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"경희대교육학전공연구계획서" 검색결과 101-120 / 165건

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    [약학대학 자기소개서 예시]합격우수샘플, 이화여자대학교 약학대학 학업계획서, peet시험 합격자 이화여대 약대 학업계획서, 약학대학교 약학대학 편입 학업계획서, 약학과 자기소개서, 이대 약대자소서, 약사가 되려면 이화여대 약학대학 자기소개서, 약대학업계획서, 이화여대약대자기소개서 약학전문대학원 연구계획
    이화여대 약학대학 합격 학업계획서 약학대학 학업계획서 합격샘플입니다. 다음의 이화여대 약학대학학업계획서에는 약학대학 지원동기, 약학대학 진로, 관심학문분야, 입학 후 연구계획 ... , 충북대학교 약학대학 자기소개서, 성균관대학교 약학대학 자기소개서, 연세대학교 약학대학자기소개서, 서울대학교 약학대학자기소개서, 경희학교 자기소개서, 약학대학 면접 대비 등 ... 졸업 후 포부 등에 관해 간결하고 확고한 내용을 담고 있으므로 서울대 약학대학 학업계획서, 숙명여대 약학대학 학업계획서, 연세대 약학대학 자기소개서, 영남대학교 약학대학 자기소개서
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2023.10.18
  • 메뉴의 정의와 역할 A+
    의 조리사와 식품영양학을 전공연구자들에 의해 영양가적인 측면과 조리방식 및 레시피를 중심으로 한 생산지향적인 측면이 강조되었다. 그러나 1980년대에는 실무와 이론이 함께 연구 ... , 관계품질 및 고객충성도에 미치는 영향”, 영남대학교· 김영진(2009). “레스토랑의 친환경요인이 소비자의 태도와 구매의도에 미치는 영향”, 경희학교 ... (2007), “여성 창업교육과 외식상업 성공요인에 관한 연구”, 동의대학교· 김경훈(2003), “국내외식산업의 프랜차이징 전략결정모형”, 부산대학교· 김기범(2007), “기후
    리포트 | 7페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.07.12 | 수정일 2013.11.28
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    자기주도 학습전형 자기소개서 예시문들(입학 후 학업 계획 및 향후 진로 계획) 할인자료
    미디어 기술의 발전에 전념할 것입니다. 경희학교 멀티미디어 기술연구소를 국내 최고, 세계 최고의 기술을 가진 곳으로 발전시킬 것이고 저의 목표였던 전 세대를 위한 유비쿼터스 기술 ... 만 저는 전자, 전파공학과 뿐만 아니라 경희대의 연구시설인 ‘멀티미디어기술연구소’에 관심이 있습니다. 왜냐하면 이 연구시설에서 개발하는 유비쿼터스 멀티미디어기술은 제가 개발하고자 하 ... 을 기르고 해외의 문화도 접할 것입니다. 또한 이 경험을 바탕으로 3학년이 되면 교환학생프로그램에 참여하여 외국의 교육환경을 접합으로서 전공에 대한 심층연구를 수학하고 싶
    자기소개서 | 26페이지 | 7,000원 (60%↓) 2800원 | 등록일 2015.09.25
  • 학업계획 할인자료
    학업계획 [의하 전문가] 현재 경희학교는 한국과학재단에서 기초의과학자의 육성 및 연구능력 향상을 위해 지원하는 기초의과학연구센터를 운영 중입니다. 이러한 결과는 경희학교 ... 연구를 하고 싶은 생각의 전환으로 인하여 경희학교 의학전문대학원에 지원하고 싶었습니다. 생각을 실천하는 인재로서 경희학교 의학전문대학원에 입학하여 세계적인 의학 전문연구원이 되 ... 학과가 경희학교에 집결되어 있기 때문입니다. 이러한 경희학교의 장점을 살려 의학 및 생명과학 분야의 연구 능력이 세계적 수준으로서 인정받고 있기 때문입니다. 또한 우수한 학제
