• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(293)
  • 리포트(262)
  • 자기소개서(14)
  • 방송통신대(11)
  • 시험자료(5)
  • 논문(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합가입 찬반론" 검색결과 81-100 / 293건

  • 공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석
    쟁취방송사의 불법적인 집단해고에 맞서, 방송사 파견?용역 운전노동자들은 고용안정과 근로조건 개선을 목표로 지난 5월 26일 ‘방송사비정규운전직노조’를 설립했습니다.노동조합은 사용 ... 는 산업안전보건법 제19조에 위배되는 하위규정에 불과한 것이기 때문에 이를 무력화시키기 위한 노동조합의 강력한 투쟁이 전개되어야 한다.Ⅴ. 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취정치권력 ... 공공의료 쟁취, 방송사 비정규운전직노조 쟁취, 근골격계질환 법제화 쟁취, 집회 및 시위에 관한 법률 쟁취, 민주개혁법안 쟁취, 노동권 쟁취, 여성노동권 쟁취, 기본권 쟁취 분석Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • MBC노조
    ■ 목차1. 서론2. 본론①. 전국언론노동조합②. MBC와 MBC노조에 대한 간단한 소개③. MBC 노조분석 및 최근이슈④. KBS 노조분석 및 최근이슈⑤. SBS 노조분석 및 ... 적, 비민주적 관행과 제도를 척결하는 것을 목표로 하고 있다.- MBC 노동조합 홈페이지에서 발췌, 수정하여 작성.③ MBC노조조직도위의 자료는 전국언론 노동조합 문화방송본부의 조직 ... 기관평소에는 노동조합의 기본적인 목표인 조합원들의 노동조건문제를 개선하기 위한 업무를 하고 있다. 또한 주인의식이 강한 MBC노조 조합원들은 회사 성장을 위한 고민을 한다. 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02
  • 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안
    직원단체와 같은 다양한 공식단체뿐만 아니라 비공식집단까지 포함하지만, 좁은 의미의 공무원 단체는 공무원 노동조합만을 의미한다.공무원은사기업체의 근로자와 달리 공적업무를 수행하는 특수 ... 을 말한다.2) 공무원 단체의 특성일반적으로 공무원 단체에 반대하는 사람들은 공무원 단체가 사기업체의 노동조합과 본질적으로 다르다는 점을 강조한다. 사기업체의 경우와 다른 공무원 ... 이 개정된 이후 민간분야와 공기업분야에서는 노동조합의 구성 및 활동권한이 대폭 신장되었다. 공무원의 경우에는 사실상 일부 노무에 종사하는 공무원을 제외하고는 그 동안 단결권도 허용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23
  • 공무원의 단체행동권 - 공무원의 노사관계
    노동조합 운동의 검토1. 공무원 노조운동 실패에 대한 분석(1) 내부적 요인(2) 외부적 요인2. 집단행동론의 적용결론서 론최근 공무원의 근로자성과 공공조직에서 인간적 가치를 인정 ... 해서만 노동 3권을 인정하고 있다. 비슷한 맥락에서 노동조합법및노동관계조정법 제5조에서는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하고 가입할 수 있다.” 다만, “공무원과 교원에 대해서 ... 다.그러나 이번 공무원노동조합설립에관한법률에서는 지금까지 ‘노동조합’이라는 명칭 사용이나 공무원의 노동권을 금지했던 것에서 한 발 물러나 명칭사용 및 단체행동권을 제외한 노동권 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07
  • [공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들
