 재해경감활동 역량이 업무특성, 규모, 복잡성, 조직문화와 운영환경13 ... 재해경감활동 실행이 조직의 목표가 무엇인지, 어떻게 가능한지 그리고 운영되는 환경의제약은 무엇인지에 한 관점에서 조직을 검토하고 평가하는 내부의 전문 실천 과정.15.이행단계 ... 경감활동 정책에 부합하는지 그리고 조직의 재해경감활동이목적에 적합한지를 확인하는 내부의 전문 실천과정17.전략적단계 재해경감활동 정책 포함 사항 ?1)조직이 정의한 재해경감활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25
  • 가톨릭 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    •인적자원관리의 체계적 설명 틀-외부환경: 일반환경(정치, 경제, 기술, 사회문화), 과업환경// 투입// 내부환경 서브시스템(조직전략, 조직기술, 인력특성, 조직문화), 인 ... , 고; 객관적인 환경의 이점 but 일시적일 수 있음.(2) 자원구축전략(Barney): 기업이 보유한 경영자원들은 기업 간에 이질성이 있는데, 어떤 기업의 경영자원이 다른 기업 ... , tracing, treating 검사, 추적, 치료): O3. 방역활동에 협조적인 시민의식: I•인적자원관리의 조직적 적합성(적합성 fit 개념): 시스템관점1. 전략적 적합성 s
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 사책기 Quiz 2 준비
    중장기적으로 시장에서 더 성공할 것그린워싱-시장의남용: 기업의 환경 경영이나 제품의 환경적 편익에 관해 소비자를 현혹하는 행위전략적CSR:기업 성공은 미션과비전의 제약 속 내부 ... 니 : 이세력(공급자의 힘.구매자의 힘. 신규 진입자 위협.체제의 위협.산업내 경쟁)전략관점(이해관계자관점):CSR과 전략을 통합하는 이상적 수단은 다중 이해관계자 관점이다.프리드먼 ... 의 이해관계자가 있다.모델 동심원은 조직의 이해관계자(협의)>경제적 이해관계자>사회적 이해관계자(광의)+세계화/기술이해관계자 관점을 전략적 틀로 통합하여 기업이 경제적 사회적 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험
    ) 최고관리자- 조직에서 가장 수 적음, 조직 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용하는 과업/장기적 목표? 전략 등 결정-부장, 이사 ... : 정부기관 운영 시 사용[행정, 관리 비교]- 중요?전략적 차원→ 경영/ 업무적 차원→ 관리→두 가지 합하여 광의의 관리 → 즉, 경영관리-조직 목적 달성에 도움되는 효과적 전략 수립 ... : 중간관리층 이하에서 수행하던 관리활동을 말함[조직의 정의]- 조직: 공동의 목표 가짐→이를 달성하기 위해 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용/경계 가지고/ 외부환경에 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 22) 스마트한학습으로의여행 - 중간
    에 참여하는 관객 → 자신이 학습의 주인이 되는 ‘주인공’④ 천편일률적 학습방법 → 나만의 학습전략조직하고 구성해 가는 개성 있는 학습자3. 디지털 학습을 위한 성공적인 학습 ... - 각각의 정보들이 하이퍼링크 형태로 조직되어 사용자의 필요와 선택에 의해 학습경로 선택- 사용 시간과 분량을 조절할 수 있는 사용자 중심의 상호작용 환경 제공- 높은 수준의 상호작용 ... 로 접어들면서, 교육 분야에도 새로운 학습 환경으로써 디지털화된 스마트 디바이스의 활용 불가피해짐- 우리 생활의 새로운 일상적 생활방식이 되어 버린 디지털 환경이 교윳에는 어떻게
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원계획에 하여 설명하시오
    를 하는 전략적인 과정이다. 인적자원계획은 조직이 성장하고 변화하는 환경 속에서 지속적으로 적절한 인재를 확보하고 이들 각자가 가진 능력을 최적화해서 생산성과 효율성을 극화하기 위 ... 게 내부 환경 분석과 외부 환경 분석으로 구분이 된다. 먼저 내부 환경 분석 상에서는 조직의 전략이나 목표, 구조, 기존 인력의 현황 등을 평가하게 된다. 내부 환경 분석의 단계 ... 을 미치는지에 해서 예측을 할 수 있어야 한다. 두번째는 인력 수요를 예측하는 단계이다. 이 단계에서는 장기적인 관점에서 조직이 향후 미래 시점에서 지향하는 목표와 전략에 기초
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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2025년 11월 04일 화요일
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