"재취업문제"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"재취업문제" 검색결과 101-120 / 39,584건

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노인복지실천의 과정 중 자료수집과 사정, 서비스계획에 대해 작성한다

으로서 적절하게 기능하며 서로 지지 자원으로 활용할 수 있도록 참여를 권할 수 있다고 생각한다. 두 번째로 경제적 어려움의 해소와 재취업을 목표로 삼을 수 있다. 클라이언트는 미 ... 기에 클라이언트의 상황을 먼저 확인하고 서비스를 제공할 수 있도록 해야 한다. 클라이언트 재취업과 관련해 아직 명확하게 재계약 여부가 결정된 것은 아니지만 이후 있을 일을 대비하여 여성 취업 ... 지원 서비스에 연계할 수 있다. 일자리를 찾으며 자신을 객관적으로 분석하고 직업 훈련과 교육, 취업의 연계가 이루어진다면 클라이언트가 재취업에 관해 걱정하는 부분을 덜 수 있을 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.

하는 도덕적 해이 현상이 발생할 수 있다. 예를 들면 건강보험의 수요/공급자의 도덕적 해이로 인해 국민의료비가 증가하거나, 고용보험의 실업급여 지급으로 인해 수급자의 재취업을 위한 적극 ... 회복지정책의 순기능과 역기능1가. 사회복지정책의 순기능1나. 사회복지정책의 역기능12. 국민취업지원제도의 순기능과 역기능2가. 국민취업지원제도의 소개2나. 국민취업지원제도의 순기능 ... 2다. 국민취업지원제도의 역기능2라. 국민취업지원제도에 대한 나의 생각3Ⅲ. 결 론3Ⅳ. 참 고 문 헌3Ⅰ. 서론사회복지정책은 인간이 삶을 영위해 나가는데 필요한 인간의 기본적인

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.14

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

도 컴퓨터 통신망을 활용해 사무실에 가지 않고도 집에서 업무를 처리해 고급 여성인력 활용 차원에서 확산하고 있다. 가족생활과 관련해서는 노동력 재생산비 증가로 인해 기혼여성의 취업이 증가 ... 하게 되었다. 자본주의의 발전과 상품화된 생활수단으로 재생산 비용이 증가해 노동자 가족의 한 명만의 취업만으로는 노동력 재생산비를 충족하기 어렵게 되어 가족 구성원의 복수 취업 ... 해서 일하는 것이 당연하다고 여기는 인식도 기혼여성의 취업 증가 요인으로 작용한다. 이러한 측면에서 맞벌이 가족의 사회문제를 살펴보고 그 해결방안을 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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현재 우리나라의 사회보험제도에 대해 긍정적 측면으로써 더 발전해 나아가야 할 부분과 부정적 측면으로써 개선해 나아가야 할 부분에 대하여 본인의 의견을 제시하시오.

에는 트라우마 및 정서적 혼란 등으로 재취업활동에 어려움을 겪는 사람 혹은 당분간 재취업의사가 없는 사람이 분명 있을 것이라 생각한다. 그럼에도 불구하고 생계문제로 인해 실업자는 재취업활동 ... 며, 적극적으로 재취업활동을 이어가야 한다. 만약 실업자가 재취업활동을 하지 않는다면, 실업급여를 지급받을 수 없다는 것이다.-자발적으로 이직을 하거나 중대한 귀책사유로 인해 해고 ... 에 적극적으로 나설 수 밖에 없는데... 만약 자의가 아닌 타의로 해고된 것이 분명하다면, 실업자의 재취업의사와는 상관없이 상당기간 실업자에게 실업급여를 지급할 수 있어야 된다는

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.01

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가족생활교육(프로그램 개발 기획안을 작)

이 필요하다. 이에 대해 자세히 알아보고 재취업에 맞는 프로그램을 기획해 보겠다.Ⅱ.본 론1. 노인복지사회적인 의미에서 노인문제는 특수한 문제가 아닌 사회 전반에 영향을 주는 문제 ... 적 건강을 관리할 수 있어 발생되는 노인문제를 예방하고 해결할 수 있다는 장점이 있다. 노인의 재취업은 단순히 경제적 문제의 해결보다는 노인문제의 전반적인 해결이 가능하기 때문 ... 이 가지고 있는 문제들(경제적 문제, 건강상 문제, 소외감과 고독감의 문제 등)을 재취업 및 일자리 제공을 통해 일상을 회복하여 삶의 질을 향상 시키는데 도움을 줌하위 목표1. 경제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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사회복지학개론 - 우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견

