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근로기준법 실전 근로기준법 만점가능 연세의료원 AI tip 지역실습 ncs 직업기초 중간 gs건설 안전
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"업무 실전 근로기준법" 검색결과 101-115 / 115건

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    보건직 공무원이 되기 위한 비전공자들의 학습방법 및 준비사항
    부터 여섯째까지를 보건의 실행적 정의의 내용으로 볼 수 있다. 또한 보건의 영역에는 건강에 대한 적극적인 개념으로서 증진이 포함된다.3. 보건직공무원의 범위법적인 측면에서 볼 때 ... , 공무원 임용령 제3조에 의한 직급표상 보건의무 직군 중, 보건, 식품위생, 의료기술 직렬의 모든 공무원과 의무, 약무, 간호 직렬 중 보건행정 업무에 종사하는 공무원을 보건직공무 ... 원으로 간주할 수 있다. 지방공무원 임용령의 경우도 이와 같으며, 의무, 약무, 간호 직렬의 공무원으로서 보건행정 업무 또는 보건소 등 보건기관에서 업무에 종사하는 공무원을 보건직
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2008.06.18
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    건설안전기사 2차 필답형 완벽대비 Target 60점-10일 완성 방대한자료는 이제그만...
    부터 들었던 것이 사실 이었습니다. 그래서 시험준비하며 자료를 정리하기 시작했고 기존의 기출문제들과 현재 출제경향 그리고 실전시험을 치루고 나서 더욱 확실하게 자료가 정리 되 ... 에 이론을 따로 공부하실 필요는 없습니다.실전문제를 익히고 반복해서 보시는 것이 최상의 방법입니다.①☆☆ 문제- 이유불문 무조건 외우셔야 합니다. 현재 출제빈도가 가장 높고 가장 ... .OFF.J.T공통된 교육목적을 가진 근로자를 일정한장소에집합시켜 외부강사를 초청하여 실시하는 방법 (집합교육에 적합)장점① 다수근로자에게 조직적 훈련② 훈련에만 전념③ 많은 지식
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    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.30
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    인적자원관리 수업보고서 '이직관련'
    고 이직하는 것으로 나타났다. 한 조사에 따르면 신입 사원 이직에 따라 조직이 부담해야 하는 비용은 채용 및 교육에 투자된 비용, 대체 인력 탐색 비용, 업무 차질에 따른 기회 손실 ... 단계인지, 어느 정도 업무에 관한 기초적인 교육과 훈련이 끝나고 기업에 실질적인 공헌을 하기 시작하는 단계인지, 회사에 대한 기여도가 낮아지고 있는 단계인지를 분석해 보아야 할 것 ... 이들이 원하는 것은 최소한의 교육비용을 들여 바로 실전에 투입할 수 있는 경력자들이다. [그림 1]은 통계청이 조사한 우리나라 경제활동인구 조사이다. 우리나라 30대 기업
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.11.16
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    취업준비하기-면접
    두뇌회전 능력의 관찰사상 및 인생관의 관찰성실성, 팀웤, 리더십의 관찰役割-면접의 의의면접에서의 평가기준(1)인성부문① 성향 및 특성 (Personality Character ... ) ② 태도 (Attitude) ③ 관심 분야 (Interests) ④ 적극성 (Aggressiveness)기술부문① 핵심역량 (Competencies) ② 업무수행능력 (Working ... Knowledge) ③ 전문기술 (Technologies and Skills) ④ 경력(Experience)-면접의 의의면접에서의 평가기준(2)면접시 평가항목의 우선순위(총점기준)
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
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    사회복지 현장실습-지역종합사회복지관
    , 실습계약서, 컴퓨터 사용에 대한 설명으로 진행되었다.실습 첫째 날이라 많이 떨리고 긴장도 많이 했다. 실습을 통해서 현장에서 일하시는 사회복지를 하시는 선생님들의 업무하시 ... 는 모습을 직접 볼 수 있어서 기뻤다.현 장 실 습 일 지10월 7일 (수요일) 날씨:맑음실습생실습지도자주제 및 목표기관분석 이론교육, 문서작성, 이력서작성법 교육실습시간PROGRAM ... 조사에 대한 설명을 하시고 작년 욕구조사 설문지를 대상자의 입장에서 수정해보도록 하셨다.실전은 좀 더 융통성이 있어야 하고 많은 자료를 발견할 수 있는 능력이 필요하며, 사회복지