    )2004.11.15 전공노 파업..PAGE:20공무원 노조법 쟁점사안..PAGE:211.단결권 관련사항공무원 노조법제6조 (가입범위)① 노동조합가입할 수 있는 공무원의 범위 ... 전체의 문제로 확대되는 것이 마땅하다는 판단 하에 2004년 11.15일에 있었던 전국공무원 노동조합의 파업사태를 통해 공무원 노조활동의 쟁점이 되고있는 ‘공무원의노동조합설립및운영등 ... . ③ 제1항 단서에 규정된 공무원으로서 노동조합가입된 자가 조합 업무에 전임하려면 소속 장관의 허가를 받아야 한다. ④ 제3항에 따른 허가에는 필요한 조건을 붙일 수 있다.이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 영화가 노동을 만났을 때(영화로 만나는 15개의 노동이야기)
    .몰다. 이를 통해 ‘차별 없는 하나’로서의 노동조합을 강조한다. 그는 참석자들에게 방직산업의 열악한 노동실태를 예로 들면서, 자신이 머물고 있는 숙소로 와 노조가입원서를 작성해달 ... 하고 침묵시위를 벌이게 된다. 이런 끈질긴 노조의 활동 때문에 회사는 노조가입을 인정할 수 밖에 없게 되고, 노동자들의 찬반투표를 통해 공식적으로 노조가 출범하게 된다.자본주의 국가 ... 기’를 하고 난 뒤에 노동자들은 서서리 노조가입을 시작한다. 노마 역시 가입하고 활동을 하기 시작했다. 회사 측의 반대가 강력했지만, 노마는 더욱더 열심히 한다. 그러던 어느 날 작업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.21
  • 기아자동차 파업 노동쟁의 노사관계 정규직 비정규직노조
    노조 “조직 통합 합의가 파기된 것은 참담하나 이것이 현실”기아차 정규직 노조 집행부노사분규 해결방안04하나의 노동조합산별 노조 만들기비 정규직에 대한 차별 줄이기노사분규 해결 ... 방안04하나의 노동조합산별노조 만들기비 정규직에 대한 차별 줄이기타협적인 노사관계 조성노사간 타협해서 적절한 외주화적절한 사용사유제한참고 자료 -금속연맹과 비정규노동센터 '금속산업 ... 자실천하는 집행부민주적인 노동조합노사분규의 갈등과정022005년 기아자동차 임금단체협상에 있어서(이하 기아 차, 임단협) 일어난 마찰을 바탕으로 기아 차에서 비 정규직과의 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.29
  • [세상읽기와 논술 E형] 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    한 노무관리도 낮은 질의 인력을 창출하는데 영향을 미치고 있다. 둘째, 강경한 노조의 활동이 일자리 창출을 저해하고 있다. 한국의 노동시장은 노조 가입자를 중심으로 한 특권 ... 화 된 노동자들과 노조가입하지 않은 시간제계약직 노동자들로 구성된 이중적 구조를 가지고 있다. 이런 상황에서 기업들은 기업 환경이 변해도 해고를 할 수 없게 되었고, 고용을 줄일 수 ... 경제활동인구(15?64세)가 2016년 3704만 명을 정점으로 감소해 경제의 활력이 떨어질 가능성이 크다는 전망이다.그러나 정년 60세 법안통과를 둘러싼 찬반논란도 거세지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.08 | 수정일 2018.03.13
  • 두산중공업의노사관계
    건강진단 무료 보험 가입성과보상체계노조의 현황 두산중공업 노조노조 의 현황 지회장이 실질적 노동조합측 교섭력을 가지고 있음 전 한국중공업노동조합 ( 조합원 3,536 명 ... 으로 관리되고 있음 금속노조와 민주노총 등 상급노동조합단체가 한국중공업의 단체교섭과 노사관계에 개입을 하고 연대파업에 한국중공업지회가 참여하는 등 외부 단체의 영향이 매우 큰 사업장임 ... 노동조합노사관계1999 년 한국중공업노조는 민영화에 반대하는 투쟁을 48 일간 벌였으나 결국 두산그룹으로 넘어가게 되었고 , 민영화 이후 두산중공업으로 새로 시작하면서 소사장제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
  • 네슬레 코리아의 노동쟁의 사례
    자격 제한 철폐는 단체협상 개정사항, 올해는 임협 시기로 협의 대상 아님과장, 차장급 노조 가입 자격 제한 철폐노동 조합원 범위5.25 %회사측 반응11.7%노조측요구올해 임금 ... 시장조사팀으로 전환배치 회사고유의 경영권 인사권 (민노총 산하 전국민주화학섬유노동조합의 의견: 노조와의 협의 대상):: 네슬레 본사의 입장 : 한국네슬레는 0.3%의 매출을 차지 ... 국제적 기준을 충족하는 것이 기업 이미지 제고에 필요 :: 외투 기업도 한국 기업10. 노조원과 노조에게 주는 시사점:: 기업별 노동조합 체계의 한계 인지 기업단위 교섭체계가 갖는how}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.25
