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"기업강령" 검색결과 101-120 / 5,404건

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    국내 광고 산업 구성요소인 기본기관,조성기관 규제기관에 대하여 서술하시오.
    국내 광고 산업 구성요소인 기본기관,조성기관 규제기관에 대하여 서술하시오.서론본론결론참고자료서론광고 산업은 기업의 제품 및 서비스를 알리고 판매를 촉진하는 데 핵심적인 역할 ... 을 합니다. 특히 디지털 기술의 발달로 광고 시장이 급성장하면서 광고의 영향력이 더욱 커지고 있습니다. 광고는 기업의 마케팅 활동에 필수적이며, 경제 성장과 일자리 창출에도 큰 기여 ... 을 담당하고 있습니다. KAAF의 주요 기능은 광고 심의, 광고 윤리 강령 제정, 광고 분쟁 조정 등입니다. 먼저 광고 심의 기능의 경우, KAAF는 방송, 인쇄, 온라인 등 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.
    , 일관성, 윤리강령의 엄격한 준수.내가 느낀 사회복지 조직은 야망이나 혁신 성과주의와는 거리가 멀다. 사회복지가 지향하는 바가 곧 인간의 존엄성 구현이기 때문이다. 따라서 그 어느 ... 은 단순히 기업의 횡령과 같이 다뤄질 사안이 아니며, 그 죄질이 더욱 불량하고 지저분하다. 공익에 쓰였어야 할 국민의 세금 또는 누군가에게는 삶을 겨우 지탱해주는 동아줄과 같은 돈을 부당 ... 다. 따라서, 공익을 추구하는 조직일수록 리더는 물론 구성원 모두에게 윤리강령, 정직, 준법이 강조되어야만 한다. 즉, 윤리는 곧 사회복지를 업으로 삼기위한 자질의 기저점이라 봐도 무방할 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
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    풀무원의 윤리경영
    목차 서론 - 선정동기 - 기업소개 본론 - 풀무원의 윤리경영 - 사회공헌활동 - 국내 해외 기업 비교 결론 - 개선 방향 및 제안선정동기 먹거리 불안 속에서 소비자에게 바른 먹 ... 거리 전달을 하는 “ 풀무원 ” ‘’’’’’’’’’기업소개 미션 ( 경영이념 ) 비전 (Vision) 경영방침 핵심가 치 인간과 자연을 함께 사랑하는 LOHAS 기업 Global ... 기업소개 풀무원 식품 로하스 기반 생활서비스 전문기업 ECMD 소비자에게 직접판매 스킨 케어 및 건강유지 증진 풀무원 건강생활바른마음경영 TISO 실천적인 조직문화 구축 지속적인
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.16
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    국제성모병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    1.1.1. 본인은 우리 의료기관(기업) 비전에 어떤 기여를 할 수 있는가요?1.1.2. 구빈법은 가난한 사람을 국민 모두가 도와주는 법으로서 영구의 엘리자베스 1세때 제정 ... , 엽 등의 약물요법을 실시해 의학을 발달시킨 나라는?☞ 중국1.1.5. 의료인 윤리강령 채택의 근본적인 목적은?☞ 국민건강, 의료사업을 위해서입니다. 1.1.6. 의료인이 직업인으로서 신뢰를 얻으려면 어떻게 해야 하나요?▶ 주의의무 이행▶ 타 의료인에 대한 협조적인 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 585페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.03
  • 기업윤리
    매김하게 되었다.7. 기업기업윤리 제고방안 제시(1) 기업윤리강령 제정기업윤리헌장이란 기업의 기본적인 가치관이나 신념을 표현한 기업윤리의 기본적인 문서라고 할 수 있다. 이는 법 ... 적 실체인 기업이 사내 문화적 가치와 고객 ? 주주 ? 임직원 ? 지역사회 등에 대한 관계설정을 규정한 것이다. 기업윤리강령이란 기업의 경영행위기준이 되는 일반적 가치체계, 윤리 ... 의 기준과 규범이 되는 기업윤리헌장이나 기업윤리강령을 제정하여 모든 구성원이 이를 지키도록 해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.02.24
