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"여성특수고용노동자" 검색결과 1,161-1,180 / 4,643건

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  • 한국에서 나타나고 있는 태국적인 현상
    에다가 포함시킨다면 고용에서의 남녀의 비율은 아마도 83%에서 87%로 증가하게 될 것이다. 11세 이상의 여성 중(취학 중인 경우는 제외) 16-17% 정도의 여성만이 가사노동자라고 ... 주로 여성을 중심으로 구조화된다. 개별가족 내에서 연장자 남성이 권위를 가지고 있다. 이러한 권위는 아버지에서 아들로 이어지는 것은 아니고 여성의 혈연을 통해 전수된다. 결혼 ... 농기구를 사용하여 농사를 짓는 것은 아니다. 하지만 그 일을 수행할 남성이 없으면 여성이 그 일을 한다. 농촌여성에게 있어서 여성만의 특수여성성이 있으며 이에 대해 커다란
    리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.11.26
  • 한국사회의 소수자 -이주노동자에 대하여
    한국사회의 소수자 -이주노동자목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자의 개념 및 유형.2. 관련 사회복지법제와 그 문제점2-1. 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률2-2. 의료지원 ... 고 특수성, 대체불가능성등 복합적인 소수자의 특성을 가지는 집단을 꼽도록 하겠다. 바로 이주노동자이다.이들 집단을 선정한 이유를 더욱 세세하게 설명하자면 이들은 한국 사회에 만연 ... 본론에서는 이들의 개념, 관련법제, 문제점 등을 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 이주노동자의 개념 및 유형.이주노동자란 크게 보면 다문화가정, 결혼이주여성을 모두 포괄할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.28
  • 로마니신(Romanyshyn)의 사회복지 패러다임의 변화를 고려할 때 우리나라는 사회복지 국가라고 생각하는지 논하시오
    시민권적 관점은 19세기 말 시민계급으로 성장한 노동자들이 획득한 개념을 의미한다.③ 특수성에서 보편성으로의 변화이다. 여기서 특수성이란 사회복지는 빈민에 대한 특별 서비스라는 거고 ... 한’ 복지국가들에 비해 한 없이 낮은 수준이다. 주지의 사실이지만, 우리나라에서 낮은 고용율의 원인은 여성고용률이 낮기 때문이며, 여성고용률이 낮은 이유는 결혼과 출산 때문에 소득활동 ... 을 포기하기 때문이다. 세대가 바뀔수록 여성고용율이 상승하고 있으나 대신 출산율이 저하되고 있다. 다행히, 보육서비스를 대폭 확대하면서, 여성의 경제활동 지원에 정부가 전폭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법 의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.
    며, 고용노동부장관이 관장하고 있다.2. 법 제정 배경 및 주요 내용1) 법 제정 배경? 적극적 고용정책의 일환으로 근로자의 직업능력개발 실업예방 및 고용기회의 확대 등을 도모 ... 하려는 목적이다. 또 출산과 육아를 겪어야 하는 여성 근로자의 고용안정과 지원을 위해 출산전후 휴가 와 육아휴직급여 및 육아기 근로시간 단축급여 사업을 하고 있다.※ 제4조 (고용 ... 수급자격자가 실업의 인정을 받으려는 기간 중에 근로를 제공한 모든 경우에 대하여 그 사실을 신고하도록 하였으나, 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 취업을 한 경우에만 신고
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지 실천사례 중 모자복지프로그램의 중요성에 대해
    가족, 즉 여성 한부모가족임을 알 수 있다.여성 한부모 가족이란 배우자와 사별 또는 이혼했거나 배우자로부터 유기된 자, 정신이나 신체의 장애로 장기간 노동력을 상실한 배우자를 가진 ... 재취업을 하면서 낮은 임금 또는 불안정한 고용을 감수할 수밖에 없는 것이다. 그리고 아직까지 우리 사회는 고용 불평등의 상당 부분이 여성에게 집중되어 있는 것이 사실이다. 상황 ... 한다.우리나라는 과거에 비해 모자 가정이 많이 늘어나고 있는 상황이다. 때문에 우리 사회는 모자가정이 가지고 있는 특수성을 바탕으로 그들에 대한 관심과 다양한 지원 정책에 대한 논의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
