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"남녀평등 문제점" 검색결과 101-120 / 19,557건

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    성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관
    에 관한 규정을 명문화하여 고용에 있어서의 남녀평등한 기회보장 등을 명시하고 있다. 이러한 점에서 보면 성희롱은 앞서 설명한 성차별과 성폭력의 결합으로 볼 수 있다. 이러 ... 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 양성평등이란 헌법에 명시된 것처럼 남녀 ... 가 인간의 입장에서 평등해야 한다는 대전제를 바탕한다. 이는 성에 의하여 차별받지 않는 것을 의미하고, 남녀가 동등한 지위를 가지고, 동등한 존재가 되게 하는 과정이라 할 수 있다 즉
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • [A+레포트] 영화 '와즈다' 감상레포트_ 성평등 세부목표를 중심으로
    2000 년부터 2015 년까지 채택된 새천년 개발목표(Millennium Development Goals, MDGs)의 3 번 항목인 ‘성 평등 촉진과 여성 권한 강화’는 남녀 ... 하였다. 따라서 지속 가능 개발 목표(Sustainable Development Goals, SDGs)는 MDGs 의 이러한 문제점을 극복하는 것을 논의되었으며, 새로 수립되는 개발목표 ... 의 격차를 교육, 취업, 정치 등 여러 분야에서 눈에 띄게 좁히는 효과 를 불러일으켰다.그러나 이러한 MDGs 에 대해 모성 보건, 성 평등을 다루면서도 여성에 대한 폭력 및 무보
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.02
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    남녀평등과 여성징병제가 최근 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 여성주의론(페미니즘)과 연계하여 여성징병제에 대한 본인의 생각은 어떠한지 찬성 또는 반대 의견을 서술하시오
    남녀평등과 여성징병제가 최근 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 여성주의론(페미니즘)과 연계하여 여성징병제에 대한 본인의 생각은 어떠한지 찬성 또는 반대 의견을 서술하시오Ⅰ. 서론 ... 최근 남녀평등과 여성징병제가 사회적 이슈로 대두되고 있다. 하지만 아직까지 대한민국에서 병역의무는 남성에게만 부과되어 있기 때문에 이를 두고 찬반양론이 팽팽하게 맞서고 있다. 이러 ... 인 ‘여성징병제’라는 주제를 중심으로 그 쟁점들을 정리한다. 마지막으로 결론에서는 향후 여성징병제 도입 시 예상되는 문제점 및 보완점 등을 제시함으로써 바람직한 방향성을 제안할 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    일상의 여성학 9주차~15주차 요약본
    들이 ‘성 불평등문제 인식에서 출발: 여성운동은 여성 자신의 권리를 쟁취하기 위함 (= 문제 제기 + 목표 설정 -> 집단적 노력이나 행동으로 실천): 여성운동의 지향점-> 여성 ... 의 평등한 삶을 위한 가족법 + 성 관련 법의 개정, 보완 필요- 평등한 직장생활과 법제도1. 남녀고용평등법의 입법례: 단행법률로서 고용에 있어서 남녀차별대우의 금지가 주요 내용2 ... . 남녀고용평등법의 구성: 모성보호 및 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위 향상, 복지증진 도모 목적: 성차별 금지 구체화의 제정 의의3. 차별금지의 내용: 모집과 채용상의 평등
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
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    현재 시행되고 있는 ‘양성평등정책’에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나
