"노동조합가입 찬반론"의 검색결과 입니다.

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"노동조합가입 찬반론" 검색결과 101-120 / 293건

유한킴벌리-협력적 노사관계

의 역사*1987년 노조의 실패 1987년 6. 29 이후 노동조합이 등장. 학생운동이나 재야운동 등 외부세력과는 연계가 없었음. 선파업 후교섭 형태, 지나치게 과격. 노동조합 의원장 ... 이고 손해를 볼 필요가 없다고 생각.2. 노동조합의 역사*노동조합의 실패 원인 - 노조 주도세력들이 지나치게 과격. - 군포공장에만 조합이 결성되고 김천공장은 무노조 상태. - 당시 ... 사회적 분위기에 편승한 노동조합 결성으로서 준비없는 노조 활동을 전개.2. 노동조합의 역사*(2) 1994년 노동조합의 결성 1994년 5월 3일 새로운 노동조합 신고서를 관련

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23

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노조전임자에 대한 임금지급 찬반논쟁과 향후 노동조합 발전방향

노조전임자에 대한 임금지급 찬반논쟁과 향후 노동조합 발전방향Ⅰ. 노동조합의 공과 실노동조합은 노동현장에서 근로자와 사용자 즉 사주와 노동자와의 관계에 있어 노동자 개개의 입장 ... 며 노동조합원은 노동조합에 가입을 하고 있지만 기업의 일원이며 사주와의 계약에 의해 진출한 것으로 일반적인 근로자로써 무 노동 무임금의 원칙을 적용받게 된다. 즉 노조활동을 영위 ... 고 회사가 지불한다면 노동조합은 더 많은 수의 노조전임자를 확보하려 할 것이기 때문이다.Ⅳ. 전임노조(노조전임자)에 대한 찬반 논쟁1. 전임노조의 찬성과 반대 입장노조전임자에 대한

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05

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2010년 노사관계 전망과 기업의 대응 방안

개정 조직형태와 관계없이 그 노동조합과 조직대상을 같이 하는 새로운 노동조합의 설립은 금지되고, 행정관청은 설립하고자 하는 노동조합이 복수노조 금지에 해당하는 경우에는 설립신고서 ... 를 반려하여야 함나. 교섭창구단일화의 원칙 및 예외적 허용· 사용자와 교섭하고자 하는 노동조합에게 사업(장)에서 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구할 의무 부과(제29조의2 제1항) ... 자가 동의한 경우에는 노조별 개별교섭이 가능토록 허용(제1항)다. 교섭대표노동조합의 결정(1) 교섭창구 단일화 절차 참여 노조 확정· 특정 노조의 교섭요구가 있을 때부터 사업장내 모든

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

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노동조합의 조직활동, 미국노동조합의 조직활동, 영국노동조합의 조직활동, 언론노동조합의 조직활동, YMCA의 조직활동, OECD의 조직활동, 문화패의 조직활동 분석(조직활동, 조직, 활동, 노동조합, YMCA, OECD)

계획을 수립한다1) 노조 조직 상황을 정확하게 진단해야 한다2) 사업계획은 가능한 구체적으로 분명하게 수립한다Ⅱ. 미국노동조합의 조직활동1. 조직활동에의 자원투자1) 노총의 활동2 ... ) 산별노조 및 지부의 활동2. 새로운 이익대변방식3. 새로운 전술Ⅲ. 영국노동조합의 조직활동Ⅳ. 언론노동조합의 조직활동1. 임금문제2. 인원감축3. 공정보도4. 노조집행부의 구성Ⅴ ... 운영을 때만이 조직강화에 대한 실질적 성과를 이뤄낼 수 있을 것이다.Ⅱ. 미국노동조합의 조직활동미국 노조의 조직활동에서 주목되는 것은 세 가지이다. 첫째는 조직활동에 보다 많은 자원

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| 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.16

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샤츠슈나이더의 민주주의에 대한 이론설명

다고 보았다.물론 갈등의 차원들은 서로 연관되어 있다. 사람들은 자신이 잘 알고 관심이 가장 많은 이슈에서 찬반양론을 정하기 때문에, 가장 가시적이고 강도가 높은 갈등이 갈등의 전반적인 ... 적 이익을 추구하며, 그 구성원이 조직화되어 있다. 조직화된다는 것은 곧 가입이 제한되어 있음을 의미한다. 구성원의 성격, 혹은 자격이 제한되어 있다는 것은 다시 이 집단이 규모가 작 ... 고 있다. 실제로 정당은 미국 사회에서 가장 경쟁적인 대규모 조직이다. 그들은 교회나 노조, 기업보다 훨씬 더 경쟁적이다.따라서 기득권적 이익 집단들이 갈등을 사적 영역 내부에서 일방

