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"브랜차드" 검색결과 101-120 / 150건

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  • 교사의 의무와 권리
    적 과정으로 파악하였다.상황이론은 피들러,레딘,허쉬,브랜차드등이 상확적 맥락의 차원을 도입하기 시작하였다.이들은 행정을 변화시키는 요인중에 간과해서는 안될 요인은 그것이 처한‘상황 ... 으로 상황이 변한다고 주장하였다. 허쉬와 브랜차드도 3차원의 상황을 만들었는데 과업지향행위 관계지향행위,그리고 구성원의 성숙도였다. 허쉬와 브랜차드의 상황지도력 이론에서는 조직구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.08
  • 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오.
    .3) 과업과 관계행태허시와 브랜차드의 상황리더십은 ① 리더가 제공하는 안내와 지시를 안 ② 리더가 제공하는 사회적, 감정적 지원의 안 ③ 일정한 과업, 기능 또는 목적을 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    반기문 유엔총장의 리더십 고찰과 성공적 리더십 발전방안
    등조직과 조직상황 관계(정태론)주로 상황이론과 생태이론으로 구별되며 조직의 성과가 상황에 따라 결정됨을 중시하는 리더십 이론임Fiedler, 허쉬 앤 브랜차드등조직과 조직상황
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 리더쉽
    이론은 피들러의 상황이론, 허쉬와 브랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표 이론으로 다시 세 가지로 나뉘며, 그 밖에 최근에 생긴 리더쉽 이론으로는 상호작용이론, 귀인이론 ... 을 통해의 크기를 결정하기가 어렵다.(2) 허쉬와 브랜차드의 상황이론허쉬와 브랜차드의 리더십 상황이론은 국내에서도 많이 소개된 이론으로서 ‘리더십 수명주기이론’이라고 불리기도 한다. 이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 교육행정학 정리
    이 다른 사람에게 의도적으로 영향력을 행사하여 소기의 목적을 달성하는 과정”이라고 보았다.3) 허시와 브랜차드는 “지도성이란 일정한 상황 속에서 목표 달성을 위해 개인 및 집단
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 박정희리더십형성(업적)과 평가
    들에게 영향을 주는 기술 또는 과정 이라고 하였다.또한 허시와 브랜차드(Hersey and Blanchard, 1982)는 리더십이란 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위하여 개인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.18
  • 리더십의 본질과 리더십 이론 유형
    행동의 유형분류(1) 지시적 리더(2) 후원적 리더(3) 참여적 리더(4) 성취지향적 리더2) 경로-목표이론의 시사점6. 허쉬/브랜차드의 상황대응 리더십이론I. 리더십의 본질1
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.10
  • 리더십의 특성이론 상황이론 행위이론이란
    의 상황이론2) 허쉬와 브랜차드의 상황이론5. 최근 리더십연구의 동향6. 카리스마 리더십1) 카리스마 리더십의 등장2) 카리스마 리더의 특징7. 변혁적 리더십 이론1) 변혁 ... 기도 효과적이다.2) 허쉬와 브랜차드의 상황이론이 이론에서도 역시 리더십 스타일을 과업지향과 관계지향의 두 축으로 구분하였으며, 구성원들의 성숙도에 따라서 네가지 리더십 상황을 구분
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.07
  • 지도성 이론
    성 : 조직구성원의 직무만족도, 지도자의 수용도, 조직구성원의 동기 등(2) 3차원적 지도자효과 적응성 측정모형* 허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)- 3차원적 지도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2023.07.27
  • 지도성 이론
    ), 브랜차드 (Blanchard) → 지도유형을 융통성 있게 잘 적용하는 것이 유능한 지도자 시사점 - 지도대상이 되는 추종자의 성숙 정도 를 정확히 진단 . 이에 부합되는 지도
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2023.07.27