  • 최근 발생한 교섭사례(전주 시내버스, 제지 업체 노사교섭)
    째로 불개입 방법은 노조원들을 위해 바람직한 결과를 가져올지에 대한 확신이 서지 않는 경우, 대두분의 노동조합지도부에서는 이에 대하여 반대도 찬성도 하지 않는 태도를 취하는 것이 ... 다. 세 번째로 소극적 개입은 노조노조원들이 불이익을 당하지 않도록 노동조합지도부에서 소극적인 개입을 하는 방법이다. 마지막으로 적극적 참여는 회사 경쟁력이 위기에 달하여 기존 ... 의 경쟁력을 높이고 노조원의 고용안정을 도모하기 위한 제도로 현 A제지의 상황에 적합한 방안으로 볼 수 있다. 노동조합이 노사합동위원회에 참여하는 것은 기업의 경쟁력이 저하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04
  • 유한킴벌리노사의 협력적관계
    을 앞세우기 보다는 기업 내에서 조합원들의 실리를 추구한다는 것을 의미한다. 또한 유한킴벌리 노동조합은 상급단체로서 한국노총 화학연맹의 제지분과의 가입 할 것을 결정하게 되었는데 이 ... 하는 등 개혁 정책을 구사하고 있었다. 노동조합은 그럼에도 불구하고 신임 사장의 오판을 방지한다는 차원에서 다소 과격한 대자보를 붙이기도 하는 등 매사에 강경한 목소리를 냈다. 노조 ... 2,678명을 7월 31일자로 해고시킨다는 통지를 내렸다. 이 교섭결렬로 노조측은 회사와의 투쟁을 시작했고, 대대적인 파업을 감행하였다. 현대자동차의 노조는 단순한 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 기업의 사회적 책임(CSR)과 노사관계의 변화 그리고 노조의 사회적 역할
    목 차◆ 기업의 사회적 책임(CSR)과 노동조합운동 - 해외 노조단체들의 대응전략을 중심으로 ◆1. 머리말2. CSR에 대한 해외 노조단체들의 다양한 시각3. CSR에 대한 국제 ... 노동조합단체들의 정책 입장4. CSR에 대한 해외 노조들의 활동 사례5. 일본 노조의 CSR 실천 사례6. 국내 노조운동에 주는 시사점7. 맺음말◆ 기업의 사회적 책임(CSR ... 를점국제노동조합단체를 비롯하여 서구 및 일본의 노조들은 지난 10년동안 CSR과 관련하여 다양한 정책방침을 확정하였을 뿐 아니라 다국적기업들과의 국제산별협약(IFA)을 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.14
  • 현대차 노동조합 분석
    ) 조직현황 ( 조합가입률 ) 출처 : 현대자동차노동조합 . www.hmwu.or.kr 임금 협상안 혁신방향 노사 소개 타기업과 비교 비정규직 문제 선정 이유 파업 현황 단체 협약8 ... /20 노조 소개 회사 소개 노조 연혁 1987 : 정성군 외 34 명이 노동조합 결성 . 1 대 위원장 이영복 임명 1988 : 민주노조실천노동자회 결성 1991 5 월 강경대 ... 자동차 선정이유 한국경제의 중추적 역할 하는 대표기업 품질과 기술에 대한 경쟁력 확보 국내 노동조합의 대표격이라는 경제 · 사회적 인식 임금 협상안 혁신방향 노사 소개 타기업과 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09
  • 취업규칙의 변경과 효력관련 법적 검토
    할 수 있다.3. 의견청취의 대상1) 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우사용자는 취업규칙의 변경시 그 노동조합의 의견을 들어야 한다. 이때 노동조합은 기업별 단위노조이든 산업 ... 별 단위노조이든 관계없지만, 지부분회등 단위노조의 산하조직은 이에 해당되지 않는다.또한 노동조합의 의견이란 노동조합 대표자의 의견을 말하고, 그 대표자가 그 의견을 진술하는 데 ... 의 범위의견청취의 대상이 되는 근로자는 근무형태/직종/직급/노동조합가입자격유무를 불문하지만, 그 취업규칙의 적용을 받게 될 근로자로 한정된다. 따라서 일부근로자에게만 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 사회복지관련 기사 스크랩 후 의견 제시하기
