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"사회이사선임" 검색결과 101-120 / 3,142건

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    한국금융연수원 민상법기초 요약정리(2023년 1권,2권,3권 전체 요약)
    ) 민법의 법원(2) 성문민법- 법률/명령(시행령)/대법원규칙/조약(국가합의, 민사에 관한 조약은 법률과 동일효)/자치법(지자체조례,규칙)(3) 불문민법- 관습법/판례/조리(사회적상식 ... 사회질서의 원칙에 의해 제한/수정되는 범위 내에서 근대민법 기본원리 적용3-2. 상법의 기본원리(1) 기업활동의 원활,확실화- 공시주의, 외관주의, 엄격책임주의, 기존상태 존중주의 ... - 중요 제도 : 재산관리제도, 실종선고제도(2) 부재자의 재산관리- 부재자의 재산관리를 효율적으로 하기 위함- 부재자의 법정대리인(부재자가 제한능력자)/임의대리인(부재자가 선임
    시험자료 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.11.16
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    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고
    에 대한 내용이다. 법인은 대표이사를 포함해서 이사 7명, 감사 2명 이상을 배치해야 하고, 기관이 3배수로 추천한 사람 중에서 선임하는 것을 규칙으로 한다.22조에서 시도지사 ... 관계인의 청구 혹은 직권으로 임시이사선임해야 한다는 것이다.2)부정행위와 위법행위부정과 불법 관련한 내용으로는 다음과 같은 것이 있다. 거짓이나 그 밖에 부정한 방법을 사용해서 ... 과목명:사회복지법제주제:사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    [국제인권법]유엔의 인권보장 체계 중 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라2
    하게 된다. 후보자가 추천되었다면 정부간 위원회 심사, 인권이사회 회원국 심사를 통해 최종적으로 특별절차가 선임되며, 특별절차가 본격적으로 이루어지게 된다.특별절차의 메커니즘 ... 한 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무가 있음을 명시하고 있다. 인간의 존엄은 국제법에서도 마찬가지로 보장되어야 하는 기본적 권리이며, 유엔은 국제사회에서 국제인권법 ... 을 보장하는 주체로 기능하고 있다. 1948년 세계인권선언을 구체화한 1966년 국제인권규약은 오늘날 많은 국가들의 인권보장에 영향을 미치고 있고, 유엔 인권이사회는 인권의 증진과 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.04
  • KT G 민영화 과정,민영화,민영화과정,소유구조의 변화,지배구조 변화
    감사 및 감사위원회 2000 년까지 상근감사 1 인 ↓ 2001.3 감사위원 1 인 선임 / 사외이사인 감사위원 3 명 선임 소유구조 및 지배구조 변화 지배구조의 변화민영화 전과 후 ... 경영인에 의한 책임경영체제 를 도입 주주총회에서 선임 -KT G 의 경우 기업은행 ( 최대주주 ) 등 주요 대주주 기업들의 지분율을 정부가 소유 - 정부의 영향에서 완전히 벗어났 ... 다고는 볼 수 없다 . -KT G 사장의 소유 지분율은 민영화되면서 상당히 늘어나 민영화 이전에 비하여 경영자 - 주주 간의 대리인비용이 낮아졌을 것이라고 판단이사이사회의 과반수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 도가니법이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다. 학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사
    이사 정수의 3분의 1 이상을 사회복지위원회 및 지역사회복지협의체에서 추천한 사람 중에서 선임하도록 하며, 감사 중 1명은 법률 또는 회계에 관한 지식이 있는 사람 중에서 선임 ... 이의 개선을 위해 2012. 1. 26일 사회복지사업법의 일부개정(법률 제11239호)이 이루어졌으며, 그 주요내용으로는,법인의 이사 정수를 최소 5명에서 7명으로 증원하고, 법인 ... 하였음에도 불구하고 재개하지 않을 경우에는 시설폐쇄 명령을 할 수 있도록 함이사회 회의록 작성을 의무화하고 회의록을 공개하도록 하고, 사회복지시설의 장은 시설의 회계 및 예산ㆍ결산에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29
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    사회복지사업법은1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다
    법인 이사정수의 3분의 1 이상을 사회복지위원회나 지역사회복지협의체의 추천인 중에서 선임하도록 개정이 이루어졌다. 또한 기존과 달리 법률 및 회계 전문인을 감사로 선임하도록 의무 ... 의 권리 보호를 강화하도록 했다.두 번째, 사회복지법인 운영의 공공성 및 투명성 강화에 대한 법개정이 이루어졌다. 사회복지법인의 이사 정수를 최소 7명으로 확대하였으며, 사회복지 ... 하도록 권한을 강화하는 개정이 이루어졌다.세 번째, 사회복지시설 운영에 대한 관리 및 감독 기능이 강화되었다. 사회복지사업법 제25조를 신설하여 사회복지법인 이사회 회의록 작성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 사회복지사업법 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다.
