"개인간갈등관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족간호과정 자기소개서 학점은행제 지역사회복지론 평생교육원레포트 협력과 조정 보건의료인협력 조현병 무력감 다양한 기관 갈등

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개인간갈등관리" 검색결과 101-120 / 48,159건

판매자 표지

독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제

의 가장 큰 단점으로 옳은 것은?① 절차가 복잡하다?② 시간과 비용이 많이 든다?③ 평가자 간 일관성이 낮다?④ 정량화가 용이하다03. 모집과 선발관리에서 ‘인적자원계획 → 모집 ... 성과 집중?③ 갈등 증폭?④ 리더 의존 강화62. 사회적 태만(Social loafing) 현상을 줄이기 위한 방안으로 옳은 것은?① 개인 책임성 강화?② 집단 목표 모호 ... 01. 직무분석의 결과를 인사제도의 기초자료로 활용할 때 가장 직접적으로 연관되는 제도는 무엇인가?① 임금관리?② 복리후생?③ 직무평가?④ 조직개발02. 직무평가에서 서열법

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정론의 학습동기, 학습목표, 학습계획 및 다짐에 대해 논하시오.

의 인적 자원 향상으로 이어진다. 또한, 가족 구성원 간의 정서적 지지는 개인의 스트레스 관리와 정신적 건강 유지에 필수적이다. 따라서 건강한 가족을 구축하는 것은 개인의 삶의 질 ... 으며, 이는 가족 구성원 간의 관계 악화와 더불어 개인의 정신 건강에도 부정적인 영향을 미친다. 경제적 압박은 가장 흔한 가족 갈등의 원인 중 하나로 꼽힌다. 최근 5년간 한국 ... 다. 이러한 변화는 가족 구성원 간의 관계에 새로운 도전과 과제를 안겨주며, 건강한 가정을 유지하는 것이 점점 더 어려워지고 있다. 건강한 가족은 개인의 행복과 사회의 안정에 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

다운로드 장바구니
울산대) 사례를통해서배우는갈등해결의지혜 - 기말고사 범위 정리본

하여 사회, 경제적으로 심대한 영향을 미쳐 정부의 개입 또는 관여를 필요로 하는 갈등을 의미한다.’여러 학자들 주장의 공통점사익을 추구하는 개인간 갈등이 아닌 공익을 추구하는 과정 ... (arbitration) 등과 같이 제3자의 관여나 당사자 간의 협상을 통한 분쟁해결방식으로 주로 민사법 영역에서 개인간의 분쟁해결수단최근에는 개인간의 분쟁 뿐 아니라 공공갈등 영역에서도 유용 ... 교시 5분 50초 영상 참고9주차 1교시 – 공공갈등의 이해Dukes – 공공갈등은 ‘공익과 사익 간의 충동에서 발생하기도 하고 때론 서로 다른 공익 간의 충돌에서도 발생한다. 서로

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19

다운로드 장바구니
[인간관계론/과제점수 95점] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

해보고자 한다. 미국의 조직심리학자 루단스(Fred Luthans)에 의하면, 갈등은 갈등 상황에 속한 주체가 누구인지에 따라 크게 개인적 갈등과 대인적 갈등, 집단 간 갈등의 세 ... 에서 발생하는 갈등을 가리키며, 친구나 가족, 조직 동료 간에 일어나는 갈등이 대인적 갈등에 속한다. 대인적 갈등은 주로 개인의 목표가 타인으로 인해 방해받고 그것이 제대로 달성 ... 에 당첨되기 위해 줄을 서는 경우가 이에 해당한다. 과정 갈등은 개인 간의 의사결정 과정에서 나타나는 갈등이며, 업무 수행 방향을 결정하는 데 있어서 서로 다른 의견을 가진 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

간에 일어나는 갈등을 말하는데, 조직 내에 있어서의 갈등이란 희소자원이나 업무의 불균형배분 또는 처지, 목표, 가치, 인지 등에 있어서의 차이와 같은 원인과 조건으로 인해서 개인 ... / 행동주체 간의 현상 : 갈등은 둘 이상의 행동 주체(당사자) 사이에 일어나는 현상이다. 최소한 행동 주체가 둘이 있어야 갈등이라는 교호작용의 양태가 생겨날 수 있다. 행동주체는 개인 ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오(1) 갈등관리의 의의(2) 갈등의 속성(3) 갈등의 기능1/ 순기능2/ 역기능(4) 갈등상황

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.24

다운로드 장바구니
사례1 및 원인, 상담목표 한국경제. 2023.09.23. 최수진 기자. 돈 문제로 가족 갈등 유서…송파·김포서 일가족 5명 숨져.

