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"재직 여성근로자의 직업능력개발 기회" 검색결과 101-120 / 203건

  • 고용보험 A+발표자료 PPT(프레젠테이션용)
    수강 지원금 지원 :고용보험 피보험자인 재직근로자가 자발적으로직업 능력개발 훈련을 수강하는 경우 수강비용을 지원해 준다.해당조건ㆍ40세 이상ㆍ상시 근로자 수가 300인 미만인 사업 ... %)가 공동 부담하는 기금실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발 향상근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을지원하는 사회보험 제도제 ... 1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의직업능력개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며,근로자가 실업
    리포트 | 22페이지 | 6,900원 | 등록일 2010.07.21 | 수정일 2014.08.13
  • 윤리경영종합
    평등한 대우 절대적인 평등이 아닌 위험 감수와 능력에 따른 평등 최저임금제 국가가 임금의 최저한도를 결정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도근로자의 생계비 ·유사근로 ... 조건의 기준은 일차적으로 입법자 형성의 자유 영세사업장의 열악한 현실, 근로감독 능력의 한계를 고려할 때, 나름대로 합리적인 이유가 있으므로 평등의 원칙에 위배되지 않음내부신고자 ... 이 아니고, 오히려 '기업 그 자체'이다인사관리 환경의 변화직업관의 변화 교육수준의 고학력화 위계질서의 변화 인화적 인사관리의 한계 연공서열제의 변화 여성취업의 증대 기업활동의 국제
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.19
  • 고용보험제도 파워포인트 PPT 프리젠테이션
    ) 직업능력개발사업 직업능력개발사업은 근로자의 직업생활의 전 기간을 통하여 자신의 직업능력개발,향상시킬 수 있는 기회를 제공하고, 직업능력개발,향상을 지원함으로써 기업의 경쟁 ... 을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발ㆍ향상을 도모하고, 국가의 직업지도ㆍ직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시 ... 력 강화와 근로자의 고용안정을 동시에 도모하기 위한 고용보험사업이다. ■ 사업주에 대한 지원(법 제22조) - 사업주가 근로자를 위해 훈련을 실시하는 경우 ① 직업능력개발훈련지원
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30 | 수정일 2016.03.02
  • 사회복지법제-남녀고용 평등법
    은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀 ... 다.③ 사업주는 여성근로자가 제1항의 규정에 의한 산전후휴가급여를 받고자 하는 경우 관계서류의 작성?확인등 제반 절차에 적극 협력하여야 한다.④ 제1항의 규정에 의한 산전후휴가급여 ... 생리휴가는 사용자가 여성근로자에 대하여 본인의 청구와 관계없이 사실상의 생리현상에 따라 부여하는 것이므로 월차유금휴가와 달리 적치하거나 분할하여 사용할 수는 없습니다. 해당 월
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04
  • 고용보험
    , 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도로, 실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력개발?향상을 도모하고 국가의 직업지도?직업소개 기능을 강화 ... 안정을 위한 ② 고용안정사업과 근로자의 ③ 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 적극적 노동시장정책이 혼합된 특징을 갖고 있다. 즉 사후적?소극적 성격의 실업보험에서 그치 ... 는 것이 아니라, 실업을 예방하고 고용을 안정시키며 근로자의 직업능력개발하는 등 사전적?적극적 성격이 혼합되어 있다.개인적 위험뿐만 아니라 국가적 측면에서 볼 때 실업은 국가의 인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 평생프로그램 목적&필요성
