"비정규직 반대 토론"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 반대 토론" 검색결과 101-120 / 499건

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성인학습자는 자신의 목표를 위하여 학습에 참여하며 목표는 중요한 학습참여 동기가 된다. 이에 대하여 자신의 학습동기를 제시하고 찬반 토론을 하기 바랍니다

은 직장을 구하지 못했을 뿐 아니라 비정규직 사원으로 중소기업에 재직 중에 있는데... 학사 자격증이 없기에 좋은 직장에 원서조차 내지 못하고 있기에 나는 학점은행제를 통해 학사 ... REPORT성인학습자는 자신의 목표를 위하여 학습에 참여하며 목표는 중요한 학습참여 동기가 된다. 이에 대하여 자신의 학습동기를 제시하고 찬반 토론을 하기 바랍니다Ⅰ. 서론Ⅱ ... 하고 찬반 토론을 하기 바랍니다Ⅰ. 서론평생교육은 자발적 교육이자 학습자 중심의 사회교육이라는 특성이 있으며, 이에 평생교육에 참여하는 성인학습자는 자아실현, 직무계발, 여가생활 증대라는

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.02

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1. 노동개혁 추진

방안 확정(’17. 7. 5.)* 고용노동부, 기획재정부, 행정자치부, 인사혁신처2) 노동개혁(1) 노동개혁을 위한 사회적 대화 추진가. 노동개혁은 청년?중소기업?비정규직 근로자 ... 와 저성장, 고령화의 진전 등의 환경이 결합하여 기업들은 고용조정, 신규채용을 기피(비정규직과 외주화)하는 경향을 보인다. 이에 생산성과 연계된 인건비 관리를 통한 일자리 창출과 고용 ... 적 측면의 정당성도 확보하게 되었다. 이번 합의를 통해 노사정은 노동시장의 이중구조 개선, 비정규직 등 취약계층 근로자의 고용안정과 보호, 장시간 근로의 개선과 아울러 노동시장의 불

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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평등과효율 강의노트 족보입니다.

국 중에서 저임금노동자가 가장 많은 나라가 되었음비정규직과 정규직● 소득 불평등이 악화되는 근본적인 이유 중의 하나가 고용불평등임- 정규직과 비정규직 간의 차별- 정규직과의 임금 ... 격차로 불평등을 악화시키는 원인이 되고 있음● 정부 통계에 따르면 2002년 비정규직의 평균 임금은 정규직 대비 67.1% 수준임.● 지속적으로 격차가 확대되어 2009년 54.6 ... 은 현대자동차 대비 60.6%, 2차 하청기업은 36.2%, 3차 하청기업은 원청기업인 현대자동차의 24.5% 수준임.고용격차가 임금격차를 만듬비정규직의 근속 연수● 소득 불평등과 함께임.

리포트 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18

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웃기고 자빠졌네

하고 있다고 한다. 대한문 앞에서 쌍용차, 콜트콜텍 비정규직 노동자들과 함께 길거리 톡톡 콘서트,MBC파업콘서트 으라차차 힘을 내 노숙인들과 함께하는 인문학 강의 제주강정마을에서 1만 ... 토론이었다.우리정부는 농민들을 포기한 정책을 쓰는 듯하다고 말한 우석훈 박사의3초 정도 발언을 방송통신심의위원회에서 문제 삼아 공정성 운운하더니 결국 주의 조치결정을 내렸다. 정부 ... 정책에 반하는 발언을 했다는 것 그리고 사회자가 그들의 성향을 미리 예견하고 반대의견을 적극적으로 개진하지 않았다는 게 이유였다. 그래서 방송사는 주의조치를 받았다. 주의경고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12

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한국사회에서 여성 노동자의 고용에 대해 현실적으로 평등으로 지향가능한지 토론하세요

약 27.8%로 나타났고, 여성의 경우에는 약 42.8%로 나타났다. 매년 남성 비정규직 취업자가 감소되는 것과는 반대로 여성 비정규직 취업자는 매년 꾸준히 증가되고 있는데, 이 ... 노동자의 근로현황통계청에서 발표한 성별 임금근로자 중 비정규직 규모와 비중 자료에 의하면, 2016년을 기점으로 취업상태에 있는 우리나라 국민 중 비정규직 남성은 전체 취업자 중 ... 소홀히 대하고 있다. 또한 여성이 사회적 참여에 있어, 그리고 비정규직화에 있어 가장 큰 원인으로 지목되는 부분은 경력의 단절이다. 출산이나 육아를 위해 잠시 접어두었던 직장생활

