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"재활평가" 검색결과 101-120 / 28,230건

  • 신체적 장애(지체장애)의 개념, 특징, 현황, 신체장애아 교육기관 방문 및 분석자료(연세대학교 재활학교), 평가 및 개선방안
    신체 장애목 차신체적 장애 일반적인 특징 신체(지체)장애의 현황 방문기 - 연세대학교 재활학교 신체장애 관련 영화 참고문헌 / 사이트정의 : 신체적 장애는 중추 신경계 혹은 다른 ... 가족부)4. 신체(지체)장애의 현황신체장애 별 비율(보건복지가족부)5. 방문기: 연세대학교 재활학교방문일 : 11월 23일 설립이념 : 기독교 정신을 바탕으로 지체장애 학생들에게 특수 ... 교육과 재활치료 실시를 목적으로 본교를 설립함 교육목표 : 건강한 몸으로 서로 사랑할 줄 알며 자신의 일을 스스로 할 수 있는 사람을 기른다.연세대학교 재활학교교육목표 1. 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.22 | 수정일 2017.04.12
  • [직업재활] 재활상담가의 테스트와 평가
    6. Testing and Assessment테스트와 평가는 내담자에게 중요한 영향을 끼칠 수도 있다. 부적절한 평가는 내담자의 전반적인 재활과 관련된 적절한 서비스와 효율적인 ... 지고 현실적인 훈련과 직업선택권이 배척되었을 때도 이런 현상이 일어나곤 한다.재활전문가 연구에서는 그들 상담시간의 상당한 부분을 평가활동에 할애한다고 조사되었다(Markin ... , 1982; Markin, 1983; Rubin & Roessler, 1978). 하지만 평가와 실행 또한 재활전문가들의 업무중에서 다소 어려운 분야 중 하나다. 그들은 윤리적이고 정확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.25
  • 재활보조공학-제2장 휠체어 앉기 및 자세의 평가재활보조공학 기기
    재활보조공학(제2장 휠체어 앉기 및 자세의 평가재활보조공학 기기 )휠체어 앉기 및 자세의 목적(THE PURPOSE OF WHEELCHAIR SEATING)중력에 대항 ... 하게 새롭게 설치하는 것보다 비용측면에서도 훨씬 효과적이다. 치료사와 착석시스템 제공을 위한 팀은 앉기 평가 시 모든 재활보조공학 기기 및 장비들의 사용 목적과 유용성에 대해서 ... 에서 안정성을 제공하고 정상 감각의 적절한 입력을 제공하기 때문에 주변 환경과 효율적인 상호작용을 가능하게 한다.앉기 자세의 평가(EXAMINING THE SEATED POSITION
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21
  • [직업재활] `직업평가 프로그램`
    기대와 관심, 장래계획 등에 정보를 수집하여 재활과정에 가족의 지원이나 협력을 기대하기 어려운 경우에도 조급하게 결론을 내리지 말고 평가를 실시하면서 지속적인 상담을 통해 가족의 ... 는 훈. 평가경험에서 클라이언트가 무엇을 습득하였는지에 대한 피드백 요구3. 직업재활계획 개발-------------------------------------------------- ... , 직업 전 훈련, 직업적응훈련, 보호작업훈련, 작업활동 및 일상활동), 타기관의뢰(일반직업전문학교 및 해당기관 정보제공, 평가보고서로 클라이언트 의뢰), 재활방향 및 진로상담, 기타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18
  • 재활보조공학 제2장 휠체어 앉기 및 자세의 평가
    제2장 휠체어 앉기 및 자세의 평가재활보조공학(1)휠체어 앉기 및 자세의 목적? 휠제어 앉기 및 자세 평가의 대상이 되는 사람들: 뇌성마비나 근위축증 장애인과 같이 심한 신경근 ... 를 유지하여야 한다.? 전통적인 의학적 모델에서 앉기 및 자세 평가 팀의 구성: 재활보조공학사, 휠체어치료사, 작업치료사, 물리치료사, 언어치료사, 특수교사, 의지?보조기기사, 재활 ... 간호사, 의사, 재활 공학기기 판매업자?가장 중요한 점! 환자와 보호자가 팀의 중심적 역할을 하게 된다는 것이다.(4)앉기 평가평가 과정에서 사용되는 임상 체계-착석시스템 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07
