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"조직유형론" 검색결과 101-120 / 143,627건

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사회복지 조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

사회복지 조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오-목 차-1. 사회복지 조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론2. 참고자료사회복지 조직이 지향해야 하는 조직 ... 문화 유형에 대해 토론하시오1. 사회복지 조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론가. 사회학자 Harrison사회학자 Harrison은 사회복지 조직문화의 유형을 관료조직 ... 기 때문에 그만큼 업무성과가 높게 나타날 수 밖에 없는 것이다. 기타 사회복지 조직의 조직문화 유형에 대한 나의 생각은 아래와 같이 정리될 수 있다.-우리나라 많은 사회복지 조직

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.13

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유치원 교사의 갈등관리 유형과 조직효과성과의 관계 (The Relationship between Styles for Handling Conflict and Organizational Effectiveness as Perceived by Kindergarten Teachers)

본 연구의 목적은 유치원 교사의 갈등관리 유형과 조직효과성을 교사의 지각을 통해 측정하고, 유치원 교사의 갈등관리 유형과 조직효과성과의 관계를 규명하는 것이다. 이러한 목적 ... 을 위해 서울, 경기 지역에 소재한 유치원에 재직 중인 교사 223명을 대상으로 갈등관리 유형과 조직효과성에 대한 지각을 조사하였다. 자료분석 결과, 유치원 교사들이 지각하는 갈등관리 ... 었으며, 조직효과성에 가장 의미있게 영향을 미치는 갈등관리유형은 통합형인 것으로 나타났다. The purpose of this study was to investigate the

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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해양경찰공무원의 리더십유형이 조직효과성에 미치는 영향 (The Effect of the Leadership Style of Korean Coast Guard Officers on the Organizational Effectiveness)

해양경찰은 해양과 함정이라는 특수한 근무환경에 처해 있기 때문에 직무위험성이 높고 그에 따라 조직원간의 유기적인 협동과 의사소통이 필요한 점을 고려하면 리더십이 매우 중요한 요소 ... 임을 알 수 있다. 따라서 이 연구는 해양경찰의 조직과 임무의 대대적인 변화를 맞아 새로운 해양경찰 조직에 적합한 리더십 형태가 어떤 것인지 알아보고자 한다. 이러한 연구목적 ... 을 위하여 변혁적 리더십과 거래적 리더십, 배려적 리더십 등 각각의 리더십이 조직효과성의 세가지 요소에 미치는 영향에 대해 회귀분석을 통해 검증을 시도하였다. 연구결과 대응성, 능률

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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사회복지행정조직 예산의 개념과 원칙, 유형, 과정

사회복지행정조직 예산의 개념과 원칙, 유형, 과정목차사회복지행정조직 예산의 개념과 원칙, 유형, 과정1. 예산의 개념과 원칙1) 예산의 개념2) 예산의 기능3) 예산의 원칙2 ... 문헌사회복지행정조직 예산의 개념과 원칙, 유형, 과정1. 예산의 개념과 원칙1) 예산의 개념? 예산은 일정기간에 있어서의 수입과 지출의 예정적 계획표이다.? 예산의 정치적 의미 ... . 예산의 유형1) 품목별 예산2) 성과주의 예산3) 계획 예산4) 영기준 예산3. 예산의 과정1) 예산편성2) 예산의 심의·의결3) 예산의 집행4) 예산의 결산5) 회계감사* 참고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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병리적 자기애의 하위유형에 관한 연구: 구성주의 자기 조직화를 중심으로 (Study on Subtype Classification of Pathological Narcissism: Focusing on Self-Organization in Constructivism)

