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"연봉근로계약서" 검색결과 101-120 / 176건

  • 2018년 통상임금 내용
    , 연장근로수당 등 소득세 부담 - 과세표준에 따라 소득세율 6~42% - 누진세 적용 - 과세표준 1 천만원 : 60 만원 2 천만원 : 192 만원 차후 연봉 협상시 유리 - 근로 ... 에만 지급되는 경우 퇴직 시 , 근무 일수에 비례 하여 지급하는 경우 포함 성과금 기업 및 근무실적에 따라 지급되는 경우 최소한도 보장하는 경우 한도만큼 포함 단 , 근로계약서 ... 통 상 임 금급여명세서 Why Different?CONTENTS 통상임금 통상임금 확대에 따른 입장 통상임금 여부 통상임금 ISSUE 해외 통상임금 결론통 상 임 금근로
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안
    과 보수는 근로계약서에 따라 결정된다. 그런데 사회복지사들은 기관을 불문하고 전반적으로 임금은 낮고 업무 강도는 높은 것으로 알려져 있다. 구체적으로 이들의 처우가 어떠한지, 공공 ... 이며 급여 수준도 다른 직업군과 비교했을 때 고소득, 고연봉인 것은 아니지만 비교적 안정적인 편이다.우리가 흔히 사회복지사의 처우가 열악하고, 이것을 개선해야 한다고 말할 때의 그 ... 사회복지사는 민간 사회복지사를 의미한다고 이해하면 된다. 이들의 경우 수행하는 업무가 사회복지와 관련된 업무일 뿐 봉급생활자이며 임금근로자에 지나지 않는다. 따라서 이들의 신분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 8.1 인사정보 관리–규정집(40)
    정보 보안서약서개인정보 취급채용검진[배치전검진]배치 적합성근로계약서근로기준법성범죄 이력조회 동의서아동/청소년 성보호특별법[18세미만/여성] 야간 및 휴일근로 동의서근로기준법면허/자격 ... 예정일관 련 근 거1.의료법 2. 근로기준법 3.국세기본법4. 산업안전보건법 5. 개인정보보호법▣ 목적환자안전과 양질의 의료서비스 제공을 위하여 자격을 갖춘 적격한 인력을 갖춤 ... 35조에 따라 자신의 인사기록을 열람할 수 있으며, 각 부서장은 소속직원의 인사기록을 열람할 수 있다.5) 다만, 위 4)항에도 불구하고 인사고과?연봉정보 등의 산출근거 자료 공개
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02
  • 근로 계약서 양식
    근로계약서사용자 (甲)성명홍 길 동사업종류인터넷 서비스사업체명활빈당소재지서울시 마포구 서교동 111근로자 (乙)성명임 꺽 정주민등록번호*************연락처02-456 ... -7890, 010-111-1111주소서울시 마포구 서교동 111계약 개요계약 구분 : 근로 계약(연봉제)계약 기간 : 2010 년 6월 1일 ~ 2011년 5월 31일계약 연봉임금 ... 하겠습니다.합계19,000,000 원급여일 : 매월 1일부터 말일까지의 근로 수당을 마감하여 당월 말일 지급한다.지급 방법 : 연봉 계약시 등록한 계좌로 현금 입금한다.근로 조건근무 장소
    서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.10
  • [2022년 최신 표준근로계약서] 최신근로기준법 적용완료서식
    표준근로계약서제 1 조 (연봉)① ‘을’의 연봉은 [ ]원으로 한다. 상기 연봉은 연장, 야간 및 휴일근로수당을 포함한 금액이다.② ‘갑’은 ‘을’에게 매월 20일 상기 연봉 ... 의 1/12 해당 금액을 지급한다. 단, 상기 지급일이 토요일, 일요일 또는 기타 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.③ ‘을’은 상기 연봉을 ‘갑’의 다른 근로자들을 포함하는 제3자 ... 에 따른 ‘을’의 연봉산정기간은 2020 년 월 일부터 2020 년 월 일까지로 한다.제 3 조 (근로시간)① ‘을’의 근로시간은 1일 8시간, 1주일 40시간으로 한다. 다만, ‘갑