  • 정신장애인(정신질환)의 개념, 평가기준, 정신장애인(정신질환) 영향요인, 사회적 편견, 정신장애인(정신질환) 지역사회지지체계, 재활프로그램, 정신장애인(정신질환) 직업재활프로그램
    정신장애인(정신질환)의 개념, 평가기준, 정신장애인(정신질환)의 영향요인, 사회적 편견, 정신장애인(정신질환)의 지역사회지지체계, 재활프로그램, 정신장애인(정신질환)의 직업재활 ... 프로그램 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정신장애인(정신질환)의 개념Ⅲ. 정신장애인(정신질환)의 평가기준Ⅳ. 정신장애인(정신질환)의 영향요인1. 정신장애인의 성별2. 정신장애인의 연령3. 정신장애 ... vocational services)5. 재활을 위한 지지적 주거(supportive housing services for rehabilitation)6. 건강 및 정신건강보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • [장애인 직업평가][직업재활]장애인 직업평가의 의의, 장애인 직업평가의 필요성, 장애인 직업평가의 목적, 장애인 직업평가의 과정, 장애인 직업평가의 내용, 직업평가보고서, 장애인 직업평가의 기대효과 분석
    . 장애인 측면2. 사업주의 측면3. 기관의 측면Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직업재활 서비스의 한 부분인 직업능력평가는 직업발달에 있어서 장애인을 올바르게 평가하기 위한 목적으로 모의 ... 및 제거에 도움을 주기 위함이다. 이렇게 해서 직업능력평가에서 얻어진 정보는 장애인의 직업재활 서비스 적격성 판정, 장애인의 취업지원에 요구되는 서비스 혹은 활동에 대한 계획 수립 ... , 장애인의 자신의 능력과 직업에 대한 통찰력 증대와 적합한 직업선택을 하는데 쓰인다.Ⅱ. 장애인 직업평가의 의의장애인의 직업재활은 직업평가, 재활상담, 직업적응 훈련, 직업교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27
  • [특수교육]직업재활프로그램 평가 및 관리 운영
    목 차Ⅰ서론1Ⅱ. 관련문헌의 탐색1~4Ⅲ.결론5Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성재활 프로그램중에서 우리가 일생을 살아가면서 직업이 중요하다. 직업을 통해서 자신의 성취감을 느끼고 자신 ... 다. 직업재활 프로그램 중 지원고용 프로그램을 알아보고 일반 관리자와 기업의 관리자가 지원고용에서 예상하는 여러 가지 문제를 알고 이를 시행하는데 도움이 되는 방법을 알아보 ... 자. 그리고 지원고용 프로그램의 효과적인 관리와 운영이 뒤따라야 하기 때문에 프로그램의 운영과 관리를 알아보고 제안점을 탐색해보자.Ⅱ. 관련문헌의 탐색재활 프로그램의 성공적인 실시를 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09
  • [재활] K-WAIS 평가결과
    나는 K-WAIS를 가지고 이번 평가에 임하기로 했다. 이론상으로만 접했던 검사도구라서 처음에는 어떻게 해야 할지 몰라 많이 헤매었다. 하지만 몇 번함으로써 검사에 재미가 있 ... 수 있는 잠재능력을 표준화된 질문들과 과제들을 통하여 평가하는 심리측정 도구이다.K-WAIS는 WBI나 WAIS 또는 WAIS-R과 마찬가지로, 11개의 소검사로 구성되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.01
  • [직업재활] 직업평가에 관한 고찰
    하는 체계적이고 종합적인 과정이다.직업 평가의 목적은 의학, 심리학, 사회, 직업, 교육, 문화, 경제적 자료를 종합하여 획득된다.- 재활시설 인가 위원회(Commission on ... 그램 혹은 서비스로 내담자의 장점 ,단점, 작업환경 내 행동을 나타내며, 재활 프로 그램 수립에 요구되는 특별한 조언- 종합해본 정의; 작업을 주된 평가요소로 하여 개인의 직업 ... 잠재성을 측정하는 개별화된 과정2. 직업 평가의 의의, 목적-직업 평가의 목적은 내담자의 직업선택과 고용 가능성에 대한 정보를 수집하는 것3.직업 평가의 필요성1내담자의 직업재활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18
