"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 101-120 / 157,472건

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조직관리의 이론적 모형에서 본인에게 가장 적합한 이론은 무엇인지

과목 : 지역사회행정론주제 : 조직관리의 이론적 모형에서 본인에게 가장 적합한 이론은 무엇인지?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계모형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리사회는 다양 ... 조직의 성패가 나눌 수 있다. 조직을 움직이는 것은 구성원들이다. 구성원들에게 어떠한 동기를 제공하는지에 따라서 조직의 방향성이 달라지기 때문에 매우 중요하다. 조직관리의 이론 ... 적 모형은 다르게 있다. 모형을 어떻게 적용하는지에 따라 조직의 방향이 달라진다. 이번 과제에서는 조직관리의 이론적 모형 중에서 나에게 적합한 이론이 무엇인지에 대해 알아보려고 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

목 차Ⅰ. 서 론2Ⅱ. 리더십 이론3~81. 리더십 발전 이론3~81) 특성 이론32) 행동 이론3~53) 상황 이론5~64) 현대적 리더십 이론6~8Ⅲ. 내가 적용하고 싶 ... 이미지 형성에 일조할 뿐만 아니라 타 전문직과 협력하여 효율적으로 의료서비스가 고객들에게 전달되도록 관리하는 역할을 중요시한다. 특히 국민들의 건강에 대한 관심이 고조되고 병원서비스 ... 에 대한 욕구가 높아지면서 질적 간호를 더욱 중요시 여기게 되었다. 이러한 질적 간호는 일반 간호사들의 업무성과 및 직무만족과 관계가 있고, 간호관리자의 리더십이 이와 정상관관

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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대리인 이론과 거래비용경제학에 기반을 둔 전략적 인적자원관리 모델 (Firm-specific skills, agency problems, and efficient employment contracts)

한국경영학회 신형덕, 홍세화

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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공공관리제도에 주인-대리인 이론을 적용한 시론(時論)적 연구 (A Study of Public Management System on Housing Redevelopment Program through Principal-Agent Theory)

한국주택학회 김성연

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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신제도주의 이론을 적용한 출연연 관리제도 변화과정 연구 (Analysis of change in the GRIs management system applying the theory of new institutionalism)

본 연구는 신제도주의 이론을 적용하여 우리나라 출연연 관리제도 변화과정을 통시적, 맥락적으로 분석하였다. 그 이유는 그동안 출연연의 낮은 연구성과 및 역할 중복 문제의 원인 중 ... 에 가장 큰 것이 정부의 출연연 관리제도의 지속 또는 변화 때문이라고 보기 때문이다. 분석틀의 구성요소로는 선행연구를 검토하여 환경과 아이디어, 행위자 요인을 도출하였다. 아이디어 ... 라는 환경변화와 문제를 정의하고 해결하기 위한 패러다임 아이디어와 프로그램 아이디어, 행위 자의 상호작용 등으로 인해 출연연 관리제도가 지속적으로 변화되어 왔음을 확인하였다. 각

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론

과목명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... 이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론1) 주요 내용2) 장단점2. 소속된 조직의 특성1) 학부모회2 ... 를 통해 다양한 이론을 이해하였지만, 그중 인관관계이론이 조직을 설명하기 위한 적합한 이론이라고 생각하게 되었다. 조직은 인간이란 구성원으로 이루어져 있다. 인간을 어떻게 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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산업위생관리기사 실기 이론 요점정리

산업위생관리기사 실기이론 요점정리(정답 정리용)환기시설 + 공기시스템이 필요한 이유1. 에너지 절감2. 안전사고 예방3. 작업장의 교차기류 방지4. 국소배기장치의 효율 유지5 ... . 분진의 유해성과 노출경로2. 분진에 관련된 질병 예방 방법3. 작업장 및 개인위생관리4. 호흡용보호구 사용 방법5. 분진의 발산 방지 및 작업장의 환기방법검지관 방식 + 측정위치1

