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"한국노사정책" 검색결과 1,161-1,180 / 9,696건

  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    과목명: 노사관계론주제: 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 노사관계의 현황과 특징 그리고 ... 를 고착화였다. 정부도 대형 노사분규가 발생하면 이에 대해 제대로된 해결책을 내놓지 못했고, 일관되지 않은 정책으로 정권이 바뀔 때마다 정책기조를 바꾸면서 실효성 있는 조치를 취하지 못 ... 문제점2. 우리나라 노사관계는 어떻게 발전해야 할까III. 결론IV. 출처I. 서론사회를 구성하는 사람들은 저마다 다양한 이해관계를 가지고 있다. 사람들의 이해관계는 각각 다르
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06
  • 근로시간 단축 갈등 및 해경방안
    주일 40시간+1주일 12시간 초과 근로 금지(휴일포함)지금까지 한국 근로자의 주당 최대 근로시간은 68시간이었다. 우리나라의 법정근로시간은 주 40시간이다. 근로기준법 제 50조 ... 요일까지 일한 근로자가 토, 일요일에 16시간을 더 일하는 것이 가능했다. 따라서 한국 근로자의 주당 최대 근로시간은 68시간(40시간+12시간+16시간)이 됐던 것이다.따라서 우리 ... 나라의 근로시간이 너무 길다고 판단하여(차트1을 보면 한국의 노동시간은 2017년에 2024시간으로 멕시코와 코스타리카에 이어 3위이고 OECD 평균[1759시간]보다 265시간
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14
  • 공무원 노조 가입
    에 관한 법률1) 제 1조 (목적)이 법은 「대한민국헌법」 제33조제2항에 따른 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 「노동조합 및 노동관계조정법」 제5조 단서에 따라 공무원의 노동 ... 유사업무, 노동관계 조정ㆍ감독 등 업무 담당 공무원은 가입을 제한하고 있다. 공무원노조의 교섭사항은 보수ㆍ복지, 기타 근무조건에 관한 사항이며, 근무조건과 관련 없는 정책결정 사항 ... 권한으로 행하는 정책결정에 관한 사항, 임용권의 행사 등 그 기관의 관리·운영에 관한 사항으로서 근무조건과 직접 관련되지 아니하는 사항은 교섭의 대상이 될 수 없다.6) 제 11
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17
  • 사례를 통해 바라본 외부승계의 득과 실
    1982년 은행신용카드협회로 시작, 시중은행들이 공동 출자한 대한민국 신용카드 업계의 대표적인 기업이다.씨티은행, 서울은행, 교보생명 등 금융업계 AT&T에서 18년간 ... 근무노조와의 화합(협력공동선언식, 노사화합 프로그램 등)베테랑 임원 해고글로벌 네트워크 추진 미국전역에 판매점 신설, 해외유통망 확대해외카드 수수료 면제, BC 중국通 카드고가격정책
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13
  • 한국 사회에서 분단은 어떤 식의 사회문제, 사회문제론, 이를 해결하기 위한 노력에는 어떤 것들이 있었는지를 사례를 들어가면서 구체적으로 서술하시오. 할인자료
    . 서론 - 여전히 분단 상태인 한국Ⅱ. 본론1) 이산가족2) 노사 갈등3) 단체 간 감정적 대립4) 남한 내 이념 갈등5) 언론의 과독점6) 시혜성을 가진 사회복지제도Ⅲ. 결론 ... 도 구조화된다. 38선으로 분단된 한반도는 남북한 모두에게 큰 영향을 미쳤다. 특히나 남한은 한국전쟁으로 안보정책이 강화되는 결과를 낳았다.남한에서는 반공주의가 40여년간 지속되어 온 ... 아화 속에서 한국정책들은 많은 영향을 받아왔다. 분단 구조로 영향을 받아온 정책이 낳은 여러 사회 문제들이 지금 우리나라에 산재해 있다. 한국 사회에서 분단은 어떤 식의 사회
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2024.09.04
  • 국립암센터 간호사채용 자기소개서 및 면접후기 ( 2017년 신규간호사 합격자)