  • 현대글로비스 합격 자기소개서
    . 지금까지 자신이 한 도전 중 가장 기억에 남는 도전(성공 or 실패)은 무엇이며, 이를 통해 얻게 된 경험을 기술하시오. 700자 이내삼바의 나라에서 강령탈춤을2012년 1월 ... 현대자동차그룹의 봉사단으로 브라질을 다녀왔습니다. 14박 15일의 활동 중, 특히 상파울로 시내에서 강령탈춤 공연을 선보였던 것이 가장 기억에 남는 도전입니다. 최소 6개월은 배워야 ... 했지만 공연까지 남은 시간은 고작 2달이었습니다. 안동에서 대전을 다녀가며 강령탈춤 전수자님께 사자춤을 배웠습니다. 앞사람이 뒷사람의 허벅지를 밟고 목 위로 올라가 사자탈을 흔드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.14
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    2023년 1학기 경영학원론_출석과제물_방송통신대학교
    은행 가운데 횡령, 욕설, 폭행, 성범죄 등 사내 윤리강령 위반 사건이 제일 많은 은행은 IBK기업은행으로 밝혀졌다. 기업은행 측에서는 다른 금융사보다 엄격한 평가하기에 윤리강령 ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)아래 과제를 모두 답하시오. (A4 용지 2쪽 이상 6쪽 이하로 작성하시오)1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정 ... 하여 간단히 소개하고 그 기업의문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다.ESG경영의 개념, 실행 및
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22
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    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    은 경향이 있다. 본론에서는 여성 고용차별과 관련한 기사를 정리해보고, 개인적인 의견과 해결방안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 여성 고용 이슈 기사 요약(1) 베이징 행동강령 25주년 ... 기념 국제여성 포럼 2019. 08. 121995년 베이징에서는 제4차 세계여성회 의가 열렸고, 남녀 간 임금 격차 줄이기에 대한 행동강령을 발표했다. 2019년에도 행동강령 ... 의 비율은 12.5%이고 기업 이사 중 여성들은 2.3%밖에 되지 않는다. 2008년 여성 임금노동자들의 월 평균 임금의 경우 158만 원 수준이었고 2017년에는 212만 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    생태친화적 기업경영 2022학년 2학기 중간고사범위 퀴즈
    을 증진시켰지만 환경을 고려하지는 못했습니다.2. 부문별 생태친화적 기업활동의 연결로 적합하지 않은 것은?1) 폐기물처리 부문 - 생산자책임재활용2) 설계부문 – Dfe3) 마케팅 ... 에서 178개국의 대표들이 모인 환경을 위한 전인류의 행동강령을 채택, 기후변화협약, 생물 종 다양성 협약을 채택한 환경협약은 무엇인가?1) 도아개발아젠다2) 바젤협약3) 브룬트란트 보고서4) 의제 21정답:4번리우선언이라고 부르기도 합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04
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    ESG 경영의 사례 고찰(글로벌 해운기업 Maersk와 MSC를 대상으로)
    ESG 경영의 사례 고찰(글로벌 해운기업 Maersk와 MSC를 대상으로)1. 서론 : 해운업계 ESG의 대두코로나19를 겪으면서 전 세계 기업들은 여러 변수 속에서도 지속 가능 ... 한 성장 에 대해 관심을 두고 이를 위해 크게 환경ㆍ사회ㆍ 지배구조 관련 평가항목들을 구성 및 평가하고 있다. 기업들은 이전보다 ESG 경영을 위해 여러 관심을 두고 역량을 집중 ... 하고 있다 투자자들과 소비자들은 이윤 창출 만을 추구하고 사회적 책임 을 등한시하는 기업에는 더 이상 투자하지 않고 해당 기업의 상품을 구매하지 않기 때문이다 또한 전 세계 곳곳