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.21

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사업장,노동조합의 개요 및 재능교육의 노사분규에 대한 고찰

목 차I. 사업장 및 노동조합 개요1. 선정이유 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22. (주)재능교육 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 23. 노조현황 ... 으로 하는 재능교육노동조합과 위탁계약직인 학습지 교사(재능선생님)를 조직대상으로 하는 재능교육교사노동조합이 결성되어있는 다수노조 병존사업장이다. 재능교육교사노동조합(이하 재능교육노조 ... )은 1999년 11월7일 설립되었다.(1) 노동조합 현황- 조합가입범위는 재능선생님은 누구나 가입가능하며, 조합가입형태는 Open Shop이다.- 설립된 해의 전체 위탁계약직

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01

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노동쟁의 및 조정제도

각호의 해당자 외에는 단체교섭 또는 쟁의행위에 간여하거나 이를 조종·선동해서는 안 된다. 즉, 노동 관계의 지원을 할 수 있는 단체나 개인은 ① 당해 노동조합이 가입한 산업별연합 ... 단체 또는 총 연합단체 ② 당해 사용자가 가입한 사용자단체 ③ 당해 노동조합 또는 당해 사용자가 지원을 받기 위하여 행정관청에 신고한 자 ④ 기타법령에 의하여 정당한 권한을 가진 자 ... 적으로 마찰과 결렬이 있기 마련이다. 이러한 경우 노동조합은 어떤 실력행사를 지시할 수 있으며 사용자측이 실력행사 (직장 패쇄)를 단행할 수도 있다.❑ 쟁의행위 : 파업, 태업, 직장

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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노동조합의 업무를 위한 정당한 행위가 인정된 판례 연구

은, 피고 회사의 노동조합은 위원장 등 정상적으로 선출된 집행부가 사퇴하고 대행체제에 의하여 운영되고 있던 중, 그들의 주도로 조합규약을 조합원의 토론 없이 찬반투표로 개정 ... 한 노동조합의 활동범위를 벗어났다고 할 수는 없다. (대법원 1995. 3. 14. 선고 94누5496 판결)- 노조가 업무시간 중에 정기총회를 개최하면서 통상적인 노조활동 외에 대동 ... 가입한 이 사건 노동조합의 정기총회는 조합규약상 매년 10월에 1회 이루어지는 것으로 규정되어 있고(위 규약 제15조, 기록 249면), 한편 위에서 본 단체협약 제10조 제1항

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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정권별 기업정책 집중분석

* 본격적인 성장위주의 ‘중화학공업 시대 선언’ 외자도입 , 증권시장 육성 , 긴급 화폐개혁 , 수출지향적 무역정책 , 노동조합법 개정 산업구조의 고도화 ( 공업화 ) : 기계공업진흥 ... : 1996 년의 OECD 가입을 위한 여러 개방조건 충족 노사정위원회 출범Ⅱ. 역대 정권별 기업정책 김대중 대통령 (1998~2003) 9 / 25 * 민주주의와 시장경제의 병행 발전 ... 부족 현상 및 정체 현상으로 이어질 수 있는 우려Ⅲ. 현 정부의 이슈 3. 정년연장 18 / 25 정년연장에 대한 찬반논의 찬 성 반 대 급속한 고령화 , 저출산 문제로 인한 노동

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| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16

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의료민영화 논쟁.‘영리 자회사 설립 허용과 부대사업 확대 안’을 중심으로

는 결국 지난 11일 영리 자회사 가이드라인을 발표하는 한편, 부대사업 확대 시행규칙 개정안을 입법예고 했다. 이에 따라 보건의료노조는 6월 16일부터 20일까지 찬반투표를 실시 ... 다. 의료 노동자들이 파업투쟁에 나서고 시민단체들이 보건 복지부 장관을 고발하는 등의 사건들도 있었다. 이달 24일에는 전국보건의료산업노조에서 서울역 광장에서 ‘의료영리화’저지를 위한 ... 를 의미한다. 현재 우리나라는 국가에서 의료보험을 의료기관과 국민 모두 강제로 가입시키고, 책임지고 있기 때문에 미국과 같은 나라에 비해 싸게 의료서비스를 공급받을 수 있다. 그러나 이

