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"정부조직 재설계" 검색결과 101-120 / 9,466건

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    조직설계방안모색_강남구도시관리공단
    필요 직접경험을 통한 업무 순환도 필요하나 과도한 순환은 조직에 악영향을 끼침 부서내 담당업무 재조정 방안 실행 필요09. 부서별 이슈 및 개선방향 - 조직공통 하부단위 상세설계 ... 강남구 도시관리공단 조직설계 방안 모색01. 개요 조직화 방법 / 설계 조직화란 ? 조직의 목표를 최상의 방법으로 실현 할 수 있도록 인전자원과 물적자원 등의 결합으로 조직 체계 ... 를 만들어가는 과정 . 조직화 3 대 원리 이해 조직화 방법 / 설계 3 차 원리02. 조직형태 - 조직개요 주요사업 주차 및 견인 사업 강남스포츠 문화 센터 및 구민회관 관리운영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
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    정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (73)
    를 갖추어서 최대한 당사자로부터 직접 응답을 이끌어낼 수 있도록 연구설계의 틀을 재구성해야 할 것이다. 아울러 각종 정부발주 연구용역에서 - 연구주제로부터 그러한 필요성이 강하게 제기 ... 고, 나아가 그 사안이 본인 또는 정부에게 치명적인 경우 은폐하기도 한다. 그러므로 정부 및 공공기관의 문서나 회의록도 그 정부와 공공기관이 갖고 있는 조직적 권위를 해체하고 후광효과 ... 된다면 - 지적장애인 당사자의 생활실태와 의견을 듣는 연구설계가 되도록 정부가 ‘조사과정에서의 지적장애인 포섭전략’을 수립, 연구수행기관에게 그러한 방향으로 연구가 진행되도록 요구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
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    중등임용 1차 교육학 서브노트
    , 활용, 발견라이겔루스 교수설계 이론교수설계 변인: 교수조건(교수목적, 교과특성, 학습자 특성 등), 교수방법(①조직전략: 어떻게 계열화?미시적 조직전략: 하나의 아이디어제시 ... : 자기관리/지식정보처리/창의적사고/심미적감성/의사소통/공동체역량교육과정 설계시 특징: 교사의 자율성 보장(역량발달에 적합한 교육내용 직접 선정), 지식과 역량 상호보완, 수행능력 강조 ... (>앎)교사의 역할: 교육과정 재구성자, 조력자/촉진자장점: 융통성O(사회변화에 따라 성취해야 할 역량을 중심으로 교육과정 재구성O) / 단점: 구체적대안X(역량발달 내용/방법)2
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11
  • 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론
    성비경합성배제성사적재요금재비배제성공유재공공재시장실패공적 공급(조직)공적 유도(보조금)정부규제(권위)공공재의 존재o외부효과의 발생oo자연독점oo불완전경쟁o정보의 비대칭성oo정부실패민영 ... 화정부보조삭감규제완화사적 목표의 설정oX-비효율·비용체증ooo파생적 외부효과oo권력의 편재oo행정이념의 분류(1) 본질적 행정가치 : 공익, 정의, 형평, 자유, 평등, 복지 등 ... 의 추구 : 행정의 능동적 역할 강조(6) 새로운 조직의 처방 : 반계서제적 조직 처방신공공관리론(1) 의의 : 신관리주의(내부규제완화-자율부여) + 시장주의(경쟁요소 도입)(2) 특징
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 사회복지행정론 - 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책에 대한 여러분의 생각을 나누어 봅시다0515
    적 실태조사도 계속하고 있다. 또한 중앙부처의 주관부처를 보건복지부에서 여성가족부로 이관하는 노력과 더불어 전국에 걸쳐 다문화가족지원센터를 운영하고 있다. 지방정부에서도 지원조직 ... 을 바탕으로 하여 전반사항을 재설계할 필요가 있다. 최근 들어 다문화가족 지원에 대한 예산이 증가하고 있음에도 불구하고 이에 대한 만족도나 실효성은 다소 떨어지는 것으로 조사되고 있 ... 다. 문화적 배경이 매우 다른 이주민들이 단일한 문화국가인 우리나라에 적응하는 과정은 당연히 많은 어려움을 겪게 되어 있다. 이에 정부도 2000년대 이후에 다문화가정에 대한 다양
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16
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    학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요
