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"노조민주주의" 검색결과 101-120 / 11,622건

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    사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)
    적으로 비중이 높은 이유는 다른 선진국과 비교할 때 우리나라에서는 노동문제에 대한 시각이 부정적이고 노동조합도 제약이 많아 후진적이다. 피지나 파푸아뉴기니에서도 소방공무원들도 노조 ... 가 있는데 한국은 여전히 없고, 프랑스에는 판사노조, 변호사노조가 있으며, 핀란드 차관도 노동조합에 가입된 것처럼 선진국에서는 고위공무원 포함 고학력자도 노동조합에 긍정적인 생각 ... 하다는 자유주의 입장과 좀 더 수정해서 사용하면 더 바람직할 것으로 보는 보편적 복지국가, 사회주의 등으로 나눠볼 수 있는데 이러한 관점을 이념, 철학으로 볼 수 있다.민주주의
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    이 벌어진 것이다. 노동법 울타리를 넘어서 ‘선파업·후협상’을 관철시키는 탈법투쟁이자 가두시위로 발전했다. 이 투쟁은 이후 전국노동조합협의회(전노협) 건설로 이어지는 자주적인 민주노조 ... 운동의 새로운 흐름을 형성시키는 근원지가 됐으며, 이 과정에서 결성된 신규노조들은 민주노조운동의 물적 토대가 됐다. 노동자 대투쟁을 계기로 이전의 국가권위주의노동체제가 해체 ... 산업전반의 문제에 있어 사용자와 노동조합이 대등하게 교섭하는 거래관계를 말한다. 노동자와 사용자. 떼려야 뗄 수 없는 이 관계를 이야기할 때 따라붙는 수식어는 갈등, 분규, 대립
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03
  • 노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인
    힘도 크기도 부족 노조 가입률의 절대적인 부족과 , 꾸준한 감소 ‘2010년 전국 노동조합 조직현황’을 보면, 지난해 노조 조직대상 노동자 1680만4000명 가운데 노조에 가입 ... 사례 분석을 하는 이유 1 노동문제의 해결방법 - 법으로 보장된 해결방식 : 제도 , 노동조합 ( 교섭 ) - 법으로 보장되지 못할 때 : 노동운동 제도를 보는 이유 노동 문제 노동 ... 우례 살펴보기 – 단체교섭창구단일화 2 단체교섭창구 단일화제도의 문제점 단체교섭권의 제한 - 일방적으로 노동조합에게 단체교섭 창구단일화 의무를 부여 - 복잡한 절차에 의해 상당
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
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    노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력
    을 살펴본다.(3) 조정전치주의 위반에 관한 판례노동조합노조법 제45조 제2항의 조정전치주의를 위반하고 쟁의행위를 한다면 그 쟁의행위의 정당성이 문제될 것이다. 다만, 판례는 조정정친 ... 에 노사 간 실질적 대등성을 확보하여 근로조건의 향상 등의 목적을 이루기 위해 생성된 단체로서 우리 헌법과 노동조합노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함)이 이를 규정 및 확인 ... 조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 제2조 제5호에서는 노동쟁의를 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 "勞動關係 當事者"라 한다)간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우등 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    산업복지론 2025년 1학기 중간과제
    수 있다”고 말문을 열었다. 그는 특히 결사의 자유 보장에 대해 “노동조합의 권리는 당연히 보장돼야 하지만, 노조 활동이라고 해서 법 위에 있을 수는 없다”며 최근 형사처벌 사례 ... 강하게 지적된 부분은 ‘결사의 자유’ 침해 문제였다. 긍정적인 입장을 보인 지인은 “노동조합 활동을 이유로 형사처벌이 이어지는 현실은 민주사회에서 있을 수 없는 일”이라며, 국제사회 ... 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리산업복지
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념
    노동자 개별 간의 노사관계로 이해되었다. 그러나 이러한 전제적 노사관계, 즉 사용자의 임의고용원칙에 대항하여 사용자와 노동조합이라는 집단적 사회관계로 바뀌었다. 산업화와 함께 민주 ... 의식이 커지고 노동자의 단결권이 보장되면서 노조는 자주성을 확보하게 된다. 이로 인해 종속관계에서 대등성과 자율성을 기본 요건으로 변화하게 되었고, 산업민주주의 이념이 형성 ... 민주적 이념 정립, 노사 질서 확립, 노사관계 안정이 있는데, 기업 경영과 노동조합이 상호 간 바람직한 제도와 규범을 수립하고 노사 간 상호 협동적 노력을 하여 산업 경제의 지속
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15
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    노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오. ( 방통대 4학년 노사관계론 )
    적 노사관계, 이후 산별노조가 결성되면서 법에 의한 합리적 관행이 정착된 근대적 노사관계, 대공황 이후 단체교섭이 활성화되고 산업민주주의가 정착된 민주적 노산관계로 발전 ... 이후 산별노조가 점차 확산된 가장 큰 원인은 해당 경제 위기를 통해 노동자들이 기업별 노동조합의 한계를 인식했기 때문이다. 경제위기 당시 기업별 노사관계는 근로자와 경영자가 주종 ... 의 개정을 들 수 있다. 복수노조 설립 금지 조항이 사라짐으로써 과거 산별노동조합의 설치를 제약하던 요인이 사라지게 되었고 제 3자 개입 금지 조항등이 사라지게 되면서 산별노동조합
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.01
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    사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오.