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.08

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공무원노조 민주노총 가입문제점의 해결방안과 향후전망00

노조들의 민주노총 탈퇴와 일부 지도부의 비리, 투쟁건설 회피 등이 계속되면서 노동조합운동은 사기가 꺾여 왔다. 민주노총 가입을 선택한 공무원 노동자들은 ‘더 이상 투쟁과 정치파업 ... 노조, 법원공무원노조의 3개 공무원노조가 노조 통합과 민주노총 가입 문제를 두고, 지난 21, 22일에 걸쳐 치뤄진 조합원 찬반투표에서 88% 이상의 찬성으로 3개의 노조를 통합 ... 에 봉착했던 민주노총은 강력한 지원군을 얻게 됐다.전국민주공무원노동조합 은 지난 9. 21 ~ 22 (2일간)공무원노조 통합 및 상급단체 결정을 위한 총투표를 실시하였다. 조합원 총투표

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| 리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.30

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2008년_알리안츠생명 파업사태에 대해

일만에 파업종결 합의5. 파업의 장기화 원인1) 사측의 노동조합 요구 무시와 교섭의지 절대 부족2) 지점장 대량해고와 노조가입 불인정3) 직장폐쇄와 파업조합원 침탈 및 절도, 폭행 ... 으며, 노조 규약도 노조원 자격을 제한하지 않고 있어 노조 가입이 허용되지 않는다고 단정할 수 없다”고 밝혔다.법원은 이들이 조합원 찬반투표 등의 파업 절차를 지키지 않았다는 검찰 ... < 알리안츠생명 파업사태의 목차 >1. 알리안츠생명의 노사분규 개요2. 알리안츠생명 소개와 경영행태3. 노동조합 요구사항4. 알리안츠생명의 파업 경과5. 파업의 장기화 원인6

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.10

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ILO 노동입법 권고에 따른 우리나라 현실 노사관계

과 같은 행위이다. 이를 위반한 때에는 법에 의한 제재가 지워지도록 하고 있다.우리나라 노조법 제2조 제6호에서는 노동조합이 쟁의행위로서 할 수 있는 행위를 「파업, 태업」으로 명시 ... 적인 노사관계의 모습.2. 최근 사례를 통한 노사관계 파악 및 우리나라의 구조적 문제점.3. 최근 사례에 대한 판례 입장.가) 사용자측의 부당해고 인정.나) 노동조합측의 정당성 결여 ... 자한 법적 보호가) 정당한 파업권 행사시의 민사상ㆍ형사상 면책 등 법적 보호ILO 권고에 따라 파업권을 단체권으로 인정한 우리나라의 경우 노동조합이 공식적으로 요구한 파업일 경우

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04

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(A+자료) 노사갈등의 개념 및 특징 및 해결방안 조사와 산업복지 개입방안

으나 노동조합 대표자는 교섭권과 체결권도 가지고 있으므로 (법 제29조 제1항) 단체교섭 결과에 대하여 조합원 찬반투표를 거쳐서 단체협약을 체결하도록 한 규약이나 단체협약은 노조 ... 는 조직 형태를 말한다. 이러한 상위 노동조합은 근로자 개인자격으로 가입할 수 없고 단위 노동조합이 연합단체의 구성원 자격으로 가입하게 되므로 노동조합연합체(affiliatied ... union)라고 부른다. 우리나라의 한국노총, 민주노총이나 미국의 AFL-CIO, 영국노동조합총연맹(TUC) 등은 전국적 연합체조직이고, 세계노동연맹(WFTU), 국제자유노조연맹

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| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.03

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시노코페트로케미컬 기출면접문제와 자소서 작성 성공패턴 출제경향

와 TPP 가입의 평가122) 한국 정부의 해운업계 육성정책 평가123) 노조 집행부가 비리가 있다면 어떻게 할 것인가?124) 조합원으로써 어떻게 행동할 것인가?125) 유류값 ... 수당에 대한 지원자의 의견118) 기업에 입사하는 사람으로 기본적인 복무자세에 대한 직업관119) 구조 조정과 노사문제120) 우리나라 노조문화의 상황에 대한 인식121) FTA ... 하락이 우리 회사에 미치는 영향 3가지를 설명하세요.126) 조직 관리에 필요한 마인드 평가127) 중국하고 관계를 강화하는 것과 미국하고 관계를 강화 하는 것에 대해 찬반 토론

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| 자기소개서 | 79페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.22

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전임자 임금지급금지 타임오프제 논란에 대한 문제와 해결책