  • 문학과 신화-신화적 비방
    쪽의 서비스 점수를 아주 높게 주면서 이런 것들이 점점 극대화되었다고 한다.한국사회는 여성 노동자들을 그들이 직업인으로서 가지고 있는 자부심이나 전문성을 외모라는 기준 하나로 ... 무너뜨리고 있다. 여성 노동자들을 ‘여성’이라는 제한적인 프레임 안에 가두고 자신들이 원하는 여성의 아름답고 순종적인 이미지를 보여주기를 요구하는 것이다. 남자는 바지를 입고 여자 ... 특수교육과20152862 허예은“○○에서 일할 용모 단정한 신입사원을 모집합니다.”우리는 외모도 스펙이 된 사회를 살아가고 있다. 면접을 위해 여성들은 많은 준비를 한다. 정장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07 | 수정일 2018.05.16
  • 장애인의 경제활동에 대해 우선적으로 제공되어야 할 복지서비스는 무엇인지
    Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인은 노동시장에서 가장 불리한 위치에 있는 계층이다. 여타 취약계층보다 높은 실업률과 낮은 고용률이 이를 대변한다. 어렵사리 구한 일자리도 불완전고용일 ... 으며, 취업하더라도 상대적으로 낮은 임금을 받는 것으로 나타나 장애인은 우리나라 노동시장의 전형적인 주변근로자임을 확인할 수 있다. 그리고 같은 장애인이라 할지라도 장애유형이나 장애 ... 를 위한 구직활동의 어려움을 제시하였다. 장애인 비경제활동인구는 장애와 건강상의 문제, 노동시장에서 필요로 하는 능력과 자격취득, 직업교육 경험 등 취약한 인적자본의 특성, 그리고 고용
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.28
  • [불평등 문제] 불평등의 유형(장애인불평등, 성차별, 빈부격차, 외국인노동자)
    불평등의 유형[불평등 문제] 불평등의 유형(장애인불평등, 성차별, 빈부격차, 외국인노동자)목차1불평등의 유형I. 장애인 불평등 문제II. 성 차별 문제III. 빈부격차 문제IV ... . 노동 문제V. 외국인 노동자 문제* 참고문헌불평등의 유형I. 장애인 불평등 문제장애인복지법에서 정의하는 장애인이란 '신체적 ?정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 ... 평등 문제로서 우리나라에서는 장애인고용촉진 등에 관한 법률에 따라 300인 이상 상시 근로자가 고용되어 있는 사업장에서는 2%에 해당하는 장애인을 채용하게 되어 있으나 강제 조항
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05
  • [사회문제론D형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    을 발생시키는 중요한 원인이다. 여섯째, 청년실업률이 높아짐에 따라서 적성이나 전공과 무관한 직업을 갖는 근로자가 증가하고 있다. 일곱째, 노동시장의 경직성과 고용지원서비스의 미흡 ... 으며, 노동시장의 활력둔화를 초래하여 경제에 부정적으로 작용한다.청년실업의 원인으로, 첫째, 대학수가 늘어나고 대학진학률이 상승하면서 대졸자 수는 크게 증가했지만, 대졸 학력에 맞는 ‘괜찮 ... 은 일자리(decentjob)’의 수는 그만큼 늘어나지 못하고 있다. 둘째, 기업들이 신규 대졸자 채용을 기피하고 경력자를 선호한다. 셋째, 여성의 고학력도 주요 요인이다. 넷째
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리사회의 여성복지에 관한 관심분야에 대해 본인의 관점에서 바라보는 문제점과 개선 방안
    의 양육기간은 단축되었고, 노인부부로 살아가는 시기는 길어지는 등 가족주기의 변화와 함께 가족 구성원의 소규모화가 진행되었고 이로 인해 여성의 가사노동 시간과 부담이 줄어드는 등 가족의 ... 율은 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 직장 내에서 전반적으로 임금, 정년, 승진, 해고 등에서 지속적인 차별 대우를 받고 있기에 고용의 전 단계에 걸쳐서 성차별개선을 위한 ... 를 제도적, 법률적, 거시적으로 접근하는 방식이다. 미시적인 여성복지 실천방법으로는 특수한 욕구를 가진 여성들을 대상으로 특별한 문제를 다루는 사회복지 서비스 활동으로 이것은 다분히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27
  • 전통적 가족이데올로기를 설명하고 이를 성평등적 관점에서 비판하시오.