    때도 적용하여 저의 자리에서 할 수 있는 일을 찾아서 하는 간호사가 되겠습니다.④ 지원동기 (2000자)- 대한민국 최고의 암센터 -가족 중에서 암에 걸린 사람이 여러분 계십니다 ... 는 등 다양한 프로그램을 개최하여 간호사가 자기개발과 전문성을 향상시킬 기회를 제공하고 있다는 점이 가장 인상 깊었습니다.국립암센터의 연구와 발전은 대한민국 암치료, 간호에 영향 ... 다는 점이 흥미로웠습니다. 그때부터 국립암센터 홈페이지에 들어가 보기도 하고, 기사를 찾아 읽어보았습니다.국립 암센터는 단순한 병원을 넘어 기술과 암 연구, 국가 암 관리 정책을 지원
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25
  • [한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정
    대한 생활보호를 규정하였으나관계법령이 제정되지 않아 법령에 의하지 않고 노사 간의 단체협약에 의하여 근로자의 재해보상이 이루어지게 되었다.3) 근로기준법에 의한 재해보상한국전쟁 ... [한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정목차[한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정1. 일제하의 부조2. 해방 직후의 재해보상3 ... . 근로기준법에 의한 재해보상4. 산재보험제도의 의한 보험급여* 참고문헌[한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정1) 일제하의 부조우리나라에 처음으로 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 경제민주화의 찬반과 방법적 대안
    .”를 명시함으로 지역 균형 발전 정책을 실시하고 있고 독일연방공화국의 주요 관청들도 수도에 밀집해 있지 않고 여러 지역에 배치 되어 있는 점은 대한민국과 큰 차이점이라고 할 수 있 ... 화에 성공한 독일대한민국정도면 내 생각엔 성공한 나라라고 본다. 가장 짧은 시간에 경제 발전과 민주화를 달성했다. 하지만 여러 문제점을 동시에 안고 있다. 외적으론 분단의 냉전 ... " 3.3. 노사관계의 민주화 PAGEREF _Toc418003170 \h 5 Hyperlink \l "_Toc418003171" 3.4. 빈부격차 PAGEREF _Toc
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.30
  • 종북주의분석과 대처방안
    북(從北)이란 한자어 그대로 북한을 따르고 추종한다는 말로 ‘대한민국에서 쓰이는 표현으로, 조선민주주의 인민공화국의 집권 정당인 조선노동당과 그 지도자인 김일성 전 국가주석 ... 에 그치는 것을 넘어서 북한과 연계되어 혁명주의에 입각해 대한민국 체제를 전복하고 북한주도의 통일을 바라게 되면 종북주의라 할 수 있겠다. 두 번째로는 시대적 차이가 있기는 하나 ... , ) 조국통일 범민족연합 남측본부(범민련 남측본부)진보연대와 마찬가지로 국가 보안법 철폐, 주한미군 철수, 연방제 통일을 주장하는 북한 주도로 결성된 이적단체다. 대한민국 사법부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.25 | 수정일 2015.07.27
  • 노사관계론 =) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오. 할인자료
    노사관계론한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점 및 발전방향에 대하여 논하시오1. 서론2. 본론1) 노사관계란2) 한국 노사관계의 현황과 특징3) 한국 노사관계의 문제점4) 한국 ... 노사관계의 발전방향3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론한국에서도 현대 사회의 발달로 인해 많은 기업이 생겨나고 성장하였으며 그 과정에서 자본주의가 급격하게 발달하였다. 하지 ... 의 노사관계에 대해 알아볼 예정이다. 우선 노사관계란 무엇인지 그 개념과 여러 적용에 대해 알아보고, 한국에서 이러한 노사관계의 현황과 특징에 대해 서술할 예정이다. 또한 이러한 노사
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.10.11
  • 노동시장론/1차/필기/합격
