"기민성 능력"의 검색결과 입니다.

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"기민성 능력" 검색결과 101-120 / 3,136건

현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.

을 추구하기 때문에 조직의 기회비용 손실이 최소화된다.(2) ‘개인의 발전’ 측면의 영향① 팀제는 개인의 능동적 참여를 유도하는 조직구조이기 때문에 개인의 문제해결 능력이 증진되는 효과 ... 활동에 적극적으로 참여하게 만들어 생산성을 극대화.④ 조직구성원의 주인의식 수준을 높여 시장의 변화에 기민하게 대응⑤ 대외적으로 기업의 이미지 제고3. 결론상기의 본문을 통해서 팀제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해

) 신체적 특성2) 인지적 특성3) 심리적 특성2. 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인이란 신체적으로 발육이 마쳐있는 상태이고 재생산의 능력을 가진 ... 의 세계화로 자신의 능력 개발의 필요성이 나타나게 되면서 현대 사회에서 성인학습 촉진 요인들이 다양하게 작용하기 때문이다.본론에서는 성인학습과 관련하여 성인학습자가 가지고 있 ... 까지의 성인중기, 65세 이상 성인후기로 분류하여 그 특성의 변화가 나타나고 있다.성인전기의 신체적 특성으로는 체력과 건강이 최상의 상태를 이루고 있다. 신체능력이 쇠토하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

설명 하자면 신체적 특성, 사회적 배경, 지능과 능력, 성격, 과업특성, 사회적 특성과 같은 총 여섯 가지 성격을 살펴볼 수 있다. 첫 번째 신체적 특성은 리더의 활동성, 에너지 ... 을 가지고 있다. 세 번째 지능과 능력은 리더십과 확연한 상관관계를 가지고 있는데 통상적으로 리터가 부하보다 판단력, 결정력, 지식, 지능, 화술 등이 뛰어나며 성격적으로는 강한 신념 ... 과 독립성 객관성을 띠고 있으며 그 밖에도 지배성, 기민성, 공격성과 추진력, 인내와 같은 성향을 가진다. 다섯 번째로 유능한 리더는 성취욕구와 책임감을 가지고 있으며 일반

리포트 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2021.11.09

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코스맥스그룹 마케팅(영업, 납기관리) 자기소개서

는 납기 관리에서 요구되는 기민성과 책임감을 보여주는 사례라고 생각합니다.저는 또한 데이터 분석 능력과 외국어 역량을 강화해 왔습니다. 영업 활동은 단순한 관계 형성뿐 아니라 데이터 ... 할 수 있는 영역이라고 생각합니다.저는 학창 시절부터 프로젝트와 팀 활동을 통해 고객 중심의 사고와 일정 관리 능력을 체득해 왔습니다. 대학교 시절 교내 창업동아리 활동에서 화장품 ... 기반 의사결정이 필수적이기에, 대학교에서 통계학 교과목을 이수하고, 파이썬과 엑셀을 활용해 매출 데이터를 분석하는 방법을 습득했습니다. 이 능력은 거래처별 매출 추이, 제품별 수요

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17

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[노인교육론]고령화 사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

아 판별하는데 어려움을 겪게 될 것이다. 이러한 미래에 적응하기 위해서는 기민함, 도전 정신, 소프트웨어로의 체질변화, 협업 능력이 필요하다. 그러나 이러한 능력을 새로 갖추는데 드 ... 바와 같이 노동 능력이 떨어지는 노인이 점점 많아 지고 있다는 사실은 우리에게 다음과 같은 문제점을 안겨주고 있다.첫째, 국가의 산업 역동성이 저하 되고 있다는 것이다.자연자원 ... 사건이 있다. 변화하는 상황에 대처 능력이 떨어진다는 것은 노동시장의 소외를 가져 오게 될 것이다.둘째, 산업 역동성 저하는 경제 침체를 가져오게 되며 노인의 빈곤률을 가속화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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교육고전의이해, 교육학과, 방송통신대, 방송통신대학교, 몬테소리, 아이의 발견, 독후감

. 그리고 지금까지 어떤 체제도 요구하지 않았던 도덕적 기민함을 습득해야만 하며, 이것은 교사의 고요함, 인내, 자비심과 겸손함을 드러내 보이는 것이다. 명령이 아닌 능력이 교사 ... 이 아니라는 것이다.현재 한국은 입시 위주의 교육으로 학생들이 정해진 교육과정 안에서 전달 중심의 교육, 강의 중심의 교육을 받고 수학능력시험이라는 정해진 시험에서 잘 쳐야 인정을 받 ... 는 교육 체제를 갖추고 있다.교육 현장에서 교사들 또한 수학능력시험이라는 정해진 시험을 학생들이 잘 치게 하기 위해서 학생들에게 기대하는 바 또한 같다. 또한 입시 성공이라는 결과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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A+아동간호학 간호과정 - 신생아