    하는 방법 세미나? 암 투병 환자와 가족을 위한 정보/지원모임의 연결 프로그램? 근로자를 위한 퇴직준비 연속 세미나현재와 미래의 직업 기회준비? 신입사원 오리엔테이션 교육? 재직 ... 평생교육개발의 필요성필요성지역의 공공 교육기관이나 대학 평생 교육원, 문화센터, 시민단체, 기업체 연수원, 노인교실. 청소년수련원, 여성회관 등 다양한 형태의 평생교육 기관·단체 ... 에 의해 그 사업의 성패가 결정되고 있다. 학습 프로그램이 평생학습 관련 산업의 생명을 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 따라서 평생교육 실천의 장에서 프로그램 개발은 하나의 영역인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 평생직업능력개발 정책방향과 과제
    한 현실에 대응하여 참여정부에서는 다양한 정책적 시도를 통하여 문제를 해결하고자 하였다.첫째, 평생직업능력개발에 대한 재정투자를 확대하였으며 둘째로 중소기업 재직근로자의 직업능력개발 ... 성이 제고되도록 직업능력개발사업의 대상을 넓히고 적합한 프로그램을 제공하는 방향으로의 정책적 배려가 필요하다.두 번째는 개인학습 이니셔티브) 지원제도이다. 노동시장에서의 근로자 상태 ... 를 위하여 개인학습계정(individual training account)의 실시를 확대하고, 근로자의 학습권을 인정하여 직업능력개발을 촉진하는 방향으로 노사합의에 의한 학습휴가제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26
  • 모성보호 관련 법의 제·개정과 내용
    상 차별, 신분보장상의 차별 등 각종 성차별의 열악한 조건 속에 놓여 있다.노동시장에서 여성고용의 문제점으로는 여성인력의 능력개발 및 가사부담의과중, 채용 및 근로조건 등에 있어서 남녀 ... 하지 못하도록 규정함으로써(제51조) 여성의 노동을 보호한다.근로관계에서 여성에 대한 차별은 직?간접적으로 심각한 것이 현실이다. 여성은 취업기회상의 차별, 임금차별, 채용조건 ... 을 강화하기 위해서도 여성근로자의 지위향상과 이에 대한 행정기관의 뒷받침 및 법제도적 보장이 급한 과제였던 것이다.이렇게 모성보호법률이란 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 등 모성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.05
  • [인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도
    을 체결하여 여성인재 육성에 노력하고 모성보호와 일? 가정의 양립이 가능하도록 제도 도입을 약속했다. 특히, 능력과 성과 중심의 인재현대중공업의 여성 근로자는 전체 임직원 4만7천 ... 여 명 중 3천 700여 명으로, 전체의 7.8%를 차지하고 있다. 현대중공업은 여성 인재의 활용을 위해 울산여성인력개발센터와 여성인력에게 조선 CAD 직업 훈련을 실시하고 자사 및 ... 치기로 한 기부운동에 2만 3천 287명이 참여를 약속했다.▶ 현대중공업 기업문화 정리최근에 많은 기업에서 여성 문화에 관심을 보이면서 현대중공업도 여성부와 협약을 체결했지만 직업
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 평생교육개론 여성교육
    여성교육기관의 사례종로여성인력개발센터 (직업교육위주기관)주요사업청년 실업자 훈련사회적 일자리 창출사업재직자 직무능력 향상 훈련취약계층 취업 훈련중소기업 맞춤형 사업교육취지 및 ... 근로여성 고충상담전국 여성인력개발센터 (직업교육위주기관)Women Education 우리나라 여성교육기관의 사례취업교육/취업상담 및 알선기능클릭!Women Education 우리나라 ... 의식교육 1960년대 : 비판적 의식교육오늘날 한국 여성교육의 문제점 *- 교육 내용이 취미나 교양 치중 ▶ 여성직업능력의 욕구 저조 *- 전통적인 여성의 역할을 강조하는 여가
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.20
  • KTX승무원사례(여성의 비정규직화)