    자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 (15%↓) 5950원 | 등록일 2011.12.20 | 수정일 2023.01.17
  • [추천][합격자기소개서] 2020 경희학교 의과대학 학업계획서 합격 BEST 실전예문 할인자료
    이 되고 싶습니다. 3. 진학 후 학업계획 [기초한의과학 전문가] 현재 경희학교는 한국과학재단에서 기초의과학자의 육성 및 연구능력 향상을 위해 지원하는 기초의과학연구센터를 운영 중 ... 계획 [인류 의학복지를 위한 전문가] 경희학교 대학원에서 졸업 후에도 학문연구에 끊임없이 참여하여 교수님과 더불어 학교의 명예를 드높이는 기초한의과학 전문가가 되고 싶 ... 되었습니다. 바로 동물보다는 식물에 관한 연구를 하고 싶은 생각의 전환으로 인하여 경희학교 기초한의과학과에 지원하고 싶었습니다. 생각을 실천하는 인재로서 경희학교 기초한의과학에 입학
    자기소개서 | 2페이지 | 7,000원 (15%↓) 5950원 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2020.09.25
  • 로스쿨 합격 자기소개서 2편 및 학업계획서 2편
    경희학교 자 기 소 개 서지원자 지원정보지원구분군일반전형 □ 특별전형 □수험번호성 명주민등록번호주 소연 락 처(집전화) (H.P)1. 학력 및 경력(1) 학력사항(고등학교 ... 지원자 자필 서명아주대학교 총장 귀하전북대학교 학 업 계 획 서전 형 구 분특별( ) 일반( )접 수 번 호성 명주민등록번호1. 입학 후 학업계획 (1,000자 내외)우선 법학 ... 부터 기재할 것)학 교 명기 간전 공졸업여부비 고--(2) 경력사항기 간근무년월근 무 처비 고--2. 기타사항(자격증/수상실적/장학금수혜/국내외연수/사회봉사활동/외국어공인성적(제2외국어
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2017.08.30
  • 영유아 교사론
    2013학년도 ( 1 )학기 과제물교과목명 : 영유아 교사론학 번 :성 명 :____________________________________________________________________________o 과제유형 : B 형o 과 제 명 : 영유아교육기관에서의 리더십의 개념을 정의하고 보육 ? 교육활동에서 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.______________________________________________________________________________? 목 차 ?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 분산적 리더십4) 서번트 리더십3. 영유아교육기관에서의 리더십4. 보육 ? 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 리더십의 실례Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론리더십(leadership)은 학자나 속인을 막론하고 오랫동안 많은 사람의 깊은 관심을 끌어온 연구 주제다. 리더십에 관한 개념 정의도 리더십을 연구하는 학자들의 수만큼이나 많다고 할 정도로 다양하다. 우선 리더십의 사전적 의미를 살펴보면 ‘집단적 기능의 하나로 집단 구성원으로 하여금 그 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용’이라고 설명할 수 있다. 리더십은 조직의 리더가 일정한 상황에서 조직 구성원들이 조직의 목표달성을 위해 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 과정이다.