분과 5분에 심박동,호흡능력,반사능력,근육긴장,피부색의 5가지 소견을 관찰하여 점수를 내는 것심박동-제일먼저 시행하는 가장중요한 측정으로 진단과 예후에 대한 가장유용한 정보가 된다 ... -심장부위를 청진하거나 제대와 복벽의 연결부위에서 제대맥박을 촉진하는 것으로 정확히 1분동안 측정해야한다호흡능력-보조기의 도움을 받지않는 상태에서 호흡수를 재야한다-흡기능력에 지연 ... 이 있는지 검사하기 위해 흡기수를 세어 정확히 1분간 평가한다반사능력-신생아가 자극에 대해 어떻게 반응하는지를 평가한다-코를 흡인하거나 등을 가볍게 문지르거나 발바닥을 살짝 때리

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.03.11

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지역감정의 원인과 해결방안

드러난다. 통일 직후 동독 주민은 자신들을 독재에서 해방해 준 중도우파 기민당에 지지를 보냈다. 하지만 해가 갈수록 ‘부의 재분배’를 내건 좌파당 지지자가 늘어 좌파 당은 이미 동독 ... 내 제2당으로 올라섰다. 총선에서 서베를린 주민은 보수적인 기민·기사당 연합을, 동베를린 주민은 좌파·녹색당을 지지한다...(중략) 』분단과 같은 문제로 오랜 기간에 걸쳐 정립 ... )가 기업의 인사등용과정에 적용된다면 면접관이 어느 한 지역에 지역감정을 가지고 있거나 출신 지역의 면접자를 우대할 경우 한 개인의 능력이 아닌 지역에 따라서 능력있는 사람이 대우받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여

할 수 있도록 능력을 발달시키는 것으로 정의할 수도 있다. 이러한 정의를 갖는 상담에서 무엇보다 중요한 것이 바로 내담자(클라이언트)와 상담자 간의 관계이다. 이에 나는 본 과제 ... 한다. 따라서 전문적인 상담자는 내담자의 비언어적 메시지에 기민하게 반응할 수 있어야 한다. 대게의 경우 내담자가 한 말보다는 내담자의 표정이나 목소리, 손발 등의 움직임, 자세 등 ... 의 능력을 향상시키기 위한 2가지 기초적인 요소가 있다. 첫째, 상담자가 내담자의 말 안에 깔려있는 핵심 감정을 포착하는 것으로써, 이것은 ‘감수성’의 차원이다. 둘째, 상담자가 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를

의 원인이다. 급격하게 변화가 일고 있는 현대의 산업사회를 보면 근로능력자들에게 새로운 지식, 기술, 강인한 체력과 고도의 기민성 등을 요구한다. 그러나 노인의 경우에는 청장년층에 비 ... 해서 산업사회에서 요구하는 것에 대응하는 능력 자체가 떨어짐으로 인해서 근로조건이나 취업기회에서도 역시 매우 불리한 실정이다.셋째, 노후대책의 미비에도 그러한 원인을 찾을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

한 과정에서 나의 능력을 더욱 향상시키거나 혹은 점검하기 위해서나 혹은 조직을 위해서 더 크게 기여하기 위한 목적 등으로 평가를 받는 것은 불가피하다. 때때로 평가 과정에서 자신이 생각 ... 할 수 있다. 예를 들어서 한 기업에 저성과자가 있다고 가정을 하자. 이 사람들을 대상으로는 적정하고 객관적인 평가를 내리는 것도 중요하지만 그와 동시에 이들이 자신이 가진 능력 ... 들을 대상으로 이러한 디지털 역량을 기를 수 있도록 적절한 교육을 진행하는 것은 장기적인 관점에서 기업이 매우 빠른 속도로 변화하는 외부 상황에 대해서 보다 기민하게 대응할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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DB 손해보험 영업관리 합격 자소서

1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 적어주시길 바랍니다 (600자)[끊임없이 탐구하고 새로운 변화에 기민하게 반응하는 3C 역량]코로나 19로 인해 외부활동 ... 의 다양한 측면에 대한 깊은 이해를 통해 고객 이해력과 문제 해결 능력과 같은 실무경험을 길렀습니다. 또한, 선배 및 멘토와의 네트워킹을 통해 그들의 경험과 노하우를 배우고, 다양

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.04

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 가져야 할 자질이며 리더로서 어떠한 단체의 목표의 방향을 잃지 않도록 이끌어 가는데 필요한 능력을 말한다. 하나의 집단을 함께 항해하는 선원들에 비유 ... 에는 여러 자질이 포함되어 있다. 이러한 자질들을 집단을 성공적으로 이끈 두 명의 인물을 통해 알아보고자 한다. 어떠한 능력과 노력이 성공적인 리더십으로써 사용되었는지 알아볼 것이 ... 다. 또한 이러한 능력들이 실제 집단에서 어떻게 활용될 수 있는지 활용방안에 대해서 고찰해 볼 것이다.Ⅱ. 본론2. 해외 사례 ? 앙겔라 메르켈앙겔라 메르켈은 독일 총리이자 가 선정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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(과제제출 및 참고용)나는 행복한 푸바오 할부지입니다 독후감

하고 확인하고 안하려고 반복노력하기입니다. 성급함은 다른 측면으로 보았을때는 그만큼 기민하며, 추진력이 좋다는 것도 됩니다. 이런부분에 있어서 다른 직장동료와 친구들에게 칭찬을 들 ... 을 작성하는 지금까지도 이어집니다. 남기한 엘리트만들기에 나오는 한 캐틱터의 환생하고 나서 생긴 능력이 ‘후회의 독‘이라는 기술(?)이 생각납니다. 한번 자신의 트라우마에 빠지게되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29

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리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.

