국제성모병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

소개글

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목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 국제성모병원(의) 핵심입사정보 분석7
가. 국제성모병원 입사 준비를 위한 기본정보 산책7
나. 국제성모병원 CEO메세지8
다. 국제성모병원 경영지표 10
라. 국제성모병원 전문센터10
마. 국제성모병원의 국제진료센터11
바. 국제성모병원 복리후생13
사. 환자의 권리와 의무14
 일 잘하는 법16
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법19
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항27
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...27
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’28
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성29
 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문33
가. 꼬리질문의 사례33
나. 꼬리질문의 답변요령과 대응38
다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유39
라. CEO 메시지와 면접 대응 요령 40
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다41
4. 면접시험 핵심주제와 문제43
가. 임상병리사 전공면접문제(정량적 문제)44
나. 의료상식 및 의료법/병원 문제 168
다. 기출전공문제 212
라. 상식 면접문제 (정성적 문제)220
5. 인성검사와 시사상식문제263
6. 적성검사 및 적합도 검사310
 연구/직무계획서323
가. 요 약 서(예시)324
나. 업무추진 기본방향 326
다. 사업별 추진계획328
라. 추진전략328
마. 추진일정330
 자소서 입력 항목 분석331
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식334
가. 정직이 최선의 무기334
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 335
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 336
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 336
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 337
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”338
 면접관과 면접 불합격의 특성338
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 339
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이339
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 340
라. 모르는 것에 대한 답변태도 341
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 341
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?342
 인성검사에 대한 참고내용343
 "이런 면접이라면"349

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유29
[표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과43
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 72
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 169
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 270
[표 6] 직무수행 목표 328
[표 7] 세부과제 328
[표 8] 추진일정331
[표 9] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트334

<그림 차례>
그림 1 추천의 글 견본 137
그림 2 추천의 글 견본 238
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프43
그림 4 혈액의 구성과 혈구성분68
그림 5 방사선 피폭량104
그림 6 u- hospital 구성113
그림 7 디지털- hospital 구성115
그림 8 병원조직의 특성-> 사업목적124
그림 9 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼125
그림 10 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자128
그림 11 인성검사 주요 핵심 tip265
그림 12 인성검사의 문항 구성267
그림 13 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)282
그림 14 미세먼지의 크기291
그림 15 업무추진 기본방향 327
그림 16 추천의 글 견본 1348
그림 17 추천의 글 견본 2348