    가 0에 가까울수록 평등하고 1에 가까울수록 불평등함을 하며, 189개 국가를 대상으로 한 조사결과라는 점을 고려하면 우리나라는 남녀가 매우 평등한 나라인 것처럼 보인다. 그러나 ... 들을 대상으로 조사한 결과라는 점을 고려하면 우리나라의 남녀 간 격차가 크다는 것을 알 수 있다. 두 지수 다 성 평등에 관련한 수치임에도 불구하고, 완전히 상반되는 결과 ... 에 어려움을 느낄 수 있다. 이것만이 이유라면 불평등이 맞다. 이런 문제에 대해 남녀가 동등한 육아휴직을 사용할 수 있게 된 것은 평등을 위한 움직임이라고 할 수 있다. 차별로 인한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    2023학년도 수능연계교재 생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(사랑과 성윤리)
    의 경제적 독립은 남녀 사이의 평등 실현을 위한 전제 조건이다.( ) ⑤ (보부아르) 여성은 사회적 조건의 희생자가 아니라 생물학적 운명의 희생자이다.( ) 5. ① (프롬) 사랑 ... 해야 한다.(×) ④ (보부아르) 여성의 경제적 독립은 남녀 사이의 평등 실현을 위한 전제 조건이다.(○) ⑤ (보부아르) 여성은 사회적 조건의 희생자가 아니라 생물학적 운명의 희생자 ... > 문제 ※ 다음 ( ) 입장에 적절하면 ○, 적절하지 않으면 × 표시를 하시오. 1. ㄱ. (밀) 여성과 남성의 자유롭고 공정한 경쟁은 사회의 유용성 증진에 기여한다.( ) ㄴ
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
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    [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형
    -목차-1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호 ... 과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.3. 참고문헌1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호 ... 관계성차별이란 특정 성에 대하여 합리적 이유 없이 불리하게 대우함으로써 평등권 등의 인권을 침해하는 행위를 말한다. 우리나라 법에서는 성차별을 명확하게 규정하고 있지 않지만, 「남녀
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
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    조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로
    예상한 만큼 있는지 등에 대해서 파악하고 현대 사회에서 「남녀고용평등법」의 문제점은 무엇인지, 또한 문제점을 개선하기 위해서는 법과 정책의 어떤 부분이 변화되어야 하는지 등을 재고 ... 의 성과와 과제”의 연구 보고서의 결론은 다음과 같다. 「남녀고용평등법」이 제정이 된지 30년이 지난 지금 그 성과와 문제점을 전문가 집단의 설문 조사와 「남녀고용평등법」과 관련된 외국 ... 이다. 따라서 본론에서는 “한국여성정책연구원”에서 발표한 “여성·가족 관련 법제의 실효성 제고를 위한 연구(Ⅴ):「남녀고용평등법」제정 30년의 성과와 과제”에 대해서 재구성해보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    부부대상의 부부관계 향상을 위한 교육프로그램 계획을 하고자 한다
    의 양육, 교육 방식들이 달라서 부부간에 다툼이 일어나고 있다. 평등한 부부가 되도록 부모역할과 자녀양육방식에 대한 합의점을 찾으려면 가정에 대한 계획들이 필요하다. 결혼 전에 역할 ... 혼자가 아님을 이해하고 서로 양보한다.30분강의판양성평등남녀평등의 원인이 현실적인 차이로 존재하기 때문에 남녀에 대한 법적, 사회적 차별을 일반적으로 성별에 따라 하지 않는 원칙 ... 하며, 남녀의 잠재적 특성을 충분히 발휘하여 자신의 자유의지로 삶을 계획하고 세상을 보는 것을 말한다. 양성평등은 어떤 특정성에 대해서도 부정적 감정, 고정관념, 차별적 태도가 없다는 것
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09
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    [여성교육이론] 여성평생교육의 이론적 고찰