    한 것이다. 수량적 유연화 전략은 여성을 비정형화된 고용형태의 주변부 노동시장의 인력으로 적극 확대시키는 방식으로 추진되었다. 이처럼 여성고용불안정, 여성노동의 질적 저하, 비 ... 정규직의 여성화 등으로 나타나는 신자유주의 노동유연화 전략은 여성노동자성을 적극 이용하고 극대화시키는 방식에 의해 가능한 것이며 그 결과 여성은 이동 직업신분이나 산업예비군에 속하 ... 는 주변의 노동자로 양산된다는 것을 알 수 있다. 결과적으로 신자유주의적 지구화 전략은 노동시장 내의 가부장적 관계, 성별분업체계와 남성중심적 노동개념을 지속시키면서 가부장적 자본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.08
  • 육아휴직제도의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성이 있는지 기술하시오.
    하면서 출산휴가 직후 일정기간 동안 자녀의 양육을 가능하게 하는 제도이다. 여성 근로자만이 사용 가능한 출산휴가와 달리 남성 근로자도 사용이 가능하며 휴직 기간 동안에도 고용이 보장 ... 된다는 특징이 있다. 고용노동부가 2011년 실시한 남녀고용평등 국민의식조사에 따르면 여성취업의 가장 큰 장애요인은 육아부담(62.8%)으로 나타났으며 육아휴직제도가 여성의 경력단절 ... 참고문헌Ⅰ 서론우리나라의 육아휴직 제도는 남녀고용평등법에서 최초로 명시하였고 1987년 12월 법이 제정되면서 함께 도입되었다. 육아휴직은 남녀 근로자가 계속해서 피고용자의 신분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21
  • [가족복지론] 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제에 대해 기술하시오
    :%] [출처: 통계청, 사회조사보고서]질문과소비부부관계친척관계가사노동자녀양육대답3.511.316.574.889.43. 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀보육의 문제많은 기혼 여성 ... 에서는 여성의 역할은 주로 가정에서 어머니로써 가사노동과 자녀의 출산과 양육, 교육에 대한 막중한 책임을 요구하였다. 그러나 현대의 사회구조와 체제의 변화에 따라 여성노동력의 필요성이 증가 ... 되면서 여성의 지위가 향상되고 기혼 여성의 경제활동의 참여비율이 확대되어 이제 우리나라에서도 맞벌이가족은 더 이상 특수한 가족의 형태가 아닌 보편적인 가족 형태로 변화되고 있다.맞
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.23
  • 외국인 노동자 문제와 실천가로써 사회복지사의 역할
    를 구해 동거관계를 맺는데 그로 인해 태어나는 아이들의 문제가 심각하다.고용주에게 강제추행을 당한 이주여성 노동자들이 언어장벽과 제한적으로 제공되는 정 보나 정보차단으로 인하여 도움 ... 외국인 노동자 문제와 실천가로써 사회복지사의 역할Ⅰ. 서론Ⅱ. 외국인노동자들이 처한 상황1. 임금체불 문제2. 열악한 환경 장시간 노동에 따른 건강문제Ⅲ. 외국인 여성노동자 ... 자격 대신 산업연 수생의 자격으로 존재하던 외국인노동자들은 2014년, 고용허가제도로 불리는 새로운 제도 의 도입과 함께 드디어 ‘노동자’로 합법적 지위를 획득하였다.이러한 전환
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    9장. 위기 청소년 지원(책 내용 요약)
    고시 및 대학입시 등을, 직업형 청소년에게는 직업 체험이나 진로교육, 경제 활동 참여와 고용노동부 직업 훈련 프로그램 등을 제공한다. 문화 및 자립형에게는 자유 공간, 해외봉사 ... 를 제공한다.3. 청소년 특별지원사회경제적 지원이 필요한 위기 청소년에게 현금 급여, 서비스를 지원하는 사업으로 청소년 본인, 보호자, 사회복지사, 공무원 등의 신청에 따라 시·군·구 ... 전달체계를 통해 전달된다. 만 9-18세의 위기 청소년 중 가구소득이 중위소득 72% 이하인 자로 1년 이내의 생활비, 치료비, 학업·자립 지원비 등을 지원한다.4. 이주배경 청
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • [방통대 사회복지학과 3학년 사회복지역사 공통] 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여,