하고 있습니다. 또한, 일부 의료 서비스의 질적 저하 문제가 제기되고 있습니다.4. 고용보험제도고용보험제도는 실업 시 생계를 지원하고 재취업을 촉진하기 위한 제도로, 노동 시장의 안정 ... 합니다. 국민건강보험제도는 질병이나 부상 시 필요한 의료비를 보장하여 국민의 건강을 지키고, 의료비 부담을 경감시키는 역할을 합니다. 고용보험제도는 실업 시 생계를 지원하고, 재취업 ... 동안 실업급여를 받으며 생계를 유지할 수 있고, 재취업을 위한 다양한 지원을 받을 수 있습니다.- 장점 : 실업자의 생계를 보장하고, 재취업을 촉진하여 노동 시장의 안정성을 높

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.

하는 요인이기 때문이다. 특히 취업 실패나 실직, 재취업 실패, 취직 시험 낙방으로 인해 자살하는 청년들이 발생할 정도로 취업은 심각한 문제 요인을 가지고 있다고 할 수 있다.또한 청년 ... 해 있다. 나는 그중에서도 청년들이 겪고 있는 취업난에 대해 관심을 가지고 있다. 청년들의 취업난은 청년문제에 속하는 것이기도 한데 사실상 많은 청년문제에 영향을 미치고 있는 것 ... 이 취업난이며 취업난이 청년문제의 한가운데에 있다고 해도 과언이 아니다. 취업은 생존의 문제에서부터 자아실현의 문제까지 사람이 살아가는데 반드시 필요한 광범위한 영역을 모두 포괄

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고 사회복지제도 중 1가지를 선택하여

사람이 알 수 있기에 낙인감을 줄 수 있다. 실업도 문제가 될 수 있는데 실업급여 상태를 유지하고자 취업을 꺼리는 현상을 의미한다. 실업급여는 수급자 재취업을 위한 구직노력을 약화 ... 를 과도하게 이용하는 행위를 의미한다. 고액 진료를 선호하거나 피보험자가 필요하지 않은 진료 서비스를 받는 등 건강보험 측면에서도 나타나고 실업보험 등과 같이 재취업 의지가 약해질 수 ... 할 수 있다. 사회 구성원에게 보편적으로 나타날 수 있는 문제에 개입해 사회문제를 완화하며 사회적인 변화를 추구하기에 사회문제의 해결, 사회적인 욕구의 충족에 도움을 준다.또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오.

다. 우리나라의 취업난을 분석할 때, 이는 단순히 최근 몇 년간의 문제가 아니라, 오랜 역사적 맥락 속에서 이해될 수 있다. 예를 들어, 1997년 아시아 금융 위기 즉 IMF 사태 ... 기술을 요구하는 일자리가 늘어났고, 이에 따라 기존 직업의 재교육과 전환이 필요해졌다. 이런 역사적 맥락을 고려하면, 현재의 취업난은 단순한 경제 침체나 경기 변동의 결과가 아니 ... 로 인해 인문학이나 사회과학 등 비실용적인 학문이 소외되고, 교육의 불평등이 심화되고 있다. 비판적 상상력을 통해 우리는 취업난이 단순히 경제적 문제가 아니라, 사회적 불평등과 권력 구조의 문제로 연결되어 있음을 인식할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

는데, 정년연장이 아닌 정년연장 기간만큼 정년전 임금을 조정하는 방식이며, 고용연장형은 정년후 계약직 또는 위탁직으로 재취업을 하는 것을 말한다. 위의 유형을 표에 간단히 나열 ... 으로 바꿔 재이용하는 방식으로 고용기간을 연장하는 방식이다. 직무연장 방안으로는 업무연장형, 정년제 폐지형, 재취업형 등에 활용된다.근로시간 단축형근로시간 단축형은 우리나라에서 단독 ... 시간을 줄이는 임금피크제의 경우 도입 후 근로자의 시간을 조정하기 때문에 임금을 조정하는 정년연장이나 재취업형보다 감액 비중이 적다. 또 시간 계산과 일괄 적용에 어려움이 있을 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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자신의 집안 부모세대 혹은 자기 자신이 겪은 역사적으로 의미 있는 사건과 자신의 개인사 사이에 어떤 관계가 있는지