    서식 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2022.05.12
  • 영화 「카트」 리뷰
    의 부당한 월급 지급이 나온 장면이 있었다. 대부분 학생들은 근로계약서를 작성하지않고 단순 스케줄조정과 일한 시간만큼을 통해 급여를 지급하는 아르바이트를 많이 한다. 하지만 이 ... 를 통해 일한시간이 법적으로 인정되어있지않고 계약서도 작성하지 않은상태에서 을은 갑의 횡포에 무너질 수밖에 없을 것이다. 내가 일을한만큼 돈을 받고싶어도 그에 대한 근로계약서나 급여 ... 은 왜그런건지? 이유는무엇인지 생각이 들었다. 대학교를 졸업하여 자신이 원하고 자 하는 기업의 조건, 대부분 사람들은 대기업과 연봉이 많이 지급되는 회사를 꼽는다. 그렇다 돈이 삶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27
  • 한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계
    노무관리 컨설팅- 목 차 -1. 노무관리 컨설팅 보고서2. 근로계약서(정규직/계약직)2-1. 포괄임금 동의서2-2. 연봉제 적용 동의서2-3. 서약서2-4. 야간 및 휴일근로 ... 형태(정규직/계약직)? 정규직은 ‘근로계약서(연봉제)’를 작성하고, 계약직은 ‘근로계약서(계약직)’을 작성하여 서명할 것.? 근로계약서(계약직)의 경우, 1년의 계약기간이 경과 ... 청구/동의서2-5. 취업규칙 열람 및 근로계약서 수령 확인서3. 임금대장3-1. 임금대장3-2. 근로시간 및 O/T 설계표3-3. O/T 관리대장3-4. 근태 및 연차휴가 관리대장
    서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29
  • 한국국방연구원 합격 자기소개서
    하였습니다. 근로계약서 작성, 근로시간 관리, 임금관리 및 연봉제 설계 등 인사관리 전반에 대한 기본 지식을 습득하였습니다. 또한, 한국생산성본부에서 전사원이 알아야 할 기초회계 ... , 대리직급에 치중된 교육시스템을 재정비했습니다. 또한, 2016년도 연평균 상시근로자가 100명을 초과한다는 예측자료와 [장애인 고용촉진 및 직업재활법]에 근거한 장애인 고용부담
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.20
  • 영업직 수당제 근로계약서
    영업직 수당제 근로계약서주식회사 (주)0000 대표이사(이하 甲이라 함)와 000(이하 乙이라 함)은 다음과 같이 고용계약을 체결하고 성실하게 이행할 것을 서약한다.제1조(목적 ... 1개월이 경과하였을 경우 계약금의 5%를 수당으로 지급한다.③ 수당의 지급은 계좌이체의 방법으로 한다.④ 기본급은 법정근로시간과 소속부서의 통상적인 휴일, 시간외근로시간을 포함 ... 한 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이다. 법정근로시간이라 함은 휴게시간을 제하고 1일 8시간이다.⑤ 계약기간 중 퇴직자에게는 해당 월 월봉을 근무일수에 따라 일할 계산한다.⑥ 영업
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.26
  • 근로계약서(영업직)
    근로(연봉)계약서(영업직)주식회사 AAA(이하 “갑” 이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)(은)는 다음과 같이 근로(연봉)계약을 체결하면서 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이 ... ”과 “을”의 근로(연봉)계약의 성립에 있어 그 조건을 명확히 하고자 함에 있다.제 2조 (계약기간)본 계약은 200 년 월 일부터 200 년 월 일까지년 (개월) 으로 한다.제 3조 ... (₩ )으로 한다.연봉에는 연장근로수당, 차량유지비, 통신비, 식대, 상여금 등이 포함된 것으로 한다.2. “을”의 월봉은 상기 연봉을 12개월 균등 분할 하여,매월 금 원정 (₩ )으로 한다
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.22