    ) 장애인 당사자주의의 입각2) 가이드라인 및 판단기준의 제시3) 사회적 약자의 인권 증진4) 국제협약의 국내 이행의 기준4. 오늘날 현실에 적용과 교훈1) 장애인차별금지법의 영향(1 ... ) 교육기관(2) 고용분야(3) 편의사설 확충2) 앞으로의 과제(1) 홍보와 인권에 대한 교육(2) 시정기구의 확충(3) 상충되는 법률 삭제 및 개정(4) 장애인에 대한 시각 개선 ... 사회의 권력통제를 받는 객체적 격리집단이 아니라, 오로지 '잠재적 장애인'과 더불어 다같이 행복할 삶을 누릴 인간주체성의 향유자일 따름이다. 따라서 기형아, 정신이상자, 중복장애인
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23
  • 성매매 합법화 나라/역학/기사내용/A 자료
    이 치열해졌다. 갈수록 격해지는 가격 경쟁에 피해를 보는 건 성매매 종사자들이다. 독일 의료보험기관의 통계에서는 합법화 이후 5년간 "성매매 여성고용자로 등록된 건수는 1 ... 다(no)'고 말할 권리는 없다"며 "월경 때는 스펀지를 자궁에 넣고 일했다“다고 말했다. 독일 의료보험기관의 통계를 들어 합법화 이후 5년간 "성매매 여성고용자로 등록된 건수 ... 으로 사립탐정을 고용해 수사하는 단계에 이르렀지만 성과는 거의 없다. 또 심각한 폭력행위는 여전하며, 안전수칙 책자 등을 통해 여성이 스스로 조심할 수밖에 없다는 식으로 책임을 떠넘기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.19
  • [지역사회복지론] 지역사회실천의 대표적 모델인 로스만의 실천모델 개념과 이에 기초한 사회복지사의 다양한 역할을 살펴보고 다양한 역할 중에서 자신의 강점을 고려한 실천계획을 세워보시오
    다. 따라서 지역사회의 기존 제도, 즉, 정치적·사회적·경제적 제도들의 불합리성에 대한 근본적 변화를 추구한다.② 활동 내용사회행동모델의 활동내용으로는 환경보호단체, 소비자보호단체, 여성 ... 단체, 노동조합, 기타 활동 등을 통해 환경보호운동, 소비자보호운동, 여권신장운동, 노동운동, 학생운동, 복지권운동 등에 개입하는 것이다.③ 한계점사회행동모델은 다음과 같은 한계점 ... 의 지역개발사업- 성인교육분야의 지역 활동 등- 학생운동- 여성해방운동, 여권신장운동- 복지권운동- 소비자보호운동 등지역사회활동목표- 지역사회가 기능적으로 통합을 이루고, 자조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13
  • [산업복지론] 산업복지의 개념과 특성 및 출현배경(등장배경), 산업복지의 기능, 우리나라(한국) 산업복지의 과제
    함을 제공하기도 하지만, 한편으로는 새로운 문제를 발생시켜 이에 대한 해결책으로 사회복지적 과제가 등장하게 되었다. 산업복지의 대상은 노동자와 그 가족이며, 주체는 국가와 고용주 그리고 ... 못한 노사교섭, 사회보장의 낙후 등 사회문제가 점점 확대됨으로써 고용 ? 배분질서의 합리화와 사회복지확대에 대한 관심 ? 요청이 절실한 실정이다. 이러한 노동자와 그 가족의 복지 ... 은 다수의 피고용자들에 의해, 그리고 그러한 피고용자를 잘 다루어서 좀 더 자신들의 생산량과 이득을 남기려는 고용자들에 의해 생성된 복지라고 할 수 있다. 노동자들은 더 이상 상품
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [배움 인적자원관리] 비정규직의 인력의 관리 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안 연구
    을 이유로 법적책임을 회피할 수 있다는 문제가 있다.세 번째는 특수 고용이다. 특수 고용고용자가 책임을 면할 수 있는 가장 강력한 고용형태로서 노동자를 한 명의 자영업자 ... 하는 용역업체나 협력업체 등을 통한 고용이다. 즉, 사용자가 고용하고자 하는 용역이 생겼을 경우 해당 용역을 전문적으로 처리하는 업체를 통하여 노동자를 임대하여 노동을 하게 하는 방식 ... 학교의 소속이 아니라 청소용역업체 소속으로서 대학교의 경우 노동자에 대해서 직접적인 고용주가 아니므로 노동문제에 대한 법적책임을 회피할 수 있으며, 용역업체의 경우 대학교와의 계약
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.26
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2025년 05월 19일 월요일
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