실직 이후 재취업하지 않았던 것은 재취업하고자 부단히 노력하는 의지가 없었던 것이 아니라, 40~50대의 재취업 지원 제도와 필요성의 인식이 지금처럼 충분하지 않던 30여 년 전 ... 의 상황에선 거의 불가능했으리라. 지금도 중장년의 재취업은 하늘의 별 따기인데 말이다. 따뜻하고 자상한 말 한마디 하지 못했던 경상도 아버지의 모습은 권위 중심의 가부장적 이데올로기 ... 을 당한 남·여 누구나 의지가 있다면 다시 도전할 수 있도록 재취업과 재창업의 제도는 적극 지원해야 하며, 권위 중심의 가부장적 이데올로기를 타파할 수 있는 환경적, 제도적 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

여성들에게 직업훈련 과정을 제공해 재취업으로 인한 임금을 줄이고 경력 지속을 통해 불안정한 근무환경을 개선할 수 있으며, 프로그램 개발과 훈련을 통해 중소기업이 현장에서 일할 수 ... 할 수 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 경력단절여성에게 청년고용제도와 창업지원제를 적용하는 방안을 강구할 필요가 있다. 현재는 직접 취업에 지원한 여성들에게만 적용되지만 제도 ... 성 분석 및 개선방안, 저자 김난주 외 4명, 발행처 한국여성정책연구원, 발행일 2020.11.18기사 경력단절여성 재취업 성공!... 여가부 적극행정 우수사례, 발행처 대한민국 정책브리핑, 발행일 2021.09.02

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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새터민 탈북 여성들의 역량 강화와 자립을 위한 직업능력 강화 및 진로 지원 프로그램

과 경험을 남한 사회에 접목시키는 것 또한 어려운 문제이다. 심신의 취약성에서는 새터민 여성은 재북 시 가족의 생계를 위해 많은 고생을 하였고, 제3국에서의 체류 기간에서도 저임금노동 ... 는 가인 관계 수립 등의 이유로 남한 사회 적응이 쉽지 않을 뿐만 아니라 시간도 오래 걸리고 있다고 주장하였다(김영수, 2008; 조은상외, 2012, 재인용). 북한이탈주민들의 취업 ... 욕구 및 문제점북한을 탈출하여 어디든 북한 이외의 지역에 체류하고 있는 북한주민을 북한이탈주민이라 한다. 관련 법률에 따르면, “북한이탈주민이란 북한에 주소·직계가족·배우자·직장

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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가족복지론_한부모 가정과 사회복지사 역할

적 문제한부모 가정은 생계를 위한 수입과 양육 부담을 홀로 떠맡고 있어 일과 생활의 균형을 유지하는 데 어려움이 있다. 특히 남편에게 경제적으로 의존했던 여성 한 부모의 경우 재취업 ... 와 함께 보내는 시간의 부족 문제로 이어진다. 한 부모는 자녀 양육을 위해 근로 시간을 조절하거나 불리한 조건으로 재취업할 가능성이 크기 때문에 경제적 자립이 어렵다.2) 자녀 ... , 이혼 등 다양한 요인으로 한부모 가정이 형성되는 비율이 점차 높아지고 있다.한부모 가정은 공통으로 가족 기능의 변화, 대인관계 문제, 자녀 양육 문제, 남녀 역할 재조정 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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장애인 재활서비스 분야 보고서 작성

; 한국장애인개발원, 2011: 11 재인용).우리나라에서는 장애인고용촉진 및 직업재활법을 통해 직업재활을 정의하고 있는데 이는 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선 ... 준비가 잘 되어 있는지와 관련된 사항으로 장애인들이 일반적으로 학력 또는 사회적 경험이 부족하고 전문적 지식 또는 기술이 결여되어 일에 대한 적응력이나 습성 문제로 취업과정에서 문제 ... 또는 장애의 여건에 따른 여러 문제가 나타나지만 취업에서 가장 큰 어려움은 장애인의 능력과 가치에 대해서 사회적인 인식이 부족하고 편견으로 인한 것이다. 이 때문에 장애인에게 취업을 알선하는 과정에서 주변환경의 장애인에 대한 관심을 고려할 수 있어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