  • [직업재활] `직업평가에 관한 고찰`
    직업평가Ⅰ. 들어가는 글'직업평가'라는 용어가 어색하게 느껴지는 것은 물리치료나 작업치료와 같은 재활치료분야의 발전보다 직업재활이 나중에 대두되었기 때문일 것이다. 그러나 장애 ... 를 가진 사람들이 독립적인 생활을 하며 사회통합이 된 환경에서 그들의 삶의 질을 높이는데 함께 한다는 관점은 재활치료나 직업재활의 맥락이 같다. 직업재활 과정도 직업평가, 훈련계획 ... 직업평가를 소개하고 클라이언트 재활에 작업치료사들이 필요한 영역을 제시해 보기로 하겠다.Ⅱ. 가운데 글1.직업평가의 소개1) 직업평가의 정의직업평가는 개인의 적성, 흥미, 기질 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18
  • 직업재활전문가의 유형) 직업재활사, 직업생활상담원, 직업능력평가사, 직업훈련교사
    직업재활전문가의 유형) 직업재활사, 직업생활상담원, 직업능력평가사, 직업훈련교사목차*직업재활전문가의 유형Ⅰ. 직업재활사Ⅱ. 직업생활상담원Ⅲ. 직업능력평가사Ⅳ. 직업훈련교사*참고 ... 한 직업재활전문가의 유형은 직업재활사, 직업생활상담원, 직업능력평가사, 직업훈련교사, 근로지원인 등으로 나누어서 살펴보고자 한다.1) 직업재활사장애인에게 있어서 직업재활재활 ... 장애인에게 직업평가, 직업훈련, 직업알선 및 사후지도까지의 서비스를 제공함으로서 궁극적으로 장애인의 완전한 자립을 지원하는 전문가라고 할 수 있다.그러나 현재 국내 직업재활 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06
  • [사회복지 사업계획서 및 평가] 실직자 자조집단 형성 및 직업재활 프로그램 사업계획서
    실직자 자조집단 형성 및 직업재활 프로그램[목차]Ⅰ . 프로그램 개요Ⅱ . 프로그램의 구성Ⅲ . 프로그램 내용과 수행방법Ⅳ . 프로그램 예산Ⅴ . 프로그램 평가Ⅵ . 총괄평가Ⅰ ... . 프로그램 개요◎ 프로그램명 :실직자 자조집단 형성 및 직업재활 프로그램이 프로그램은 1**9년도 삼성복지재단의 지원을 얻어 수행된 프로그램으로서 우리나라가IMF 외환위기를 맞 ... 된 프로그램이다.본 복지관에서 수행한 실직자 자조집단 형성 및 직업재활 프로그램은 실직자들의 재취업 의지를 북돋우고, 그들을 하나의 자조집단으로 끌어내어 자신들의 문제에 대한 서로간
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.13
  • [장애인직업재활][장애인직업평가 개념][장애인직업평가 목적][장애인직업평가 방법][장애인직업평가보고서]장애인직업평가의 개념, 장애인직업평가의 목적, 장애인직업평가의 방법, 장애인직업평가보고서 분석
    ) 확대평가Ⅴ. 장애인직업평가보고서1. 배경에 대한 정보2. 평가결과3. 요약과 추천Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직업재활은 지난 10년 동안 중요한 변화를 겪어 왔다. 이러한 변화는 여러 ... 생 초기 평가신입훈련생은 입학 후 1개월 시점에서 각 영역의 직업재활 담당자가 기초평가를 실시하고 현재 수준을 기초로 개별평가계획표를 작성한다. 직업평가실에서는 입학 후 1주일 ... 수 있다.③ 훈련중도평가훈련생 및 현장실습생의 훈련중도평가(형성평가)는 각 영역의 직업재활 전문가와 함께 3개월 단위, 6개월 단위로 작업상황 평가 및 훈련실시 후 개인의 향상 도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 재활병동 사전학습, 재활의 정의 및 재활간호사, 뇌척수 손상 환자의 간호, 척수 손상과 기능, 도뇨, 관장, 기관절개간호, 재활치료법, 근력등급분류평가 및 근력운동의 용어
    Ⅰ. 재활의 정의와 재활간호사의 역할1. 재활의 정의1) 재활(rehabilitation)의 어원 : rehabilitare “다시 능력을 찾는다” 의미. 건강의 재통합.2 ... 이 신체적 기능을 재통합함으로써 사회로 복귀하여 가정과 지역사 회와 직업적 요구에 부응할 수 있는 능력을 도모하는 과정.4) 재활간호의 개념 (Mumma,1987)(1) 역동 ... 한 지식기반이 필요하다.(4) 재활간호표준에 의하여 재활간호는 대상자의 개별화된 질적 성과를 얻기 위해 간호 과정을 이용한다.(5) 재활의 목적을 종합적으로 성취하기 위해 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18