    시장 경제에 개입했고 슈머는 이러한 현상을 노동조합의 정신 이론으로 발전시켰다. 노동조합의 관점은 자본, 노동, 국가의 상호작용을 통해 자본주의에 의해 설명되지 않은 독점적 과정 ... 대중이 정치적 의사결정 과정에 영향을 미치도록 하기 위해, 그들은 대중의 요구를 알고 있다. 벤틀리와 트루먼이 주장한 최초의 다원주의민주주의 사회에서 이해당사자들의 요구에 따라 ... 정책을 결정하고 실행하는 가장 민주적인 방법을 보았다. 따라서 다원주의 이론은 이해관계자의 활동에 초점을 맞춘 다양한 의사결정자의 역할을 통해 해결 과정을 단순화하는 데 유용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
    노조는 이러한 문제들을 해결하기 위해 대화와 협상에 참여하기 시작했다. 오늘날 한국의 노동관계 시스템은 정부, 노동조합, 고용주가 함께 협력하여 안정적이고 생산적인 노동관계를 촉진 ... 했고 그들의 권리를 옹호하기 위해 노조를 조직했다.1960년대와 1970년대 동안, 한국은 권위주의적인 통치하에 있었고, 이것은 노동운동에 대한 정부의 엄격한 통제로 특징지어졌다. 노동 ... 하는 삼자주의의 원칙에 기초하고 있다. 정부는 노사분규를 중재하는 데 핵심적인 역할을 하고, 노조노동자를 대신해 사업주와 협상한다. 고용주들은 그들의 노동력을 공정하고 공평
    방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.14
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    중국의 복지모델 분류와 그 근거를 제시하시오. 할인자료
    한계가 있다는 것을 인정하고 있다. 즉, 노동조합이 가지는 민주적인 절차를 따르기에는 국가의 정치 상황과 차이점이 존재하고 완벽하게 독립적인 노조를 운영하는 것은 어렵다는 것이 ... 개정된 신노동조합법에 따르면 회사 안에서 ‘단체협약’을 인정하는 내용을 담고 있다. 따라서 노조는 사측에 대하여 임금 및 복지 사항에 대해 협의할 수 있는 수평적인 위치를 획득 ... 국가는 협력의 형태로 나아갈 수 있는 기틀이 마련되었다. 이로써 생긴 중국의 노동조직 중 대표적인 것은 중화전국총공회이다. 신노동조합법의 내용과 같이 중국의 노동자들은 이 노조를 통
    리포트 | 4페이지 | 2,300원 (10%↓) 2070원 | 등록일 2021.01.29
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    방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.
    의 이윤창출에도 부정적인 영향을 주고 있다.셋째, 현재 한국의 노동조합의 형태가 경제적 조합주의이며, 일부 노조는 지나치게 정치적 성향을 띠면서 정치활동에도 주력하는 모습을 보인다 ... 까지 적대적 노사관계를 형성하고 있다. 이와 같은 적대적 노사관계의 원인은 경영자는 빠르게 신자유주의의 시장논리를 수용하는 반면에 노동조합은 여전히 1987년의 분배적 논리를 기반 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)한국의 민주화는 한국 자본주의 성격에 중대한 변화
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    . 따라서 노동조합의 역할은 단순히 노동자들의 권리만을 주장하는 것이 아니라, 사회 전반에 걸쳐 자본주의의 특성상 극심해질 가능성이 큰 경제적 격차를 줄이고, 거기에서 파생 ... 가운데, 최근 한국 사회에서 늘어나는 배달 산업에 발맞춰서, 함께 성장하고 있는 노동조합이 존재한다. 해당 노동조합은 ‘택배노조’이다. 택배노조가 수립된 과정을 이해하기 위해서 ... 택배회사와 기사를 연결하는 대리점으로부터 임금노동자에 준하는 통제를 받는 것을 근거로, 노동조합법상 노동자에 해당한다는 판단을 내렸다. 이에 택배연대노조를 인정하는 노조설립 필증
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    민주항쟁으로 직선제 개헌이 실현되면서 다시금 노동조합이 결성되고 노사분규의 수도 증가한다. “7월에 85건에 불과하던 파업이 8월에는 1,759건으로 급증하였다.” 당시 현대그룹 ... 에서 노조가 결성되고 파업이 이루어졌는데 해당 파업이 전국적으로 확산되면서 대투쟁이 시작되고 이 시기에 노동조합의 수와 조합원의 수도 크게 증가한다. 파업의 결과 사무식과 생산직 ... 의 등장과 함께 한국 사회에서 본격적으로 노사관계가 형성된다. 노사관계란 사용자와 노동조합, 정부라는 세 당사자를 구성원으로 한다. 노사관계에서 사용자와 노동조합은 직접적인 당사자이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
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    서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서