    차별 철폐 비정규직 여성 노동자의 정규직 전환을 위한 직업능력개발 정책 등이 지원KTX 사건의 오해 및 의문 처음부터 비 정규직을 알고 입사한 것이 아닌가 ? 관광레저로의 정규직 ... 프로그램 “ 노동의 유연성 ” ( 노동자의 정리해고 및 변형 근로제 ) - 정규직노동자의 해고로 비정규직 대체 - 신규고용 대신 비정규직 대체 비정규직 노동자 증 가 OECD 가입국 ... 중 비정규직 노동자 비율 최고 , 전체 노동자의 60% 가 비정규직비정규직 여성노동자 현황 자료 : 통계청 , 노동부 인용비정규직 여성노동자의 고용환경 및 실태 차별이나 지속적인
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 여성인적자원개발
    기회 요구 증대 다양한 근로형태 확산 지식기반산업 성장에 따른 여성근로자의 기회 증가지식기반산업 성장 지식기반사회에서 여성인적자원의 개발과 활용은 국가경쟁력에 결정적 요소 노동 ... 의 증가 M 자 커브의 이동과 경제활동참가의 지속성 추구 가족구성의 연기와 기피 저 출산의 불가피한 선택 여성인구 특성 및 생애구조의 변화여성인적자원 개발의 필요성 중요성 고령화로 인 ... 의 질 중소기업분야의 경우 ‘여성의 구직난과 기업의 구인난’이라는 미스 매칭 현상 존재 여성일자리 창출의 잠재력이 큰 ‘사회서비스 분야의 일자리 부족’ 여성근로자 중 비 정규직
    리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 중소기업지원제도에 대하여
    링 체제를 구축한다. 지역·업종별 정보화 혁신 클러스터 구축 지원하여 신공정 개발 및 도입, 기존 공정의 합리화 등을 통해 생산현장 공정을 근로자 친화적으로 개선한다.3. 중소기업 ... 안전성 제고1) 중소기업 작업환경의 쾌적성 및 안전성 제고2) 중소기업 생산시설의 자동화·정보화 촉진3. 중소기업 근로자 복지 및 임금수준 제고1) 중소기업 장기 근속자 주택 ... 특별공급 확대2) 중소기업 근로자 자녀에 대한 보육 서비스 지원 강화4. 중소기업에 대한 사회적 인식 개선1) 중소기업 Good 이미지 창출 활동 전개2) 청년층의 중소기업에 대한
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 고용보험 사업내용과 전달체계
    한 금액 제시) 등3. 전달체계-수강지원금훈련-재직근로자훈련-근로능력개발카드제4.문제점 & 개선방안-문제점1. 공급자(훈련기관) 중심의 훈련전달체계직업능력개발사업이 사업주에 대한 ... 지원 중 유급교육휴가지원은 이용률이 극히 저조하여 근로자의 자율적인 직업훈련으로서의 역할을 하지 못하고 있다. 이처럼 재직근로자에 대한 지원제도는 유명무실하여 직업능력개발사업이 근로 ... 의 촉진 및 근로자의 직업능력개발, 향상을 도모하고, 국가의 작업지도, 직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동
    리포트 | 26페이지 | 3,100원 | 등록일 2009.01.18
  • 고용보험법
    하는 경우 고용보험 피보험자인 재직근로자가 사업주의 확인을 받아 자발적으로 직업능력개발훈련을 수강한 경우 수강비용을 지원한다.(박차상 외, p293 21~26, p294 1~3)㉠ 이직 ... 학교에 입학 도는 재학하는 경우 학자금을 장기 저리로 대부해 준다.[한국사회복지법강의, 박차상 외, p294 4~6]ⓒ 직업능력개발훈련비대부피보험자인 재직근로자가 직업훈련을 수강 ... 전환에 필요한 직업능력개발 훈련, 인력의 재배치 등을 실시하거나 그 밖에 근로자의 고용안정을 위한 조치를 하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 사업주에게 필요한 지원을 할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.26
  • 여성기관(사상여성인력개발센터)
    ) 직업능력개발훈련실업자 재취업훈련, 여성가장훈련, 제직자 훈련, 전업주부재취업훈련, 사회적일자리 창출사업, 중소기업맞춤형사업, 재직자훈련 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. ... 프로그램 운영2008. 7. 항만물류여성전문가 과정Ⅱ. 주요사업내용1. 주요사업(1)주요사업-직업능력개발 훈련사업-취업정보 및 취업알선 사업-창업지원센터 운영-복지시설 운영(2 ... 적성검사ㆍ성공업체 대표 초청 대담②취업정보 제공.취업알선 사업- 대상 : 직업훈련 수료자 및 취업 희망자(근로여성 고충)- 내용 : 1개 창구 설치, 분야별 면담ㆍ공공직업 안정기관