. 제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025)제4차 저출산·고령사회 기본계획의 주요 골자는 임신·출산·육아 지원, 청년 취업 및 주거 지원, 중년층 재취업·직업훈련 지원 ... 이 가지는 고충을 근본적인 부분부터 해결하려 하였고 실제 중소기업 고용주 역시 긍정적으로 받아들일 혜택들이 주요하다.3) 중년층 재취업·직업훈련 지원 : 정년이 도래하며 퇴직하는 중장년 ... 층이 가장 고민하는 것은 퇴직 후 여가가 아닌 다른 돈벌이 수단이다. 현재의 정년과 평균수명의 차이는 점점 벌어지고 있다. 그러므로 중장년층 역시 재취업과 다른 일자리에 대한 고충

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지

국민취업지원제도의 Ⅱ유형이 바로 기존의 취업성공패키지를 그대로 통합한 것으로, Ⅱ유형에 해당되는 실업자는 구직촉진수당의 대상이 아니다. 3) 취업성공패키지사업 빈곤문제 해결에 있 ... 들이 사회보장제도의 사각지대에 방치될 위험에 처해있다. 구직급여 수급기간이 만료된 실업자에 대하여 구직촉진수당을 제한하는 이유는 이들이 재취업의 노력을 하지 않은 채 곧바로 구직촉진 ... 수당을 받으려는 도덕적 해이 현상을 방지하고자 하는 데 있다고 할 수 있다. 그러나 장기실업자들 중에는 재취업을 위한 노력에도 불구하고 일자리를 얻지 못하는 사람들이 허다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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노인 취업 활성화 방안

, 희망 재취업 훈련, 임금 등을 고려하여 심층적으로 상담하고 맞춤형 취업을 알선하기 위해 취업 직종을 다양화하여야 한다.넷째, 취업희망노인에 대한 자료를 기능별로 구축하여 기업 ... 는 취업알선기관을 통합하여 장애인 취업을 활성화하기 위해 만든 장애인고용촉진공단처럼 별도의 노인취업관리공단을 만들어야 한다.(3) 구인 ? 구직자 관점우리나라의 노인문제도 선진국 ... 노인 취업 활성화 방안목차노인 취업 활성화 방안(1) 정책적 관점(2) 프로그램 운영의 관점(3) 구인·구직자 관점* 참고문헌노인 취업 활성화 방안노인 취업을 활성화할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

간호사 재취업을 위한 프로그램 등으로 대동소이하고 매우 제한적임을 알 수 있다.(2) 고학력 경력단절 여성의 평생교육정책의 문제점박성정 등(2005)의 연구에 따르면, 기혼여성 ... 하였다. 교육과학기술부는 2006년 고학력 경력단절 여성의 재취업 지원과 진로 개발을 돕는 교육 프로그램을 개발하였고, 2007년에는 고학력 경력단절 여성 커리어 코칭 사업을 시작 ... , 미취업 성인여성의 훈련과 취업 지원에 초점이 모아 지면서 여성 잠재인력의 활용도 제고 및 중소기업의 인력난 해소를 도모하기 위한 전업주부 재취업훈련 지원사업이 2004년부터 시행

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

한 고용 상황에 대한 문제도 나타난다. 특히 저소득층 가정의 경우 경력 단절 이후 경제적 상황의 압박으로 인해 재취업을 하지만 이전보다 불리한 조건으로 취업하는 경우가 대다수라는 문제 ... 가정의 특성1) 자녀의 양육과 교육의 문제: 맞벌이 가구가 늘어나고는 있지만, 국내 정서는 아직도 육아는 온전히 여성의 역할이라는 기대가 지속하고 있다. 이로 인해 자녀를 둔 취업 ... 해야 이룰 수 있다. 현재 가사와 육아에 대한 기대와 직업적 책임이 가중되는 취업 여성들은 결국 가정을 위해 휴직 및 퇴직을 하고, 이후의 재취업에 난항을 겪으며 경력단절로 내던져

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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