    를 중심으로 한 연구, 싱가포르로 진출한 해외 취업근로자의 노동조건 및 노동 관련 법제에 관한 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비 ... 정규직 노동자 운동 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 1980년대 학생운동의 이념과 민주화운동의 급진적 확산: 반미주의의 분화와 대중화전략을 중심으로 한 연구, 이주민에 대한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28
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    노사관계론
    게 개선되었다. 노동자들의 조직과 활동 자유가 보장되어 노동조합들이 활발하게 활동하고 있다. 이러한 민주적인 노사관계는 노동법의 개정과 노동자들의 권리를 보호하는 사회적 분위기 ... 되어 있다.2) 대한민국 철도노조의 파업한국 철도노조는 대표적인 노동조합 중 하나다. 이 조합은 대개 불균형적인 노사관계를 비판하고 있다. 때문에 종종 파업을 선언하는 것으로 악명 ... 는 일반적으로 노동조합, 고용주 단체, 정부 등의 조직들 간의 협상과 충돌을 통해 형성된다. 이러한 조직들은 노동자들의 권리와 이익을 보호하고, 고용주들은 경영과 생산성을 보호
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22
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    [수업지도안] 정치와 법 교과 중 <정치 과정과 참여> 단원의 수업 과정안 3차시입니다.
    만든 단체② 등장배경: 현대사회의 다양화, 복잡화 → 정당과 의회가 직능 대표성을 반영하지 못함③ 종류: 노동조합, 전국경제인연합회, 대한 의사협회, 대한 변호사 협회 등등④ 활동 ... ① 의미 : 공공이익을 실현하기 위해 시민들의 조직적, 공식적, 자발적 참여로 구성된 단체② 배경 : 참여민주주의로 시민의 정치 참여 활성화, 시민의 관심 분야 다양하나 정부 능력 ... 들의 자발적 참여 유도 → 일상생활에서 변화 유도2) 시민 단체 활동의 기능과 과제① 기능- 공공선과 공익의 추구- 정치 참여 촉진으로 민주주의를 성숙시키는데 이바지- 국가 활동
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    까지 갖게 되면서 노동조합의 성격보다는 계급 투쟁적인 성격을 띠기 시작했다. 노조는 점점 집단이기주의 성향이 강해졌고, 자신의 이익만을 위한 목소리를 내기 시작했다. 모든 근로자 ... 를 위한 노조가 아니라 사측에서 함부로 자를 수 없는 전문적이고 핵심적인 근로자를 위한 노동조합이 되었다. 이들이 바로 현재의 귀족 노조가 된 것이다.(3). 현재 우리나라 노사관계 ... 때문이다. 이들은 이런 자신의 위치를 이용해 집단 이기주의 현상을 보이며, 자신의 이익을 위해 투쟁한다.이처럼 귀족 노조 문화는 자신의 이익을 점철시키기 위해 사측에 무리한 요구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    라틴아메리카의 좌파 포퓰리즘에 대한 개인적 단상
    근대국가라면 인민을 포섭할 때 누구나 시도할 수밖에 없는 것들이다. 실제로 차베스는 노동조합의 자율성 따위 인정하려 하지 않아서 노조하고 굉장히 과격하게 싸우고 그랬다. 조돈문 선생 ... 이 그와 관련해 비판적으로 연구한 ?차베스 정부 시기 베네수엘라 노동자들의 노동조건?을 보면 차베스 정부 하에서 노동조합 숫자는 급증했지만 노조원 숫자는 증가하지 않았는데 이 ... 에 교육을 시켜야 한다. 어디서 돈이 나서 교육을 시키냐? 누가 잡든 석유산업에서 나는 돈으로 교육시키고 복지 확충하면서 노동조합이나 회사, 자영업자 등을 포섭해서 정책 지지를 이끌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    을 주지 못하는 상황에서 효과적으로 작용하게 된다. 우리나라의 노동조합이 실리적인 노동조합주의에 지향점을 두는지는 분명하지 않지만, 초기의 현상에서 실리적 노동조합주의의 성격을 가지 ... 의 노동조합은 회사의 지원을 받아서 조합원의 지지를 유지하고 활동을 지속하는 협력적인 거래주의와 투쟁적인 대립노선을 모두 가지고 거래와 투쟁을 통하여 조합원의 욕구를 충족시키는 노사 ... 와 같이 노동조합이 임금, 근로시간과 같은 고용조건에 대한 계약에 대하여만 활동할 수 있고, 기업경영에 대하여서는 개입할 수 없도록 만든 체계이다. 이러한 체계는 루즈벨트 정부와 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 08월 05일 화요일
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