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"조직유형론" 검색결과 161-180 / 143,551건

스포츠센터 관리자의 리더십유형과 직무만족 및 조직몰입의 구조적 관계 (Structural relationships among leadership style, job satisfaction, and organizational commitment of sports center managers)

한국체육과학회 장승원

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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유아교육기관의 조직풍토와 원장의 지도성유형이 교사의 직무만족도에 미치는 영향 (The Influence of Organizational Culture in Preschool Institutes and Management Styles on Job Satisfaction among Teachers)

가정과삶의질학회 오미형

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.06

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리더십 유형과 자긍심 그리고 조직몰입의 구조 관계 : 체조 종목을 대상으로 (The Structural Relationship between the Type of Leadership, Self-esteem and Organizational Commitment: Focus on Gymnastics Events)

This study purports to present the data necessary for those involved in gymnastics who intend to improve game performance, by analyzing the structural..

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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조직 문화 유형과 동기부여 제공 등 다양한 경영전략

을 타개하기 위하여 조직문화 유형, 동기부여 제공, 과학적 접근법과 행동적 접근법의 장점활용 등 다양한 전략을 세워 현 상황을 극복하는 방안을 모색해보도록 한다.Ⅱ본론우선 조직문화 ... 의 성과에 영향을 준다. 그럼 네 가지의 조직 문화의 유형을 통해 현재 회사가 당면한 상황에서 어떤 조직문화가 적합한지 고민해보도록 하겠다.1)조직 문화의 유형수직축인 유연성과 재량 ... 성은 조직 환경에 대한 적응, 경쟁, 차별화, 상호관계를 강조한다. 이러한 두 가지 차원의 결합에 네 가지 조직문화의 유형이 결정되는데, 각 유형별로 리더십, 동기부여, 조직효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은

사회복지 행정론 1차 주제: 의사결정의 개념 및 유형 내용: 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술 ... 하시오 2장반 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의사결정의 개념 및 유형 2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정 ... 사용이 되는 방식으로 정보수집과 연구, 분석의 과학적이며 객관적인 과정을 포함하게 된다. 2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형 사회복지조직에서 적용가능한 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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마크 저커버그,마크저커버그리더십유형,리더십패러다임,조직패러다임

Mark Elliot Zuckerberg 1/46Team No. 3 홈 Part 1 그는 누구인가 Part 2 리더십 유형 Part 3 리더십 패러다임 유형 Part 4 조직 ... 사기는 전설적이었던 애플의 매킨토시 개발팀을 연상시킬 정도 ” Team No. 3 홈 26/46조직 패러다임 유형 27/46홈 Team No. 3 마크 저커버그의 조직 패러다임 ... 에 기여한 기술들 - 다양한 아이디어를 피드백을 통해 가치 창출과 조직 목표 달성으로 연결 Mark Zuckerberg ｜ 인적 자원 패러다임 34/46기타 유형 리더십 35/46홈

리포트 | 43페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24

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인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.1. 서론지식과 정보가 경쟁력 ... 기 때문에 인적자원이 국가나 조직의 발전에 결정적인 원동력으로 부각되고 있다.이런 지식기반사회에서는 인적자원을 어떻게 개발하고, 활용하여 관리하느냐에 따라 경쟁의 성패가 좌우 ... 을 고, 경력개발은 조직 내에서의 전직, 승진 등에 대비하여 개인의 능력과 성과를 제고하는 것을 뜻한다. 조직개발은 조직 구성원의 능력 개발과 성과 제고가 잘 이루어질 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.09

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(가족역동과상담) 가족레질리언스의 주요 개념인 (1) 가족신념체계, (2) 조직유형, (3) 의사소통과정에 대해서 적절하고

교과목명 : 가족역동과상담 가족레질리언스의 주요 개념인 (1) 가족신념체계, (2) 조직유형, (3) 의사소통과정에 대해서 적절하고 구체적인 예시를 들어 서술하시오(각 개념 ... 당 서술부분과 예시부분 합쳐서 10점, 총 30점).Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족신념체계2. 조직유형3. 의사소통과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족레질리언스는 지난 30여 년 전 ... 면서 인내를 포함하고 있는 적극적인 방법이 요구된다. 이러한 가족레질리언스의 주요 개념인 가족 신념체계, 조직유형, 의사소통과정에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 가족 신념체계가족

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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처벌과 윤리교육이 정보보안준수에 미치는 영향: 조직유형의 조절효과를 중심으로 (Impacts of Punishment and Ethics Training on Information Security Compliance: Focus on the Moderating Role of Organizational Type)

하고, 조직 구성원들이 조직유형에 따라 성향의 차이가 있는지를 파악하여, 조직 구성원의 행위 변화와 자기통제를 이끌어내는 방법을 찾고자 하는 것이다. 연구결과 조직유형에 관계없이 처벌 ... 정보기술이 조직에게 다양한 혜택을 제공하고 있지만, 컴퓨터 바이러스, 해킹, 무단복제, 도용 등 정보보안 사고로 인해 조직에게 치명적인 피해를 주는 경우도 있다. 정보보안 사고 ... 하는데 있어서 근본적이고 핵심적인 해결책이 될 수 있다. 본 연구의 목적은 처벌과 윤리교육이 각 조직 구성원들이 정보보안정책을 준수하는데 있어서 어느 정도 효과가 있는지를 분석