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요
    을 위협하고 있기 때문이다. 이를테면 의료 전문직은 현대 사회에서 의료 산업 자체가 대거 관료조직에 의해 흡수되면서 의료 서비스가 상품화되고 의료기관은 기업화되었다. 이로써 전문직 ... 으로서의 자율성이 심각하게 훼손된 반면 컴퓨터 전문가, 건축업자, 기술자, 회계사 등과 같은 직업은 현대 사회에서 새로 떠오르는 전문직으로 주목받고 있다. 또한 대기업과 같이 거대 ... 자율적 독점권을 갖는다고 볼 수 있다. 네 번째 속성은 윤리강령으로, 사회적 인가를 통해 얻은 자율적 독점권이 오용 및 남용될 가능성이 있기 때문에 필요한 속성이며, 공식적 및 비
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오
    하며, 전문직의 가치와 윤리강령을 따르는 정도라 정의하였다. Austin(1981) 역시 사회복지사의 전문성을 설명하는 중요한 요소로 사회복지사의 지식과 기술을 제시하였다. 정원희 ... ), 지역사회(공동체) 재가(sanction of the community), 윤리강령(code of ethics), 마지막으로 전문적인 문화(professional culture ... 조직 그리고 전일제 직업 운영 및 윤리강령 등과 같은 모델을 포함하고 있다.2. 공감능력인간은 사회적 관계를 맺으며 살아가는 존재이다. 사람들은 서로 무엇인가를 주고받는 상호작용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 농심 자기소개서 합격
    은 걱정들이 따랐습니다. 걱정 덕분에 남들보다 두 배 노력하고 같은 시간을 몰입하려고 노력하였습니다. 그 결과 브라질에서 강령탈춤 공연을 통해 현지에 우리 문화를 알릴 수 있 ... 의 중소기업을 지원하였습니다. 국내외 박람회에 참가하여 통역을 하였고, 바이어 DB정리와, Inquiry 관리, 수출입에 수반되는 서류를 처리하였습니다. 실제로 박람회 참가를 대행 ... 로 시내에서 강령탈춤 공연을 선보였던 것이 가장 기억에 남습니다. 최소 6개월은 배워야 했지만 공연까지 남은 시간은 고작 2달이었고 안동에서 대전을 다녀가며 강령탈춤 전수자님께 사자춤
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회에서 기업은 경제적 성장과 더불어 사회적 책임을 동시에 요구 ... 받고 있다. 이러한 맥락에서 윤리적 리더십의 중요성은 날로 증대되고 있으며, 이는 기업의 지속 가능성과 직결되는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 윤리적 리더십이란 단순히 법적 기준 ... 시키는 역할을 한다. 특히 한국의 기업 환경에서는 과거 여러 비윤리적 사례들이 사회적으로 큰 파장을 일으키며 기업 경영의 투명성과 윤리성에 대한 요구가 강화되었다. 이러한 상황
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요
    . 오늘날 사회복지 전문직의 속성 - 윤리3. 오늘날 사회복지 전문직의 속성 - 윤리강령4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 사전에 따르면 전문직은 “전문조직을 활용하고 공중 ... 며 서비스 공급의 결정이 전문직 권위에 의해 이루어져야 한다고 하였다. 또한 자체적 규범체계인 윤리강령이 있어야 하며, 전문직의 고유한 가치, 규범, 상징들이 존재해야 한다고 보 ... 을 구축하게 되는 것이다. 따라서 올바른 윤리적 지침이 없을 경우 하나의 이익집단으로 변질될 수도 있는 것이다.오늘날 매스컴에서는 기업체나 정부에서 자행하는 비윤리적 행위, 위법행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06
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    광고에서 지켜야 할 윤리적 측면은 무엇인지 기술하시오.