본 연구는 구성주의 자기 조직화 개념이 병리적 자기애의 하위유형 분류에 사용될 수 있는지 확인하는 것이 목적이다. 구체적으로 자기애의 웅대성 및 취약성과 같은 인지내용, 인지 ... 은 서로 다른 심리적 특성을 가지고 있음이 확인되었다. 따라서 자기 조직화 기제는 자기애의 하위유형을 구분하는 내적인 기준으로 의미가 있는 것으로 밝혀졌다. 마지막으로 본 연구 ... 복잡성의 분화 및 통합과 같은 인지구조를 서로 조합하면 서로 의미 있는 하위유형으로 구분되는지 확인하고자 하였다. 대학생 881명 중 병리적 자기애 질문지의 절단점을 적용하여 자기애

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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해양경찰과 일반경찰의 신뢰유형에 따른 조직몰입도 비교 (Comparison of Organizational Commitment according to a Trust Type of Maritime Police and General Police)

해양경찰과 일반경찰의 경우 신뢰유형에 따라 각각 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지를 규명하는 것이 본 연구의 목적이다. 실증조사결과 핵심내용은 다음과 같다. 해양경찰공무원의 경우 ... 의 경우 동료신뢰요인이 가장 큰 영향력을 미치고 있으며 일반경찰공무원의 경우에는 조직신뢰요인이 가장 큰 영향력을 미치고 있다. 이상과 같은 연구 결과를 바탕으로 각 신뢰유형별로 조직몰입 ... 조직신뢰요인보다 개인 신뢰요인이 더 큰 영향력을 미친 반면 일반경찰공무원의 경우에는 개인 신뢰요인보다 조직신뢰요인이 더 큰 영향력을 미치고 있다. 구체적으로는 해양경찰공무원

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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세무공무원의 리더십유형과 임파워먼트, 조직몰입과의 관련성 연구 (A Study on the Relations of Tax Officials’ Leadership Styles with Empowerment and Organizational Commitment)

한국콘텐츠학회 홍순복

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교

과목: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교1. 사회복지조직의 특성과 유형분석사회복지라는 분야는 조직을 형성 ... 하고 발달해야만 한다. 사회복지조직들이 지니고 있는 유형들로 수평적 조직문화와 수직적 조직문화란 무엇인지 그리고 장단점을 각각 비교해면서 사회복지조직이 가져야 될 조직문화는 무엇인지 개인 ... 해 만들고 그 해당 조직이 가지고 있는 목표를 달성하기 위해 노력하는 분야라고 할 수 있다. 이러한 이유 때문에 보다 더 조직을 효율성있게 운영하기 위해선 어떻게 조직문화를 가져야

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2021.05.26

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비영리조직 소명과 기금조성활동 메시지의 의미와 유형에 관한 연구 : 사회서비스 비영리조직을 중심으로 (The Study on the Meaning and Structure of NPOs Mission and Fundraising Message: Focusing on the Social Service NPOs)

한국언론학회 김찬아

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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상급종합병원 간호사의 재직의도 영향요인 - 긍정 간호조직문화, 조직의사소통 만족, 간호조직문화 유형을 중심으로 - (Factors Affecting Tertiary Hospital Nurses’ Intention to Stay - Focusing on Positive Nursing Organizational Culture, Satisfaction with Organizational Communication, and Types of Nursing Organizational)

(사)한국직업건강간호협회 박지분, 김묘연, 김구영, 정상이, 심정은

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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맘퀴스트 생산성 분석에 의한 한국대학조직 유형별 효율성 변화추이 비교 (A Typological Comparison of Efficiency Change of Korean Universities by Malmquist Productivity analysis)

한국국정관리학회 고제혁, 이은국, 권오영

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.15

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집단 간 갈등의 원인과 조직내 갈등의 유형

갈등이란?갈등에는 여러 가지 형태가 있으며 이런한 갈등은 조직의 구조로부터 파생 될 수 있고 개인 간, 부문간, 또는 조직상호 간의 문제로 인하여 발생할 수도 있다. 따라서 조직 ... 으로 구성되어 있는 수많은 부서와 집단이 각기 업무를 수행하는 과정에서 상호작용을 하면서 조직의 목표달성에 기여하기 때문이다.갈등의 발생을 원천적으로 막는 것은 불가능하다. 따라서 ... 갈등의 수준에 따라 다양하게 일어날 수 있다.1. 상호의존성조직 내의 집단들이 각자의 목적과 과업을 효과적으로 수행하기 위하여 협조, 정보 교환 및 그 밖의 협동적인 활동을 서로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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학교지원 전담조직의 유형별 과업, 구성원, 성과 차이 분석 (Analysis of Differences in Tasks, Personnel, and Outcomes by Type of School Support Specialized Organization)