    , 법인을 설립한 이후 기본 재산을 출연하지 않았을 때, 임원 수를 위반했을 때, 법률에 위반한 형태로 이사 선임을 수행했을 때, 임원에 대한 해임명령이 이행되지 않았을 때 등 ... 복지법인 임원에 관한 사안2012년 개정된 사회복지사업법에서는 사회복지법인 임원의 자격 요건을 강화하였다. 이에 따라 사회복지법인의 이사 정수는 최소 다섯 명에서 일곱 명으로 증원 ... 하되 법인 이상정수의 1/3 이상을 지역사회복지협의체, 사회복지위원회에서 2배수 추천한 대상 중 선임하도록 정하였다. 또한 사회복지법인의 감사는 법률이나 회계에 대한 지식을 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천]2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지 실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오
    이 이루어졌다. 사회복지법인의 이사 정수를 최소 7명으로 확대하였으며, 사회복지법인 이사정수의 3분의 1 이상을 사회복지위원회나 지역사회복지협의체의 추천인 중에서 선임하도록 개정 ... 이 이루어졌다. 또한 기존과 달리 법률 및 회계 전문인을 감사로 선임하도록 의무화하였으며, 사회복지업무 종사자의 결격사유를 강화하였다. 개정 이후로는 중대한 성폭력 범죄를 저지른 자 ... 이 강화되었다. 사회복지사업법 제25조를 신설하여 사회복지법인 이사회 회의록 작성을 의무화하였으며, 해당 내용을 공개할 수 있도록 했다. 또한 시설 종사자 및 거주자의 인권보호와 권익
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
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    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법은
    은 사람의 인식 변화와 개선의 목소리 덕분에 이렇게 나아진 것이다.② 사회복지법인의 임원 제도를 개선했다. 제18조 1항에서는 법인의 이사의 수를 법적으로 늘려서 원래 5명 이상이어야 ... 했던 이사의 수를 7명 이상으로 늘렸고 제18조 2항에서는 이사의 3분의 1 이상은 반드시 사회복지 전문가로 구성되어야 하는 강제력 있는 조항이 신설되었다. 그리고 제18조 7항 ... 에서 감사는 이사와 특별한 관련이 없는 사람으로 선임되어야 하며, 감사 중에서 1명 이상은 법률과 회계에 관련한 지식이 있는 사람이어야 한다고 했다. 또한, 임원이 불법을 일으켰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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    독학사 법학 2단계 상법I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    설립③ 복수발기인 방식④ 위임설립34. 주식회사의 기관이 아닌 것은?① 이사회 ② 감사 ③ 사원총회 ④ 주주총회35. 이사선임·해임권을 가지는 기관은?① 감사 ② 이사회 ... ③ 대리인 선임④ 일상적 계약 체결10. 상업사용인에 관한 설명으로 틀린 것은?① 지배인과 일반 사용인으로 구분② 사용인은 영업에 관한 대리권이 없다③ 지배인은 등기하여야 한다④ 사용인 ... ③ 주주총회 ④ 대표이사36. 주식회사의 자본금 유지 원칙과 관련 없는 것은?① 자본충실② 자본유지③ 자본불변④ 자본자유37. 주식의 종류가 아닌 것은?① 보통주 ② 우선주 ③ 후순위주
    시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.20
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    거버넌스의 특징과 대표적인 사례