  • 근로계약서(여성)
    근로(연봉)계약서(여성)주식회사 AAA(이하 “갑” 이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)(은)는 다음과 같이 근로(연봉)계약을 체결하면서 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이 ... ”과 “을”의 근로(연봉)계약의 성립에 있어 그 조건을 명확히 하고자 함에 있다.제 2조 (계약기간)본 계약은 200 년 월 일부터 200 년 월 일까지년 (개월) 으로 한다.제 3조 ... (₩ )으로 한다.연봉에는 연장근로수당, 생리수당, 식대, 여비교통비, 상여금 등이 포함 된 것으로 한다.2. “을”의 월봉은 상기 연봉을 12개월 균등 분할 하여,매월 금 원정
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.22
  • 몽고식품 갑질 논란 사례 정리 (몽고간장,몽고식품,몽고식품 갑질,갑질,갑질 횡포)
    이 계약기간을 1년으로 설정하고, 연봉도 깎는다는 내용의 부당한 근로계약서에 서명하도록 요구하여, 직 이후 회사 측이 불이익을 주지 않는다는 내용을 근로계약서를 요청하였으나 회사 ... 김복식 사장의 몽고장유(부천)로 대표로 하면선 아들 세대에 회사를 둘로 나뉘었다.5. 법적 대응- 폭행을 당한 운전기사 A 씨는 현재까지 고발장을 접수하지 않았지만, 근로기준법상 ... 사용자 폭행죄는 피해자와 합의를 했더라도 가해자는 처벌받게 된다.- 고용노동부 창원지청은 1월 12일까지 몽고식품에 근로감독관 6명을 상주시켜 노동법 위반 전반에 대해 특별감독
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.10
  • [표준]근로계약서
    근로계약서(이하 『사』라 함)과(와) (이하 『노』라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.근로계약기간근로개시일근로만료일20 . .20 . .『근로계약기간을 정하지 않는 경우 ... 『노』의 개인계좌에 입금연차·유급휴가연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여한다.근로계약서교부『사』는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “노”의 교부요구 ... 에는 ‘근로개시일’만 기재』근무장소본사 / 지사내근 / 외근주소:업무내용근로시간소정근로시간휴게시간시 분부터 시 분까지시 분부터 시 분까지근로일근무일수근무요일매주 ( )일월, 화, 수
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.26
  • SPC인적자원관리
    인프라 구성의 부실로 인한 고객불만 증가 . 462 . 개선방 안 1. 근로계약서를 필수적으로 작성 , 안정된 근속기간 보장 필요 . 2. 올바른 수익성 개조를 통한 체계적 임금 ... company_no=549 tab=chart 인크루트 연봉 http://opensalary.incruit.com ‘식품업계 삼성전자’ SPC 그룹 성공학 , 조인직 동아일보 신동아
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 기업의 임금 및 복지수준 및 임금체계 분석
    .1 고정급제2.2 인센티브제2.3 특수임금제2.4 연봉제..PAGE:502 기업의 임금INDEX임금 의 의의사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급,그 밖에 어떠한 명칭 ... 안진 금액을 말합니다.특별상여금은 질문하신 인센티브와 같다고 보시면 됩니다. 취업규칙, 단협, 근로계약서에 지급시기와 지급율이 정해지지 않은 월급여와 정기상여금을 제외한 금품이 ... 으로든지 지급하는 일체의 금품(「근로기준법」제2조 )..PAGE:602 기업의 임금INDEX1.1 기본적 임금체계근로자 개개인에게지급되는 임금이무엇을 기준으로 하여 결정되는가임금의 구성
