"비정규직 문제와노동자의권익"의 검색결과 입니다.

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"비정규직 문제와노동자의권익" 검색결과 101-120 / 900건

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(노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

는 개헌특위 내부에서 공감하고 있다. 개헌특위는 “동일가치노동 동일임금 원칙은 고용안정성과 노동유연성을 조화시키는 새로운 헌법 가치이며 산업현장에서 파견노동자 등 비정규직의 차별 ... 다. 하지만 현재 우리 사회가 성차별, 정규직-비정규직 차별 등 각종의 임금 차별에 직면하고 있기 때문에 해당 내용의 신설이 필요하다는 내용이다. 동일노동 동일임금의 가치에 대해서 ... 있다.① 노동자는 자주적인 단결권과 단체교섭권을 가진다.② 노동자는 노동조건의 개선과 그 권익의 보호를 위하여 단체행동권을 가진다.③ 현역 군인 등 법률로 정하는 공무원의 단결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

에서 일하던 B 씨가 하청노동자로 일하다 사망하였고, 하루가 멀다고 산업재해, 노동자들의 인권, 부당한 대우 등 비정규직에 대한 문제점이 끊임없이 제기되고 있다. 비정규직 종사자 ... 에서 벗어나 근로하게 되는 것이다. (2) 비정규직 실태 1980년 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율은 40%가 넘었고, IMF 이후 발생한 실업 문제와 고용불안은 노동 유연 ... 다. ④ 비정규직근로자 고용의 남용 - 비정규직 제도는 기업과 근로자 간의 권익이 고려됨으로 노동유연화 정책을 추구하는 본래의 목적이 있다. 기업은 노동인력조정의 신축성을 제공

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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학교 사회복지사의 역할 및 역할 수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

모르는 상황에서 한시적이고 단기적인 학교 사업만을 진행하는 경우가 많으며, 이것은 학교 사회복지의 질을 떨어뜨리는 중요한 요인으로 작용하고 있다.2) 사례 [학교 비정규직 노동자 ... 사회복지사의 역할수행 시 한계점과 그 사례1) 역할수행 시 한계점 : 비정규직으로 겪는 고용불안으로 학교 사회사업 흐름의 중단.학교 사회사업이 안정적인 궤도에 오르기 위해서는 최소 ... 직이 1.6%로 가장 적었고, 비정규직 및 무기 계약직이 98.4%를 차지하면서 압도적인 비중을 차지하는 모습을 보였다.이에 대부분의 학교 사회복지사들은 언제 학교를 떠나게 될지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이 ... 다. 특히 한국에서는 열심히 일해도 가난에서 벗어나지 못하는 노동빈민과 비정규직 문제가 가장 심각한 노동문제로 손꼽힌다. 우리나라의 경제는 고속성장하여 선진국의 대열에 들어섰으나, 그 ... 의 삶은 향상됐다. 하지만 비정규직과 하층 노동자의 삶은 나아지지 않았으며, 권리조차 제대로 보호받지 못하고 있다. 헌법에는 노동3권과 노동법이 엄연히 존재하지만, 대리기사·퀵·배달·용.

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

들은 전통적인 정규직 근로자와는 다른 요구와 문제를 가지고 있다. 노동조합은 이러한 다양한 노동 형태의 근로자들을 포함하고, 그들의 목소리를 대변할 수 있는 구조를 마련해야 할 것이다.이 ... 해 있다고 말할 수 있을 것이다. 비정규직, 프리랜서, 원격 근무와 같은 새로운 노동 형태의 등장은 노동조합이 전통적으로 수행해 온 역할에 새로운 질문을 던지는 시대가 되었다고 볼 수 ... 성과 대표성의 확대노동시장의 다변화는 노동조합의 포용성과 대표성을 강화할 필요성을 제기할 수 있을 것이다. 비정규직, 파트타임, 재택근무자 등의 비중이 증가하고 있으며, 이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