리더십은 정치인이나 회사의 최고경영자에게만 요구되는 자질이 아니다. 한 부서나 소규모 팀을 이끌 때도 필수적이고 영유아교육관의 시설장에게도 요구되는 것이다. 어떤 선택과 결정을 내리느냐에 따라 그 결과가 자신뿐 아니라 다수에게 영향을 미치기 때문이다.어느 곳에서든 조직의 활성화 중심에는 매력적인 인적 자원이 있다. 영유아교육기관은 인적 자원의 구성 비율이 높으며 또한 의존성도 높은 산업으로 리더의 혁신적이고 자발적인 행위가 조직발전에 중요한 역할을 하고 있다. 따라서 목표를 효과적으로 달성 할 수 있도록 이조직 상황이라는 다양한 요소의 함수관계로 나타낼 수 있다.- 리더십은 두 사람 이상의 관계에서 권력이 불균등하게 배분되어 있는 상태를 전제한다. 그래서 리더십은 집단에 영향력을 발휘할 수 있는 권위를 가지고 있는 지도자와 관련된 속성이다.- 지도자는 고립해서 존재하지 않는다. 리더십은 추종자들이 지도자의 영향을 받겠다고 동의하여야 한다는 사실을 전제한다. Barnard가 기술하고 있는 바와 같이 추종자는 지도자의 명령에 기꺼이 복종해야 한다.?조직의 리더가 일정한 상황에서 조직 구성원들이 조직의 목표달성을 위해 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 과정.?리더십에서의 중요한 요소 : 구성원들 간의 조직의 비전과 목표, 이를 실현하기 위한 실천방안에 대한 공유, 구성원들의 자발성, 적절한 역할 분담과 책임의 공유, 구성원 개인 및 조직의 발전과 갱신을 도모.? 리더십은 단순한 관리자의 운영관리 행위를 넘어서는 행위.? 관리자는 행정가로 기존의 상태를 유지하고 통제하며 업무의 효율성을 높이고 계획수립에 있어서 시기와 방법에 치중.? 리더는 개혁가, 창시자로 진보적인 성향과 함께 구성원 간의 신뢰감 구축과 업무추진 방법의 윤리적 정당성 수립에 있어서 뚜렷한 목표와 동기에 중점을 둠.2. 리더십의 유형리더십 이론은 리더십 특성론, 리더십 해위론, 상황적 리더십 론을 거치며, 많은 발전을 이룩하였다. 최근에는 이러한 이론을 수정 ? 보완한 다양한 이론이 나타나고 있으며, 새로운 연구와 발상을 통해 이전의 이론과는 다른 차원의 리더십 이론이 전하고 있다. 그중 본교 교과에 나온 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 분산적 리더십, 서번트 리더십에 대해 알아보고자 한다.거래적 리더십과 변혁적 리더십은 양극단의 개념이 아니라 상호 보완적 개념이다. 어느 한쪽으로 치우친 리더십보다 적절히 조화된 리더십을 발휘하는 것이 조직성과 및 구성원의 발전을 위해 더 적절하다.또한 조직의 성과와 책임이 시설장 한 사람에게 집중된 지도성의 한계를 극복하기 위한 대안으로 분산적 리더십과 서번에 따르는 보상을 해 준다는 것.= 예외적 관리 : 조직구성원이 자기의무를 불이행 하거나 기준 성과에 미달했을 때에만 리더가 개입하여 관리하는 것.② 변혁적 리더십지도자는 단순히 상황에 부합되는 특성을 지니고 그에 맞는 적절한 행동을 해 나가는 것이 아니라, 자신의 특성과 행동 스타일에 맞도록 상황자체를 변혁하고 개선해 나가는 것이 중요하다는 생각에서 발전한 이론이 변혁적 리더십 이론이다.?번스(Burns 1978)가 그의 저서 Leadership에서 최초로 사용함.?변혁적 리더와 함께 직무 수행하는 사람은 리더에 대하여 신뢰감, 존경심, 충성심을 갖게 됨. 리더는 추종자들이 과업결과의 중요성을 인식하게 하고 조직을 위해 자신의 이익을 초월하게 만들며 그들의 상위욕구를 충족.?변혁적 리더는 부하들로 하여금 과업수행 결과에 대한 중요성을 인식하게 하고 부하자신의 개인적 이득보다는 조직이나 팀의 이득을 우선시 하게끔 하고 부하가 가지는 욕구보다 더 높은 수준의 고차원욕구 충족, 자기개발 및 학습조직을 활성화시킴으로써 예상했던 것보다 훨씬 높은 성과를 올리도록 함.