    한다. 전체 HR 프로세스에 적극적으로 관여하여 핵심인재관리, 경력개발 지원 등을 수행할 것이다. 또한, 교수 설계자와 HRD 전략가 역할이 다음으로 많이 변할 것으로 예상 ... 을 받아들이는 속도는 경쟁에서 가장 중요한 요소이다. 배우고 그것을 실행에 옮기는 것만으로는 충분하지 않다. 학습과 실행이 하나로 통합되어야 한다. 조직은 그럴 때만 학습하는 조직 ... 있는 능력을 기를 수 있다는 것이다. 실천 학습은 학습을 통해 단순한 전술적 차원이 아닌 전략적 차원의 조직 대응력이 확보될 수 있다. 따라서 본론에서는 학습촉진자의 역할과 선발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    인적자원관리의 목적과 기능
    복지조직의 계량에만 달려있는 것은 아니다. 즉, 일반적인 근로기준법과 사회복지조직 종사자의 채용 및 처우 등과 관련된 정부의 지침을 최소한의 우선적인 기준으로 반영하여야 한다.한편 ... 인적자원관리의 목적과 기능사람이 원료인 사회복지조직에서 직원은 조직의 핵심이라 할 수 있다. 사회복지조직에서 조직의 경쟁력과 조직성과를 높이기 위해서는 좋은 직원, 우수한 직원 ... 자원봉사자가 없는 사회복지조직을 찾아보기 어려울 정도로 자원봉사자는 사회복지조직에서 매우 중요한 인적자원이다.인적자원관리(human resource management)에 대한 첫
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12
  • [공공협치론] 방송통신대) 1 네트워크 거버넌스에 대해 설명하시오 2 굿거버넌스의 내용과 한계에 대해 제시하시오
    하기보다는 상호 신뢰와 협력, 정보 공유를 기반으로 유연하게 정책을 설계하고 집행하는 것이 핵심이다.네트워크 거버넌스의 개념은 공공행정학, 조직이론, 정책학 등 다양한 학문 분야 ... .1) 네트워크 거버넌스란현대 사회에서 전통적인 중앙집권적 정책 결정 방식이나 계층적 조직 관리만으로는 복잡하고 다층적인 사회 문제를 효과적으로 해결하기 어렵다는 인식이 점점 확산 ... 되고 있다. 이러한 맥락에서 네트워크 거버넌스(Network Governance)라는 개념이 등장하였다. 네트워크 거버넌스는 단순히 행정이나 기업 조직의 관리 방식을 넘어, 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.17 | 수정일 2025.09.22
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    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.
    라 일이 가진 무게와 가치를 재는 과정이라는 것을 알게 되었다. 이 지점에서 직무평가라는 개념이 단순한 인사관리 절차를 넘어, 조직과 개인 모두에게 중요한 문제라는 사실을 실감하게 된다 ... 와 유지에 비용이 많이 든다. 주로 중대형 조직에서 공식 임금 체계를 설계할 때 활용된다.라. 적용 장면과 개인적 시선직무평가가 실제로 적용되는 장면을 가상의 IT 스타트업 상황 ... 이도가 평가의 중심이 된다는 사실이 공정하면서도 동시에 냉정하게 느껴졌다. 사람들은 누구나 공정한 보상을 원한다. 그러나 조직은 한정된 자원을 가지고 운영되며, 따라서 ‘공정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
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    정책학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 목표가 완전히 설정될 때③ 정보가 완전할 때④ 환경이 안정적일 때62.Allison의 세 가지 모형 중 ‘합리행위자모형’의 특징은?① 정부를 단일한 행위자로 본다.② 조직 내부 ... 1.정책의 개념 중 ‘공공의 문제 해결을 위한 정부의 목표지향적 행위’로 정의한 학자는?① Lasswell ② Easton ③ Dye ④ Anderson2.정책의 3요소로 가장 ... ④ 재분배정책4.정책학의 등장이 학문적으로 강조한 부분은?① 가치중립적 행정의 추구② 행정과 정치의 분리③ 정책결정의 합리화와 과학화④ 관료제의 권한 강화5.Dye의 ‘정책결정
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    과 대상 ② 정부조직의 규모 ③ 시민참여 방식 ④ 행정문화 8. 정치체제와 정책의 관계에서 ‘정치체제는 정책을 산출하는 기계’라고 본 학자는? ① 이스턴(Easton) ② 로위(Lowi ... 1. 정책의 가장 기본적인 정의로 옳은 것은? ① 특정 개인의 선호를 반영한 결정 ② 권위 있는 정부기관이 공동체 문제 해결을 위해 선택한 행동 ③ 시장 참여자의 자율적 합의 ... 의 정책 분류 중 ‘재분배 정책’에 해당하는 것은? ① 환경 규제 ② 누진세 정책 ③ 공공서비스 운영 ④ 도로 건설 6. Almond와 Powell의 기능적 정책 분류에서 의사소통
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    사회복지행정 환경변화를 설명하시오.