<2부 제목 차례>
 의료보건학 보충문제8
1. 의학상식 및 보건의학 문제8
2. 의료기관 취업관련 공통실전문제 107
3. 일반상식 면접문제 230
가. 핵심전공문제 276
나. 공통상식문제288
 면접 응시요령과 면접 팁316
1. 면접요령에 대한 면접 팁316
가. 다 대 다 면접316
나. 집단토론면접317
다. ppt면접317
2. 면접시 평가내용318
3. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴319
4. 자소서 작성 성공패턴 320
5. 지원 동기의 작성요령321
가. 성장과정의 작성요령322
나. 장단점의 작성요령324
다. 성공실패 사례의 작성요령325
라. 역량 표현의 작성요령327
마. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령328
바. 인화/조화/협력 경험의 작성요령330
사. 반드시 지켜야할 작성 내용 331
아. 자소서 작성 단계별 주제332
자. 공채 자소서 보편적인 항목333
 주요병원 입사문제 유형과 기출문제 334
1. 빈도높은 공통 질문334
2. 주요의료기관 면접기출문제339
3. 간호전문직 영어 면접 문제347
4. 시사 및 인적성 ppt 발표348
5. 기출토론주제353
6. 기출면접문제369
가. 대기업 문제 예제 371
나. 실전문제와 기출인성면접문제374
 영어면접 답변요령과 질문 417
1. 영어면접의 형식과 방법417
2. 대화형421
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 422
4. 영어시험에 잘 나오는 문제428
 Apple사의 고난이도 문제 429
1. 애플사의 면접 질문429
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 430
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 432
다. 유통 및 애널리스트 직군433
2. 역대 어렵다고 평가한 44가지 난제434
 순발력 테스트 면접 기출문제440
 시사문제에 관련한 질문455
 세계 유명기업 면접질문466
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문467
2. 유명 해외기업 면접문제 472
3. google의 면접시험문제와 답안예시475
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 476
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제477
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제478
라. 순발력을 검증하는 문제479
마. 직관력을 검증하는 문제480
바. 소통력을 검증하는 문제481
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보482
1. 대기업의 인사담당자들의 충고482
가. 삼성그룹의 선발경향483
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 484
다. SK의 선발경향490
라. LG전자의 선발경향490
마. 롯데그룹의 선발경향491
바. 포스코의 선발경향492
사. 한화그룹의 선발경향493
아. 효성 그룹의 선발경향494
자. 대한항공의 선발경향495
차. CJ그룹의 선발경향496
카. 대림산업의 경우 496
타. 아모레퍼시픽의 선발경향498
파. 대우건설 선발경향498
하. 금융기관의 선발경향498
2. 자소설의 독소조항과 핵심내용502
가. 보편적인 양식과 일반원칙 502
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항503
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 505
라. 진부한 표현은 이제 그만 505
마. ‘AI 면접관’ 508
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 508
사. 제 2 [외-국어]511
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁512
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법512
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?513
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야514
타. 유도 질문에 대해 515
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물515
하. 면접을 잘 보기 위한 팁516
3. 적성검사의 내용과 직무적합도 검사 517
가. 이랜드 그룹517
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스518
다. LG그룹 519
라. CJ그룹520
마. 삼성그룹521
바. SK그룹 522
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)523
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요524
5. 구조화 면접의 대응전략525
가. 구조화 면접에 대한 대응방법525
나. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 527
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형536
"이런 면접이라면..."547
 보너스 문제550
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 550
가. 면접의 개념550
나. 가볍게 넘기지 말라 551
다. 면접관과 피평가자 552
라. 면접이 만능인가? 553
마. 면접은 무용지물인가?554
바. 진실한 면접 554
사. 면접의 형태 556
아. 한국식 압박면접의 양상 560
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 562
2. 면접의 발전추세 563
가. 화상면접564
나. 술 면접564
다. 행동 사건 면접 565
라. 프레젠테이션566
마. 집단토의 면접567
3. 대학교 입학면접567
4. 대학원 입학면접569
5. 아르바이트생 면접572
6. 취업 면접573
가. 취업/문과, 취업/이과573
나. 그외 취업 면접 팁.575
다. 직무별, 산업별575
라. 취업 깜짝질문 팁577
마. 마무리 질문578

<표 차례>
[표 1] 인턴이 중요한 이유180
[표 2] 면접 복장에 대하여 (여성)222
[표 3] 면접의 관찰 관점 287
[표 4] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 415
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 454
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 546

<그림 차례>
그림 1 감염예방용 의료용 소모품 미지급 경험률15
그림 2 국가암관리 종합계획23
그림 3 가정용 의료기기의 시판 평균가격25
그림 4 방사선 피폭량49
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적64
그림 6 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼65
그림 7 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자68
그림 8 병원관점에서의 의료화 모형109
그림 9 행정직무의 체계111
그림 10 통합정보시스템에 들어가는 요인( fact)112
그림 11 노인장기보험 전달체계118
그림 12 병원경영을 위한 주요 분야125
그림 13 병원조직의 특성-> 사업목적126
그림 14 다양한 이해 당사자127
그림 15 당뇨의 예방 및 관리법152
그림 16 u- hospital 구성158
그림 17 디지털- hospital 구성162
그림 18 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1500
그림 19 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2501
그림 20 자소서의 치명적인 합격탈락요인507

본문내용

1.1.1. 본인은 우리 의료기관(기업) 비전에 어떤 기여를 할 수 있는가요?
1.1.2. 구빈법은 가난한 사람을 국민 모두가 도와주는 법으로서 영구의 엘리자베스 1세때 제정되었다. 오늘날 이 구빈법은 실제적으로 어떤 제도를 계획하는데 좋은 배경이 되었나요?
☞ 사회보장제도라 할수 있습니다.
1.1.3. 의료사업을 후원한 여러기관 중 요원훈련사업, 지방보건사업 및 결핵관리 사업 등의 의료사업에 큰 영향을 준 국제기구는 어디인가요?
☞ WHO (세계보건기구)
1.1.4. 혈액순환을 중요하게 생각해 진맥이론을 개발했고 초, 근, 목, 피, 엽 등의 약물요법을 실시해 의학을 발달시킨 나라는?
☞ 중국
1.1.5. 의료인 윤리강령 채택의 근본적인 목적은?
☞ 국민건강, 의료사업을 위해서입니다.
1.1.6. 의료인이 직업인으로서 신뢰를 얻으려면 어떻게 해야 하나요?
▶ 주의의무 이행
▶ 타 의료인에 대한 협조적인 태도

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국제성모병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령.pdf