하느냐에 따 비정규직 근로자들은 경제적으로 취약한 상황에 처하므로 사회적 모두가 동등하게 혜택을 누리기 어렵다. 이로 인해 사회적인 계층 간의 격차가 확대되고, 사회적 불평등 문제가 심화 ... 면서 한국의 노동시장은 비정규직의 급격한 확대를 경험하게 되었고, 이로 인해 비정규직은 정규직과 비교할 때 임금, 근로시간, 사회보험 등 다양한 복지 혜택에서 심각한 차별을 받게 되 ... 되고 있다.이러한 상황을 해결하기 위해서는 고용 구조의 개선이 필요하다고 본다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이고, 비정규직 근로자들에 대한 보호 정책을 강화하는 것이 중요

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술

이고 있다는 것이 지금의 문제다. 비정규직 제도는 노사 양측이 권익을 고려하여 노동유연화정책이 추구하는 해당 제도의 본래 목적인 사용자에게는 비용 절감과 노동인력조정에 있어 신축 ... 라 말출 또는 일일, 특수고용 가정 내 근로자 등의 유형으로 종사하는 근로자를 정하고 있다. 정부와 학계에서는 노사정 합의기준을 통해 비정규직 규모를 파악하고 있지만 노동계에서는 취약 ... 근로자를 포함하여 비정규직의 범위를 파악하고 있기 때문에 비정규직 규모에 대한 논란은 계속 이어지고 있다. 2. 문제점 비정규직 형태의 문제는 저임금과 실직, 근로빈곤이라는 악순환

방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 (25%↓) 2775원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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가족복지

적 요인으로 분석한다. 그리고 경제적 요인으로는 저임금, 양극화, 비정규직의 증가 등을, 사회적 요인으로는 여성의 사회 진출, 가족 해체에 대한 사회적 인식 변화 등을, 문화적 요인 ... 적인 대응이 필요하다.경제적 요인 해결을 위한 사회경제적 구조 개선: 저임금과 양극화를 해소하고, 노동자의 권익을 보호하기 위한 사회경제적 구조 개선이 필요하다. 이를 위해서 ... 과 목 명이름학번(아이디)사회복지실천론과 제 주 제‘가족문제’에 관한 연구 논문 자료를 하나 선택하여 요약하고, 가족복지 실천과 관련하여 의견을 논술하시오. (6~7주차 참고)Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

인상과 복지 혜택을 끌어낸다. 이는 근로자의 생활 안정에 기여하며, 특히 최저임금 이하의 임금을 받는 근로자들에게 공정한 대우를 보장한다. 정규직뿐만 아니라 비정규직 근로자들의 권다. ... ]기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)[문제 04]한국의 근로자 ... . 이와 같은 현상이 여러 산업에서 발생하면 전체적인 실업률이 상승하며, 이는 거시적 실업 문제를 더욱 심화시킨다.또한, 미시적 실업은 노동 시장의 비효율성을 초래할 수 있다. 예

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

. 2000년대 중반으로 오면서 비정규직 근로자의 파워 형성과 기존 노조 대립을 하게 되며 새로운 형태의 노동운동이 전개되게 되며 2007년을 넘어가면서 비도덕적 활동과 정치적 투쟁에 실망 ... IMF 정리해고제 도입을 하며 근로자는 고용의 냉각기를 맞이한다.7) 2000년대2000년대는 노사문화의 선진 잉태기로 비정규직의 비대화로 인해 노동계의 다른 파워가 등장하며 주 ... 의료 강화나 인력 확충에 대한 이슈가 노사관계에 그대로 투영 되었다. 비정규직의 정규직화나 인력 충원, 임금체계 개편에 관한 이슈로 파업이 진행 되었으나 전반적인 쟁의조정 신청건수