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.02.24

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사회복지실천론,사회복지정책론 토론/저출산을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대해 생각을 나눠보세요. /「국민기초생활보장법」상 부양의무자 기준 때문에 수급자가 되지 못하는 사각지대 빈곤층의 문제를 해결하기 위해 부양의무자 기준을 완전 폐지해야 한다는 주장과 도덕적 해이 등의 문제 등을 이유로 완전폐지를 반대하는 주장이 있다. 부양의무자 기준 완전

, 중산층 위주로만 사회보험 혜택을 받다 보니 전체 노동인구 중 절반이 넘는 자영업자, 비정규직이 체감하는 삶의 질은 오히려 악화됐다는 것이다. 육아휴직 보육정책이 확대돼도 정규직 ... 어야 한다.셋째, 안정된 일자리와 주거환경, 여성 일자리 안정화를 제공해야 한다.젊은이들에게 일자리가 없다는 불안감과 미래사회가 불안해서 결혼과 출산을 미루기 때문이다. 정규직과 전문직 ... ▶사회복지 실천론토론주제: 저출산을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대해 생각을 나눠보세요.▶사회복지 정책론토론주제:「국민기초생활보장법」상 부양의무자 기준 때문에 수급자가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2018.10.30

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.(인적자원관리)

인적자원관리 - 토론주제: 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 ... 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.저는 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 반대합니다.먼저 비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자 ... 직원이 아니라는 점으로 비정규직이 반드시 안 좋고, 나쁘다는 것만은 아닙니다. 다양한 경험을 쌓을 수도 있고, 본인이 하고자 하는 일 또는 본인에게 적합한 일을 찾을 수도 있고, 단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.02 | 수정일 2018.10.13

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최고의 선택 김형철 독후감 감상문!!

와는 정반대이다. 기업은 비정규직의 희생을 통해 더 큰 이윤을 창출하기 때문이다. 만약 비정규직의 처우를 만족할 수준으로 개선한다면, 기업의 경쟁력은 어떻게 될까? 롤스의 정의 ... 할 때 일부러 반대 의견을 제시해 토론을 활성화하고 다른 대안을 모색하도록 역할이다. 내가 믿고 있는 것은 악마가 나를 속인 것의 결과로 의심해 본다. 그러나 절대 의심할 수 없는 사실은 내가 현재 의심하고 있다는 사실이다. ... 에서 합리성의 추구보다 더 중요하고 핵심적인 것이 비합리성의 배제이다. 합리성의 지속 기간은 짧다. 비합리성은 내면에 잠재하고 있다가 합리성 틈을 보이면 언제든지 발현되고 그 지속

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.07 | 수정일 2021.01.10

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[대입 면접 질문과 답변][면접 꿀팁] 연세대학교 사회복지학과에 지원하여 우수한 성적으로 합격한 면접후기입니다. 질문과 답변 내용이 잘 정리되어 있어 관련 분야의 면접을 준비 중인 수험생들이 보시면 예상 질문과 답변을 준비하는 데 많은 도움이 될 것입니다.

세요.답변 : 현대사회에서 평균수명은 꾸준히 증가하고 있지만 일자리 문제는 쉽게 해결되지 않고 있으며 오히려 비정규직이나 일용직 노동자가 꾸준히 증가하고 있는 추세입니다. 이런 상황 ... 기 전이라 준비도 안하고 배짱만 갖고 시험을 치르러 갔다는 것을 명심하기 바랍니다.면접관 : 알고리즘 이라는 동아리 활동이 유익했나요?답변 : 네. 친구들과 토론활동을 하면서 서로 ... 내용면접관 : 그럼 ‘정년연장’을 어떻게 처리해야한다고 생각하는가?답변 : 이 문제는 도입에 대해 찬성과 반대로 나뉘어 논쟁할 필요는 없다고 생각합니다. ‘정년연장’을 실시

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19

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비정규직 문제의 실태와 대안

을 흘리면서도, 막상 이번 인천공항 일과 같은 상황이 오면 왜 우리는 돌변하여 비정규직들의 정규직화를 반대하는 것일까? 이 같은 모순은 「우리는 차별에 찬성합니다」(오찬호 ... , 2013)에서도 똑똑히 드러나 있다. KTX 여승무원들의 정규직 전환 요구에 관한 뉴스를 본 저자는 비정규직 차별을 비판하려는 목적으로 토론을 열었지만, 정작 20대의 눈에 비춰진 여 ... 다.그러나 일면 생각해 보면 이들의 입장에 동의하게 된다. 계약직이란 애초에 2년 뒤에 해고될 것을 각오하고 계약을 한 것이다. 비정규직 차별에는 반대하지만, 정규직화에도 반대하는 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.04