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.02.17

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병충해종합관리(IPM)의 이론과 실제에 대해 설명하시오. 식품안전관리인증기준(HACCP)의 이론과 실제에 대해 설명 하시오

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명1. 병충해종합관리(IPM)의 이론과 실제에 대해 설명하시오. (15점)2. 식품 ... 안전관리인증기준(HACCP)의 이론과 실제에 대해 설명 하시오. (15점)목차병충해종합관리(IPM)의 이론과 실제에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서 언Ⅱ. 본론1. 병해충종합관리 ... (Integrated Pest Management)2. 병해충종합관리의 실제Ⅲ. 맺은말식품안전관리인증기준(HACCP)의 이론과 실제에 대해 설명 하시오.Ⅰ. 서언Ⅱ. 본론1. 식품망전관리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.13

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론

교과목 명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... 관리이론 중에서도 체계이론을 선정하여 알아보고자 한다.유기체를 전체로 바라보는 생물학적인 관점에서 발생된 체계이론의 경우, 외부와 많은 환경을 분리하지 아니하고 전체적으로 보게 하 ... 으로 인하여 전체적이고 개방적인 안목을 제시해준다. 그러나 체계이론이 조직을 관리함에 있어서 구체적인 방법론을 제시해 주는 것은 아니다.현재 속해 있는 조직은 행정복지센터(직장)이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론

간호 관리학 온라인 13주차 과제학번_이름과제) 요즘 시대의 리더 중에서 1명을 선택하여 선택한 이유, 학습한 리더십 이론과동기부여이론 중에서 그 지도자가 활용한 이론을 적용 ... 을 위임하거나 자유 재량권을 주는 행동을 자주 합니다. 구성원 중심적 리더 집단의 경우는 구성원의 직무만족도가 매우 높습니다.3) 관리격자이론: ‘중간형+팀형’ 에 해당함.중간 ... 은 항상 제작진과 출연진 그 사이에서 중간다리의 역할도 하며 팀원들이 목표를 달성할 수 있도록 지원해주고 지지해주는 리더이기 때문에 선택하였습니다.[리더십 이론]1. 행동이론1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

상황이론‘조직에는 가장 좋은 하나의 방법이란 없다’는 것을 주요 골자로 하는 이론으로 기본적인 원칙은 관리자가 의사결정을 할 때 상황 뿐만 아니라, 그와 관련된 모든 요소를 고려 ... 하는 것이다. 관리자는 조직 환경 특성에 따라 조직의 구조를 설계하고, 통제 시스템을 선택해서 종업원들을 지도하고 동기부여한다.여러상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 ... 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 것이 상황이론이다.상황적합성이론(contingency

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리

동기부여 사례분석-브룸의 기대이론에 관하여-Ⅰ. 서론Ⅱ. 동기부여란?Ⅲ. 동기부여이론Ⅳ. 기대이론에 기반한 이직률 관리1. 유의성과 수단성2. 기대Ⅴ. 결론 및 느낀점Ⅵ. 출처Ⅰ ... 성’ 그리고 특정 행동의 결과로 지각되는 가능성인 ‘기대’의 복합 작용으로 동기부여가 형성됨을 알 수 있다.Ⅳ. 기대이론에 기반한 이직률 관리위의 세 가지 키워드인 ‘유의성 ... 정도로 간호사의 이직은 병원 경영에도 지대한 영향을 끼친다.(김은혜, 2015)이렇듯 간호사의 이직은 종합적인 영향을 끼치게 되는데 이를 해결하기 위해 동기이론가인 브룸의 기대이론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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공공서비스 관리이론의 한국적 적실성에 관한 비교연구: 신공공관리론과 신공공서비스론을 중심으로 (A Comparative Study on the Relevance of Public Management Model in Korea: Focused on the New Public Management and the New Public Service)