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.03
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    다양한 채용시험 유형과 면접사례
    . 인사관리 환경변화에 따른 채용관리 변화 동향1-1. 인사환경의 변화사회가치관 의 변화오늘날 특히 젊은 종업원들은 조직보다는 개인을 우선시하는 개인주의적 경향과 여가나 근로생활 ... 가 나왔다고 한다. 한마디로 영어보다 국어 성적이 더 나쁘다는 것이다. 기업 인사담당자들을 대상으로 신입사원에게 가장 부족한 업무 능력을 물었더니 '외국어 능력'이 아니라 '국어 능력 ... '을 꼽았다는 것이다. 국어 능력은 업무 전문성, 대인관계 능력에 이어 신입사원에게 셋째로 부족한 분야로 꼽혔다.한국방송공사중앙일보한국어능력시험 점수 가 필수 전형 요소채용시험 중
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    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22
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    주택관리사 핵심문제 초 스피드 학습법
    평소의 학습하신 내용을 실전에 맞게 풀어낼 수 있는 테크닉이 무엇보다 필요합니다. 이런 맥락에서 준비된 ‘주택관리사 출제 문제 초 스피드 학습법’은 문제 장악력과 이해력을 혁명 ... 주택관리사 15일 완성 핵심문제 초스피드 분석 OMH 국가자격기출문제 분석 연구회 * 본 컨텐츠의 무단 복제, 사용을 금합니다. 주택관리사 핵심 문제 초 스피드 학습법이란? 보통 ... 100자가 넘는 서술형 문제, 복잡한 회계, 법적 관련 용어의 채워짐으로 인해 문제파악만 하는데도 허다한 시간을 소비하기 마련인 주택관리사 시험! 국가자격시험에 합격하기 위해선
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    | 시험자료 | 227페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.04.15
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  • 자료 표지
    연간교육계획서
    환경 분석1. 내 · 외부 환경분석◆ 근로 생활의 질 중시하는 분위기 확산 : 주 40시간 근무제 ◆ 온라인 교육 시장의 활성화 ◆ 경영 자원의 변화 : 자본 ⇒ 지식 ◆ 지식 ... 환경분석◆ 부문별 과도한 업무량에 따른 교육 관심도 저하 ◆ 노하우 및 기술 전이의 상대적 미흡 ◆ 교육 부문 인원 부재에 따른 실행력 저하약 점◆ 교육에 대한 경영자의 강력 ... ◆ 00000 및 환경 친화 기업을 위한 노력 지속적 유지◆ 실전 노하우를 전달 할 수 있는 사내 강사의 육성 ◆ 교육 커리큘럼의 다변화 ◆ 철저한 교육 운영 ◆ 교육 피드백 능력
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    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30
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  • 자료 표지
    신이 내린 직장 국민은행 기업문화탐방보고서
    시스템청자가 매년 400~500명 선에 달한다. 올 들어 3월까지 142명이 신청했다.출산휴가도 근로기준법상의 90일보다 많은 110일이다. 보수도 전액 지급한다. 1년 이내에서 불임 ... 된다. 최근 일본 2대 은행인 미쓰이 스미토모은행(SMBC)과 업무제휴를 체결한 국민은행은 미국, 동남아 지역의 대형은행들과도 제휴를 추진 중이다. 이는 제휴를 통한 간접진출 ... 은행 최대주주인 론스타의 계약 파기로 주춤한 상태다.지난 2006년 금융기관 최초로 개인영업점 업무분리(SOD) 제도를 도입하는 등 해외 진출도 준비하고 있다. 은행 창구 업무
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11
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    핵심인재 선별을 위한 면접질문기법
    핵심인재 선별을 위한 면접질문기법1. 검증 질문기법면접에 임해서 지원자를 확인하고 검증할 수 있는 유일한 수단이 바로 기초 질문법이다. 비록 질문이기는 하나 이 질문으로 인성 ... 과 성품 평가, 적성 및 발휘 능력, 감각력과 판단력, 업무수행 능력과 성장 가능성을 평가하는 검증기법이 된다.집단면접에서의 지원자 1인당 질문 허용시간은 고작해야 10분에서 20분 ... 성이나 맞춤식 인재선별에 평가기준을 두고 있는 면접 추세에 있다.1) 금기질문기법 가이드아무리 면접관의 사전 교육이 철저해도 실제 면접 상황에서는 치명적인 실수(?)를 범하여 인터넷
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14