  • [직업재활] `직업평가 보고서 사례`
    목 차1. 직업 평가 의뢰서2. 직업 평가 계획서3. 내담자 면담 카드4. 초기 면접시 대화와 행동5. 기본 생활 기능평가6. 사회적 기능평가7. 작업 행동 평가8. 각종 검사 ... PEGBOAD. VALPAR 17(발달평가 B영역)○ 직업평가 의뢰서{내담자 이름최 ○ ○생년월일성 별여주 소전화번호주민등록번호날 짜의뢰기관보명학교의뢰자(담당자)전화번호의 뢰 이 유 ... 내담자의 직업적 잠재력과 능력의 적절한 평가일차적 장애정신지체이차적 장애없음평가에 적절한 의료적 정보없음직업훈련담당학교에서의 목공예와 목각 작업최초검사내용대협식 지능검사 3세 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.18
  • [직업재활] "장애학생 직업적성 평가"
    장애학생 적성직업 평가여기에서 소개하고자 하는 직업평가 도구는 미국 Valpar社에서 연구·개발한 시스템 2000 의 컴퓨터 적성직업평가 이다. 시스템 2000 은 다양한 수준 ... 의 직업 관련 기술을 탐색하여 적성직업 혹은 최적직업을 알아보기 위해 Valpar社가 연구, 개발한 컴퓨터 직업 평가 체제로서, 중다모형·준거참조 선별 도구이다. 이 평가 체제 ... 적성직업 검사 이다. 이 하위 검사에 대해서만 숙지하여도 시스템 2000 을 운용하는 데 큰 문제가 없다. 따라서 여기에서는 컴퓨터 적성직업 검사 의 구성요소·평가요인·실시절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17
  • [직업재활] 장애인 직업재활에 관한 고찰`(직업평가와 직업훈련)
    장애인직업재활(직업평가와 직업훈련)목 차제 1 절 직업평가1. 직업평가의 기초가. 직업평가의 개념 및 목적나. 직업평가의 객체다. 직업평가원의 역할2. 직업평가의 과정 및 내용가 ... 의 실시마. 직업훈련의 형태제 1 절 직업평가1. 직업평가의 기초가. 직업평가의 개념 및 목적장애자의 직업재활에 있어서 심신의 결함이 어떤 직업적 장애를 가져왔으며 이러한 직업 ... 재활의 대상자는 심신의 결손으로 직업적 장애가 있어야 하고, 이 장애가 재활서비스를 통하여 해결될 수 있는 전망이 있는 자이어야 한다. 직업평가(Vocational
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17
  • [직업재활] `장애인의 직업평가에 관한 고찰`
    장애인의 직업평가목 차I. 장애인 재활에 있어서 직업평가의 의의II. 개별직업평가계획서 및 평가사 역할1. 개별직업평가계획서 개발의 의의2. 직업평가의 적용 모델3. 직업평가 ... 보고서1. 의의2. 평가보고서의 결과적 대안 및 권고들3. 직업평가보고서의 내용참고문헌I. 장애인 재활에 있어서 직업평가의 의의장애인의 직업재활은 직업평가, 재활상담, 직업적응 ... 의 경우 장애인구 이외의 직업탐구와 진로개발기에 있는 청소년과 학생들에게까지 그 적용대상의 범위가 확대되고 있는 실정이다.이달엽(1995b)은 이러한 재활서비스에 있어서 직업평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17
  • 장애의 정의, 장애의 유형, 장애의 발생원인, 장애의 재활, 의식장애의 원인, 의식장애의 종류, 의식장애와 의식단계, 의식장애의 평가방법, 의식장애와 GCS(글라스고코마스케일)
    장애의 정의, 장애의 유형, 장애의 발생원인, 장애의 재활, 의식장애의 원인, 의식장애의 종류, 의식장애와 의식단계, 의식장애의 평가방법, 의식장애와 GCS(글라스고코마스케일 ... , 장애인의 현재 능력을 정확히 파악하며 잠재능력의 가능성을 고려하면서 객관적 평가를 내려야 한다.둘째, 재활의 시기는 장애발생과 동시에 가능한 한 조기에 실시하는 것이 바람직 ... 후 요인Ⅴ. 장애의 재활1. 의료재활2. 직업재활3. 사회적 재활4. 심리적 재활5. 교육적 재활6. 재활공학Ⅵ. 의식장애의 원인Ⅶ. 의식장애의 종류1. Confusion 의식착란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
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