    의 전략과 운영 방식에 근본적인 전환을 요구하고 있다. 환경 변화는 사회적 요구의 양적·질적 변화뿐 아니라, 복지행정 조직이 외부 환경과 상호작용하는 방식을 재정립하도록 강제 ... 한다. 따라서 현대사회에서 환경의 변화와 그 영향을 이해하는 것은 효과적인 사회복지행정 체계를 설계하고 운영하는 데 필수적이다. 이에 본론에서는 사회복지행정 환경변화를 설명하고자 한다 ... 는 사회복지 정책의 수립, 서비스 제공, 자원의 활용, 조직 운영 등에 직간접적으로 영향을 미치는 중요한 요소로, 정치적·경제적·사회적·문화적·기술적·자연적 환경 등이 이에 포함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 경영정보시스템_산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)
    이 탄생한다.각 나라 정부와 기업은 이러한 흐름을 단순한 기술 도입 이상으로 바라본다. 디지털 전환은 산업 생태계 전체를 다시 설계하고, 전통적인 비즈니스 구조와 조직 문화를 근본 ... 되고, 일상생활에서 발생하는 방대한 데이터가 실시간으로 축적되며, 이를 분석해 의사결정에 활용함으로써 완전히 새로운 가치가 만들어진다. 기업은 이러한 흐름 속에서 비즈니스 모델 재설계 ... 한 혁신을 어떻게 실현하고 있는지 보여 준다. 생산 효율이 높아지고, 제품 커스터마이즈가 용이해지며, 불량률 감소로 품질 경쟁력도 강화되었다. 독일 정부는 이 같은 성과를 확대 재생산
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    현재 우리나라 지역사회복지체계를 구성하는 민관의 법정기구나 조직에 대해 설명하고 각 기관들의 기능적 상호관계는
    프로그램을 실현화하기 위한 실현과정으로써 그와 같은 과정상의 설계에 놓은 연결조직, 시설, 기관을 의미하며 클라이언트를 중심으로 볼 때 사회복지서비스전달의 주체는 정부에만 국한 ... 하고 해결을 해줄 수 있는 적합한 자원을 동원하면서 그러한 자원이 가장 효율적으로 전달이 되도록 설계를 해야 한다. 사회복지서비스 전달체계는 정부의 서비스 정책 그리고 민간의 서비스 ... 는 공공전달체계와 보통 민간조직의 프로그램을 통하여 서비스가 제공이 되는 민간전달체계로 크게 나눌 수가 있다. 정부기관이 중심이 되어서 네트워크가 형성이 되는 공공전달체계는 법률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 행정안전부 청년인턴 자소서
    의지에 대하여 기술하여 주십시오.경영학을 전공하며 저는 조직의 효율적인 운영과 자원 배분이 기업의 성패를 좌우하듯, 국가 행정 역시 국민의 삶에 직접적인 영향을 미치는 핵심 요소임 ... 을 인식했습니다. 특히, 행정안전부가 국민의 안전을 최우선 가치로 삼고, 디지털 정부 혁신을 통해 대국민 서비스의 질을 향상시키며, 지방자치 발전을 견인하는 역할에 깊은 매력 ... 에 실질적으로 기여할 수 있음을 확신했습니다. 행정안전부 청년인턴으로서 이러한 저의 역량을 바탕으로 디지털 정부 전환, 재난 안전 관리, 또는 지방 행정 지원 등 맡은 바 업무에 적극
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    한다. 따라서 그동안 직업 재설계 기회가 없었던 근로자들은 자신이 경험했던 조직과는 전혀 다른 조직 내에서 변화와 도전을 시도할 수 있고, 실패의 끝은 직업이 아닌 익숙한 직업 ... 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험 ... 하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    정신건강론 0 아동기와 청소년기 정신건강 문제 중 지적장애 정신건강 욕구와 문제점을 서술하시오 (4)
