"상대가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가방법" 검색결과 1,161-1,180 / 54,720건

성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

한 학습 자원이나 방법을 선정해서 학습활동을 수행하고 자신 성취한 학습 결과를 스스로 평가하는 학습방법이다.일반적으로 자기주도학습은 상대적으로 독립적이며, 솔선수범에 가치를 둔다 ... . 이는 긍정적인 자아효능감을 갖게 한다. 반면 타인주도학습은 상대적으로 의존적이고, 자시에 따르는 것에도 가치가 있다. 이는 제한된 자아효능감이 있다.자기주도학습에 있어서 중요 ... 방법을 선택한다. 주관적으로 자율적인 자기판단과 자기평가는 성취결과에 대해서 학습자 스스로는 주관적 평가를 하며, 자기평가가 객관적인 평가나 전문가에 대한 평가가 상당수 중시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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미용세미나_매너와 공감능력, 자아존중감, 사회적응의 상관관계

특성에 대해서 스스로 가지고 있는 긍정적인 평가로, 자신을 능력이 있고, 중요하고, 성공적이며, 가치가 있는 사람이라고 생각하는 정도이다. 자아존중감이 높은 사람의 특성은 아래 ... 만한 요소로 평가가 되는 매너는 상대방을 존중하는 자세이고, 상대방의 입장에서 서로 편안하게 하는 것으로 곧 공감능력과도 관련이 있다. 매너에 대한 인식이 높다는 것은 본인을 긍정 ... 적으로 평가하며, 능력을 중요시하고, 성공적, 가치가 있는 사람으로 만들어가려고 하는 노력의 증거로 볼 수 있다. 따라서 본인의 매너를 훌륭하게 평가를 할수록 자아존중감이 높

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[A+] 간호관리학 간호현장 내 의사-간호사 간 갈등 및 중재방안

의 복잡성?산만한 의사결정, 만장일치 요구?불명확하거나 비합리적인 정책, 원칙, 규범(3) 개인 간 갈등의 해결방안협력자신과 상대방의 관심사를 모두 만족시키는 win-win 방법이 ... 를 확보하고자 할 때수용(배려)상대방의 관심사를 충족시키기 위해 자신의 관심사를 양보하거나 포기하는 lose-win 방법이다. 갈등을 신속하게 해소할 수 있지만, 일시적인 해결방법 ... 함으로써 자신의 관심사를 충족시키는 win-lose 방법이다.신속하지만, 종종 상대방의 분노와 원망을 초래할 수 있다.ex? 신속하고 결단력 있는 해결이 필요할 때? 비용 절감이나 규칙

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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아동관찰의 장단점과 지켜야 할 지침을 정리하고 여러분에게 가장 중요하게 여겨지는 부분을 논해주세요

로서의 성장을 돕는 근거가 된다는 점에서 관찰기록의 가치와 의미는 매우 중요하다고 볼 수 있다.2. 아동관찰의 장단점1) 장점일상생활에서 가장 자연스럽게 사용하는 평가방법이다. 관찰을 통하 ... 평가방법이라고 할 수 있다. 이러한 관찰법은 대체적으로 도구를 사용하지 않는 측정방법이며, 만약 도구를 사용해도 측정 대상에게는 영향을 미치지 않으므로 관찰자의 훈련과 기술 ... 에 의존하는 바가 매우 큰 평가방법이다.특히 관찰법은 영유아를 대상으로 하는 연구방법 중에서 가장 오랜 역사를 가진 방법의 하나로써 영유아의 행동을 이해하기 위해서나 효과적인 보육교사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11

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통합교육을 운영하기 전에 유아교사는 충분한 준비단계를 거쳐서 예측될 수 있는 방해 요인을 미리 예방해야하는데 유아교사의 준비에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

적 접근이 이루어져야 한다.장애유아(일반유치원에 통합)의 경우 특성과 필요에 맞는 교육과정, 교수방법, 평가 등의 수정사항을 바탕으로 일반유치원의 교육과정에 최대한 참여하는 것 ... 이 바람직하다.일반적으로 교육과정을 구성하는 방법은 다음과 같이 설명할 수 있다.첫째, 국가수준의 장애유아 교육과정은 일반유치원이 추구하는 교육과정을 기반으로 해야 하며, 일반유아 ... , 평가, 평가 등이 포함되어야 한다다른 영역으로 이동한다.넷째, 학부모나 교사의 의견을 최대한 반영하여 기관의 특성과 상황에 맞는 과정을 구성할 수 있어야 한다.통합 프로세스의 작업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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청소년복지론 인간중심상담의 개념, 특성 및 방법