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[2020 사회문제론4B][출처표기] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

차 하청업체 노동자도 있지만 2, 3차 하청 노동자라고 하는 비정규직 노동자들은 더욱더 많이 분포되어 있다. 비정규직은 흔히 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 다른 ... 들은 매우 낮은 최저임금을 받고 있으며 다양한 복지 혜택에서 소외된다. 하지만 노동강도는 매우 높다. 이로 인해 정규직과 비정규직 간의 격차는 갈수록 커지고 있다. 그러다 보니 노동 ... 위원 4명도 사퇴를 선언하고, 18일 파업에 나섰다. 문재인 정부가 2020년까지 최저임금 시간당 1만 원 공약을 지키지 못하게 되자 2020년 최저임금 결정안에 대해 반대를 한 것

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15

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Esping-Andersen의 복지국가의 유형과 우리나라 탈상품화정도 및 최저임금의 발전방향 & 내가 추구하는 복지국가의 유형

만 되고 있다.젊은 청년들에게 88만원 세대의족쇄를 채운채 비정규직이나 청년실업으로 인생을 시작하도록 하고 있으며 가부장제관습이 제도와 관념속에 사라지지 않은태 여성들에게 제공 ... 층마저 아동양육과 교육,가족들의 의료, 자신이노후, 주거 그리고 고용등에 걸쳐 소위 6대 불안에 휩싸여 살아가고 있다임금노동자의 반수이상을 차지하는 비정규직노동자들의 생존상의 위기 ... 의제도와 관념속에 사라지지 않은 채 여성들에게 제공하는 것은 직장에서의 유리천장과 비정규, 저임금 노동자의 길이며 대가없는 돌봄 노동의 희생양이 되기도 한다. 또한 노령인구의 증가

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24

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조직에서 조직 내 스트레스 요인들을 어떻게 줄일 수 있는가를 본인의 경험을 중심으로 수업내용과 연계하여 토론하시오

문제로 스트레스를 경험하는 직장인이 있다면, 오히려 더 친숙하고 인간적인 관계를 맺을 수 있도록 노력할 필요가 있다고 생각한다.-현재 나는 하이마트의 비정규직 근로자로 재직 중 ... 조직에서 조직 내 스트레스 요인들을 어떻게 줄일 수 있는가를 본인의 경험을 중심으로 수업내용과 연계하여 토론하시오.1. 내가 경험한 조직 내 스트레스 요인들과 스트레스 해소법2 ... . 기타 스트레스 해소방법조직에서 조직 내 스트레스 요인들을 어떻게 줄일 수 있는가를 본인의 경험을 중심으로 수업내용과 연계하여 토론하시오.1. 내가 경험한 조직 내 스트레스 요인

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.19

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무상보육이 현실화된 시점에서 무상보육 정책에 대한 의견을 토론하시오

양극화 확대와 더불어 비정규직 근로자가 지속적으로 증가하고 있다. 때문에 경제적 어려움을 겪는 가정이 증가하게 되었고, 이내 빈곤으로 인해 출산 자체를 포기하는 가정도 속출 ... 무상보육이 현실화된 시점에서 무상보육 정책에 대한 의견을 토론하시오.1. 정부가 무상보육을 시행하는 이유2. 나의 의견3. 무상보육 단점 해결방안무상보육이 현실화된 시점에서 무상 ... 보육 정책에 대한 의견을 토론하시오.현재 우리나라에서는 만 5세 미만 모든 아동을 대상으로 무상보육을 시행하고 있다. 정부에서는 의욕적으로 무상보육 정책을 적극 홍보하고 있

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.02.07

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선문대학교 읽기와토론 리포트 3

문재인 대통령이 인천공항 비정규직을 정규직으로 전환하겠다는 말을 했다. 또한 대통령으로 당선 된 후 인터넷에서 간호조무사가 화제가 된 일이 있는데, 간호조무사를 간호사와 동등 ... 를 찾아보며 아직 우리나라에는 차별이 만연하다는 것을 다시금 깨달았다. 최고의 대학이라는 서울대마저 자신들의 지위를 확고히 하기 위해 분교를 반대한다. 앞에서 선도해야 할 지성인 ... 는 저물었다. 학력은 단지 투자 대비 수익이 분명한 하나의 투자상품으로 변했다.차별에 대해 토론하고 자료를 조사하며 이유 없는 차별은 없다는 것을 다시금 느꼈다. 그중에서도 학력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.24