    리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.06
  • 근로계약서(일반직)
    근로(연봉)계약서주식회사 AAA(이하 “갑” 이라 한다)와 (이하 “을”이라 한다)(은)는 다음과 같이 근로(연봉)계약을 체결하면서 신의와 성실의 원칙에 입각하여 이를 준수하기 ... ”과 “을”의 근로(연봉)계약의 성립에 있어 그 조건을 명확히 하고자 함에 있다.제 2조 (계약기간)본 계약은 200 년 월 일부터 200 년 월 일까지년 (개월) 으로 한다.제 3조 (직급 및 ... 에는 연장근로수당, 식대, 여비교통비, 상여금 등이 포함된 것으로 한다.2. “을”의 월봉은 상기 연봉을 12개월 균등 분할 하여,매월 금 원정 (₩ )으로 한다3.월봉은 익월 0
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.22
  • 청춘이 사는 법
    하다. 오히려 이들에게 근로기준법의 권위가 더욱 절실하지만 현실은 녹록치 않다.근로계약서를 안 쓰면 어떻게 될까?사업주는 반드시 근로조건이 명시된 서면을 근로자에게 교부해야 한다. 이를 위반 ... 청춘이 사는 법김민수1장 청춘의 노동근로기준법, 알바생에게도 적용되나?상시 근로자 5인 미만의 사업장에 근무하는 근로자들은 이 법의 혜택을 온전히 받지 못한다. 2~3명 정도 ... 의 직원만이 필요한 소규모 편의점이 여기에 해당한다. 이들에게는 근로기준법에 명시된 야간근로수당이나 근로시간 등의 혜택이 보장되지 않는다. 작은 사업장일수록 근로조건이 열악
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07
  • 인적자원관리-연봉제도입사례,미원,LG화재보험,두산
    : 대졸 정규채용 초임급호 에 해당하는 기준급호 부여 ┗ 경력 : 경력에 따라 개별 기준급여 부여 배 치 인사시 근로계약서 체결 , 초년도 연봉확정 신입사원은 기본교육 및 현장교육 실시 ... ( 근로계약서 작성 ) 영업소장 및 대리점 팀장으로 발령 평가 매 회계년도말 평가 육성형 목표관리에 의한 평가실시 ◎목표 수립시 : 육성형 목표관리 카드 ◎ 평가시 : 인사고과표 ... 한국 기업의 연봉제 도입사례 .연봉제란 ? ? 우리나라 연봉제 . 직능급 , 직무급 도입 .연봉계약서두산 그룹 미원 그룹 LG 화제해상보험 1.Index. 기업별 연봉제도 사례
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
  • 학교 비정규직 노사관계 조사 연구
    현황지난 2013년 3월 새 학기를 앞두고 전국 학교 비정규직 근로자 6천 475명이 무더기로 해고개별 학교측은 언제든지 해고할 수 있는 근로계약서를 제시ex)근로계약서(잡담 ... 관계 쟁점임금문제고용주체고용안정근로일수노동강도고충처리..PAGE:12주요쟁점 1. 연봉제 VS 호봉제9,10급 기준의 정규직=호봉제(매년 약 5%의 상승)비정규직(365일)=연봉제 ... ..PAGE:1학교 비정규직노사관계 조사 연구..PAGE:2목차주제 선정 이유2. 비정규직 현황3. 주요쟁점4. 시사점 및 해결방안..PAGE:3영리기업의 근로관계는 주로 다뤄짐
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26
  • 창업지원 (공간, 컨설팅, 교육) 기관 조사자료
    경험과 노하우 공유 및 동종업종의 네트워킹 지원 유도 기초 컨설팅 경영코칭 인사 · 노무분야 임금대장 , 근로기준법 및 취업규칙 준수 여부 , 근로계약서 관리 지원 등 노무 관리 ... 인사 , 조직혁신 조직진단 , 조직구조 설계 , 운용시스템 구축 , 직무분석을 통한 인력효율화 , 역량모델 갤발 / 수행성과 관리제도 구축 성과주의 , 능력급 , 연봉제 설계
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 10일 금요일
AI 챗봇
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12:59 오전
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