의 감지 능력을 모두 동원하여 외적인 자극과 내적 필요의 요구를 파악하고, 그것들 사이의 상대적인 비중과 중요도를 적절하게 평가하고 조절할 수 있다고 생각하므로 유기체 전체의 경험 ... 줄게.” 라는 식의 조건화는 그 사람을 자기 본연의 모습에서 멀어지게 만들뿐이다.평가하지 않고, 판단하지 않고, 상대방을 특정 진단명을 가진 규정된 존재로서가 아니라 한 인간으로 보고 ... 인간중심상담의 개념, 특성 및 방법1. 인간중심상담이란?로저스의 상담을 인간중심상담이라 불린다. 이 인간중심상담은 1940년대에 미국의 심리학자 칼 로저스의 상담이론에 근거

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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국가고시 대비, 시험대비 지역사회간호학 정리(깔끔 단권화)

및 기준설정(현황)-평가자료 수집-비교-가치판단-재계획-구조평가(투입평가. 자원에 대한 평가, 시설 및 장비의 적절성)-과정평가(대상자 참여율, 만족도)-결과평가(목표달성정도)3 ... )-요약(지도,도표,그래프)-비교 및 확인-결론/ 분석방법: SWOT② 간호진단-우선순위 결정 방법: BPRS/PATCH(중요성, 변화가능성)/John Bryant(유병도(=문제 ... 건수, 즉각적 투입 시 결과)-결과(삶의 질, 평균수명연장, 사망률 저하)/ 단기-중기-장기④ 간호수행-조정/감시(잘 진행되는 지 확인)/감독(격려)⑤ 간호평가-평가절차: 평가대상

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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[인적자원관리 A+받은자료] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 정기적으로 검토 및 평가하여 이들의 상대적인 가치를 조직적으로 결정하기 위해 시행하는 제도를 말한다. 기업 경영에서 인사고과 ... 는 종업원의 가치를 객관적으로 평가하여 조직의 효과성을 제공하는 것을 가장 큰 목적으로 한다. 그러므로 조직의 목적을 달성하기 위해서는 구성원에 대한 평가가 사실에 입각하여 공정 ... 조직구성원에 대한 평가는 모든 기업에게 중요한 문제이다. 조직에서 구성원을 제대로 평가하고 인정하고 있는가에 따라 구성원의 직무만족도에 영향을 주기 때문이다. 특히 인사고과는 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.05

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IQ(지능지수)와 다중지능이론을 비교설명하시오.

과 약점에 따라 다르게 가르치고 다르게 평가한다. 생활에서 처한 쟁점들이나 의문점들 또는 교과와 관련된 것들을 중심으로 학습활동을 재구성하며 교사는 학습자들로 하여금 다양한 방법으로 자신들의 학습한 것들을 증명할 수 있도록 하며 학생들의 독특한 특성에 가치를 둔다. ... 사실이지만 98은 정상 수치였다. 이렇게 우리는 지능을 숫자로만 평가하고 그 사람의 됨됨이의 잣대로도 기준을 삼는다. 하지만 연구에 따르면 인간의 지능은 한두 가지 면만을 확인해서 ... 성의 개념으로 이해해야 한다는 가드너의 이론으로 일반 지능과 같은 단일한 능력이 아니라 다양한 능력이 인간의 지능을 구성하고 있으며 이러한 능력들도 상대적 중요성을 가지고 있다고 가정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지

가 의견 차이를 보였을 때, 나는 논리적으로 문제를 해결하려 했고, 상대방의 감정이나 요구는 간과했다. 반면, 배우자는 내 의견보다는 모두가 기분 좋게 생각할 수 있는 방법을 찾 ... 다. 상대방에게 동의하는 말을 하고, 그들의 뜻을 따르는 것에 초점을 맞춤으로써, 결국 자신의 힘을 다른 사람에게 넘겨주는 것으로 볼 수 있다. 그리고 다른 사람과 그의 상황 ... 며 다른 사람의 결점을 질책하는 것이 특징이다. 또한, 자신의 약점이 드러나는 것에 대한 분노, 외로움, 두려움을 자주 느낀다. 내유외강의 사람으로 내면이 성숙하지 못하므로 자신의 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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창원대학교 교육대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령