    함에 있어 동등한 기회와 결과를 얻지 못하는 상태를 일컫는다. 평생교육에서 성별 기회 불평등문제는 여성주의 시각에서 접근하는 것이 그 해소를 위한 평등화 연구에 더 용이 ... 적 ? 성적 권리를 강조하는 급진적 이론, 가족제도의 문제점을 제기하였던 사회주의 이론, 후기 구조주의 이론, 그리고 포스트모더니즘 이를 등 다양한 형태로 변화해 왔다. 다음에서 다양 ... 이 남성과 같이 교육에 관한 기회를 균등하게 제공받지 못했기 때문이라고 보았고, 또한 성차별주의를 고착시키는 성역할 사회화와 성 정형화를 교육 내에서 남녀의 불평등을 유발하는 원인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16
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    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술
    가 된 사건1) 개요2) 사건의 파장2. 성희롱 규정 관련법1) 성희롱 관련 현황2) 성희롱 규정 관련법3) 관련법의 문제점III. 결론IVI. 출처I. 서론여성들이라면 자신 ... 불필요한 신체접촉과 부적절한 성적인 발언을 들었다는 점이다. 우 조교가 이러한 문제에 항의를 하자 신 교수는 당초 약속을 했던 것과는 다르게 우 조교의 재임용을 추천하지 않 ... 에 의한 불응을 이유로서 고용상의 불이익을 주는 것을 의미한다. 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제2조 제2호에 의하면 직장 내 성희롱은 사업주나 상급자 혹은 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오 할인자료
    남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오. 1.서론 오늘날 현대사회에 들어서 2030세대의 남녀갈등이 가장 심한 세대가 아닐까 한다 ... 남자와 여자가 어떠한 차별도 받지 않는 날이 오길 기대한다. 3. 시사점 이렇듯 성평등은 중요하다. 이는 모든 사람이 지위, 배경 등에 관련 없이 정치, 경제, 사회, 문화 ... 의 가치와 실천으로 뜻하는 것으로 볼 수 있다. 때문에 하루빨리 현대사회의 원활한 남녀평등이 이루어지길 기원하는 입장이다. 3.결론 끝으로 우리나라만큼 젠더갈등이 심한 나라는 없
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
  • 상명대 <인구와 사회> A+ 기말고사 완벽 정리노트
    을 정치적으로 보이기 위한 쇼였다.국제문제는 국경지대와 민족이 일치하지 않는 경우이다. 예를 들어 자국 내 타민족, 타국 내 자국민족으로 일어나는 문제점들이있다.*인종문제인종문제 ... 는 주로 식민지 지배 과정에서 유색 인종에 대한 착취와 억압을 합리화하기 위한 수단으로 사용하기 시작한 문제점들이 많이 있다. 예로는 흑백갈등, 백호주의, 원주민과 이주민의 갈등이 있 ... 을 위해 두 가지 지수를 개발했는데 남녀평등개발지수와 여성권한 척도이다.5.남녀평등개발지수 (GDI):남녀평등 개발 지수는 HDI에서 남녀를 구분해서 여성과 관련된 요소만 뽑아서 계산
    시험자료 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2022.04.24
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    CEDAW 여성차별철폐협약 찬성
    이다.전문과 본문 30개조로 구성돼 있는 이 협약은 여성에 대한 차별에 대한 정의와 국제문서 사상 가장 다양한 영역에서 국가가 취해야 할 남녀평등조치에 관해 규정하고 있다.여성철폐 ... 은 다음과 같이 명시되어 있다. 생명과 자유와 행복의 추구권을 권리로 규정하며 평등을 보장하고 있다. CEDAW의 지향점은 평등이다. 미국이 CEDAW에 비준함으로써 모든 형태의 차별 ... 의 비준 필요성에 대한 언급도 다시 나오기 시작했다.일부 주에서는 미국의 남녀평등헌법수정안(ERA) 비준을 통해 미국 국내법에 저촉되지 않는 선에서 여성 차별을 철폐하고자 했다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    , 다양한 이유로 휴직을 자유롭게 사용하고 혜택을 받을 수 있으며 이 역시 조직 내에서 갈등의 원인이 될 가능성이 많다. 문제점 육아휴직제도의 주요 문제점은 성평등 차원에서 남성의 육아 ... 도 있다. 이렇게 법적으로 강제하거나 사용하지 않으면 안 되도록 하는 제도화를 통해 남녀평등하게 육아 책임을 질 수 있도록 한다. 그러나 우리나라의 문제는 이러한 사회적 인식 ... . 따라서 이 문제에 대한 해결이 시급한다. 문제점 개선을 위해서 국가는 남성과 여성의 근로권과 생존권을 평등하게 보장해야 하며, 사회 구조적으로 인식과 모순을 고려하여 이를 법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    성별에 따른 남녀의 유사점과 차이점은 무엇이며 이들이 더불어 살아갈 수 있는 방안에 대해 자유롭게 서술하시오