부산대학교 교육발전연구소 오혜근, 나민주, 이다현

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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자궁내막암의 조직학적 세포유형에 따른 임상-병리학적 고찰 (Clinico-pathologic features in endometrial carcinoma by the histologic type)

목적자궁내막암의 예후 인자인 조직학적 세포 유형에 따른 임상-병리학적 소견에 대하여 알아보고자 한다. 연구 방법2000년 1월부터 2003년 12월까지 4년간 제일병원 산부인과 ... 에서 자궁내막암으로 진단받고 수술적 병기설정을 시행한 158명의 환자를 대상으로 하였다. 이들은 조직학적 세포 유형에 따라 2군으로 나누었다. 수술 후 조직학적 결과에 따라 제 1군 ... 다. 결론비-자궁내막양 선암 군에서 통계학적으로 유의하게 고령, 폐경 상태, 악성 경향의 조직학적 결과와 높은 재발율을 보였다. Objective The aim of this s

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09

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중소기업전략유형과 조직문화, 경영성과간의 관련성 (A Study on the Relationships among Strategy types, Organizational Culture and Performance in Medium and Small Firms)

한국경영교육학회 박기석

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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선행조직자의 유형이 초등학생들의 과학개념 획득에 미치는 영향 (The Effects of Types of Advance Organizers on Scientific Concept Attainment of Elementary School Students)

대한지구과학교육학회 김순식, 이용섭

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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책임운영기관장의 리더십유형이 조직몰입도에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effect of the Type of Leadership in Executive Agencies on Organizational Commitment)

서울대학교 한국행정연구소 정진우, 임보영, 류영아

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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淸末蘇州 치안조직의 이원구조와 유형적 특성 (Dualistic Structures and Type Characteristics of Public Security Organization in Suzhou in the Late Qing Dynasty)

에서 관상(官商)의 권한이 어떻게 배분되는가를 분석해 보았다. 그리고 이러한 분석을 토대로 소주 치안조직의 유형적 특징을 전국 주요 도시의 치안조직과의 비교를 통해 추출해 보 ... 본고는 官과 紳商의 관계를 소주 치안조직의 방면에서 접근하였다. 청말 소주는 경찰과 상회가 공존하며 도시의 치안을 공동으로 유지시키고 있었다. 소주의경찰과 신상은 치안업무 ... 를 둘러싸고 복잡한 권력구조를 생성시켰다. 본고는 먼저청말 소주 치안조직이 경찰과 상단이라는 이원화된 구조를 형성하게 되었던 지역사적인 맥락과 원인을 규명하고, 치안조직의 이원구조 속

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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상악 유절치의 3가지 유형의 치근 흡수면에 관한 병리조직학적 관찰 (Histopathological Observation of Three Types of Root Resorption Surface in Maxillary Primary Incisors)

대한소아치과학회 나혜진, 송제선, 김성오, 이제호, 최형준, 최병재

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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조직구성원의 성격유형에 따른 사회적네트워크 특성차이 분석 (The Analysis of The Differences of Characteristics of Social Network among Type of Individual Personality)

본 연구는 개인의 성격특성에 따라 사회적 네트워크의 특성에 차이가 있는지를 살펴 성격이 사회적 네트워크 특성의 선행변수가 되는 지를 살펴보고자 하였다.본 연구의 분석결과 사회적 네트워크의 특성중 강도와 지위에서 외향성의 정도의 차이에 따라 집단의 차이가 있는 것으로 나..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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