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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청소년 동아리 조직유형별 활동 참여의결정요인 분석 (The determinants of participating in the types of "dong-ar-ri”(organized- club/circle activities) of youths)

한국청소년학회 이승렬

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

과목명 : 리더십주제 : 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팔로워십 ... 이란?2. 팔로워십의 유형3. 팔로워십 유형 사례 - 모범형 팔로워4. 나의 팔로워십 유형 - 순응형 팔로워Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 리더십과 마찬가지로 팔로워십의 중요성이 강조 ... 되고 있다. 팔로워십이 중요한 까닭은 리더의 수보다 팔로워의 수가 현실에서 더욱 많기 때문이다. 지위에 의한 조직 구성원의 수가 피라미드형 구조이기 때문에 높은 지위로 올라갈수록 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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[전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용 ... 2024년 중간과제물전략적간호관리간호학과 4학년 공통과제□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 ... 소개한 후 다음 질문에 답하시오.1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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국립병원 간호조직문화 유형과 직무만족, 이직의사간의 인과관계분석 (The Casual Relationship between Public Hospital Nurses' Perception of Organizational Culture Types and Job Satisfaction and Turnover Intention)

한국보건사회학회 박재산

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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사회복지조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오. 2. 향후 사회복지조직이 갖추어

주제: 1. 사회복지조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오. 2. 향후 사회복지조직이 갖추어 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리 ... 적으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 정의2. 조직문화의 구성과 강도3. 사회복지조직의 유형4. 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점5. 향후 사회복지조직 ... 는 것이 바로 조직문화라고 주장한다. 조직관리의 측면에서 문화를 다룰 때 일반적으로는 후자의 견해에 따르는 경우가 많다. 본론에서는 사회복지조직의 유형과 수평적인 조직문화와 수직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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미용업 종사자의 조직유효성이 경력정체유형과 직무태도에 미치는 영향 (A Study on the Effect of Beauty Industry Employees’ Organization Effectiveness on Career Stagnation Type and Job Attitude)

방안을 모색하고자 하는 목적에 따라 조직유효성, 경력정체, 직무태도에 대한 이론을 고찰하고, 미용업 종사자의 조직유효성이 경력정체유형과 직무태도에 미치는 영향을 분석하고자 한다 ... . 자료 수집은 서울지역에 근무하는 미용업 종사자를 대상으로 하였다. 측정도구는 인구통계적 특성, 조직유효성, 경력정체유형, 직무태도로 구성되었다. 수집된 509부의 설문지 ... 성 확보를위해 지역 범위를 확대하여 연구해볼 필요성이 제기된다. 후속연구로는 차후 연구에서는 경력정체유형을 기준으로 조사대상을 세분집단으로 나누어 조직유효성의 차이를 검증하여 집단

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오

조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오목차조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오1. 의사소통의 의의와 기능1) 의사소통의 개념2) 의사 ... . 의사소통의 원칙과 과정1) 의사소통의 원칙2) 의사소통의 과정* 참고문헌조직내 의사소통의 개념과 과정을 설명하고 유형들을 비교하시오1. 의사소통의 의의와 기능1) 의사소통 ... 소통의 목적 및 기능(1) 목적(2) 기능2. 의사소통의 유형1) 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통2) 수직적 의사소통과 수평적 의사소통3) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통3

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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골프지도자 리더십유형 인식에 따른 선수들의 임파워먼트 및 조직유효성과의 관계분석 (Effects of Perceived Leadership Types of Golf Coaches on Empowerment and Organizational Effectiveness in Golf Players)

한국골프학회 이정규, 정종찬

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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기술혁신과 조직혁신이 기업성과에 미치는 영향: 두 혁신유형의 보완적 효과를 중심으로 (The Impact of Technological Innovation and Organizational Innovation on Firm Performance: Complementary Effects of Two Innovation Types)

국립공주대학교 KNU 기업경영연구소 문창호

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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응급실 간호사의 폭력경험의 유형, 자아존중감 및 조직몰입의 관계 (Relationship between the Types of Violence Experienced, Self-Esteem, and Organizational Commitment among Emergency Room (ER) Nurses)

Purpose : Using a descriptive survey design, this study investigated the relationship between the types of violence experienced, self-esteem, and orga..

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

과목명: 리더십주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오(ex.학생회, 동아리, 아르바이트)목차I. 서론 ... II. 본론1. 팔로워십이란 무엇인가2. 팔로워십의 유형3. 나의 조직에서 나는 어떠한 유형에 해당하는가III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회에서 업계를 막론하고 많은 사람 ... 고, 팔로워십의 유형에 대해서 조사해보았다. 그리고 현재 내가 속한 조직에서 나 자신은 어떠한 유형에 해당하는 지에 대해서 나름대로 분석을 해보았다.II. 본론1. 팔로워십이란 무엇인가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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