  • 간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정0K
    특히 교회 신자들의 동기와 그들의 심리적 상태, 즉 정신적 측면인 신앙심의 상태에 따라서 리더십의 변화가 있어야 할 것임을 말해 준다.(2) 추종자의 성숙성브랜차드의 모형에서는 추종
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 리더십 이론
    원들의 지각(유의성, 수단성, 기대)에 영향을 미치는 중요한 요소로 리더가 고려된다.3) 허쉬/브랜차드의 상황대응 리더십 이론▶ 리더의 배려와 구조주도 행위가 리더십 유효성과 일관 ... 된 결과를 보여즈지 못한 점에 착안하여 허쉬와 브랜차드가 “상황적 리더십이론”을 발표함▶ 과업을 수행하는 하급자들의 성숙도에 따라 과업과 관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03
  • 현대사회와 리더십
    와 제르미어의 리더십 대체이론?상황적합화에 가까운 견해 : 하우스의 목표 - 경로이론.허시와 브랜차드의 성숙도 이론2.피들러의 상황적합성 이론(1)개요-피들러의 상황적합성 모델은 상황
    리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.15
  • [경영학]현사회에서 요구되는 리더쉽의 상
    어야 하는 군 지휘관에게는 카리스마와 부하들을 강하게 밀어붙이는 카리스마형 리더쉽이 더 필요할 것이다.리더쉽에 관한 유명한 이론들 중에는 허쉬와 브랜차드의 상황적 이론, GE의 최고경영
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.03
  • [교육행정학]지도성이론과 동기이론
    브랜차드의 상황지도성 모형*지시형 : 높은 과업, 낮은 관계성 유형이며, 구성원의 동기와 능력이 낮을 때 효과적이다.*지도형 : 높은 과업, 높은 관계성 유형이며, 구성원이 적절 ... 형 : 낮은 과업, 낮은 관계성 유형이며, 구성원이 높은 능력과 동기를 갖고 있는 경우에 효과적이다.허시와 브랜차드는 지도성 효과성을 결정하는 상황의 가장 중요한 변인으로 수행
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.26
  • 정책집행과 리더십에 대한 분석
    차원 유형2) 이차원 유형3) 삼차원 유형(3) 상황이론과 리더십의 유효성1) 피틀러의 상황이론2) 리더십의 규범이론3) 경로-목표이론4) 허시와 브랜차드의 상황모형(4) 리더십
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.05
  • 리더십 상황이론에 대하여
    ) 상황대응 리더십 이론1) 개요허어시와 브랜차드에 의해 개발된 상황 대응 리더십 이론은 배려 구조주도의 리더십 영역 연구를 기반으로 리더 행동을 협력적 행동과 지시적 행동으로 구분
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.29
  • [감상자료] 칭찬은 고래도 춤추게 한다
    는 더 잘할 수 있는 에너지를 발산하게 된다는 것. 물론, 관중들의 즐거운 반응 역시 범고래를 움직이는 힘이 된다고 합니다. 브랜차드는 이런 고래의 반응이 우리가 살아가는 삶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.18
  • 선생 김봉두의 상황이론적 분석
    을 양심적으로 행사하여 현상유지를 하는 관료형이 될 수도 있지만, 여기서는 그렇지 못하다. 허쉬(Hersey)와 브랜차드(Branchard)의 3차원 지도자 효과성에서 이런 위임 ... 고 적개심을 일으키지 않도록 하면서 효율적으로 이끌어가는 적극적 추진자이다. 또한 허쉬와 브랜차드의 이론에 의하면, 이 자선적 전제자형은 구성원이 적절한 동기를 갖되 낮은 능력을 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25
  • [조직행동론] 조직행동론 - 리더쉽에 대하여..
    이 기대되는구만요!상황적 리더쉽을 설명할 차례네요! -.-;;1. 부하의 성숙도 (성숙-미성숙)가. 자발적인 참여의지 나. 부하들의 능력What?허쉬와 브랜차드의 상황적 리더쉽이론 ... 을 맞춰가야 좋은 성과를 얻는다는 이론2. 상황에 따른 리더쉽 스타일.허쉬와 브랜차드의 상황적 리더쉽이론 이란? (Situational Leadership Theory)지시형판매형참여
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24
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2025년 06월 07일 토요일
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- 작별인사 독후감