5) 우리나라 교육과정 목표의 하나인 3무정책이 무엇인지 아시나요?3無(상대평가/출석부/시험감독 없애기)를 통해 창의적 사고와 문제 해결 능력이 뛰어난 인재를 육성하고자 2015 ... 있도록 돕는 역량 중심의 교육과정을 운영해야한다. 교육 내용이 현실 세계 및 직업 세계와 밀 접히 결합되어야 하고 과정 중심 평가를 활용해야 한다. 셋째, ‘교육 방법’ 측 면 ... 학년도 2학기부터 실시된 정책n 절대평가 활성화 / 출석확인 자율화 / 무감독시험6) 국가교육과정 정보센터의 정보는 어떤 것들이 있나요?7) 지원자가 보기에 우리나라 교육혁신

자기소개서 | 266페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.05

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NCS 직업기초 1주차~10주차 과제

단위 정의, 능력 단위요소(수행 준거, 지식?기술?태도), 적용 범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성되어 있습니다.2. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지 ... 리쿠르팅 등의 채용방식을 진행했지만 명확한 평가 기준의 부재와 절차의 번거로움으로 인한 구직자의 고통 호소, 또 다른 스펙의 조장 등의 이유로 인해 큰 효과를 보지 못했습니다. 즉 ... 이 바로 NCS를 기반으로 한 능력 중심 채용입니다. NCS를 기반으로 한 능력 중심 채용은 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.03

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인간관계론

는 사람과 원만한 관계를 가지기 위해서는 절대로 그 상대방을 비판하면 안 될 것이다. 하지만 상대방이 오랫동안 알아 온 사이라면 그런 칭찬만 오가는 대화는 가식적이므로 적절한 방법 ... 관계론 책 소개데일카네기의 인간관계론에서는 사회에서 어떻게 성공적인 인간관계를 맺을수 있는지와 그러한 인간관계를 이끌어가고 유지할수 있는 방법에 대해 30가지로 나누어 설명해주 ... 는 한 일화를 소개하며 ‘성의가 있고 솔직한 잘못 인정은 상대방으로 하여금 오히려 용서하는 태도를 불러일으킬 수 있다.’고 말한다. 또한 스스로를 열심히 비판함으로써 상대방과 싸울

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2023.03.26

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사회복지 정책의 대안은 무엇이며 정책의 대안을 형성하기 위한 기법, 한계점 등을 서술한 후 정책 대안을 형성하는 데 있어서 가장 큰 한계점은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 서술하시오

정책의 상대적 비용과 효과를 비교하는 기법이며 주로 경제 영역에서 많이 활용된다.(3) 줄서기 분석 방법: 이 방법은 복지정책에 관련된 모든 비용과 편익을 화폐가치로 환산하여 기간 ... 방법의 개요는 다음과 같다.(1) 비용편익 분석: 사회복지 정책대안의 비교와 평가기준 중 능률성을 명확하고 체계적으로 평가하기 위한 기법이다.(2) 비용효과 분석: 서로 다른 복지 ... 하다.1) 미래 예측 방법대안 형성 기법의 일종인 미래 예측 방법은 유추, 경향성 분석, 마르코프 모형, 회귀분석, 델파이 기법 등으로 세분된다. 이런 세부방법들은 미래에 발생할 복지

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.23

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

방법이라고 부르며, ‘갈등은 사회제도 안에 있는 행위자들이 가진 목표와 가치가 양립할 수 없는 상황’이라고 정의하면서, ‘최소한 배타적으로 실현될 수 없는 두 개의 목적이 존재할 때 ... 다 근원을 찾고자 하였다.(3) 제로섬 문제해결방법내가 얻는 만큼 상대가 잃고 상대가 얻는 만큼 내가 잃는 승자독식의 게임에서는 치열한 대립과 경쟁을 불러올 것이다. 양립할 수 없 ... 간의 신체적, 정신적 대립은 물론 개개인의 마음 안에서의 여러 형태의 얽힘과 충돌까지 포함되었다.삶에 대한 본질적인 의문, 삶의 방식과 선택, 또 신앙과 이념, 가치나 전통적 관습