* 변혁적 리더십의 유형 *- 카리스마 : 부하에게 비전과 사명의식을 제시하고, 긍지를 불어넣으며, 존경과 신뢰를 얻을 수 있는 능력.- 개인적 배려 : 리더가 부하의 개인적 욕구나 목표에 관심을 기울이는 능력.- 지적 자극 : 리더가 부하를 도전하도록 하고, 다른 각도에서 문제를 볼 수 있도록 하며, 새로운 방식으로 그 문제를 해결하도록 자극하는 능력.③ 분산적 리더십?조직의 성과와 책임이 시설장 한 사람에게 집중된 지도성.?한 지도자가 모든 것을 담당하고 책임을 지는 권위적, 영웅적 지도성의 한계를 극복하기 위한 대안으로 주목.(Grubb & Flessa, 2006)?분산적 지도성은 조직 구성원의 능동적 참여와 공조행위를 통한 다수의 지도자들의 집단 지도성을 강조.?분산적 지도성은 조직효과성, 개인의 전문성과 역량의 극대화를 위해 조직 내 다수의 공식적/비공식적 지도자들이 네트워크를 형성하여 조직의 상헌신과 참여, 주인의식과 책임감 고취를 특징으로 하는 서번트 리더십이 필요.?섬김의 문화 속에서의 리더는 지시보다는 지원과 대화를 더욱 중요한 도구로 사용함으로써 잠재력을 발휘.?리더는 먼저 보고 잎서는 사람으로 리더에게는 방향제시의 측면과 섬김의 측면이 반드시 공존해야 한다고 주장.2. 영유아 교육기관에서의 리더십영유아 교육기관장들은 주로 관리자로서의 역할을 수행하며 리더의 역할을 수행하는 기관장은 소수에 불과하다.?샤리와 드시(Sciarra & Dorsey, 2002) : 관리자는 기관의 재무와 인사관리, 재원의 확보와 관련된 역할 담당. 일간, 주간, 연간 단위별로 지속적으로 보육 ? 교육 프로그램을 운영해 갈 수 있도록 관리하는 책임. 반면 리더는 기관의 유지와 관리를 넘어 기관과 구성원의 갱신과 발전에 대한 책임.따라서 기관운영의 본질적인 변화를 위해 리더의 주도권을 과감히 구성원들에게 이양하여 수평적 의사결정체계를 구축, 변화의 과정에서 예상되고 요구되는 위험부담을 감수 할 수 있어야 함.?우리나라 기관장들 : 리더십보다는 관리적 특성이 두드러짐. 이는 기관 차원의 이해추구와 밀접한 관련성이 있음.?시설장의 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 교사의 주관적 삶의 질과 조직헌신에 긍정적 영향을 준다.?시설장이 교사의 조직헌신을 이끌어내기 위해서는 성과에 따른 적절한 보상을 제공하는 거래적 리더십과 교사들에게 비전과 성취동기를 제공하는 변혁적 리더십을 적절하게 조화시킨 리더십을 발휘하는 것이 바람직.?시설장의 서번트 리더십이 높은 집단에서 교사와 동료교사들과의 관계, 교사와 시설장과의 관계 및 직무자체에 대한 만족도가 더 높게 나타남.?교사 리더십은 교사가 리더로서 다른 교사들을 지도하고 영향을 주고 나아가 가르치는 형태의 개념.?전통적 리더로서의 교사는 다른 동료들과 교육기관의 변화에 영향을 주는 교사의 역량강화의 측면에서 이해되기보다는 공적인 위치를 갖고 역할을 수행하는 리더로 이해.?최근 교사의 전문성 발달과 관련하여 효율적인 교육적 리더십으로서 분산교육의질 또한 자연스럽게 풍성해 질 것이다. 따라서 미래의 주역인 영유아들의 수준 높은 보육 ? 교육활동을 위해 기관장과 교사의 리더십 모두 중요한 요소임을 알게 되었다.◈ 경희학교 교육대학원 유아교육 전공 윤 지 은 (석사논문자료, 2011년) ◈주제 : 교사가 지각한 유아교육기관 원장의 변혁적 리더십과 교사의 직무만족(요약)유아교육기관 원장과 교사의 직무만족을 알아보기 위한 목적으로 경기 북부지역의 유아교육기관인 사립유치원 및 민간어린이집에 재직 중인 교사 323명을 대상으로, 교사가 지각하는 유아교육기관 원장의 변혁적 리더십과 직무만족의 일반적인 경향성, 일반적 특성에 따른 유아교육기관 원장의 변혁적 리더십 및 직무 만족의 차이를 살펴보았고, 일반적 특성 및 원장의 변혁적 리더십이 교사의 직무만족에 미치는영향을 알아보았다.직무만족이란 교사가 지각하는 직무관련 욕구의 충족 정도에 의해서 ... 적으로 교육 ... 하여 교육