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

률 하락에 많은 영향을 끼쳤다고 생각했는데, 하나는 비정규직의 증가이고, 또 다른 하나는 노동법에서 명시되어 있는, 부당노동행위의 입증책임이 노동자에게 있다는 것이라고 생각했다.비정규직 ... 정규직이 위험을 감수하면서 까지 노조활동을 하려고 하는 경우는 매우 드물다. 이런 비정규직의 수가 지속적으로 증가하고, 정규직의 수가 감소하게 되면, 저절로 노조 가입률은 낮아지 ... 의 유지,개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리-단체행동권: 근로자가 근로조건의 유지,개선을 위하여 사용자에 대항하여 단체적인 행동을 할 수 있는 권리-노동자의 권익과 근로조건의 향상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

적으로 집행해야 소기의 목적을 달성할 수 있을 것이다.2. 기업과 노사관계(1) 1998년 외환위기 이후 현재까지의 노동시장 문제점과 현상외환위기로 이후 비정규직 문제가 확대되고 있 ... 다. 외환위기를 타개하기 위한 경제구조 개편, 기업 구조조정으로 인해 노동유연화 정책이 도입되었고 노동 시장에는 비정규직이 보편화되었다. 국민 간 소득 격차는 심화되다. 특히 최근 ... 도 찾지 못하고 강경하게 대립되는 경우가 태반이다. 또한, 사용자의 불성실한 태도로 협상이 고의로 지연되는 경우도 많다. 이럴 경우 단체교섭권만으로는 노동자의 권익을 보장받을 수 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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본인이 생각하는 한국 복지수준은 어느 수준이며 앞으로 한국의 사회복지정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

되지 않고 있다. 여기에 플랫폼 노동 등 새로운 형태의 노동과 비정규직의 증가가 사회보험 확대 노력을 상쇄하고 있다. 또 다른 한계는 수량 자체에 있다. 노인 빈곤율은 OECD 국가 ... 중 가장 높은 노인 빈곤율, 자살률, 성별 소득 격차 등도 자주 인용되는 지표다. 최근 비정규직 비중 확대, COVID-19 이전까지 이어졌던 영세기업의 취약점, 과도한 사교육 ... , 넷째는 복지시설 스마트화, 다섯째는 근로자 권익강화, 기부문화 확산이다. 모두 중요하지만 새로운 약속은 없다. 또한 위에서 논의된 주요 사회적 위험이나 사회적 문제가 어떻게 이러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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[사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제가 되는지1) 노동력 구성의 변화2) 노동에 대한 가치변화3) 실업증가4) 정원통제의 회피수단4. 비정규 ... 한 차별의식이 계도되고 개선되어야 비로소 그 해결의 실마리를 찾을 수 있을 것이라 본다.3) 고용불안정이상적인 노동시장에서의 비정규직이란 기업 측의 노동유연성 제고와 구직자 측 ... 지금의 우리의 노동현실은 그렇지가 못하고 비정규직의 양적 확대가 너무 비대해 전체 노동자의 거의 절반에 육박하고 있는 실정이다. 원래의 비정규직의 도입 의의인 비상시적ㆍ비핵심적 일

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

에서 노동권과 사용자의 재산권 간의 균형은 산업발전과 사회통합을 위한 중요한 과제로 자리 잡고 있다. 특히 한국 사회에서는 노동시장의 이중구조와 비정규직 증가, 하청 및 재하청 구조 ... 도 제기된다.노동쟁의 범위의 확대는 노동자의 권익 보호와 경영권 존중 사이의 균형점을 어디에 둘 것인가라는 근본적인 질문을 제기한다. 이는 단순한 법률 조항의 수정을 넘어, 노동과 자본 ... 들은 더 적극적으로 자신들의 권익을 위해 목소리를 낼 수 있게 되며, 이는 궁극적으로 노사 간 힘의 균형을 이루는 데 기여할 수 있다.노동자 권리 보호 측면에서 노란봉투법의 또 다른