    정책의 효과에 대한 설명으로 틀리 것X행정적 비용을 절감할 수 있음경제활동인구조사에서 종사상지위별 취업자분류에 해당XX관리자임금관리의 주요구성요소와 거리가 먼 것X임금지급시기노사 ... (기본급 외에 정기 또는 수시로 지급이 되는 임금의 종류)던롭이 노사관계를 규제하는 여건 혹은 환경으로 지적한 사항이 아닌 것은? -시민의식다음 중 시장균형임금보다 임금수준이 높 ... 것X작업방해에 의한 구조적 비효율(구조적이 아니라 생산적)한국의 패리티지수는 100이고 일본 80이라 가정할 때 옳은 것은 -국민소득을 감안한 한국의 임금수준이 일본보다 높다.소득
    시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 유럽의 유연안정성에 관한 연구 - 네덜란드의 유연안정성 모델의 사례를 중심으로 -
    안정성은 신뢰문화와 공공 관료들과 함께 사회파트너(노사)간의 대화를 요구한다. 여기에는 모든 이들이 변화를 위한 책임을 지고, 균형된 정책을 마련하기 위해 노력해야 한다.8. 유연 ... 이다. 닐슨코리아의 왓츠넥스트 그룹에서 실시한 ‘유연근무에 관한 한국인 인식조사’에 따르면 75.5%의 응답자가 ‘연봉은 적지만 일과 삶의 균형을 적절하게 지킬 수 있는 회사 ... LG메탈(금속노조)와 남서부금속고용주연맹이 6차 노사협상에서 주간 노동시간을 기존 35시간에서 28시간으로 줄이기로 합의했다. 이에 따라 조합원들은 주 28시간 단축노동을 할 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29
  • (노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    3. 한국 노사관계의 특징1) 노사관계의 대립성2) 노사관계의 이중성3) 노사관계의 협력성4. 한국 노사관계의 문제점1) 비민주적, 타율적 노사관계2) 기업 우선적인 노사관계정책3 ... (노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계란2. 한국 노사관계의 현황1) 1950년 ... 대의 노사관계정책2) 1960년대의 노사관계정책3) 1970년대의 노사관계정책4) 1980년대의 노사관계정책5) 1990년대 이후의 노사관계정책6) 2000년대 이후의 노사관계정책
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.17
  • 경영학원론(개론) 제8장 전략경영
    )① 개념□ 기업이 존재하는 이유□ 기업활동에 목적과 방향 제시, 가치판단의 기준? 구체적으로 기록한 사명문, 사명문의 요점을 정리한 슬로건 or 모토□ 한국 기업들은 사명문 ... 보다 경영이념/철학과 핵심가치 ? 경영이념 추상적, 핵심가치 구체적□ 한국기업들은 고객, 도전, 인재 등의 단어多 ? 미국기업에 비해 보다 구체적② 사명문, 경영이념(철학), 핵심가치 ... ? 재정적 측면 : 재무건전성, 이익구조? 마케팅 측면 : 브랜드 인지도, 유통망, 고객충성도? 생산적 측면 : 기술적 우위, 생산원가/제품품질? 인력 측면 : 인력의 우수성, 노사
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • ‘임금피크제’의 현황과 대안연구
    ‘임금피크제’의 현황과 대안연구목 차Ⅰ. 서 론1. 문제제기2. 임금피크제의 개념Ⅱ. 임금피크제의 문제점1. 정부/기업 간 목적 인식차이의 부작용2. 정부지원정책안의 문제점3 ... 다. 이러한 상황에서 노인부양비 상승문제, 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해 정부에서 임금피크제 정책이 제시되었다. 우리나라의 임금피크제의 유형은 정년보장형으로, 정부가 발표한 정책에 따르 ... 면 중고령 근로자에게 국민연금 수급연령인 60세까지 고용을 보장하고자 하는 미래지향적 정책으로 볼 수 있다. 하지만 임금피크제가 도입된 이후에도, 여전히 우리나라의 체감 임금피크
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10
  • 국민정부와 참여정부