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.14
  • 이상적인 학교모형 설계
    가 되길 꿈꾸는데 이렇게 기회조차도 없이 임용된다면 너무 허무 할 것 같다. 또한 면접방법을 개선할 것이다. 지금 난 간호학을 전공하고 있어서 병원 취업에 관심이 많은데 채용공고 ... 이 든다. 예를 들면 강동경희대병원은 채용공고 조차도 잘 올라오지 않는다. 그 이유는 위와 같을 것이다. 그렇다면 경희대 병원은 아마 면접을 통하여 좋은 인재가 선발되었기 때문 일거 ... 라는 생각이 든다. 때문에 면접관들을 경희대병원의 면접관과 같이 훈련시켜서 좋은 인재를 선발해야 할 것이다.교원 인사 중 다음으로는 이상적인 교원의 능력 계발을 보겠다. 바람직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 음악교육대학원 학업계획서(경희학교)
    2015학년도 전기 석사학위과정 경희학교 교육대학원학 업 계 획 서지원전공명수험번호성 명? 아래 항목을 참조하여 자유롭게 기술하십시오(분량 ? 형식 등 제한 없음)1. 진학동기 ... 한 여러 가지 학업 계획들이 말처럼 쉬운 주제는 아니지만, 음악을 전공으로 선택하고 그 중에서 음악 교육자로써의 목표를 가지고 공부해온 저에겐 석사과정을 통해 이 주제들은 연구하는 것 ... 하면 제 음악적 실력과 경험 축적, 그리고 현 시대에 발맞춘 통합적이고 창의적인 음악교육에 대한 연구입니다.1. 교육대학원 기본 계획서양음악을 오랫동안 접해오면서 살아왔지만 한국
    자기소개서 | 3페이지 | 12,000원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2020.09.09
  • [입학사정관제도 분석] 입학사정관제도의 도입 취지 및 배경, 입학사정관제도의 현황, 입학사정관제도의 타당성 및 문제점과 전망
    의 동형화 이론의 적용 . 교육행정학연구 2. 입학사정관제도의 집행 현황 : 입학사정관제의 도입 과정'MB 입학사정관제 100 % ' 는 오해 ? ( 한국대학신문 , 정성민 기자 ... 과 논리력을 평가한다 . 2. 입학사정관제도 집행 현황 - 대학 사례 분석 CF) 경희학교수시 21 세기 인재 , 다문화가정 자녀 전형 2011 학년도 6 개였던 입학사정관 전형 ... (2004학 선정 ’ 09. 7 대통령 정례 라디오 연설에서 임기말까지 입학사정관제 100% 선발 언급 출처 : 장덕호 (2009). 대학입학사정과제 제도화 과정 분석 연구 : 신제도주
    리포트 | 87페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.08
  • 경희학교 일반대학원 간호학 석사 학업계획
    학업계획서학업계획서성 명 : (날인)지원학과 :과 정 : □ 석사 / □ 박사 / □ 석박통합작 성 일 : 년 월 일1. 진학의 동기대학시절 간호학을 전공한 이후 강남성모병원원 ... 과 통찰력을 갖춰나가는데 경희학교 대학원 간호학과 과정을 통해 실력을 갖출 수 있도록 노력하겠습니다.많은 사례들을 연구하고, 당면한 문제를 위주로 찾아 생각, 토론해보면서 제가 몸담 ... 밖에 없는 간호의 실무적문제를 이해하고 전문지식을 의료현장가운데 적용시켜나가 빠르게 대처할 수 있는 자격과 능력을 기르고 싶습니다.저는 간호학 석사과정을 전공하여 전문적인 간호사이
    자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.08.28 | 수정일 2013.11.22
  • [사업계획서]한맥전자