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  • 자료 표지
    한국전력과 인사관리
    적으로 시장가격에 의하여 지배되지 않는 '비시장성'을 가진 것이다1.공기업의 인적자원관리는 법적제약에 따른 인사의 경직성이 강하다 2. 공기업의 업무의 규모가 방대하고 종류가 다양 ... (2005. 12. 31일 기준)기획본부 기획처 재무처 구조조정실관리본부 인사처 노무처 자재처 정보화추진처 ------------ : 중앙교육원 등 6개소영업본부 영업처 수요관리실 전력 ... 등 50개소대외사업본부 해외사업처 해외사업전략실 KEDO원전사업처 남북협력실 ------------ : 해외지사 등 7개소감사실기술기획실전력연구원전력기반센터비서실홍보실경영혁신실사
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12
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    [기업윤리][사회적 책임][기업윤리경영]기업윤리와 사회적 책임 및 기업윤리경영 사례(기업윤리에 대한 관심이 높아지는 이유, 도덕적 해이 개념, 사회적 책임과 기업윤리 비교, 기업 윤리경영 사례, 기업윤리경영)
    을 수반한다는 사실이다. 최근 거대 기업들은 기업에 부정적 결과를 초래할지도 모르는 상황에 대응하는 위기관리(crisis management)를 새로운 업무로 추가하고 있는데 그 ... 한 기업행동의 대사회적 영향력이라는 사회적 결과에 보다 큰 강조기업윤리는 기업행위나 경영의사결정의 옳고 그름을 따지는 판단기준 자체에 보다 큰 중요성 부여둘째, 사회적 책임은 이 ... 에서의 기업의 역할과 기능면에서 양개념은 모두 기업의 경영역할과 기능을 넘어선 사회적 역할과 기능을 강조하고 있다.둘째, 사회적 책임과 기업윤리는 그 준거기준에 있어 상대적인 강조점
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.22
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    [사회복지법제] 사회보장기본법
    보험법」제정·공포('99. 2)- 자영자와 근로자간 보험료 부담의 형평을 기하기 위해 단일 보험료부과 방안 마련- 하위법령 제정, 통합공단 조직 설계, 전산망 구축, 심사평가원 ... 를 종합하자면 결국 사회보장 일반의 급여수준에 대해서는 기본적으로 법 제10조 제1항이 적용되고, 사회보험의 최저급여 및 국민기초생활보장법상의 급여는 법 제10조 제 2,3항이 기준 ... < 1 > 사회보장기본법의 기초이해1) 개념사회보장기본법은 국가운영의 기본체계로서 사회보장제도의 기본이념과 발전방향을 제시하고 헌법상 규정된 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위한
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    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.09
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    [취업진로] [가상대학]취업과진로의계획 요약정리
    프평가,채용방식의지각변동,전문가만이살아남는다,회사경제가 흐릿하다.여성의파워등 평가를통해 아날로드형(디지털형으로 바꿔나감),디지털형 (장점확장)◈ 4절 기업의 인재선발기준과 그 변화 ... - 100대기업 인사부자이밝힌 인재선발기준최우선덕목(컴퓨터,어학,창의성,적극성)선발시 중요요소(인성,적극성,출신교,전공,외모)신입교육시중점(적극성,도전성,정보화,국제화마인드)채용시 ... 서류전형기준(출신교,성적,자격증,경험,전공)- 직장변화:연공서열,정년보장,평생직장 직급파괴.인센티브◈ 5절 면접을 알면 취업이 보인다.- 면접만사란 자기표현의장으로 타인에게 믿음
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.17
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    [국제법] 21세기 문명의 충돌
    를 통해 알수 있다. 그리고 그 책을 통해 국제법의 가장 중요한 기본 원리가 되는 다양하게 공존하는 문화나 문명들 차이의 융화방안을 알아봐야 할것이다.시대적 구분위에서 언급한 두 권 ... 로 기존의 업무 단위로는 처리할 수 없는 일들이 증가하게 됨에 따라 기존 칸막이 방들이 계속적으로 재개편하게 되고 붕괴되어 가고 있다. 또 채널을 통과하는 정보량의 과대로 기존 채널 ... 체제와 비위계적 통솔 체제가 변화하며 공존하는 두 얼굴의 조직체로서 영국 공군 특수 부대가 있다. 훈련 중에는 엄격한 위계적 통솔 체제가, 실전에서는 각 개인의 직관, 판단력
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.14
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