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성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보

(Job Security)3. 비정규직의 증가(Contingent workers)ㆍ비정규직은 고용주와의 연결고리가 약함. 이들을 노조가 흡수하는 건 어렵고 새로운 접근을 필요로 함기술 ... , p 반대와 상관없이 협상에서 자신의 목표를 달성할 수 있는 능력1) Influence : 직무관련성 없어도 된다.2) Authority : 직무관련성 O, 권한3) Power ... 의 속도와 스케줄링ㆍ작업환경과 업무의 성격ㆍ정보교환▶ 기술적 환경의 영향에 대한 토론이 마이크로 전자기술의 등장으로 다시 점화됨지식기반 경제에서의 노사관계Nonaka : 불확실

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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복지 포퓰리즘에 대해 설명하고 정치권에서 보이는 복지 포퓰리즘으로 인하여 나타나는 문제점과 문제에 대한 해결책을 제시하시오

으로 상승하지는 않았지만, 고용성장이 정체되어 2009년의 고용률은 2년 전에 비하여 1%포인트 이상 하락하였고, 2008년~2009년에 근로자들의 실질임금이 저하하였다. 특히 비정규직 ... 의 경우에는 임금의 하락이 한층 심하여, 2009년에 비정규직의 월평균임금총액은 그 전년에 비하여 7%나 하락하였다. 이러한 국내 경제상황의 악화로 좌파 지식인과 정치권의 복지 ... 기업의 정규직은 단체교섭에서 일자리 세습을 요구할 정도로 근로조건이 좋고 고용이 안정되어 있지만 중소기업 근로자와 임시·일용직은 고용불안에 낮은 임금으로 고통을 받고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.31

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노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K

3만 불 시대, 한국의 노동은 역주행하고 있다. 비정규직의 남용, 노동시장 양극화, 청년 실업 및 저임금노동의 확산 등이 그 지표들이다.청년들은 기성세대가 이룩한 경제성장의 빛 ... 에 대한 유인을 제공하여 노동조합에 반대하도록 한다. 조직률의 감소가 멈춰지지 않는 한 미국의 노동조합은 일부 구식산업과 공공 및 비영리부문에만 존재하여 이른바 뒷골목 노동조합주의 ... 보다는 그림자에 주목한다. 대한민국을 헬 조선이라 부른다. 비정규노동의 확대는 기업 차원에서는 노동유연성을 추구하는 합리적인 선택이지만 사회 전체적으로는 고용불안정의 심화, 저임금

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24

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아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오. * 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인

까지 일어나니 중소상인이 힘들다는 것이다.3. 최저임금 인상이 필요하다는 주장최저임금연대에서는 최저임금 인상의 필요성을 에서 다음과 같이 밝혔다. “최저임금은 정규직과 비정규직, 최초 ... 와 농촌의 서민과 노동자, 농민, 비정규직 노동자들이다. 그들의 주머니가 채워져야 우리도 같이 살 수 있다”라고 주장했다. 노동자와 중소상인은 최저임금을 두고 적대적인 사이가 아니 ... 하는 위원들이 토론하고 합의 심의해 최종적으로 노동부 장관이 그 의견을 채택해 최저임금이 정해진다. 2017년에는 노동계를 대표하는 근로자위원 9명, 전문가 그룹인 공익위원 9명

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07

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[세상읽기와논술B]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술 - <최고임금제에 관한 소고(小考)>

) 최고 임금제의 부상2) 최고임금제 도입의 한계3) 확산4) 공생(共生)의 원리5) 국회의원, 공공부문의 최고임금제 도입6) 정규직 비정규직간 임금격차 완화Ⅲ. 결 론[참고 자료]Ⅰ ... 만 원이 된다.김 변호사는 보수 제한을 어길 경우, 초과분을 세율 50~100%의 부가세로 징수하는 방안과 부담금 형태로 징수해서 비정규 노동자와 저소득층을 지원하는 사회연대기금 ... . 서 론정의당은 우리 사회 불평등 해소 방안의 하나로 '최고임금제'를 제시했는데, 국회 비교섭단체 대표연설에서 “최고임금제를 도입하자.”고 제안했다. 4.15 총선 3호 공약

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.28

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