    이사 현 한국정보디스프레이학회 이사정 송 헌 (마케팅 이사) 윤 선 두 (영업팀 이사) 김 재 홍 (총무팀 이사) 김 경 환 (기술 고문)건국대학교 전자공학 전공 경희학교 물리 ... 사업계획서2001. 4.본 사업계획서의 내용에 대한 저작권은 사업계획서 제작사에 있음을 알려드립니다. 사업계획서 작성시 참고자료로 활용하시길 바랍니다. 우수 사업계획서 샘플 ... 학 전공 계명대학교 회계학 전공 서울대학교 제어계측 전공주주내역(단위 : 백만원)요약 대차대조표(단위 : 백만원)요약 손익계산서(단위 : 백만원)III. 사업현황 1. PDP 화상
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.17
  • 고려대산업경영공학과 홍보전략 프로젠테이션
    부산대 연구실 4.71 0.63 중앙대 연구실 3.52 0.51 경희연구실 2.70 0.44 숭실대 연구실 4.73 0.60 공학분야 국내 · 외 논문발표수 기준 1 인당 년간 ... 지수 1 1 1 인당 저역서 0.2 0.1 시설 / 교육여건 4 위 5 위 교수 1 인당 연구비 4 위 5 위 장학금 혜택 동률 동률 출처 : 전국대학평가자료3 요약 2/3 타 ... 다 . 고려대학교 산업공학과 연구실 대학원생 논문수 ( 정규화 ) 경영과학 연구실 13 1.9071 정보학 연구실 4 0.6048 생산시스템 연구실 11 1.6177 연구실 평균치
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2014.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신보건전문간호사 프리젠테이션
    ◉ 1 급 - 의료법에 의한 간호사 면허를 취득하고 , 고등 교육법에 의한 대학원에서 간호학을 전공한 석사학위 이상 소지자로서 보건복지부장관이 지정한 전문요원 수련기관에서 3 년 ... 경희학교병원 연세대학교신촌세브란스병원 서울대학교병원 이화여자대학교 동대문병원 중앙대학교 용산병원 국립서울별원 인천 인하대학교병원 경기 아주대학교병원 경기도립정신병원 국군수도통합 ... 시험에 합격한 자 (2) 교육기관 - 3 차 진료기관을 가진 4 년제 간호대학 및 간호학과 - 3 차 진료기관을 가진 간호학 전공이 있는 대학원 - 교수요원은 전공영역별 전임교수
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.03
  • 간호 발전기의 간호- 수정
    (1964 년 ) → 경희대 (1968 년 ) 7. 대학원 석사 과정 (1960 년 ) → 이화여자대학교 대학원에서 간호학 과정 개설 (4 년제 정규대학 ) 8. 대학원 박사과정 ... . 간호전문학교 → 1970 년 전문학교 교육기관 : 초급대학에 준하는 2 년 → 1971 년 간호전공자의 수업 연한을 3 년으로 변경 → 1979 년 36 개 간호학교 중 국군간호 ... (1978 년 ) → 연세대학교의 의과대학 간호학과 → 간호대학으로 승격인가 9. 간호전문대학 (1979 년 ) → 간호전문학교에서 간호전문대학으로 개편 14간호 교육제도 의 발달
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.24 | 수정일 2022.03.15
  • 지역문화 허브로서의 박물관,미술관 운영방안 연구
    hub-centering on the Chungkbuk region-지도교수 전 태 일이 논문을 경영학 석사학위 논문으로 제출함경희학교 경영대학원문화예술경영전공변 광 섭2007년 ... as a local hub-centering on the Chungkbuk region-지도교수 전 태 일경희학교 경영대학원문화예술경영전공변 광 섭2007년2월 일지역문화 허브 ... 2월 일변광섭의 경영학 석사학위 논문을 인준함주심교수 하 계 훈 인부심교수 전 태 일 인부심교수 김 규 원 인2007년 2월 일목 차표 차 례ⅳ그 림 차 례ⅵ제1장 서 론1제1절