    (Corporate Governance)사외이사 제도: 많은 기업에서는 이사회의 독립성과 투명성을 강화하기 위해 사외이사선임한다. 사외이사들은 기업 내부와 직접적인 이해관계가 없으므로 경영진 ... 되고, 어떤 절차를 통해 의사결정이 이루어지는지에 대한 명확한 구조를 제공한다. 예를 들어, 이사회(Board of Directors)나 감독기구, 경영진, 주주 및 기타 이해관계자들 간 ... 들의 의견과 참여를 반영하는 과정을 중시한다. 고객, 직원, 지역사회, 공급업체, 투자자 등 여러 집단이 의사결정 과정에 적절히 참여하고, 의견을 개진할 수 있는 구조가 마련될 때
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민건강보험법
    아 정한다.제30조(대리인의 선임) 이사장은 공단 업무에 관한 모든 재판상의 행위 또는 재판 외의 행위를 대행하게 하기 위하여 공단의 이사 또는 직원 중에서 대리인을 선임할 수 있 ... 사회복지사1급 사회복지법제론국민건강보험법[시행 2025. 4. 23.] [법률 제20505호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답 ... 을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02
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    최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오.
    을 명시하였다. 둘째, 사회복지법인 임원의 자격 요건을 강화하였다.(제18조) 즉, 법인의 이사 정수를 최소 5명에서 7명으로 증원하고 법인 이사 정수의 3분의 1 이상을 사회복지 ... 위원회 및 지역사회복지협의체에서 추천한 사람 중에서 선임하도록 하며, 감사 중 1명은 법률 또는 회계에 관한 지식이 있는 사람 중에서 선임하여야 하고, 대통령령으로 정하는 법인 ... 의 경우에는 시ㆍ도지사의 추천을 받아 ‘주식회사의 임원감사에 관한 법률’에 따른 감사인을 선임하도록 하였다. 셋째, 사회복지법인ㆍ시설 임직원 결격사유 확대 및 직무집행 정지사유를 신설
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08
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    리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안
    하면 대표이사는 공공기관의 추천을 통해 선임되었는데, 대개 1~2년 정도의 임기를 마친 후 퇴직하였다. 그 밑에는 사무국장이 있었고 3~4개 정도 되는 사업부서를 총괄 관리 ... 가 퇴직하고, 공공기관장 출신의 대표이사선임되면서 비용 절감 차원으로 이러한 제도를 모두 중단해버렸기 때문이다. 한창 조직 내부적으로 소통의 분위기가 형성되던 찰나에 이러 ... . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론오래전 처음으로 사회생활을 시작했던 곳은 직원 규모가 50명 남짓 되는 중소기업이었다. 사업이 공공기관과 밀접하게 연관되어 있어 시청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • [사회복지법제와실천]사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 도가니법이라고 하는 2012년 개정된 법은 기존 사회복지법인으로서 민간전달체계의 법적 의무와 원칙을 강화한 개정의 성격이 강하다
    을 임원으로 임명하도록 정해져 있었으나, 이사의 수를 7명으로 늘렸고 이사 정수의 3분의 1 이상을 시·도사회보장위원회 및 지역사회보장협의체의 추천인 중에서 선임하도록 개정하였다. 뿐 ... 만 아니라 이사 또는 감사의 결원이 생긴 경우, 이를 2개월 이내 보충하지 않았다면 시·도지사가 직권을 통해 임시이사선임할 수 있도록 했다. 이처럼 사회복지법인 및 사회복지시설 ... 제재나 고발이 충분히 이루어지지 못했던 것이다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 사회복지법인의 임원 규정을 개정하였다. 기존에는 대표이사를 포함한 이사 5명과 감사 2명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.02
  • KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화
    경제평론사 . ISBN 9788960540248문제점 _ 사외이사제도 1. 사외이사의 독립성 결여 지배주주와 연고가 있는 인물로 선임됨 설문결과 사외이사가 대주주로부터 독립적이 ... 지 않다는 응답자 비율 70% 사외이사선임된 후에도 대주주인 경영자의 눈치를 살필 수 밖에 없음 .문제점 _ 사외이사제도 2. 사외이사의 전문성 결여 - 설문결과 사외 인사의 문제 ... 에 대한 지나친 보수 ( 경쟁사에 비해 월등히 높음 ) 여성소비자 신문 사내이사 대비 직원 연봉 비율은 가장 적음 . KT 직원 평균 연봉은 사내이사 평균 연봉의 3.9% SK 텔레콤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 법인설립등기신청시 부속서류 양식(발기인총회의사록 등 8종 SET)
    주식에 대한 주금을 납입완료하도록 정하였음을 설명한 바 전원 이의 없이 이를 승인·가결하다.제3호 의안 이사, 감사 선임의 건의장은 본 회사의 정관규정에 의하여 이사, 감사를 선임 ... 하겠다고 말하고 그 선임방법에 대하여 의견을 구한 바 무기명 비밀투표로 선출하자는 의견이 일치되어 즉시 투표를 행한 결과 다음의 사람이 각 사내이사와 감사에 선임되다.사내이사 ... 와 같이 설치하는 것에 전원 이의 없이 이를 승인가결하다.본점설치장소 : 00시 00구 00000로 0F 창립사무소제6호 의안 대표이사 선임의 건의장은 대표이사선임하여 줄 것을 요청
    서식 | 15페이지 | 800원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오
    이사회는 경영을 통해 주주가치 보호, 기업의 장기 성장, 기업의 사회적 책임을 결합해 기업가치·사회·경제에 미치는 영향을 최대한 확대한다는 목표가 있습니다.다. 감사감사는 주식회사 ... 을 위해서는 이사회를 구성하고 다양한 주주들의 의견이 폭넓게 반영되는 투명한 절차를 거쳐 이사선임해야 합니다. 사외이사이사회 구성원으로서 회사의 중요경영정책 결정에 독립 ... 의 지배구조2. 기업 지배구조의 주체1) 기업 지배구조 주체의 정의 및 역할2) 주주, 이사, 감사의 역할과 원칙3) 기업 지배구조 주체들 간 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 노동이사제 도입배경과 향후전망
    을 허용한다면 소비자, 지역사회 대표 등도 이사회에 진출해야 된다는 논리가 나옴 → 기업은 이익추구 조직이 아니라 사회적 공공기관이 된다는 모순에 빠지게 됨▷ 주주들의 권리를 침해 ... 하는 것이고 재산권에 대한 침해로 비춰질 수 있음. 공공기관의 경우 민법상 법인처럼 된 경우도 존재하지만, 주식회사 형태의 공공기관도 존재함. 이사선임의 경우 주주의 권리인데 이 ... ■ 노동이사제 개념 및 도입 의의▷ 노동이사제(board-level employee representation)는 기업이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15
  • 민법총설, 권리의 주체 객관식 문제 및 해설
    하기 위해서는 사회구성원의 법적 확신과 인식이 있어야 한다.③ 사실인 관습은 법원(法源)으로서의 효력이 인정된다.④ 사실인 관습은 그 존재를 당사자가 주장?증명하여야 한다.⑤ 사실인 ... 하지 아니한다.③ 무권대리인이 본인을 단독 상속한 경우 본인의 지위에서 추인을 거절하는 것은 신의성실의 원칙에 위배된다.④ 이사가 회사재직 중 회사의 확정채무를 보증한 후 사임 ... 을 이유로 보증계약을 해지할 수 있는 것은 포괄근보증이나 한정근보증과 같이 채무액이 불확정적이고 계속적인 거래로 인한 채무에 대하여 한 보증에 한하는바, 회사의 이사로 재직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.01
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2025년 11월 03일 월요일
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