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01
  • 르네상스 호텔의 인적 자원 관리(인사관리)
    한다.4. 개발관리교육훈련을 연중 상시 교육을 실시하고 있었고, 해당 교육 실시 목표에 따라 해당자를 선정 하였다.개관 전 교육으로는 개관대비 조직력 강화, 업무수행 표준 설정, 직무 ... 자로서 품위와 회사의 기밀을 유지해야하는 위무를 가진다. 또한 위탁교육 이수자는 해당 교육과정 수료 후 일정기간 재직의무를 갖는다.또 다른 교육훈련으로 국제 감각을 갖춘 세계인 ... 르네상스 호텔의 인사관리(인적 자원 관리)조사 호텔: 르네상스서울호텔1. 기업소개2. 직무관리3. 확보관리4. 개발관리5. 보상관리6. 유지관리7. 조사 후 느낀 점8. 참고문헌
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27
  • [직업훈련][직업교육]직업훈련(직업교육)의 의의, 중요성과 직업훈련(직업교육)의 실적, 문제점 및 향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 개선방안 분석(외국 직업훈련정책(직업교육정책)의 발전 사례)
    등 훈련의 질 제고, 훈련생에 대한 선발권을 약정체결기업에 부여하여 기업의 수요를 충족할 수 있도록 맞춤훈련을 확대하는 등 훈련의 내실화에 주력하였다. 근로자의 평생직업능력개발 ... 을 강화하기 위해 기업이 근로직업능력개발에 적극적으로 참여하도록 유도하였다. 우선 직업능력개발훈련시설의 지정요건을 완화하여 훈련시설에 대한 사업주의 투자를 적극 유인하고 훈련비용 ... 재직교사 향상·재훈련 등을 전담하기 위하여 능력개발교육원을 한국기술교육대학교의 부설기관으로 건립하였다.Ⅴ. 직업훈련(직업교육)의 문제점연계를 중심으로 직업훈련의 제기되고 있는 문제
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05
  • [직업훈련]직업훈련(직업교육)의 발전 과정, 직업훈련(직업교육)의 규정, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육)의 문제점, 향후 직업훈련(직업교육)의 강화 방안 분석(미국 직업훈련(직업교육)의 사례)
    적인술교육대를 설립하여 전문능력을 갖춘 훈련교사를 양성·공급하였다.한편, 이러한 환경변화로 재직근로자의 지속적인 직업능력개발이 중요해짐에 따라 사업주의 재직근로자 향상훈련도 적극 ... 하고, 모든 기업·근로자의 직업훈련을 직업능력개발사업을 통해 지원되었다. 지원방식도 과거 기업에게 의무를 부과하는 방식에서 훈련을 실시하는 기업에게 훈련비를 지원하는 자율적 인센티브 ... 에 의한 실업자의 재취직훈련·여성가장실업자취업훈련·취업훈련 등을 총칭한다. ?표준훈련비?라 함은 직업능력 개발사업 지원금 지급규정에 의한 훈련 직종별 훈련비용 단가를 말한다. ?출석
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.08
  • [여성직업훈련][여성직업교육][직업교육훈련]여성직업훈련(여성직업교육)의 필요성, 여성직업훈련(여성직업교육)의 현황, 여성직업훈련(여성직업교육)의 문제점, 여성직업훈련(여성직업교육)의 발전방향 분석
    하였다.이를 좀 더 구체적으로 여성능력개발을 위한 관련정책안을 살펴보면 다음과 같다. 노동부는 「근로여성복지 기본계획안」을 발표한 바 있다. 직업훈련과 연관된 내용을 살펴보면, 여성 ... 제 직업훈련교사를 위한 4년제 산업기술대학에 여성의 입학을 적극 지원하는 방안을 강구한다. 다섯째, 향상·전직훈련을 강화한다. 재직근로자의 숙련도를 높이고 장기근속을 유도할 수 있 ... 도록 일정비율의 재직근로여성이 향상훈련에 참여하도록 한다. 산업구조의 개편과정에서 해고 등 인력의 대체가 예견되는 여성근로자를 대상으로 전직훈련을 강화한다.여섯째, 직업훈련지원체제
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.04
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