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13

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감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고

이 아니라, 상대방의 말 속에 담긴 감정적 맥락을 주의 깊게 파악하고 이해하는 것이 중요하다. 공감 능력 향상을 위한 구체적인 전략으로는 다음과 같은 방법들을 실천할 수 있다.(1 ... , 강점, 약점, 동기, 가치를 정확하게 이해하는 능력을 의미한다. 리더가 자신의 내면 상태를 깊이 있게 파악할 때, 보다 진정성 있고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다. 자기 인식 ... 의 핵심은 지속적인 자기 성찰과 내적 탐색에 있다. 이를 위해서는 정기적인 자기 성찰 일지 작성, 명상, 피드백 수용 등의 실천적 방법을 활용할 수 있다. 예를 들어, 매일 10분간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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<무역학개론> 환율과 국제무역의 관계

가격이 환율의 변동만큼 하락하게 되어 수출이 증가하고 수입이 감소하는 등 국제수지를 개선시키게 된다는 것이다. 또한 수입의 경우에는 환율이 하락하여 원화 가치가 높아지면 외국상품 ... 려고 한다.2. 환율의 정의와 변동원인환율이란 양국 통화의 교환비율, 즉 다른 나라의 통화로 표시된 한 나라의 통화가치를 의미한다. 한국 내에서 미 1달러당 1100원으로 통용 ... 된다고 가정한다면, 미국 통화 1달러라는 상품의 가격이 1100원이라는 뜻으로 풀이된다. 미달러화가 아닌 다른 통화도 이와 같은 방법으로 표시하고 있다. 그러나 미국 내에서는 반대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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전교 1등의 AAA+급 자료 [여성건강간호학실습] 치료적 의사소통 보고서

이 진심으로 어떻게 생각하고 느끼는지 상대방이 왜곡하지 않도록 솔직하게 표현하는 것이다.② 존중: 무조건적인 긍정적인 관심. 비판단적인 태도로 대상자를 이유없이 가치있는 인간으로 보 ... 기, 평가하지 않기, 명료화 기법 사용 등※ 치료적 의사소통 유형과 기법1. 경청- 귀를 기울여 듣는 것으로 상대방에게 관심을 집중시키고 열심히 듣는 능동적이고 적극적인 과정을 말 ... 한다. 상대방의 말을 섣불리 짐작하여 듣지 않고, 말의 내용과 함께 비언어적 행동이나 감정에도 경청하듯이 관심을 가져야 한다.- 상대방에게 자신이 가치있는 존재이며 이해받고 존중받고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.03.08

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초등임용고시 국어 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태

하는 역할3)쓰기 영역의 평가(p.214)쓰기 영역평가총체적 평가몇몇 기준에 비추어 글의 전체적인 인상을 평가장점한 편의 완성된 글이 가지는 가치를 반영하여 쓰기 능력 평가O단점 ... 의 평가 방법을 종합적으로 반영하여 비교적 장기간으로 진행됨장점- 학생의 전반적인 학습 과정을 분석하여 적절한 피드백 주기O- 일회성으로 그치는 것이 아니라 지속적으로 변화 과정 ... 자의 수행을 평가하는 방법- 동료 평가 = 학습자의 수행에 대한 청중의 반응으로 볼 수O장점- 학습자의 수행에 대하여 같은 눈높이의 청중들이 어떻게 평가하는지 알 수O- 평가를 받

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22

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스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리

/60)X100=10X100=1000 / 단위가격=변동비용X(고정비용/단위판매량)9. 직무평가방법? 서열법 : 직무 중요도 평가하여 나열 / 점수법 : 직무 가치를 점수로 평가분류법 ... . 직무분석 평가 시 사용방법 : 면접법, 관찰법, 질문지법8. 유동자산이 600억 원인 프로야구 구단의 유동부채가 60억 원이라면 유동비율? (유동자산/유동부채)X100=(600 ... : 직무 가치를 구분하는 등급표 만들고 등급으로 분류요인비교법 : 핵심 직무를 선정하고 각 직무의 요소를 결부시켜 비교하여 상대적 가치 결정10. 스포츠조직의 직간접 금융을 통한

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13

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