    리포트 | 132페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.08 | 수정일 2014.02.17
  • 정신보건 간호사와 정신전문 간호사
    지습 850시간)수련을 마친 자? 1급-의료법에 의한 간호사 면허를 취득하고, 고등 교육법에 의한 대학원에서 간호학을 전공한 석사학위 이상 소지자로서 보건복지부장관이 지정한 전문 ... 자02-509-1283성모병원양수02-590-1290경희학교병원김윤희02-961-0312연세대학교신촌세브란스병원김소야자02-361-8138서울대학교병원하양숙02-740-8822 ... 교육과정을 이수, 전문간호사 자격시험에 합격한 자≪교육기관≫교육기관은 3차 진료기관을 가진 4년제 간호대학 및 간호학과, 3차 진료기관을 가진 간호학 전공이 있는 대학원으로 한다
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
  • [간호사][간호][전문간호사][마취][호스피스][노인][가정간호사][수의간호사]전문간호사, 마취전문간호사, 호스피스전문간호사, 노인전문간호사, 신규간호사, 수의간호사, 가정간호사
    을 확장시키는 계기가 되었다. 그래서 환자로부터의 승낙서, 낙태, 인간대상에 관한 연구, 죽어가는 환자에 대한 따뜻한 치료, 새로운 테크놀로지, 치료비용, 건강관리에 대한 권리 등 ... 이 뛰어난 실무자로 간호대상자에게 안전하고 질적이며 효과적인 간호를 제공한다.-> 구체적 역할: 전문가적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문?협동?조정자, 연구자, 지도자, 변화 ... 촉진자, 윤리적 의사 결정자, 일반 간호사의 역할 모델5) 전문간호사의 교육- 이론 : 최소 24학점 이상공통과목 : 공통과목 6과목 11학점간호이론(2), 간호 연구(2
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 고려대학교 대학원 국제경제학
    의 성장 역시 기대하고 있습니다. 저의 한계를 넘게 해줄 다양한 동료,스승들과의 만남속에서 전공지식의 통섭적 이해도를 높이겠습니다.과정학과성 명? 미래의 연구계획 Future ... de l’homme: 번역: 유엔: 멤버 국가들을 통제하기 위한 경찰인가 아니면 화합을 고취시키는 지도자인가)▣ 학력 #2 2011.02경희학교 국제학부 국제관계학사 졸업? 논문: 동북아경제발전협력방안과대한민국의역할과과제 ... Academic motivation저의 방향과 진로를 국제기구및 국제협력 업무진출로 잡았습니다. 기존 국제관계학 분야보다 세부전공으로서의 경제학분야에 대한 전공지식이 필요함을 깨달
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.12.30
  • 행정조직도
    들로 인해 일어났다고 볼 수 있다. 이는 우리 경희학교에도 해당되는 문제로서 경희대의 학생으로 이를 극복할 수 있도록 학교의 문제가 구체적으로 무엇인지 파악하고 이를 개선하기 위해 ... 새로운 조직구조를 모색하며 이에 맞는 조직문화를 뿌리내릴 수 있도록 대안을 마련해보고자 한다.Ⅱ. 경희학교조직의 문제점1. 형식적인 코드 통합경희학교는 다른 학교처럼 지방에 분교 ... 되고 극적으로 이상적인 인류사회의 재건을 추구하는데 창학의 목적을 둔다.2. 발전된 형태의 경희학교 조직목표기존의 경희학교의 조직목표는 현 사회상황과 동떨어진 것이 아니라 반영
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.15
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