    적으로 지지하는 대한민국 국민은 드물다. 왜냐하면 김대중 대통령과 노무현 대통령은 긴밀한 관계를 맺고 있으며 두 정부가 유사한 정치적 목표를 추구했기 때문이다. 특히 대북정책에 있어서 두 ... 국민정부와 참여정부목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민정부1. 국민정부 출범: 의미와 비전2. 경제위기와 경제개혁1) 기업개혁과 금융개혁2) 노동개혁과 공공부문개혁3. 대북포용정책과 6·15 ... 공동선언1) 햇볕정책2) 6·15 공동선언Ⅲ. 참여정부1. 참여정부 출범: 비전과 성격2. 대통령 탄핵3. 개혁정책과 지방선거의 참패4. 남북경협과 제2차 남북정상회담1) 남북경제
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03
  • 노사관계와 4차산업혁명
    1. 서론노사관계에 있어서 비교적 오랜 역사와 많은 패러다임을 가지고 있는 선진국(미국, 영국, 독일 등)을 보았을 때, 노사관계는 많은 요인들에 의해 변화하지만 그 중 ... 에서도 기술혁신에 수반하여 일어난 경제구조에 따라서도 바뀐다는 것을 노사관계론 수업을 통해 깨닫게 되었다.18세기 증기기관으로 시작된 급격한 기계화 현상을 1차 산업혁명으로 부르고, 19 ... 려면 우리나라의 실정에 맞는 노사관계 제도의 도입이 필요하다고 생각한다.-4차 산업혁명의 정의-오늘날 인터넷이나 뉴스 등을 통해서 IT분야뿐만 아니라 경제 및 정치 분야에서까지 4
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.14
  • 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.
    한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 정의2. 스웨덴 복지국가모델3. 한국형 복지국가의 추진전략 및 정책4. 한국형 복지국가 ... 실업률이 악화되는 대공황 상황에서도 사회민주당이 집권하면서 노사 간의 대타협, 고소득과 저소득 계층 간의 대타협을 통해 복지국가로 전환하게 된다.그리고 팽창적인 재정정책을 실시 ... . 한국형 복지국가의 추진전략 및 정책정부는 기존 신자유주의에 입각한 복지행정을 개선하고자 한국형 복지국가를 지향하면서 국가행정에 의한 강력한 복지정책을 추진하고 있다. 이는 서구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.16
  • 노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안
    노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안(부제 - 비정규직 문제와 해결방안)우리나라에서는 임금근로자의 약 36%가 비정규직에 종사하고 있다. 비정규직 비율이 14년 만에 최고 ... 도 좋지 않으며, 교육 훈련 기회 및 4대 사회보험 수혜 비율도 낮다. 한국에서 비정규직 문제가 심각한 이유는 비정규직 비중이 지나치게 높고 한 번 비정규직에 빠지면 비정규직 ... 만 이 정책은 사용자들이 일정기간이 채워지기 전에 비정규직을 해고함으로써 사실상 비정규직의 고용기간 단축을 초래했다. 그러나 업무실적이 우수한 비정규직근로자를 정규직으로 전환
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12
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    현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사
    조사와 탐구사례1) 노사문제사례2) 중간층의 직위 부족2. 삼성 전자 ---------------------------------------- p. 342 – 1. 전자 산업의 특징 ... 은 대표적인 기업으로 큰 주가를 올리고 있다. 현대의 정주영 명예회장은 한국의 50대 기업인 중 1위로 선정되었고 삼성의 이건희 회장 역시 대학생이 가장 닮고 싶어하는 인물 1위 ... 자동차의 강성 노조의 원인을 노사분규가 없기로 유명한 도요타의 조직의 특성을 통해 찾아보고자 한다.- 도요타도요타 자동차는 1937년에 창립하였고, 도요타 노조는 1946년에 결성
    리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05
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2025년 09월 12일 금요일
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