    로부터 직접 응답을 이끌어낼 수 있도록 연구설계의 틀을 재구성해야 할 것이다. 아울러 각종 정부발주 연구용역에서 - 연구주제로부터 그러한 필요성이 강하게 제기된다면 - 지적장애인 ... 이 본인 또는 정부에게 치명적인 경우 은폐하기도 한다. 그러므로 정부 및 공공기관의 문서나 회의록도 그 정부와 공공기관이 갖고 있는 조직적 권위를 해체하고 후광효과를 제거할때 이면 ... 당사자의 생활실태와 의견을 듣는 연구설계가 되도록 정부가 ‘조사과정에서의 지적장애인 포섭전략’을 수립, 연구수행기관에게 그러한 방향으로 연구가 진행되도록 요구하는 방안을 검토할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
  • [공공재정과감사] 방송통신대) (1) 정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오
    . 시장실패는 자원 배분의 비효율성, 외부 효과, 공공재 문제, 정보의 불완전성 등 다양한 형태로 나타나며, 이러한 실패가 존재할 때 정부 개입의 필요성이 제기된다.외부효과 ... 하면서까지 공공재를 제공할 유인이 없기 때문에, 이 경우 정부가 나서서 재원을 조달하고 공급을 책임져야 한다. 그러나 공공재의 공급은 단순히 재정적 지원만으로 해결될까? 사실, 공공재의 적정 ... 는 것은 아니며, 세대, 지역, 성별, 사회적 배경에 따라 경제적 격차가 확대될 수 있다. 그렇다면 정부는 단순히 시장의 효율성을 넘어, 소득 재분배 정책, 조세 정책, 사회보장제도
    방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.09.17
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    삼풍백화점붕괴 재난분석_지역사회간호학(재난분석, 문제점, 극복방안, 법적변화, 정체적 분석 및 제안, 의의, 재난 시 간호사로서의 역할 등)
    삼풍사고 이후 소방조직의 외적 증가와 내실을 함께 도모하는 변화들이 많이 있었다. 정부의 변화에 발맞추어 지방자치단체에서도 “재난안전대책본부”가 신설되어 자연재난과 사회재난에 대한 ... 용는 상태였다. 그리고 초반에 말한 부지의 용도변경은 비리의 산물이었는데 삼풍은 서울시와 서초구의 공무원들에게 계속 뇌물을 주면서 용도변경, 설계변경, 부실시공, 부실관리의 문제 ... 를 키워갔던 것이다.사고원인 요약:?삼풍백화점 붕괴사고는 부실시공 외에도 부실설계/시공/감리,준공검사,건축허가, 안전관리 미비 등 총체적 부실로 인한 사고 발생.??부실한 설계/시공
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31
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    인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.목 차1.서론2.본론1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리자의 정의3) 인적자원 교육 ... 하여 교육프로그램을 재설계하고자 한다.이 상황의 문제는 바로 모든 기업들이 겪고 있는 기업 팀별 부서에 없는 교육 훈련 과정이다. 기업의 측면으로는 예산 부족의 문제로써의 어려움을 겪 ... 프로그램의 정의4) 상황에 따른 새로운 교육프로그램 설계3.결론4.참고문헌1. 서론급변하는 사회에서의 기업 경영에서는 인적자원관리의 부분이 가장 중시되고 있다. 그만큼 인간이 해야하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 10월 22일 수요일
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