    의 차이와 공통점을 이해하는 것이라고 생각한다.우리 사회에서는 남녀가 성별에 따른 차이를 이해하지 못한 채 양성평등을 주장하는 사례를 많이 볼 수 있다.? 여기에서는 서로 타협이 없 ... 다. 한국에서 남녀평등을 주장할 때 가장 흔한 이야기는 군대 이야기이다.남자가 군대에서 돌아올 때 급여에 적용되어야 하고, 직업으로 인정되어야 하는지의 문제이다.한 번만 생각해보 ... 성별에 따른 남녀의 유사점과 차이점은 무엇이며 이들이 더불어 살아갈 수 있는 방안에 대해 자유롭게 서술하시오? 내용나는 남자와 여자가 기능적인 면에서 차이를 보인다고 생각
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
  • 여성인권의 현황과 주요쟁점(인권법)
    었다. 여성차별철폐협약은 ‘정치적, 공적 활동, 국적이 취득 및 변경, 교육, 고용, 보건, 경제적?사회적 생활, 민사문제, 혼인과 가족생활에 있어 남녀평등, 여성의 인신매매 및 성매매 ... 편중의 공직구조(2) 남녀평등교육과 실효성 있는 제도의 개선(3) 남녀평등 관련 국제협약의 이행(4) 남녀평등실현을 위한 시민운동의 감시III. 결론I. 서론2018년 1월 서지현 ... (principle ofnon-discrimination)과 남녀평등원칙을 기반으로 한다. ‘모든 인간의 근원적 존엄성과 평등하고 양도할 수 없는 천부적인 권리가 세계의 자유, 정의 및
    리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.06.07
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    여성가족부의 설립 이유와 폐지
    %, 찬성 37.4%로 반대가 월등히 높음을 보여주고 있었다.여성가족부 폐지 찬성 중에서 주요 이유는 예산 낭비, 여성가족부의 운영방식 문제, 여성가족부 이념과 정치 편향적, 남녀평등 ... 는 말이다. 이후 1조 2천억원 정도의 예산이 확정되었으며, 실제로 1조 이상의 비용이 가족과 청소년 관련 예산에 들어갔다고 한다.또 다른 폐지 찬성 이유 중에서 남녀평등을 막 ... 성을 내거는 것으로 여성만을 위한 부처라는 편견을 조장하여 남녀평등에 부정적인 영향을 주기 쉽다. 하지만 위의 그림에 나와있는 조직도만 보아도 여성가족부는 기능 중심의 다른 부처
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    은 전체 여성 노동자의 60% 이상을 차지하며, 이는 남성에 비해 안정적인 정규직 고용으로 이어지지 않는다는 점에서 심각한 문제로 인식된다. 2021년 경제연구소의 조사 결과 ... 직 전환율 및 승진율은 남성에 비해 현저히 낮으며, 이는 조직 내 성차별 문제를 해결하기 위한 정책적 노력이 필요함을 시사한다. 노동시장 내에서 성평등 실현을 위해서는 성별 ... 문제를 넘어 사회적 구조와 제도에 깊게 뿌리내리고 있으며, 이러한 구조적 문제는 향후 성평등 정책과 가족 제도 개선을 통해 개선되어야 한다. 가족 영역에서의 성차별 문제는 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론-직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 할인자료
    생활 속에서 남녀평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ? 실천적 해결방안에 대해 서술하시오. I. 서론 최근 젠더갈등 문제가 우리 사회 곳곳에서 심화되고 있다. 젠더 ... 본론에서는 남녀평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. II. 본론 1.성평등의 개념 성평등은 모든 사람 ... 으며 세계 곳곳에서는 많은 성 평등 운동이 전개되어오고 있는 것으로 보여진다. 그리고 남녀평등이란 남성과 여성이 성과 관련한 차별, 편견, 비하와 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 10월 12일 일요일
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