    이 필요하다. 첫째, 광고주와 광고 대행사는 윤리적 기준을 준수하는 광고를 제작하고, 이를 위해 내부적으로 윤리 강령을 마련해야 한다. 2023년 기업 윤리 보고서에 따르면, 윤리 ... , 허위 광고, 개인 정보 침해, 선정적 광고 등 다양한 형태로 나타난다. 이러한 윤리적 문제는 소비자의 신뢰를 저하시킬 뿐만 아니라, 기업의 이미지와 브랜드 가치에도 부정적인 영향 ... 의 공정성, 사회적 책임 등을 포함한다. 광고 윤리는 소비자 보호와 기업의 사회적 책임을 동시에 추구하며, 이는 광고 산업의 지속 가능성과 신뢰성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    김재필 ESG 혁명이 온다 독후감
    김재필 ESG 혁명이 온다 독후감『ESG 혁명이 온다』 독후감― 변화의 시대, 나와 기업 그리고 지구를 생각하다김재필 작가의 『ESG 혁명이 온다』를 읽으며 나는 세상이 얼마나 ... 빠르게 변하고 있는지를 실감했다. ESG(Environmental, Social, Governance)라는 개념은 이전에도 들어본 적 있었지만, 이 책은 단순한 ‘기업의 사회 ... 이 아니라 필수라는 점이었다. 환경 보호(E), 사회적 책임(S), 그리고 투명한 경영(G)는 이제 기업 경쟁력의 핵심이 되었다. 기업이 단순히 이윤만 추구하는 시대는 끝났다.나 역시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성
    와 함께 발전하려는 노력이라고 할 수 있다.윤리경영은 시장의 신뢰를 얻고 경쟁에서 생존하기 위한 필수 요소로 인식되고 있다. 특히 외환위기 이후로 상장기업들은 윤리강령과 규칙을 재 ... . 유한킴벌리의 윤리경영 사례 연구 요약2. 공기업 윤리경영 사례 연구 : 한국가스기술공사 사례를 중심으로 요약3. 논문 유사점4. 논문 차이점5. 향후 활용방안6. 참고문헌1 ... 정비하고 윤리적 기업 문화의 정착을 선포했다. 2003년 기준으로 대기업 중 약 60%가 기업윤리헌장을 보유하고 있으며, 이는 1999년 대비 큰 증가를 보여준다.국내 기업들은 윤리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • [조직행동론]직무 개선 방안의 건 피피티 자료
    심리 상담 제공롯데카드 주식회사- 스마트워크, 업무 연락 예절, 리더 행동강령 발표 등 사내 일‧생활균형 캠페인 추진- 매주 수요일 오전 룰렛 당첨자 즉시 퇴근 이벤트 실시3_직무 ... 환경의 부정적사례롯데케미칼- 회식 중 불만표출 금지->후진적 조직문화 조성- 기업 문화 개선 의지 감소- 불건전한 조직 문화- 보여주기식 조직 관리- 수직적 조직 문화->열악 ... 한 지배구조-직장 내 괴롭힘 논란4_긍정적 효과 vs 부정적효과기업과 직원간의 핵심가치 공유 (긍정) 수직적인 조직 문화 (부정) 직급과 연차에 상관없이 조직 구성원 모두 평등한 직장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용
    하고 있는 외부환경에의 적응능력에 중점을 둔다. 조직의 적응과 성장을 지원 할 수 있는 적절한 자원의 획득을 중시하고, 조직구성원들의 창의성과 기업가 정신을 중심 가치로 인정 ... 한국철도공사는 공기업으로 행정조직과 기업조직의 특질을 모두 지니고 있다고 볼 수 있다. 필자는 한국철도공사가 앞서 소개한 4가지 문화유형 중 어느 조직문화를 강하게 지니고 있 ... 는지 알아보기 위해 명문화 된 자료인 인사규정과 행동강령을 근거로 살펴보도록 하겠다.1) 집단 문화적 특성인간관계를 중시하는 집단문화는 가족주의, 연대주의를 중시하는 전통적인 한국 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29
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- 작별인사 독후감