들의 복종을 원하지만, 직원들은 임원들이 고압적이며 개인적인 공간을 존중하지 않는다고 불평하고 있다. 이러한 갈등은 일반적으로 '세대 간의 갈등'으로 칭해지며, 사회적으로 해결책 ... 와 시스템의 변화가 필요하지만, 단기간에 이루어질 수 없기 때문에 임원과 직원 간의 즉각적인 의사소통 개선이 중요하다. 직원들이 경험하는 고압적인 관리 스타일과 개인 생활의 존중 ... .이러한 상담 목표를 바탕으로, 시어머니와 며느리, 임원과 직원 간의 갈등을 점진적으로 해소하고, 개인 각자가 더 건강하고 만족스러운 인간 관계를 유지할 수 있도록 돕는 것이 상담

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
인간관계론_인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

하는 역할을 한다. 반면, 부정적인 인간관계는 갈등과 스트레스를 유발하여 개인의 정신적, 신체적 건강에 해로운 영향을 미칠 수 있다. 따라서 인간관계를 효과적으로 관리하고 발전 ... 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.I. 서론현대 사회는 빠른 속도로 변화하며, 개인 간의 상호작용이 그 어느 때 ... 보다 중요해지고 있다. 이러한 변화 속에서 인간관계는 개인의 삶뿐만 아니라 조직과 사회 전체의 발전에 있어서도 핵심적인 역할을 한다. 인간관계는 단순히 사람들 간의 교류를 넘어, 신뢰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
사회학개론_인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력에 대해 기술하시기 바랍니다.

있는 능력을 배양하는 데 필수적이다. 개인의 노력은 인간관계의 질을 높이고, 보다 건강하고 긍정적인 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.4. 갈등 관리와 해결 방법인간관계 ... 부각되고 있다. 인간관계는 단순한 인간 간의 상호작용을 넘어, 개인의 심리적 안정과 사회적 성공을 좌우하는 핵심 요소로 작용한다. 따라서 인간관계의 개념과 그 중요성을 정확히 이해 ... 적 측면에서 인간관계는 사회적 통합과 협력의 기반을 형성한다. 개인 간의 원활한 소통과 협력은 사회적 자본을 축적하게 하며, 이는 사회 전체의 발전과 번영에 기여한다. 인간관계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사론_자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

봉사 활동의 갈등 실태분석Ⅲ.결론 (갈등의 관리와 해결방안)Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론1. 자원봉사 갈등의 개념사회생활 속에 인간관계 속의 갈등은 인간 대 인간의 관계를 형성하고 서로 간 ... 들에 대한 차이 등으로 인하여 개인과 집단 및 조직의 심리 혹은 행동, 그 양면에 나타나는 대립적 상호작용이라고 정의해볼 수 있다.갈등의 특징으로는 최소 두 사람이 어떠한 형태든 서로 간 ... 요인갈등은 개인내갈등, 개인 간 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간의 갈등으로 구분하여질 수 있다. 조직 갈등이 발생하는 원인으로는 조직 내에 서로 양립할 수 있는 목표들이 존재하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족의 개념 및 주요기능을 살펴보고 건강한 가족을 위한 올바른 방안에 대해 서술하시오.

원 간의 소통과 이해, 상호 존중, 역할 분담의 명확화, 갈등 관리 등이 포함된다. 또한, 사회복지 제도와 정책의 지원도 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 가족 상담 서비스, 부모 ... 자료이다.정서적 기능은 가족 구성원 간의 애정과 지지를 통해 정서적 안정을 제공하는 역할을 의미한다. 이는 개인의 정신적 건강과 복지에 직접적인 영향을 미치며, 스트레스 관리 ... 화, 갈등 관리 등이 포함된다. 또한, 사회복지 제도와 정책의 지원도 중요한 역할을 한다. 다음은 건강한 가족을 위한 주요 방안들이다.가족 구성원 간의 원활한 소통은 건강한 가족 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부