만을 전담하는 자를 말한다. 현행 노조법 (노동조합 및 노동관계조정법 제24조)에서는 노조전임자에 대해 다음과 같이 규정하고 있다. 근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있 ... 는새벽 국회의장 김형오의 직권상정으로 추미애 환경노동위원장의 개정안이 본회의를 통과하여 그 시행이 복수노조 허용은 2011년부터로 노동조합 전임자 임금지급 금지는 2010년 ... , 경영계가 쟁점 사항을 하나씩 주고받은 타협안이란 평가다. 한국노동조합총연맹(한국노총)은 복수노조 유예를, 노동부와 한국경영자총협회(경총)는 전임자 임금지급 금지라는 결과를 얻었다. 두

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11

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노조의 면담요청거부와 그 판례

고회사 근로자 중 약 270명 정도가 B항운노동조합(이하 항운노조)에 가입해 있었고, 나머지는 노조에 가입해 있지 않았다. 1999.12.9경 피고회사 근로자 중 일부 근로자가 전국 ... 운송하역노동조합(이하 운송하역노조)에 가입하여 운송하역노조 S터미널지부를 설치하였다. 그리고 같은 달 10일 그 사실을 피고회사에 통지하고 대표면담을 요청하였다. 이에 대하여 피 ... 자들이 항운노조에서 탈퇴하여 1999. 12. 9. 원고 조합에 가입하자 같은 달 10. 피고회사에 위 김영수를 지부장으로, 소외 강천수를 부지부장으로 하는 원고 노동조합 신선대컨

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.01

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[한일FTA][한일자유무역협정]한일FTA(한일자유무역협정)의 추진배경, 한일FTA(한일자유무역협정) 피해, 한일FTA(한일자유무역협정) 문제점, 한일FTA(한일자유무역협정) 비판

노동자를 비정규직으로 만들어 반값에 부려먹을 수 있는 그야말로 초국적 자본의 천국을 만든 과정이었습니다. 한일 FTA는 노동조합을 무력화할 수 있는 절호의 기회가 될 것이다.Ⅳ ... 시각에서도 나타난다는 점에 주목할 필요가 있다.최근 자유무역지대에 대한 찬반론은 세계경제보다는 자국경제의 이익을 먼저 고려하는 입장에서 자유무역지대가 과연 회원국들의 후생을 증진 ... ).자유제의 감시하에서 제한적으로 허용되어야 한다는 주장이다(Bhagwati, 1992).NAFTA에 대한 아시아국가들의 가입을 의미하게 될 아태지역에서의 자유무역지대 형성은 이론

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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신한은행 인사관리제도(채용관리, 경력개발, 노사관리, 교육훈련, 임금관리)

성의 필요를 인지하는가라는 것을 명시해야함 . 기출토론주제 • 서브프라임 사태 이후 우리나라 부동산 PF 및 가계 대출 관련 찬반 • 정부의 노조 6 급 이하 정년 연장에 대한 찬반 ... • 숭례문 화재 국민 성금 조성 찬반 • 한자교육 열풍에 대한 찬반 • 군 가산점제 부여에 대한 찬반 • 로스쿨 / 서울대의 지역할당제에 대한 찬반(1 ) 채용관리 1 차 면접 ... 만원 ) 지급 ⦁ 결혼기념일 ( 외식상품권 ) 및 생일축하 ( 케익 및 꽃 ) 행사 ⦁ 설 , 추석 귀성 / 귀경 버스운행 ⦁ 직원단체보험 가입 ( 암보험 , 상해보험 , 질병사망

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| 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2015.06.21

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최저임금제 도입배경과 쟁점,현행평가,다른나라와의 비교 및 두 후보의 정책비교

한 임금을 받으며 어렵게 생활하고 빈곤을 되풀이하는 삶을 살았던 것을 생각한다면 이는 더욱 타당성을 가지게 된다. 또한 모든 근로자들이 다 노동조합에 가입하거나 노동조합의 힘을 빌려 ... 의 동기였다.그러나 최저임금제에 대한 찬반 논쟁은 팽팽하게 진행되고 있다. 최저임금제는 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장, 근로자 간의 임금격차 해소하기 위해 시행된 제도 이 ... 한다.본 보고서에서는 최저임금제도의 도입배경과 이에 대한 찬반 논쟁을 살펴본 후, 우리나라에서 최저임금은 얼마나 큰 실효성이 있었는지를 논할 것이다. 최저임금의 실효성이란, 최저임금

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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