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

, 고용 불안, 정규직과 비정규직의 격차 확대에 대한 우려가 있었다. 임금, 근로시간, 고용안정 등의 문제를 놓고도 노조와 사용자 사이에 긴장감이 감돌았다.한국의 노동 관계 시스템 ... 들은 노동자들이 더 나은 임금과 근로 조건을 요구함에 따라 노동 쟁의에 직면했다. 이로 인해 노동자 권익 보호를 목적으로 하는 노동 운동이 대두되었다. 대표적인 사례가 1979년 구로 ... 등 역사적 요인이 복합적으로 작용했기 때문이다. 노동자 권익 보호에 진전이 있었지만, 보다 조화롭고 공정한 노동시장을 만들기 위해서는 아직 해야 할 일이 많다.2. 본인사례의 노사

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

충돌이 발생할 수 있으며, 이는 사회적 합의를 무시하고 추진되는 ‘과도한 시장화’를 초래하기도 한다.불안정 노동의 심화성과 중심의 경쟁 체제가 강화되면 계약직이나 파견직 노동자 ... 가 증가할 수 있다. 실제로 2000년대 중후반 이후 OECD 통계에 따르면, 공공 부문의 비정규직 비율이 일부 국가에서 30% 이상 증가한 사례도 보고되었다. 이는 조직 운영의 효율 ... 론을 적용한 이후에도 경제적 불평등, 노동 불안정, 정책 의사결정의 민주성 약화 같은 사회문제는 계속되고 있다.그럼에도 불구하고 오늘날 정부는 복잡해진 사회문제에 대응하기 위해 보다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 비교적 사고 혹은 역사적 사고의 방법으로 사례를 들어 설명하시오

를 바탕으로 현대 사회의 노동 문제를 이해한다. 예를 들어, 자동화와 AI 도입으로 인한 일자리 감소, 비정규직 증가, 근로 조건 악화 등을 현재의 문제로 연결시킨다.- 미래 예측과거 ... 를 분석하여, 기계화가 노동자들에게 미친 영향을 이해한다. 예를 들어, 공장에서의 장시간 노동, 저임금, 열악한 근로 조건 등을 살펴본다.- 현재 이해이러한 과거의 노동 문제 ... 와 현재의 사례를 바탕으로 미래의 노동 환경을 예측한다. 예를 들어, 기술 발전에 따른 새로운 일자리 창출 가능성, 노동자들의 권익 보호를 위한 정책 필요성 등을 예측할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

은 생활안정 욕구가, 비정규직은 고용안정 욕구가, 실업자는 기본적인 생계를 유지하기 위한 욕구가 나타나고 있는데 이와 같은 대상에 따른 차이를 고려하여 국가에서 보장체계를 가질 수 있 ... 시장 양극화, 도시집중현상과 임금격차 확대, 실업정체, 기술노동력 공급 부족, 사회보장 낙후 등이 있다. 특히 노동자는 생활문제와 관련된 사회문제가 발생하는 경우가 많은데 이와 같 ... 고 노동자들의 노동운동이 활성화 되면서 한국의 산업복지제도도 질적, 양적으로 큰 변화가 이루어진 것이다. 즉, 노동자들이 자신의 권익을 보호하고 정치민주화를 달성하기 위한 수단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이에 전 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오.

되고 있다. 비정규직 노동자의 증가, 일자리 불안정성 등은 기존의 사회복지 시스템이 충분히 대응하지 못하는 새로운 복지 수요를 창출하고 있다. 2023년 고용노동부의 통계에 따르 ... 면, 후기 산업사회 시기의 비정규직 비율은 전체 노동자의 35%에 달하며, 이들 중 약 50%가 소득 불안정성과 사회적 보호의 부족을 호소하고 있다. 이는 사회복지 시스템이 보다 유연 ... 은 상당한 변화를 겪었다. 전 산업사회는 주로 산업화와 도시화에 따른 노동자 계층의 복지 문제에 초점을 맞추었으나, 후기 산업사회에서는 정보화와 서비스화로 인한 새로운 복지 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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