갈등 증가 44. 조직 커뮤니케이션에서 수직적(Vertical) 커뮤니케이션의 특징은? A. 상사와 부하 간 정보 흐름 중심 B. 동료 간 자유로운 정보 공유 C. 외부 고객과 소통 ... Learning)의 차이를 실제 조직 사례와 함께 설명하시오. 7. 감정노동(Emotional Labor)의 정의와 부정적 결과를 설명하고, 조직과 개인이 이를 효과적으로 관리 ... B. 사회적 욕구 C. 존중 욕구 D. 개인의 잠재력 실현 4. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론에서 Y이론의 전제는? A. 인간은 본질적으로 게으르다 B. 인간

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22

다운로드 장바구니
[간호관리학] 갈등 및 직무 스트레스 관리[갈등의 이해 (갈등의 개념, 갈등의 요인, 갈등 유형, 갈등 수준, 순기능과 역기능), 갈등 해결을 위한 전략(승리패배, 패배패배, 승리승리 전략), 직무 스트레스 관리(간호직무 스트레스 요인 및 증상, 간호사의 직무 스트레스 관리)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

) 갈등의 수준- 개인 내 갈등 ? 개인의 심리적 갈등- 개인 간 갈등 ? 두 개인이 동일한 문제- 집단 간 갈등- 조직 간 갈등4. 갈등의 순기능과 역기능- 갈등의 순기능① 건설 ... 6절 갈등 및 직무 스트레스 관리1. 갈등의 이해1. 갈등의 개념- ‘상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면 다른 한쪽이 만족하지 않 ... 는 상태’- ‘개인, 집단, 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에서 일어나는 대립적 교호작용’임2. 갈등의 요인1) 개인적 갈등의 요인- 비수락성 ? 의사결정자가 대안들의 성격

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
부부싸움은 무엇이라고 생각합니까 아마도 부부싸움은 부부 간의 의사소통의 측면에서 혹은 갈등해결 측면에서 설명될 수 있을 것입니다.

은 실질적인 문제에 대한 의견 차이로 인해 발생하고, 비이성적 갈등은 부부 간 개인의 특수한 개성으로 인해 발생한다. 이런 갈등은 서로 협상과 타협을 통해 해결할 수 있다고 설명 ... 성이 낮은 경우로 나눌 수 있다.본론에서는 건강한 부부관계로 나아가는데 있어, 부부 간의 의사소통 및 갈등 관리방안을 살펴보고, 이에 대한 보고서를 작성한다.본론부부싸움 및 갈등의 원인 ... 가족관계론부부싸움에 관한 보고서부부싸움은 무엇이라고 생각합니까? 아마도 부부싸움은 부부 간의 의사소통의 측면에서 혹은 갈등해결 측면에서 설명될 수 있을 것입니다. 수업시간에 배웠

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고 그 대안을 제시하시오

적 요인과 가족 내 갈등Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상은 최근 몇 년간 증가하고 있는데, 이는 다양한 사회적, 경제적 요인으로 인해 발생하고 있 ... 은 부정적인 감정으로 표출되어 상호 갈등이나 폭력적인 행동으로 이어질 수 있다. 먼저, 한국 사회에서의 경쟁 사회는 개인의 성공과 안정을 위해 끊임없는 경쟁을 촉구한다. 과도한 경쟁 ... 하여 스트레스를 겪는 개인들에게 적절한 지원을 제공해야 한다. 이는 정신건강 서비스의 확충과 상담 프로그램의 제공을 통해 이루어질 수 있다. 또한, 스트레스 관리 프로그램을 보다 넓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

해서 권력이 적당하게 배분되는 것이다.다섯째, 갈등은 직원 간 관계를 공고히 한다.즉, 갈등이 성공적으로 관리되면 직원 간 관계가 더욱 공고해질 수도 있는 것이다.2) 갈등의 역기능 ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오목차사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1. 갈등관리의 개념2. 갈등의 요인1) 목표의 비양립성2) 제한된 자원경쟁3) 상호의존성3 ... . 갈등의 기능1) 갈등의 순기능2) 갈등의 역기능4. 갈등관리의 전략* 참고문헌사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오1. 갈등관리의 개념갈등(conflict)이 발생하는 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