한국지방정부학회 우양호

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자목차전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자I. 전통적 조직 ... 이론1. 관료제 이론2. 과학적 관리론II. 인간관계이론1. 주요 개념2. 사회복지조직에의 적용 가능성* 참고문헌전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론 ... 에 대해 비교해보자I. 전통적 조직이론전통적 혹은 고전적 이론(classical theory)에 속하는 관료제이론과 과학적 .관리론은 다음과 같은 공통점이 있다. 첫째, 조직은 공식적인

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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리뷰어의 문화적 배경, 부정적 감정표현, 그리고 리뷰유용성: 인상관리 이론을 중심으로 (Cultural Backgrounds of Reviewers, Negative Emotions, and Review Helpulness: Based on Impression Management Theory)

한국경영정보학회 이중원, 김오성, 박철

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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조직체 공중 관계성이론과 평판관리

조직체 공중 관계성이론 과 평판관리 이름CONTENTS 조직체 공중 관계성이론 형성배경과 의의 01 조직체 공중 관계성이론 세부적 차원 02 평판관리 03조직체 공중 관계성이론 ... 형성배경과 의의 01-PR 패러다임의 갈등 미디어에 노출된 뉴스와 이미지 관리에 치중한 pr 활동 공중과의 관계성에 핵심을 둔 pr 활동 pr 의 효과 측정단위가 뉴스클리핑이 아니 ... 년대 이후과정 ? PR 은 조직체와 공중간 상호 호혜적인 관계를 구축하는 전략적인 커뮤니케이션 과정 2012 년 3 월 미국 PR 협회에서 선보인 PR 의 정의 관리가 메시지

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

연구2원론적 관점3원론적 관점오하이오 주립대학 연구관리격자이론누구를 리더로 할지, 현재 리더가 자격이 있는지, 리더로 지각되기 원하는 경우 개발하고싶은 리더십의 특성은 무엇인지 ... 의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십 효과성을 상황과 연계시키고자 등장함.상황적합성 이론 (피들러)경로- 목표이론 (하우스)상황대응 리더십이론 (허시와 블랜차드)3차원 관리유형이론 ... , 유효성의 3차원 관리 유형 이론 제시? 리더 행동이 상황과 관련 적절한 경우- 상대적으로 효과적인 리더십 발휘, 그렇지 못한 경우 비효과적 리더십이 나타날 것▶ 원인 변수리더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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고위험시스템의 사고예방과 관리 탐색: 유해화학물질 위험관리에 대한 ‘정상사고이론’(Normal Accident Theory)을 넘어 (Exploring Accidents Prevention and Management on the High Risk System: Beyond Normal Accident Theory on the Risk Management of Hazardous Chemicals)

한국공공관리학회 하민철, 홍성만

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는가

인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는가?목차1. 서론2. 본론(1) 인간관계론(2) 인사 관리 이론(3) 두 가지 이론의 대조 및 비교3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 한 목적을 가진 경영학적 이론에 해당한다. 이재규의 저서, ‘미래는 어떻게 오는가’에 따르면 조직의 근로자 및 작업 관리를 위한 이론은 세 가지로서 과학적 경영 관리법, 인사관리 ... , 인간관계론이 있다. 본 리포트에서는 특히 인사관리와 인간관계론이 각각 무엇인지, 그리고 이 두 가지가 이론적으로 차이점이 있는지 논함으로써 근로자에 대한 인식 변화를 중심으로 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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간호관리학 리더십이론 보고서

행동: 집단 구성원간의 관례, 직위나 역할규정, 조직화, 집단 과업달성 방법을 제시3) 관리격자 이론 = 리더십 그리드 모형: 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표달성을 위한 다양 ... REPORT-리더십 사례 분석 보고서-Ⅰ. 서론1. 특성이론: 리더들은 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고, 리더가 갖추고 있는 특성을 규명하는 것이 ... 다. 그 특성은 지성, 인성, 능력으로 분류했다.-강점: 훌륭한 리더와 그들이 가진 남다른 특성이나 능력에 대한 관심은 어느 시대에서나 높았다. 특성이론은 이러한 우리들의 호기심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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