    을 걱정하지 않으니 비정규직 근로자의 고충을 피부로 체감할 리 없다. 기간제를 비롯해 비정규직 근로자 대다수는 노조 가입이 그림의 떡이다. 비정규직을 대변할 권한도 의지도 없는 귀족 ... 이 길어지고 있다"며 "젊은 세대와 상생한다는 차원에서 노인 연령을 상향 조정함으로서 노인의 복지 혜택 수급 기간을 늦추겠다"고 말했다.찬반 여론도 팽팽하다. 여론조사기관 리얼미터 ... 된다.[기사3] " 비정규직의 숨통 조이는 귀족노조"[서소문 포럼] 김동호 논설위원, 경제연구소장, 중앙일보 2006. 2. 28.‘미생’ 장그래는 비정규직 근로자의 설움을 상징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.07
  • 단체협약 판례 평석
    . (자진탈퇴, 임의미가입등에는 유니온샾 규정이 적용되어 퇴직해야 합니다)유니온샾 규정은 가입을 해야하는 노동조합이 정해져 있으므로, 복수 노조 설립이 허용되는 경우에는 기존 노조 ... ♠유니온샾유니온 샾은 일단 해당 직장에 취업한 모든 사람은 노동조합가입하여야 하는 제도입니다.따라서 취업한 노동자가 노동조합가입을 하지 않거나, 가입을 하였으나 그후 자진 ... 한 노동조합이 있는 경우에 한하여 해당 노동조합가입대상으로 한 유니온샾 규정을 둘 수 있으며, 이 경우 원래 유니온샾 규정과 달리 제명이 된 경우에는 퇴직을 하지 않아도 됩니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.07 | 수정일 2014.08.12
  • 노동조합의 기관에 대한 법적 연구
    노동조합의 기관에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. 의의노동조합은 조직·운영에서의 의사결정과 집행을 위한 기관으로 ①총회 또는 대의원회의 의사결정기관, ②임원 등 집행기관 ... , ③회계감사원 등 감사기관 등을 두고 있다.2. 논점노동조합이 민주적으로 운영되기 위해서는 ①견제와 균형의 원리를 바탕으로 기관이 분립되고, ②노동조합의 내부운영에 대하여 조합원 ... 들의 조합결정에의 참여가 보장되어야 한다.II. 의결기관1. 총회조합원 총회는 노동조합을 구성하는 전체조합원이 한 자리에 모여서 노동조합의 모든 기본적 사항을 결정하는 노동조합의 최고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 공무원 노조에 대한 찬성,반대 토론
    노조처럼은 안되지만, 허용범위를 가진 기준을 정하여 어느정도는 행동권을 인정해야한다고 생각합니다...3.유럽에서는 공무원노조가 활발하다. 핀란드 국가공무원노동조합연맹(Pardia ... )에는 전체 공무원의 절반이 가입해 있다. 독일공무원노동조합(dbb)은 규모도 크지만 창립 시기도 빨라 1918년까지 거슬러 올라간다. 1950년에는 경찰, 경찰행정공무원, 소방공무 ... 원까지도 독일 경찰노동조합(GdP)을 만들어, 사실상 모든 분야의 공무원들이 노조활동을 하게 되었다. 유럽 각국의 공무원노조는 권리행사에 있어 일반노조와 거의 차이가 없다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01
  • 현재 금호타이어의 노사 분쟁
    에여년 전 관리감독자의 비리를 밝히기 위해 싸우다가 노동조합가입하게 된 김 지회장은 지난해 3천5백 조합원의 대표자, 금속노조 금호타이어지회(이하 금호타이어지회, 대표지회장 ... 으로 민주노조를 와해시키기 위해 혈안이 되어 날뛰고 있다. 사측은 현장의 불만과 노동조합의 조직적 저항을 무력화시키기 위해 지난 16일과 17일 이틀 동안 금호타이어지회 김봉갑 대표지회장을다. ... 에서 금호타이어는 지난 16일과 17일 이틀간 김 지회장을 비롯한 노동조합 간부 13명을 ‘기계가동중지 및 업무방해’로 해고했다.그 외에도 간부들이 징계위에 회부됐고 금호타이어지회는 총
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:51 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감