다운로드 장바구니
자원봉사 조직의 갈등

고, 구성원과 클라이언트 간의 갈등일 수도 있다. 자원봉사 조직은 비영리 집단으로 한정된 자원 안에서 운영되며, 자원봉사자, 클라이언트, 관리자 간의 상호 작용을 통해 활동이 실현 ... 에서는 자원봉사 조직의 갈등에 대한 관점과 갈등 사례를 살펴보고, 갈등 관리 방안에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론갈등에 대한 관점갈등이란 사전적 의미로는 개인의 정서나 동기가 다른 ... 나 정서들이 충돌하는 현상으로 그 성격에 따라 내부 갈등, 외부 갈등으로 나뉜다고 설명한다. 결국 갈등은 개인, 집단, 조직 간에서 서로의 목표나 신념, 가치관 등의 불일치 속에서 발생

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서 이혼이나 가정폭력을 예방하는 차원에서 결혼준비교육이 필요하다

습니다. 결혼 준비 교육은 단순한 선택이 아니라 필수적인 과정으로 인식되어야 합니다. 예비 부부들에게 실질적이고 심층적인 관계 관리 능력을 제공함으로써, 향후 발생할 수 있는 갈등과 오해 ... 깊은 오해와 갈등에 빠집니다. 특히 스마트폰과 소셜미디어의 과도한 사용은 직접적인 대면 소통을 방해하고, 상호 간의 친밀감을 저해하는 새로운 형태의 커뮤니케이션 장벽을 만들어냅니다 ... . 직장과 가정생활의 균형을 맞추는 것도 현대 부부들에게 큰 도전입니다. 장시간 노동, 경쟁적인 직장 문화, 그리고 개인의 경력 추구는 부부 간 시간과 에너지 부족으로 이어져 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

‘수레바퀴형’의사소통 네트워크를 이용하여 개인 간의 갈등, 간호업무의 불편함과 힘든 점을 중간관리자 에게 각자 개인 면담시간을 통해 표현한다. 구성원 개인의 고충을 들은 중간관리자 ... 작용을 통해 수행되어진다. 그러므로 병원 조직은 일반 조직에 비해 구성원 간 상호 의존성이 높아 갈등 발생 가능성이 높다. 특히 간호사는 환자와 가장 근접한 최선에서 핵심적인 역할 ... 에서 제대로 발휘될 수 있도록 간호사의 갈등을 적절하게 관리하는 것은 매우 중요하다 할 수 있다. 이번 연구를 통해서 간호사들이 경험하는 병원에서 간호사의 간호업무와 관련된 갈등

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

다운로드 장바구니
[A+요약본] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

는 심리적 갈등을 겪게 됨- 역할 갈등의 유형: 개인-역할 갈등, 역할 간 갈등, 전달자 간 갈등, 전달자 내 갈등>개인-역할 갈등- 조직 내에서 담당하는 역할이 자신의 가치관 및 ... 동기와 일치하지 않을 때 겪는 갈등- 부여된 역할이 모호한 경우, 부여된 역할이 자신의 능력에 비해 과중하거나 가벼운 경우>역할 간 갈등- 여러 조직과 연계되어 있는 자신 ... ) 자신이 근무하는 조직과 자신이 활동하고 있는 시민단체에서의 요구가 다른 경우>전달자 간 갈등- 한 사람이 두 사람 이상으로부터 서로 다른 역할을 부여받았을 때 발생하는 갈등ex

시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오

았다. 경영학을 비롯한 조직 심리학에서 다루어 온 갈등 연구들은 대부분 개인의 심리적 역동을 고려하지 않고 행동과 현상으로 나타난 부분만 다루었으며 집단내갈등, 집단간 갈등 등으로 집단 수준의 갈등에 영향을 미치는 변인들과 관리 방략들을 제시해 오고 있다. ... 을 적절히 관리하면 긍정적인 결과를 가져올 수 있다고 본다. 갈등을 해결하기 위해서는 열린 의사소통과 협력이 중요하다. 갈등을 긍정적인 방향으로 전환하기 위해 조직 구성원 간의 상호작용 ... 뿐 아니라 한 개인의 삶의 질을 좌우하는 핵심적인 요소이다. 조직의 경우에 갈등은 대인 관계적 영향을 넘어서 집단내 갈등, 집단간 갈등, 조직내 갈등으로 범위가 확대될 수 있으며 직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기