정주영 회장의 리더십현대의 정주영 회장은 변혁적 리더십을 발휘한 대표적인 기업가로서 명확한 비전을 강한 추진력으로 실천하였다. 그는 기민성과 혁신성, 창의성과 같은 기업가정신 ... 를 중요하게 여겼다. 뛰어난 인재를 선발하고 그들을 위해 기숙사를 짓거나 성과에 대한 보상을 아끼지 않음으로써 직원의 기업에 대한 충성도를 높이고 능력을 끌어올리고자 하였다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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4차 산업혁명의 특징과 COVID 19의 영향하에서 전략의 수립과 실행에 있어 기존과의 차이점을 기술하고, 이에 근거

외부적 환경과, 회사가 갖고 있는 내부 능력을 분석하는 과정이 진행됨: 회사의 대내외적 환경을 분석함에 있어, 회사의 강점과 약점 및 회사가 마주한 기회와 위협을 분석 ... 성과 예측불가능성의 특징이 다시 한 번 강조된 가운데, 이러한 특성에 부합할 수 있는 전략을 세울 것이 기업들에게 요구되는 바이다.즉 기업은 민첩하고 기민하게 현재의 변화를 파악하고 그 ... 전략 등으로 그 위계를 구분하기보다는, 단지 시점에 있어 장기 전략과 단기 전략을 구분하고 개개의 사업부 등이 주체성을 갖고 대처하게끔 하는 등으로 사업부의 자율성 및 기민

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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은평어르신일자리센터 사회복지사 합격 자기소개서

한 전문가로서 대학교 졸업 후 노인복지 현장에서 근무하면서 사회복지시설정보시스템을 별도의 교육 없이 활용할 수 있는 업무 능력을 갖췄고 엑셀 및 한글프로그램을 사용한 행정업무를 능숙 ... 이 걸리며 예상하지 못한 돌발 변수가 생겼을 경우 기민하게 대처하지 못한다는 단점을 보이기도 합니다. 하지만 이런 부분은 반복적인 연습과 노력을 통해 극복할 수 있으며 오히려 단점

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술

를 파악해서 적절하게 지원을 하거나 혹은 더 도전적인 수준의 과제를 부여해서 조직 구성원들이 지속적으로 자신들의 능력을 향상시키고, 더 능동적인 태도로 주변의 일을 대하도록 해야 한다 ... 을 기울이게 된다.성공하는 리더의 또 다른 특징은 회복탄력성이다. 회복탄력성은 외부적인 요소로 인해서 시패를 하더라도 좌절하지 않고 다시 일어설 수 잇는 능력을 가리킨다. 회복탄력 ... 적이고 기민하게 대응할 수 있도록 도와준다. 이러한 회복탄력성은 단기간에 길러지는 것이 아니며 지속적으로 긍정성 훈련을 해야 길러질 수 있는 것이다. 또한 리더는 선구안도 갖추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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피부 유형별 특징 및 관리방법에 대해 조사

이 먼저, 자연 노화의 경우에는 사람이 나이가 들면서 자연스럽게 신체적인 기능이 저하되고 그에 따라 피부의 면역력, 재생능력 또한 떨어지면서 나타나게 된다. 광노화는 자외선을 많이 ... 이 떨어지면서 피부 자체의 면역 기능 또한 약화 되어 세균, 바이러스에 의한 감염 또한 다른 이전의 피부에 비해 비교적 빈번하게 나타난다. 자외선으로부터 피부를 보호하는 능력이 떨어지 ... 에 정상 피부를 유지하기 위해서는 계절과 날씨에 대해서도 기민하게 대처하여 관리하는 것이 중요하다. 따라서 외부 환경이 건조할 때에는 보습 마스크, 보습 에센스, 영양 크림 등

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2024.08.20

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

과 능력 : 지능, 판단력 또는 결단력, 지식, 언변 등④ 성격 : 수용성, 적응성, 공격성 또는 독단성, 기민성, 우월감 또는 지배성 등 16개의 요인⑤ 과업관련특성 : 성취욕구 ... 의 참여와 촉진을 유도해 영향력을 행사하고 달성하는 능력이다. 개인보다는 집단과정이 초점이 되며 리더의 지도*지시과정을 통해 공동 목표 달성을 중점으로 하는 상호과정이며 능력이다.즉 ... 으로 리더의 특성을 신체적 특성, 인간관계능력, 지능, 사회적 특성, 사회적 지능 등으로 구분하며, 용모와 같은 특징 및 판단력을 강조하고 있다. 과거에는 자질이 고정된 개념이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.06.08

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